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国内影视动画培训

发布时间: 2021-01-31 07:58:25

① 影视动画培训机构需要学多久

学会影视后期,分了以下几种类别,分别是:

学会到能就业的程度,学会到月薪过万的程度,学会到月薪2万+的程度。

  • 学会到能就业的程度

一般时间为4-6个月左右,这里说的4-6个月时间,并不是所有人都是4-6个月可以学会的,和学习方法,学习用心程度,学习时间都有关。

  • 学会到月薪过万的程度

一般的时间为1年以上,当然不是所有人都可以在1年以上就可以达到月薪过万。要月薪过万不只是学那么简单,首先必须从事影视后期的工作,不是说工作就不需要提升了月薪过万已经算初中级标准了,这时要有工作经验,在工作中碰到自己不会的,要不断的去找到方法,提升这块,还有就是要提升影视后期的横纵向知识。

  • 学会到月薪2万+的程度

一般的时间为3年以上,这种为高级师的薪资,难度比较大,(给大家个比较吧,如果说学会影视后期就业的成功率是80%,那学到月薪过万的只有60%,学到月薪2万以上的程度,只有40%了)月薪2万这种高级的设计能力,要想提升到这个水平,公司就很重要了,如果是在大公司,通过公司的总监培养,只要经过了每年的KPI考核,加上下班时间不断的提升自己的能力,2万问题不大,能力强一点的,3万甚至4万都可以的。

② 影视动画培训哪里最好

首先,我们要明白什么是“好”的培训机构

好的培训机构往往是相对而言,没有绝对的好,更没有十全十美的机构。而我们说的好是指适合你的机构。而什么样的机构适合你呢?你去了自然就知道,就像相亲,合不合适都要见了面聊聊才知道。网络上的了解往往都是一些机构为你可以营造的假象。

1、夸张宣传要谨慎

现在很多企业打着高薪就业来吸引人们的关注,以成都为例动辄8k起步,12k努力不是梦想。

真的有这么高的工资吗?有,但不是全部,就像高考能上清华也只是那一小部分人。决定一个人工资的有哪些因素呢?

学历、技能、沟通能力、项目经验以及面试公司情况,所以羡慕高薪不如脚踏实地夯实基础、项目历练累计经验一步一步加薪来的实在,一口吃下的绝不可能是胖子有可能是毒药。

2、机构规模越大越好?

我们在选择培训机构的时候经常会看见一些广告:有全国上百家教学基地,大机构值得信任。其实去了才发现根本没有老师线下教学而是通过大家一起看视频教学。

往往一家机构都以快速扩张而让自己变“大”而扩张的同时师资力量很难跟上。

师资力量并不是说讲师出身名校名企越多越好,而是在培训这一行深耕知道企业需要的人才类型和当下流行的开发技术等且与培训机构契合的讲师,对于机构来讲这类讲师都是王牌精英,一个王牌讲师的形成需要一定的时间来磨合,社会的沉淀。往往在近期快速扩张的培训机构师资力量肯定不如本地的一些老牌机构。如果你发现你选择的机构恰好就是今年才开的一家分店,那就要多关注一下机构的教学老师是否项目经验,是不是行业“老手”。

3、课程内容

基本上现在机构的理论知识都能让你入门,但是如果只限于理论知识那不如直接淘宝花几块钱买一套自己学,课程内容的关键是项目实训,纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行。而真实的实训项目也能更好地与公司实际工作更好地契合。如果机构有自己项目研发则更好。

4、教学方式

IT培训机构不同于应试教育,只需要我们记、背、看就能在考试中取得不错的成绩。而IT培训更多的是以教学+实战即第三条说的纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行。

5、费用是越贵越好吗?

