军博中级人力资源管理师报名培训

① 人力资源管理师培训的报考地点

人力资源管理师抄是国袭家统一考试，分为一、二、三、四这四个等级，每个等级考试的时间一样，考试难度有别，通过考试后都是由国家人力资源与社会保障部统一颁发人力资源管理师资格证书。这项考试报名考试是统一由专业的培训机构代为考生们统一报名，报名地点由当地人力资源与社会保障部统一安排。同时，在报考条件中还规定非相关专业北京的考生需要参加规定学时的培训机构的培训方能报名。
说明:原国家劳动和社会保障部与原人事部合并为：人力资源和社会保障部。

② 人力资源管理师报名必须通过培训机构吗

1、人力资源和劳动社会保障部组织的统一考试，但试卷放在省里阅卷；
2、不专一定要经过培属训机构（培训机构主要目的还是赚钱），但是如果你怕自己自制力差的可以报个班安慰一下自己；社保局好像也会组织；
3、2010年下半年的报名好像在8、9月份，考试是在11月的下旬周末。
你需要做的有：
一、确定自己考试级别（一到四四个级别，相应条件网络一下）
二、购买考试资料（四本《企业人力资源管理师？级》、《基础知识》《法律常识》《考试指南》）
三、关注绵阳社保局网站，查询报名及考试时间，复习看书；
四、下定必过决心。
个人经历：有时间看书的话没必要报辅导班，那些培训人员的水平不敢恭维。

最后祝你好运！

③ 人力资源管理师在哪可以报名学习

应该找个靠谱的机构，我已经做了参考了，觉得目前的世纪驰宇教育还是挺合适。

④ 人力资源管理师培训时间收费情况报考条件

人力资源管理师
什么是人力资源？（Human Resource简称HR）
人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。
人力资源背景： 人力资源的前景在所有的经济活动中是最好的。一些部门可以见证的成长，因为不论什么公司，都需要人力资源部门的人员
考试介绍：
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
考试发证：
经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。
职业等级：
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
报名条件：
助理人力资源管理师——三级（具备以下条件之一者）
大专、中专+5年工作经验
本科+0年工作经验
人力资源管理师——二级（具备以下条件之一者）
1、大专、中专+13年工作经验
2、本科+4年工作经验
培训内容：
基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系
考试费用
三经报名费330元/人，二级报名费580元/人（江苏省考试统一收费标准）

⑤ 人力资源管理师考试一定要培训才能报名吗

不一定
申报条件：
----三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
（8）高等本科教育本专业或相关专业在校毕业学年学生。
----二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
----一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

⑥ 人力资源管理师可以自己报名吗

个人报名的话是可以在职业技能鉴定中心报的，但是每个省的情况不同，有的是只接受机构代报。
但河北今年是可以接受个人报考的，报名28日截止。可以了解一下提交材料，做好准备。
报名审核资料：
在规定时间内到所选地职业技能鉴定中心进行资格审核
1.河北省职业资格统一鉴定网上报名个人情况表1份。
2.身份证原件及复印件1份，小二寸蓝底照片1张(网上报名同版)。
3.按申报条件提供相应证明，证书原件及复印件1份。
4.需提供学历证明的考生，须出具教育部门的学历认证书(含“在线认证编码”)，不再提交学历证书原件，以避免证书的丢失或损坏;党校学历证书除提交原件外，还需提交毕业院校的学籍证明,证明信上须有学籍管理部门经办人签字和联系方式。不能提供学历证明或学历认证书者，不受理其报名。

⑦ 人力资源管理师报名现在可以报名学习吗

如果你是本科以上学历，并且现在正在从事有关人力资源管理的工作，时间在回一年以上答，那么你就可以报考人力资源管理助理师，如果是大专的学历要在从事人力资源管理工作三年以上才可以。如果你要想报考人力资源管理师，本课的话要在连续从事此工作六年，大专的话是八年。希望对你有帮助！

⑧ 人力资源管理师证应该怎么报名啊!

人力资源管理师考试报名一般有两种方式。

一、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间会开通报名入口，按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。

二、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名，若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名，然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。

报名

全国各省市的劳动局职业鉴定中心，当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。

考试程序

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）

报名材料

企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：

（1）学历证书1份，身份证复印件2份；

（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；

证明

***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明！

公司盖章
报名与审核时间

5月全国统一鉴定

报名时间：3月15-22日

资格审核时间：4月7-13日

11月全国统一鉴定

报名时间：9月11-18日

资格审核时间：10月10-16日

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是：

上半年，5月的第三个周末（一般是周日）

下半年，11月的倒数第二个周末（一般为周日）

(8)军博中级人力资源管理师报名培训扩展阅读

力资源管理师考试是获得人力资源管理师职业资格的途径。人力资源管理师职业资格是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一。是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试。

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书。

全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。

资格认证

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

⑨ 人力资源管理师培训机构哪个好

三级人力资源管理师的获取为找工作提供了强大的助力，人力资源管理这个行业在现如今是火爆的，每一个企业都需要对人才的合理利用，因此每一个企业都需要专业的人力资源管理师，三级人力资源管理师正是解锁进入人力资源行业第一把好钥匙。报考三级人力资源管理师势在必行。
然而不少人在报考三级人力资源管理师时，不知道是自学好还是培训好。首先，自学更适合于学习能力较强，自控能力一流的人，现在的社会充斥着许许多多的诱惑，像是网络游戏、朋友聚会等等，它们似乎常常在向自己招手，所以建议报班参加三级人力资源管理师的培训，有约束才会不至于沦陷。
其次，小编建议报班，在三级人力资源管理师培训班上，你能系统的学习整个知识，并且还有老师进行讲解，而在家自学，如果遇到什么关于三级人力资源管理师的“疑难杂症”，不能及时有效的解决，岂不是耽误学习的进度。
最后，通过参加三级人力资源管理师培训可以增强自己的信心，在老师以及志同道合的小伙伴的鼓励下大步走向三级人力资源管理师的考场。而在家自学难免会有更多的不自信，徒增一些不必要的紧张感。
报考三级人力资源管理师是培训好还是自学好？答案显而易见了吧！三级人力资源管理师培训可以选择上海三才三级人力资源管理师培训学校，一切惊喜就等着你来发现。

⑩ 人力资源管理师考试是否一定要参加培训班

我也是抄在校生，和你现在的情况一样的，我们是准备通过别的学校中的报名机构报名的，那样就可以直接报考三级的人力资源管理师了，不用考四级的了，如果去外面报考的话就要从四级开始考的，而且我们在校生没有相关经验，只能通过培训机构报名参加的，不然是不能考的，现在低级的人力资源管理师的考试费用和培训费用还不是很高的，到中级的时候就要2000以上了！
所以，我们在学校期间能考的话就尽量考了，那以后工作一段时间之后就可以报考中级人力资源证的了！希望对您有用，谢谢！
最后祝你能顺利考出！GOOD LUCK！
补充：我和你不是同一个省的，所以我们报名的地点也就不可能相同了哦，你可以上网多查下有关这类的培训机构，尽量找个好的哦！