电梯维保质量培训

『壹』 我是大专毕业生刚经过电梯维保的培训，如果成为一名电梯调试员应该做哪些准备，应学些什么

电梯行业是一个好行业，随着近年房地产的高速发展，电梯行业非常缺人，尤其是技术经验丰富的技术人员，但是这行技术含量高、要求严、工作压力大、薪资待遇中等（其实哪行都一样！）等，关键看你是否有心去做，维保比安装风险小，但是不注意或者违章作业，后果一样严重！

我从事电梯行业17年了，目前感觉非常缺人，但是能干的人不多，需要一段时间才能熟练（一般2-3年），要想做精5年以上吧，还要认真学习和实践。

想做好电梯调试，首先要能够净心学习电梯常识，包含机械原理、机械常识、机械识图、电气原理、电气常识、自动控制、电机拖动与控制、微机原理及应用、电气识图、建筑识图等相关学科，如果你是近似专业毕业则相对容易些。 要学习调试，必须对电梯的工作原理非常精通，因为调试中存在的问题是综合性的，机械、电气、安装、接线等问题都会造成调试运转不正常，需要一定理论水平和现场经验，还要对电梯的控制系统和拖动装置非常熟悉才行。

考证目前没有必要，你应聘的电梯公司会安排你考取上岗证（特种设备作业人员证）的，如果有时间和精力再去考电梯工种的专业资格技能鉴定证，但是不是每个城市都有。

电梯维保一般根据地区、公司类型、一个人的维保工作量等确定，一般在2000-5000不等。

调试的工作工资也是根据上述条件确定的，一般在3500-7000吧。

工资的确定实际的关键因素是个人的技术水平和综合素质，你的内功深厚，无论去哪里都是高工资。但是很辛苦，经常出差去工地，因为电梯是在客户的楼内安装的，你必须去现场解决问题，不是像汽车修理工一样可以一直呆在车间里。

『贰』 在那里有学电梯维修维护培训班

这个问题复我来回答还是比较权威的制
电梯维修工的培训是在各市级的质量技术监督局下属的特种设备安全科来办的，你可以咨询你所在市的质监局。
培训合格后是会发你电梯维修工的证。这个证件在全国都是通用的
纯手打，求采纳。
如果有不明白可以HI我