如果经过考察觉得都差不多,就该说价钱了。一般我们都爱讲一分钱一分货,在培训机构其实并不适用。总的来讲适合自己的教学模式才是最好的,所以不要盲目去关注价格高低。

③ 影视动画培训的行业前景

学习动画抄以后可以在影袭视动画制作公司,广告公司,影视剧相关的制作公司,具体从事职位有:模型师,材质灯光师,动画师,后期特效师。根据专家统计,目前3D动漫行业需要的人才是15-20万,而每年能提供的人才仅为1万人左右,人才缺口很大。2002年以来动漫及相关专业的毕业生的就业率一直都很高,2004年高校动漫专业学生就业率达100%,其中,12%被中央、省级广播电视、新闻出版部门录用,9%到高校相关艺术专业任教,72%到全国各大动画产业公司从事动画设计及制作工作,7%从事其他相关工作。动漫人才的收入也颇为可观,85%的动漫人才月薪酬在5000元以上,是传统IT行业薪酬的2倍,有经验的动画高级制作人员年薪可达30万元左右。
伴随着产业的进一步发展,市场的进一步成熟,对各种专业人才的需求必将更为广泛,对人才素质的要求也将越来越高。既精通职业技能,又具有创意、策划能力,同时具备良好的人文素质的实用型、复合型人才将会大受欢迎。中国巨大的动画及多媒体市场和中国相关专业人才奇缺形成的巨大矛盾,无疑给中国动画及多媒体教育带来了一个极好的发展机遇。把握住这个契机发展我国的动画及多媒体教育是当务之急。

④ 影视动画培训学校哪家好

你想学影视动画?(哪里都是围城哦,要做好准备!)
我以前是在王学的,是MAYA一期,那时的老王还在创业的时候,天天邋里邋遢的。我们的住宿也是租的。当时只有长期班八个月,话说多了哈。
影视动画分为六个模块(至少我认为哈)建模、材质(包括贴图),还有绑定和动画,以及渲染和特效,后面两个占时就别想了,一般来说后两个的工作经验都会比前两个长,特别是特效!那玩意是最难的。一般的大公司会要求你专精一个模块,可小公司就不一样了,它要求你必须会两个模块,也就是你如果会建模那你必须要会材质(包括贴图)。你如果会绑定那你必须要会动画!
你有美术基础没有?如果有我建议你学建模和材质。如果没有也不必灰心,你可以学绑定和动画。当然工作量肯定要比前面的要多。所以你学的时候必须要有针对性的去学,以前我就是不懂只学其中的一个模块,后来才失去了两个机会。记住学动画至少一定要会简单的绑定,不然会很麻烦!!!CG王的谢挂良真心的坑,还好现在不在了,那种人就不适合当老师只适合开工作室!
影视动画的话是一个蚂蚁工程,所以你不会有什么个人的成就感,说白了干什么都是讲团队。工资的话你也不要想多了,刚入行工作在广州的话也就2千多,随便找个工作都比它多。随便个工作都是3000多块。如果你去北京或都沿海什么地方飘个两年的话工资会翻一倍多些,总之看你公司的待遇了,如果你搞这行是想挣钱的话那最好先想清楚。
学校的话你可以考虑下水晶石,不要觉得跟同行业比起来学费贵,在它那里可以接触到项目对你以后工作有很大帮助。而且工作方面的话也不太难找。可是记住在北京那丫待个两年的时间最好就换个地。毕竟是积累经验来的。哪儿工资高往哪儿钻。

⑤ 影视动画培训哪里好

你好!每个学校都有自己的优点,在选择学校的时候要注意以下几点:
1、首先要版确认这个权学校是否有适合你自己的专业;
2、选择学校一定要去学校看看,教学环境跟师资力量;
3、问清楚学习的时间,以及会不会项目教学,这样毕业后好就业;
4、学完后,学校会不会推荐就业,这点也很重要。
对于想学什么专业技能,你得从以下几方面来考虑:
选择一个自己爱好的专业,兴趣才是最好的老师。
根据自己的家庭来选择专业,学习的最大支撑者是家庭。
结合当地的发展前景选择专业,毕业后你的打工地点的发展前景对专业的选择也很重要。
多看下自己身边就业成功人士来选择专业。

