株洲人力资源培训班

❶ 人力资源管理学习株洲有木有

中南林业学院就有这个专业班，。我就是人力资源毕业的。。

❷ 湖南株洲有哪些培训班可以培训人力资源之类的管理方面的培训机构

一、首先明确学习的目的：
1、提高实战管理技能：提高综合、实用的管理技能。
2、提高学历，提高管理团队综合水平及素养；(公司上市的条件之一对管理团队的学历有一定的比例要求)
3、提高专业技能；（生产管理、财务管理、人力资源管理等）
二、社会教育培训机构分类：
1、商学院；主要通过实战案例教学，提高学员的实战管理技能；（如：中欧商学院、长江商学院、泰山管理学院等）
2、高校工商管理硕士（mba），主要提高学历，需要参加国家统一组织的联考，有一定难度。（如：北大emba、清华emba等）注意：不要被所谓的“xx总裁班”所忽悠。
3、社会培训机构，主要是针对某个专业领域技能培训。（如：xx培训公司等）注意：鱼龙混杂，比较功利。
三、选择的标准：
1、考察师资：一定要有系统的理论知识，同时具备企业实战经验，不要仅看讲课气场，或者其个人口才所误导。有些培训师的忽悠水平的确很高。部分人的水平不亚于赵本山。
2、考察课程：课程一定要成体系，有设计思想，课程之间有逻辑关系。不是简单的堆砌。如果自己不了解，可以让他们工作人员回答这两个问题，根据其回答就可以判断好坏了。
3、考察团队：什么的人办什么样的事，依据你应该知道的。呵呵。。

该知道选择哪家了吗？如果还想了解更详细，可以继续发问。
希望对您有所帮助。谢谢！

❸ 想从事人力资源，有没有什么培训班的

如果你没有任何基础，最简单易行的就是：先买两本人力资源的书，对人力资源工作有个内全面的了解，同容时找个中型以上的公司先从人力资源专员做起。人力资源整体上来说是个相对辛苦的活儿，同时对就职者的综合能力都有要求，但这一切做基本的是心态，要不怕吃苦，不怕多付出，相信付出总有回报的。

❹ 人力资源证都有什么，一般报培训班多少钱

人力资源管理师等级有四个，从4级到1级，等级越高报名费、培训费越高。 主要是回看楼主你的条件答符合哪一个等级的考试。不是人力资源专业的也可以报考这个证书的。人力资源管理师是全国统考，报名费三级是150、二级是300.至于培训费就要看每个地区，每个地方价格都不同，很难给到准确答案给你，不好意思！

❺ 株洲人力资源师培训/报名的地方

我就株洲的，据我所知没有。
你看公交上的广告，看到过培训会计的，电脑的。
就没有看到过人力资源培训的。
你考二级还是三级？其实挺容易考的，我朋友一下就考过了这个东西。
主要是这个教材是厚厚的几本书，最好把书把书看个5篇，考的特别细，一定要多做题，考试时，一定要快。理论125道题目就90分钟。
和一般的考试一样，单选题比较容易，多选题有一定的难度，主要是一些似是而非的选项比较难以把握。职业道德里的部分试题是用于测谎的，要慎重对待。职业道德的总分一般是20分，但没有在试卷上反映出来（试卷上理论和实践各100分），但还是有计算在总分里面，据说如果职业道德的分数没有达到12分以上，那你的理论可能不合格——说明你没有职业道德，后面的试卷根本就不用再看了。
实践题总分也是100分，主要题型是简答、改错、案例分析、程序设计等。简答题相对来说时间充裕一些，因为题量少了很多，不过回答起来还是有一定难度的。但实践题的答案也全部是来自书本，关键是看你如何把书本中的语言进行组织，不管是改错还是案例分析，都是将书本中的理论进行分解到实际案例中，要求用书本中的知识对案例进行分析和解答，所以书本必须要非常熟悉，对一些基本的框架性的东西要牢记在心。
如果你硬要培训，建议你不要报现场班，除非你一遍能够听懂或者你喜欢问，那么你就报现场，并且现场比较贵。否则报网校可能相对好一些吧，师资好，还划算一些。
如果你还有什么不懂的问题，可以加我网络HI。
最后祝你考试顺利，工作顺利。

❻ 请问：株洲哪里可以培训人力资源师

中南林学院成教那里有，以前就在建设路广冶大厦，现在不知道还有没

❼ 湖南株洲怎么报名人力资源三级的考试有哪些课程

1、报考的地点一般都是在当地人社局有个职称科或者其他名称，我们这叫专业技术人回员管理科，答只要你去咨询下就可以了。
2、报完名，可以参加培训班或者自己复习
考三级一共也就以下4本书
1）企业人力资源管理师:基础知识
2）企业人力资源管理师（常用法律手册）
3）企业人力资源管理师（三级）
4）企业人力资源管理师（三级）报考指南
都是中国劳动社会保障出版社出版的，个人建议这只要把第3、1这2本看熟了就可以考过了 希望能够帮助你

❽ 人力资源培训班大概需要多少钱

市面上不乏各种各样的学习班，譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大，类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年，人力资源培训也是越来越火爆，当然不少人力资源培训机构也随之成立。其实在选择人力资源培训时，还是要看人力资源培训机构的资历的，开办时间的长短也是检验其实力的标准之一。
上海三才就是一个不错的选择，它专注人力资源培训十三年，于2004年在上海杨浦区成立，历经十三年的发展壮大，早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。它拥有丰富的课程资源，专注于人事岗位培训、三级人力资源培训，给不少想从事人力资源行业的人打开了一扇门，是经得起时间检验的人力资源培训机构。
人力资源培训机构有了长时间的积淀，才能将口碑越做越好，除了这一点，人力资源培训机构还需要良好的服务，时间积淀的是硬实力，服务可谓算的上是软实力了，好的服务就犹如荒漠中的一汪绿洲，给人带来清凉。
在人力资源越来越火爆的今天，你不早日登上人力资源这条船，将来只会被别人甩的更远。很多人，担心自己行动了没有良好的结果，但其实只要给自己一个机会，其它的都不用太过在乎，只要自己努力了便好，是给自己的另一个机会，加入人力资源培训多一门生存技能。

❾ 人力资源哪个培训机构比较好

人力来资源管理师指获得国家职业源资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。学人力资源就是考个证比较好的。在选择上人力资源中鹏建议你可先查查。货比一下。既可以考证又有了这块的知识可以去参加工作。