『叁』 关于电梯方面的培训工作总结怎么写，帮忙写个

（一）建立 “以保养修”的设施设备运行管理宗旨
严格执行公司的周、月检制度，建立 “以保养修”的设施设备运行管理宗旨和 “零锈蚀、零故障、零报修”的设施设备运行管理目标。抓紧将员工培训融入到工作检查中，强调学习技术从身边开始，搞懂身边的设施设备。提高自身对设施设备工作原理的了解、了解每一器件设计的目的和所起的作用的员工培训为重点对维修员工技能、技术上进行检查，以提高对设施设备了解，把“以保养修”的设施设备运行管理宗旨进行落实，提高设备运行管理水平，杜绝设施设备重大事故的发生，保证设备的安全。如：
1、操作规程的检查。在工作检查中加强对维修员工操作规程及保养规程的熟悉情况进行检查，以此督促维修部对员工规程的培训工作，提高人员操作安全。开展同事之间的操作规程互相抽背，做到操作的人人了解规程，个个知道规范的操作。保障了人员的安全，实现了本年度维修操作无安全事故发生。
2、工具使用的规范。根据部分维修员工使用工具的不规范，加强抽查和指导，使大家规范使用工具。如螺丝刀不能来撬、敲物品，活动扳手应注意使用时的支撑点和受力点的选择。工具的规范使用增加了工具寿命，提高了使用人的人身安全。
3、设备作用和功能了解的检查。根据检查中发现部分员工对设备功能作用的不了解，加大员工设备基础知识的抽查，同时进行现场的讲解。刺激维修主管对设备知识的培训和员工主动学习设备基础知识的压力。
（二）检查方法的更新
针对电梯事故的多发，而工程部检查工作时又未发现的现象进行分析和总结，对原有的检查方式进行改进和完善。在原来只对机房、电梯主机进行检查的基础上，加强了检查中乘坐舒适度、稳定性及噪声情况的检查，到轿顶运行观察、底坑的查看。使问题得以发现，如对都市经典电梯检查,促使对A2栋2号、3号梯曳引机的更换。在工作检查时发现都市经典电梯的故障较多，要求管理处维修部对维保和设备生产单位西子奥的斯公司进行催促和跟进。在维修部催促无效的情况下，立即理订并发函件给西子奥的斯公司，在公司领导重视和亲自主抓下实现对A2栋2号、3号梯曳引机的更换。及城市新锐的电梯问题，督促维保单位提高维修保养水平消除故障隐患。
（三）易出问题节点汇总
因为设施设备绝大多数的故障都是由于个别重要部件损坏造成，如二次供水系统的故障大多是由于止回阀和电磁阀、液位计造成，烧电机多为交流接触器的触点拉毛受损造成，电梯的故障多为光膜、门机、平层器、控制柜的各种接触器造成。要求各维修部逐步建立设备故障台帐，进行易出问题节点汇总，做到心中有数，加强此部位保养工作，提高设施设备安全保障。
（四）发挥蚂蝗精神
对检查中重复出现的问题进行专项检查，决不放过、一钉到底，力图达到解决和杜绝，以点带面的发现问题和根除问题。如：
1、在对都市经典工作检查中发现消防管道普遍出现多处锈蚀，对管理处的消防管道进行一次专项检查，发现管理处消防管道出现普遍锈蚀较严重，督促管理处维修部进行除锈刷柒。现管理处已对A1、A2栋进行除锈刷柒，极大的保证了消防设施设备长期运行，保证我司对该楼盘的后期管理成本的降低。
2、在对城市新锐给水管道的检查中，发现由于楼层漏水造成管道出现不同程度锈蚀。在该管理处各项维修保养工作都做好情况下，要求管理处对给水管道进行全面除锈刷柒，树立设施设备管理的标准管理处，以利于公司各管理处设施设备管理学习和效仿。同时为公司设施设备管理的“零锈蚀、零故障、零报修”的目标树立典范。
3、在对金台大修后的检查中不发现对消防管道的除锈刷柒时对靠墙一面未进行处理，从而对金台维修部进行了一次“练真功、说真话、做真事”，与维修主管沟通要求其加强工作安排后的检查。保证大修工作做到有质量、有效果。
4、对部分维修部不认真进行自检和虚报设施设备情况进行针对性检查，并在周三维修主管的培训和会议上进行通报批评。力图达到每一个维修主管能真实的进行自查自纠，向公司报告自己所管设备的真实情况，为明年工作打下基础。
5、对都市经典15号烟感的死钉，不因小问题而不管。在和施工单位的共同查找中发现都市经典的消防工程未完工和未按图施工。杜绝了质保期后为我司带来的经济损失。
（五）导向性的检查工作。检查工作是对维修工作的引导，针对各维修部当前的具体情况，有针对性的检查工作和查找问题。如金台是老物业，设施设备老化、零配件有的已达到使用寿命，检查的重点应在设备易损件上。都市经典的施工遗留问题较多，检查的重点应在遗留问题的查找上。