⑥ 国内最好的三维影视动画培训是哪里啊

目前国内这块培训的机构参差不齐,名气响一点的有完美,水晶石,火星时代内等,其容中本人对水晶石的了解多一点,因为身边有朋友去那学习过影视动画,现在毕业出来了,他告诉我那边教学质量和气氛是很好的,在毕业后也会推荐你去一些适合的公司工作,所以我觉得这应该是一家不错的培训机构,推荐你去了解一下,当然这几家培训机构互相之间的对比也是必要的。

⑦ 最好的影视动画培训

推荐广州的CGWANG总部
CGWANG强在影视游戏中的角色动画。
在角色动画专业领域国内已经很难有下家了。内他们每期班的毕业容
作品都算得上精品,而且老师的课堂视频也会不定期的放到他们自己
的论坛上,教学非常透明,可以多上他们论坛交流下角色相关技术。

⑧ 请问:国内可靠影视动画培训机构是哪个影视动画的就业方向和前景

我个人觉得,成都的电子科大成都学院的图形艺术系非常好,是目前全国最内专业的图形动画教学容机构.不过需要参加高考.要有达标的艺术分和文化分.

这个就是最可靠的了.分大专和本科两种学历.

就业前景良好.中国的动画行业处于起步阶段,需要大量的有专业技术的专业人员.待遇很高,缺口大概是几十万.

若是一般培训,蓝谷相对好一些,不过哪个毕竟是一般的培训机构,不能和专业的大学比较.

谢谢!

⑨ 影视动画制作培训

首先,我们要明白什么是“好”的培训机构
好的培训机构往往是相对而言,没有绝对的好,更没有十全十美的机构。而我们说的好是指适合你的机构。而什么样的机构适合你呢?你去了自然就知道,就像相亲,合不合适都要见了面聊聊才知道。网络上的了解往往都是一些机构为你可以营造的假象。
1、夸张宣传要谨慎
现在很多企业打着高薪就业来吸引人们的关注,以成都为例动辄8k起步,12k努力不是梦想。
真的有这么高的工资吗?有,但不是全部,就像高考能上清华也只是那一小部分人。决定一个人工资的有哪些因素呢?
学历、技能、沟通能力、项目经验以及面试公司情况,所以羡慕高薪不如脚踏实地夯实基础、项目历练累计经验一步一步加薪来的实在,一口吃下的绝不可能是胖子有可能是毒药。
2、机构规模越大越好?
我们在选择培训机构的时候经常会看见一些广告:有全国上百家教学基地,大机构值得信任。其实去了才发现根本没有老师线下教学而是通过大家一起看视频教学。
往往一家机构都以快速扩张而让自己变“大”而扩张的同时师资力量很难跟上。
师资力量并不是说讲师出身名校名企越多越好,而是在培训这一行深耕知道企业需要的人才类型和当下流行的开发技术等且与培训机构契合的讲师,对于机构来讲这类讲师都是王牌精英,一个王牌讲师的形成需要一定的时间来磨合,社会的沉淀。往往在近期快速扩张的培训机构师资力量肯定不如本地的一些老牌机构。如果你发现你选择的机构恰好就是今年才开的一家分店,那就要多关注一下机构的教学老师是否项目经验,是不是行业“老手”。
3、课程内容
基本上现在机构的理论知识都能让你入门,但是如果只限于理论知识那不如直接淘宝花几块钱买一套自己学,课程内容的关键是项目实训,纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行。而真实的实训项目也能更好地与公司实际工作更好地契合。如果机构有自己项目研发则更好。
4、教学方式
IT培训机构不同于应试教育,只需要我们记、背、看就能在考试中取得不错的成绩。而IT培训更多的是以教学+实战即第三条说的纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行。
5、费用是越贵越好吗?
如果经过考察觉得都差不多,就该说价钱了。一般我们都爱讲一分钱一分货,在培训机构其实并不适用。总的来讲适合自己的教学模式才是最好的,所以不要盲目去关注价格高低。

⑩ 影视动画培训班哪个最权威

可以问问 尚极教育 专业的技术实训机构

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