培训中心建筑规范

⑴ 请问办培训中心需要的消防要求是什么两个楼梯间距离有没有限制，对于高楼层的要求是什么

两个楼梯间距离没有限制，但要求楼梯口应当设置符合标准的灯光疏散指示标志。对于高层建筑，要求其内部各部位装修材料的燃烧性能等级符合《建筑内部装修设计防火规范》。具体办培训中心需要的消防要求如下：

（一）应按规定配置应急灯、安全出口指示牌、指示灯、灭火器、等基础设施。

（二）疏散通道、安全出口的一般设置要求：

1、疏散走道内不应设置阶梯、门槛、门垛、管道等突出物，以免影响疏散。

2、安全出口的设置要求：

（1）每个防火分区的安全出口不应少于两个，且应分散布置；

（2）出口处不得设正门槛、台阶，采用卷帘门、转门、吊门和侧拉门；

（3）营业、使用时间安全出口不应上锁、阻塞、堆物；

（4）公共场所、观念厅的入场门、太平门宽度不应小于1.4m。

参照《建筑内部装修设计防火规范（GB50222-2017）》第五章第二条第一点，高层民用建筑内部各部位装修材料的燃烧性能等级，不应低于本规范表5.2.1的规定。

(1)培训中心建筑规范扩展阅读：

参照《中华人民共和国消防法》第十二条，依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格的，负责审批该工程施工许可的部门不得给予施工许可，建设单位、施工单位不得施工；其他建设工程取得施工许可后经依法抽查不合格的，应当停止施工。

参照《中华人民共和国消防法》第五十八条，违反本法规定，有下列行为之一的，责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚款：

（一）依法应当经公安机关消防机构进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核不合格，擅自施工的；

（二）消防设计经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止施工的；

（三）依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收不合格，擅自投入使用的；

（四）建设工程投入使用后经公安机关消防机构依法抽查不合格，不停止使用的；

（五）公众聚集场所未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求，擅自投入使用、营业的。

建设单位未依照本法规定将消防设计文件报公安机关消防机构备案，或者在竣工后未依照本法规定报公安机关消防机构备案的，责令限期改正，处五千元以下罚款。

⑵ 建筑设计防火规范对儿童培训有什么要求

三级耐火等级的医疗建筑、中小学校的教学建筑、老年人建筑及托儿版所、幼儿园的儿童用权房和儿童游乐厅等儿童活动场所的吊顶，应采用不燃材料；当采用难燃材料时，其耐火极限不应低于0．25h。
托儿所、幼儿园的儿童用房，老年人活动场所和儿童游乐厅等儿童活动场所宜设置在独立的建筑内，且不应设置在地下或半地下；当采用一、二级耐火等级的建筑时，不应超过3层；采用三级耐火等级的建筑时，不应超过2层；采用四级耐火等级的建筑时，应为单层；确需设置在其他民用建筑内时，应符合下列规定：
1 设置在一、二级耐火等级的建筑内时，应布置在首层、二层或三层；
2 设置在三级耐火等级的建筑内时，应布置在首层或二层；
3 设置在四级耐火等级的建筑内时，应布置在首层；
4 设置在高层建筑内时，应设置独立的安全出口和疏散楼梯；
5 设置在单、多层建筑内时，宜设置独立的安全出口和疏散楼梯。

⑶ 关于住建部中国建筑人才培训中心

这个我不知道，但是如果你们公司需要这样的人才挂靠，应该不是骗人的，
我也版接到好几个电话权就是让我办理什么消防工程师的，哥就给他们一句话，现在国家政策还不明朗
也许明年取消了或是转到行业协会去了，那个办理起来也是相当的容易，毕竟不是国家管了，行业协会这个东西总有名堂的。国家预定在明年5月还要取消一批考试和证，建议到时候出了政策以后再决定也不晚

⑷ 建筑设计防火规范对儿童培训有什么要求

三级耐火等级的医疗建筑、中小学校的教学建筑、老年人建筑及托儿所、幼儿园版的儿童用房权和儿童游乐厅等儿童活动场所的吊顶，应采用不燃材料；当采用难燃材料时，其耐火极限不应低于0．25h。
托儿所、幼儿园的儿童用房，老年人活动场所和儿童游乐厅等儿童活动场所宜设置在独立的建筑内，且不应设置在地下或半地下；当采用一、二级耐火等级的建筑时，不应超过3层；采用三级耐火等级的建筑时，不应超过2层；采用四级耐火等级的建筑时，应为单层；确需设置在其他民用建筑内时，应符合下列规定：
1 设置在一、二级耐火等级的建筑内时，应布置在首层、二层或三层；
2 设置在三级耐火等级的建筑内时，应布置在首层或二层；
3 设置在四级耐火等级的建筑内时，应布置在首层；
4 设置在高层建筑内时，应设置独立的安全出口和疏散楼梯；
5 设置在单、多层建筑内时，宜设置独立的安全出口和疏散楼梯。