二、技术支持和指导
在技术支持方面坚持有问题共同思考、共同处理。每一次有问题由维修部先处理，维修部处理不下时大家一起分析共同解决问题在哪里，解决的方法有哪些。解决时坚持边处理边讲解，立足于解决问题的同时对人员的培训，和员工工作方法的指导，全年进行技术支持21次其中15次进行了员工的现场讲解工作。如：
1、都市经典消防线路第五回路的恢复。对都市经典消防线路第五回路的维修的同时对维修人员进行现场技术指导，从而促使维修部提高消防设施设备故障的检修能力。教会他们检查的方法和技巧，促使维修部对消防设施设备故障的解决能力提高。
2、重烟高区增压泵的恢复。主要是立足于让维修人员自己分析设备功能，根据控制要求设计控制线路的能力，在高区增压泵恢复使用功能后，我们的维修人员基本会制作简单控制线路。
3、城市新锐泵房照明节能改造方案分析。在工作检查中发现泵房照明节能改造后应急灯不能充电的现象，进行分析和维修部一同找到解决的方案。对维修部提出即要节能又不能改变设施设备的功能。
4、金台低消3号止回阀的修理。在维修中和维修部的员工一起分析阀门的工作原理，了解问题造成的原因，大家一起解决问题。让员工了解从工作原理出发去解决问题，从设计者的思维去想问题。
5、都市经典消防泵控制柜的修复。这次故障是员工维修保养时操作不规范造成的，在处理时以此为案例对员工进行指导、分析造成的后果，以提高员工的操作规范意识。同时大家一起对控制线路图进行熟悉，提高下次出现类似故障的解决能力。
6、修复重烟生活用水进水浮球阀。到管理处检查工作时管理处提出生活用水进水浮球阀坏了要求公司购买更换，而且维修工的怨言较多的情况。我提出先检查，后提出解决方案的看法。带着维修工进行现场检查，发现是管道使用时间长，造成渣尘堵塞液压活塞造成。亲自进行维修，同时与维修工进行交流，不能枉下结论、思考问题应考虑公司的利益和全局，不只从自己个人的利益去思考问题,同时用亲身的行动表明公司各级管理人员的实干性。
7、对重烟生活水泵控制柜打火的交流接触器进行修复。在管理处维修工多次处理无效的情况下,我对其进行处理。在处理过程中发现我们的维修工为了节约成本，对损坏触点进行更换用的全是其他地方下的旧触点，但是由于观察不细，将不同规格的换到同一个交流接触器上，造成他多次处理无效的情况。在对他主动想办法解决问题肯定的同时，请他做事应多观察、多思考。
8、对重烟漏电的低压配电柜进行处理和恢复。在检查工作发现柴油发电机低压配电柜漏电，通知管理处情况，得知此配电柜归重庆烟厂物管科管理。在管理处通报对方后，对方提出我司协助，由于对方电工不专业。在对方的配合下及时处理故障。
9、修复重烟除湿机。除湿机出现电机卡死不能动，其主要是使用不当造成，维修工对镶装式电机不打开，上报请求技术支持。在第一时间进行修复。
10、都市经典1号消火栓泵短路的处理和修复。由于操作不当造成打火，形成短路。维修部在解决其中一个故障后对仍然存在短路现象就束手无则的下情况，对事件经过进行分析，查找故障点，及时对设备进行恢复。同时大家一起分析操作规程的合理性，树立面对困难时的心态问题。
三、制度建设和完善
工程部是公司的维修权威部门和领导部门，作为工程部主管的我应成为一个本专业的专家。虽然我不是一个专家，但自己应以一个专家的要求来要求自己。所以在检查工作中发现的共性问题，都力图进行规范，全年编制制度23个。如：
1、编制《电梯机房空调管理制度》。
针对入夏后电梯运行对环境的要求及时制定了，督促各管理处落实，从而保证电梯机房设施设备良好运行，控制电梯机房环境温度，正常、合理使用、保养电梯机房空调。提高电梯运行安全，规范电梯机房空调的保养工作。
2、，制定《能耗分析管理制度》。
对于我司能源使用不合理情况，制定《能耗分析管理制度》进行规范，同时让维修主管通过能耗分析发现设施设备的故障隐患。在以前大家不知道自己的设备运行周期、运行频率，通过能耗分析各维修部基本掌握了设备运行的基本情况。如水泵的运行情况，大家会根据它的流量和功率、高区水箱水位的设置算出它的运行时间，结合小区（大厦）用水情况算出运行频率、用电情况。当出现运行时间过长、启动时间不对、用电情况不对时，就会主动去分析原因、查找问题，从而提高人员对的设备认识，提高了设备运行安全保证。

『肆』 我是大专毕业生，刚经过电梯维保的培训，如果我想成为一名电梯调试员应该做哪些准备，或者说应学些什么

电梯行业是一个好行业，随着近年房地产的高速发展，电梯行业非常缺人，尤其是技术经验丰富的技术人员，但是这行技术含量高、要求严、工作压力大、薪资待遇中等（其实哪行都一样！）等，关键看你是否有心去做，维保比安装风险小，但是不注意或者违章作业，后果一样严重！
我从事电梯行业17年了，目前感觉非常缺人，但是能干的人不多，需要一段时间才能熟练（一般2-3年），要想做精5年以上吧，还要认真学习和实践。
想做好电梯调试，首先要能够净心学习电梯常识，包含机械原理、机械常识、机械识图、电气原理、电气常识、自动控制、电机拖动与控制、微机原理及应用、电气识图、建筑识图等相关学科，如果你是近似专业毕业则相对容易些。 要学习调试，必须对电梯的工作原理非常精通，因为调试中存在的问题是综合性的，机械、电气、安装、接线等问题都会造成调试运转不正常，需要一定理论水平和现场经验，还要对电梯的控制系统和拖动装置非常熟悉才行。
考证目前没有必要，你应聘的电梯公司会安排你考取上岗证（特种设备作业人员证）的，如果有时间和精力再去考电梯工种的专业资格技能鉴定证，但是不是每个城市都有。
电梯维保一般根据地区、公司类型、一个人的维保工作量等确定，一般在2000-5000不等。
调试的工作工资也是根据上述条件确定的，一般在3500-7000吧。
工资的确定实际的关键因素是个人的技术水平和综合素质，你的内功深厚，无论去哪里都是高工资。但是很辛苦，经常出差去工地，因为电梯是在客户的楼内安装的，你必须去现场解决问题，不是像汽车修理工一样可以一直呆在车间里。

『伍』 武汉哪里有培训电梯维保和考电梯维保资格证

市技术监督局统一培训考证，一般每年2次

『陆』 求告知，在深圳想要学电梯维修培训，哪里行呢

深圳当地有很多电梯维修的培训啊，但是呢我们需要选择一些非常正规的，大厂家的，有质量保障的，因为它关乎到人的生命安全。

『柒』 电梯维保需要学习哪些最基本的知识

有专门的书籍吧，买本自己看看，而且入行的话有师傅带，到时候认真学就可以了，如果你从事的维保公司正在使用电梯服务管家的话，那么你工作上手起来就快多了，里边有日历提醒你每天所需保养电梯，你只要按计划进行保养，就能养成一个好的工作规律，避免扎堆工作，时紧时松，而且只要你认真负责完成工作，后期的质检巡查你不出问题，管理者也能通过后台查看，来对你们进行绩效考核，到时候你表现好的话就能拿到奖金了。

『捌』 电梯公司对电梯维保人员的安全教育培训周期是多久

安全+安全+安全+签字
一星期一次
叫个人念经

『玖』 什么地方有电梯维修培训班，学习时间多长，学费多少。

本电梯安装与维修专业的学生毕业后主要从事的工作：
1、电梯安装及维修
2、电梯保养及回销售等
【专业学习答课程】：
计算机应用基础、电梯构造、电梯维修基础；
电梯装配、 机械设备安装工艺、 电梯保养等相关课程及实习。
【收费说明】：
高技+大专双学历学费为4400元/年；书费预收400元/年，按实际使用收费，多退少补；宿舍住宿费为500元/年（不含水电费）。
特种设备作业人员正规培训微机考试，质监局发证。

由质量技术监督局颁发的特种设备作业人员证书，是从事相关技术工作必须持有的证书，该培训分为取证和复审两部分。复审要求自证书颁发之日起两年内进行一次，通常是在证书复审到期日的前两至三个月办理。

报名资料：一寸彩照5张，身份证复印件2张，学历证明复印件2张

主要培训课程：电梯、司炉、水质化验、信号指挥司索工、桥吊等

『拾』 电梯维保主要要学哪些最基本的知识

干一个月会这么多很不错哦！你最好还把安全回路，门锁回路搞通摸透，还要学会看主板变频器故障，能根据故障说明把电梯修好，这个需要积累。

你把门锁，安全回路摸透了就可以做上岗维修保养了，然后拜个懂电气的师傅，边工作边问边学习，要多做笔记。