⑸ 教育培训机构选址时需要注意哪些细节

当事人想一个教育培训机构，需要的手续和资质，全国各地的具体规定不一样，建议到当地教育部门咨询，才是最全面和最准确的信息，在这里可以提供部分信息供当事人参考。当事人所想的教育培训机构，这种机构一般属于民非学历教育培训机构，全国各地教育行政部门都有制定相应的《民非学历教育培训机构设置管理规定》，该规定对于民非学历教育培训机构的手续和资质都有明确规定，当事人可以到当地教育行政部门咨询。以《北京市民非学历教育培训机构设置管理规定》为例，举民非学历教育培训机构应具备下列条件:（一）举者应为国家机构以外的社会组织或具有政治权利和完全民事行为能力的公民个人。（二）拟任非学历教育机构校长年龄不超过70周岁,身体健康,能专职主持日常工作,具有中级以上专业技术职称或大学本科以上学历，5年以上的相关教育教学经验。（三）具有稳定的学经费来源，注册资金不少于50万元（其中20万元为风险资金）。（四）具有能够满足教学需要的相对稳定的学场地和教学用房，校舍面积不低于500平方米，其中教学面积不少于80%。房屋产权清楚，租用期或使用期限不低于3年，适合学，无安全隐患。不得使用居民住宅、地下室作为学场所。教室和公室应设在一处。（五）举计算机专业培训应具有不少于40台的较新型号计算机；举其他专业性较强的培训应具有与学规模相适应的教学设备和场所；有一定数量的图书资料。（六）举非全日制高等教育自学考试助学辅导机构的，其校舍建筑总面积应不少于1000平方米；举全日制高等教育自学考试助学辅导机构的，校舍建筑总面积应不少于3000平方米，并按照学规模保持生均不低于10平方米的建筑面积。设备总值应不少于100万元，图书资料不少于10000册。按照不低于20：1的生师比配备专任教师，参照有关规定配备班主任等学生教育管理人员。（七）非学历教育培训机构应当设立理事会、董事会或其他形式的决策机构（组成人数应为不少于5人的单数），其中三分之一以上的董事或者理事应当具有5年以上的教育教学经验。（八）举专业性较强、对公民身心健康、安全影响较大的培训须经政府有关行政管理部门审核。民非学历教育培训机构不得举军事、警察、宗教、政治等类培训。（九）有完善的学章程、教学计划或方案。（十）有2名以上具有专业资质的财务人员。（十一）有一定数量与开专业和学规模相适应的教师。（十二）2名以上专职行政管理人员。申请学应提交下列材料:（一）学申报告。须写明举者、校长和学校名称、学校址、经费筹措来源及数额及管理使用法，学内容、培养目标、学规模、学层次、学形式、学条件（设施、设备等）、内部管理体制。举者为单位的应加盖单位公章，举者为公民个人的应由本人签字。（二）举者的资格证明文件。单位举者应提交法人证书、营业执照的原件及复印件。个人举者应提交本人户口本、身份证原件及复印件。（三）拟任培训机构校长的资格证明文件及档案关系所在单位意见。职称证书或学历证书原件及复印件，户口本、身份证原件及复印件。（四）学场地证明。自有学场地需提交相应的房屋和土地产权证明复印件（应加盖公章）；租赁场地应提交出租方的房地产产权证明的复印件（需加盖产权单位公章）、租赁协议（租赁协议应写明校舍总面积和租赁期限）、消防治安、卫生合格证明文件。（五）民非学历教育培训机构章程应包括以下内容:1．机构名称、学地址；2．学宗旨、内容、规模、层次、形式等；3．资产数额、来源、性质等；4．理事会、董事会或者其他形式决策机构的产生方式、人员构成、任期、议事规则等；5．学校的法定代表人；6．出资人是否要求合理回报；7．学校自行终止的条件；8．章程修改程序；9．学校应规定的其他事项。（六）学校理事会、董事会或者其他形式决策机构首届会议决议（应写明时间、地点、参加人、决议内容，包括通过学校学章程的决议、选举董事长和任命校长的决议、全体成员签字）、理事长（董事长）及理事（董事）身份证、户口本原件及复印件。（七）拟聘财会人员会计证原件及复印件。（八）所设专业教师资格证书（专业资格证书、专业技术职称或技术等级证书）原件及复印件。（九）教学计划。教学计划中应写明教学目标、开设课程、学习期限、教学安排、使用教材、考核方式。（十）必要的教学设备和图书资料的购置证明。（十一）联合出资举民非学历教育培训机构的应提交经过公证的联合学协议，并写明出资数额、方式和各自权利、义务，争议调解解决方式等。包括各地省市地区，甚至一些大城市都有制定同类规定，

⑹ 教育培训机构消防要求

1、培训对象为14周岁以下的儿童教育培训机构应布置在首层、二层或三层；当设置在高层建筑内时，应设置独立的安全出口和疏散楼梯；当单、多层民用建筑内时，应设置不少于1个独立的安全出口，其疏散宽度不应少于该场所设计疏散总宽度的70%。

2、培训对象为14周岁以上的教育培训机构当设置在三层及三层以下，每层建筑面积不大于200平方米，三层的人数之和不超过50人，可设置一部疏散楼梯。

3、顶棚装修材料应采用不燃性材料。

4、房间疏散门、安全出口、疏散走道和疏散楼梯的宽度应按平面布置进行核算。

5、外墙应设置可供消防救援人员进入的消防救援窗口。

6、不应在窗口、阳台等部位设置封闭的金属栅栏，宜设置辅助疏散逃生设施。

7、装修不能影响原有的消防设施的使用。

(6)培训中心建筑规范扩展阅读：

疏散门数量及疏散通道净宽尺寸。

（1）建筑物内房间的疏散门数量应经计算确定且不应少于2个。

（2）除幼儿教学机构、教学建筑内位于走道尽端的房间外，符合下列条件之一的房间可设置1个疏散门：

①位于两个安全出口之间或袋形走道两侧的房间，对于幼儿教学机构，建筑面积不大于50㎡；对于教学建筑，建筑面积不大于75㎡；

②建筑内的安全出口和疏散门应分散布置，且建筑内每个防火分区或一个防火分区的每个楼层相邻两个安全出口以及每个房间相邻两个疏散门最近边缘之间的水平距离不应小于5m。

⑺ 培训体系建设最高标准是什么依据岗位工作标准

员工的培训是一个系统、科学的体系，体系的建立需要建立在企业发展的实际需求之上。企业的运行需要实用、合理的岗位设置，岗位的履行需要准确、详细的岗位工作标准，工作标准决定员工的胜任素质，胜任素质与实际能力的差距即产生员工培训的需求和效益。培训目标植根于岗位工作标准之上，因此构建以岗位工作标准为基础的培训体系是实用性、系统化、规范性企业管理的必然选择。
1.企业工作标准是按工作岗位制定的，对岗位重复性工作事项制定的表述岗位工作质量的标准。
企业工作标准依据岗位的工作性质不同，可分成三类：一类是适用于管理岗位的；一类是适用于操作或作业岗位的，对操作或作业事项所制定的企业作业标准或岗位操作规程；一类是适用于服务保障的后勤岗位，对服务事项所制定的服务标准或服务规范。
2.基于工作标准的培训需求提取。提高企业员工工作效率的核心在于优化人岗匹配，达到人事相宜，人适其事，事得其人。
在解决这一问题之前需要明确两个前提，一是岗位需要的执业者的能力素质标准是什么；二是执业者的能力水平是什么。前者可以通过统计及推导法获得，后者主要依靠绩效考核。可见，要提高员工的岗位绩效，首先需要确立一套“工作标准”体系，同时还需要建立一套能力素质考核体系，这样才能确保广大职工的能力水平真正满足企业发展的需要。

目前构建工作标准模型的方法主要有统计分析法和逻辑推导法两种。统计分析法主要是指通过对工作岗位要求的提取、细化和归纳，总结出形成工作标准的方法，一是包含岗位人员的一些预测指标，如身高、智力、手指灵活度等；二是提高工作绩效的一些表现指标或标准，如流程标准、绩效等级等。逻辑推导法分为以工作为导向的方法和以人为导向的推导方法，主要依靠主题专家。以工作为导向的推导方法：是通过详细的工作描述来获得对员工的要求。以人为导向的推导方法：是以任职者获得高绩效的关键行为为出发点，分析任职者要从事这样的行为，需具备什么资格条件。

⑻ 有什么文件规定办培训机构必须是商业用房吗消防说只有商业用房才可受理消防审验，有什么相关依据吗

培训机构必须是商业用房，依据是：
《建筑设计防火规范 GB50016-2014（2018年版） 》5.4.2 除为满回足民用答建筑使用功能所设置的附属库房外，民用建筑内不应设置生产车间和其他库房。

换句话说，工业用房不能存在民用性质；而培训机构是民用建筑的公公建筑；因此上海不可以的

⑼ 培训中心属于教育类建筑还是办公类建筑设计过程中应该参考哪个规范

目前教育类建筑规范有两个：一个中小学、一个幼托，培训中心显然不属于这两种；根据《办公建筑设计规范》的术语解释，办公建筑是“供机关、团体和企事业单位办理行政事务和从事各类业务活动的建筑物”。其中包含了从事“各类业务活动”的建筑物，因此根据这个理解应该属于办公建筑。
这只是个人的理解，仅供参考。

⑽ 要建一个应急指挥、演练、培训中心建筑要求有哪些

请参考应急预案的需求，应急预案分等级的，如镇级、区级、市级、省级。每级的应急版预案所做的权动作不同，所需要建筑及其设备（如通讯）不同。一般以上级别的应急预案在政府网站有公布，请自行查找。我想你会找到相关建筑的答案。