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大学生在校培训

发布时间: 2020-11-19 05:39:48

1. 如何看待大学生在校期间参与技能和资格培训

大学期间学习还是要放首位,毕业生不能认为现在用人单位只注重能力,对成绩不屑一顾了。不少用人单位认为,大学生在大学期间最重要的任务就是学习,如果连学习都搞不好,那进入单位后,是不是也不能把任务好好完成呢?同时,考证书也要有所选择,最好去考写自己以后就业相关的职业资格证书,可以增长知识、增加就业成功砝码,不要一窝蜂去考那些社会上骗人的,只要交钱就能买到证书。
职业顾问建议考证书之前必须考虑以下几个问题:
一、 自己到底想做什么行业
这是必须考虑的,竟然有人是为了拿到书,那样的话几百甚至几千的花费不值得啊!所以要有方向,如此多的职业资格证书是考不完
二、 仅仅有了证书是不够的
因为单位需要的是真才实学的人才,而不是证书就可以说明的,所以当你知道了自己的方向,考证书是可以的,毕竟增加了就业砝码!
三、 一定要把握自己的学习
为了证书荒废学业是大大的错误,专业知识是大学四年的系统学习,只是今天的培训得到的证书只是敲门砖。
四、 证书的前景
即证书的市场价值,要考证书也需要把握市场走向,像现在的物流行业,人力资源还有关于国际贸易的相关证书还是不错的。

现在市场上比较流行的证书:
普通话等级证书、第二外语证书(日语、法语、德语、韩语)、导游资格证书、报关员证书、人力资源从业资格证书、国家司法考试证书、驾驶证、兼职实习证明、托福(TOEFL)成绩证书、雅思(IELTS)成绩证书、英语中高级口译资格证书、全国计算机软件专业技术资格和水平证书、单证员证书、物流师资格证书、项目管理师(PMP)资格证书、商务英语证书(BEC)、外销员证书、营销师证书、跟单员证书、助理人力资源管理师证书、系统分析师、软件设计师、网络工程师、电子商务设计师、信息系统监理师、软件评测师等计算机类证书。
英语类
四六级是必考的、不过现在是商务英语证书更有价值。商务英语等级考试有三个档次:初级;中级;高级。因为有价值所以考试就比较难了(初级简单),世上没有免费的午餐嘛!
国家司法考试证书
从事法律工作者必备的。作为国家专业资格考试,初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。
报名条件为具有高等院校法律专业本科以上学历,或者高等院校其他专业本科以上学历且具有法律专业知识者。
推荐理由:该考试是从事法律工作的“入门”考试,所以,有意从事法律工作的大学生应考虑尽早报考。2004年国家司法考试上海考区统计,在校研究生和应届生约占总28.5%。
物流是职业资格证书
中国需求量大,由中国物流与采购联合会、全国物流标准化技术委员会推出,分为助理物流师、物流师、高级物流师三个级别,内容涉及物流管理、仓储与物流配送、物流信息系统、国际货运代理、物流实务、物流专业英语等。
推荐理由:物流师目前的“需才大户”,对希望从事物流工作的大学生来说,考一张证书就获得了“专业身份证”。而且,根据规定,本专业和相关专业的学生可在本科学业最后一年直接参加考试。
注册会计师(CPA)————难度高,实用性强
前景分析:该考试是“国字牌”会计考试的头牌,由于考试难度大,合格人数少,注册会计师友金贵。通常注册会计师往往先就职与会计事务所,年薪一般四五万起步,由于考试难度大,合格人数少,注册会计师尤显金贵。通常注册会计师先就职于会计事务所,年薪一般四五万元起步,如果到企业就职,也容易找到主管、总监一类的职位。我国需要注册会计师约为35万,而目前只有10多万人取得全科合格成绩。
考试难度:五星级。
人力资源管理职业资格证书
前景分析:至今仅举办过六次考试,从去年开始出现热报现象。就业岗位从普通的人事助理到人力资源总监。在一般的民营企业人事助理年薪为2至3万左右,HR总监年薪10至15万元左右。而在较好的企业,一般人之助理年薪为3至5万元,主管经理级别大概为6至10万元。人力资源管理师考试通过率约为30%左右,助理人力资源管理师和人力资源管理员通过率为60%至70%。
ACCP软件工程师
有印度APTECH公司与北京大学合作开发,证书分为初级程序员、程序员、软件工程师三个级别,由笔试和机试组成,内容主要涉及信息技术概念(CIT)、windows操作系统,网页设计数据库概念、MS—access、程序逻辑及C语言实现等。
推荐理由:该证书项目强调通过实习培养学生的实际技能,而且强调零起点培训,因此,特别适合那些希望涉足软件开发领域的非IT专业的学生。
微软系统管理员证书(MCSA)
MCSA考试内容主要涉及管理和维护Microsoft WindowsServes2003环境和网络架构;安装、配置和管理Microsoft Windows2000Professional;安装、配置和管理Microsoft SQL Server 2000企业版。
推荐理由:由于Windows 操作系统的垄断地位,因为几乎每个从事网络系统管理的人都必须参加微软相关从证。MCSA认证是进入该领域工作的敲门砖,特别适合相关专业的大学生。

2. 在校大学生可以去Java机构培训吗

如果抄是想学电脑方面的专业,建议学软件开发方面,
软件产业又具有下列优势:
1.人才需求量大。
2.薪资待遇高,员工薪资提升速度快。
3.个人提升空间大,机遇多。
4.软件企业工作环境优越、舒适,工作自主性高。
5.软件人才社会地位高,受人尊重。
6.成功的机会远远高于其他传统行业。
综上所述,未来十年内,软件开发、程序员的发展前景可谓是非常巨大的。
其实也可以去电脑学校参观学习,多比较哈

3. 谁知道在校大学生培训机构的联系方式

详解如何选择软件测试职业培训机构
“圈外人”青睐软件测试
软件测试行业的巨大缺口吸引了众多求职者的目光,除了从业者外,“圈外人”对软件测试也表示了相当的认同度和满意度。这主要是由软件测试行业的特性决定的。首先,从目前市场需求来看,严重的供需失衡局面促使我国软件测试工程师基本上处于一个地位高、待遇高的“双高”地位;其次,质量是产品的灵魂,软件测试工作的重要作用,在软件产业中任何时候都是不可替代的,因而职业生涯更长久;再次,软件测试工作包含了技术及管理的各个方面,对年龄的要求也没有一定限制。因此,在竞争越来越激烈的IT职场中,软件测试工程师的工作相对来说更稳定、更有发展前景。
尽管期望加入软件测试行业者数量众多,然而能够达到企业需求的求职者数量寥寥。无论是有经验者还是无经验者,由于对软件测试缺乏系统的了解和足够的职业技能,均成为阻碍他们顺利进入的门槛。
机构选择要仔细
这些培训机构推出的培训各有特点,不能一概而论好坏,但如果要选择适合自己的培训,最好从以下几个角度来考虑。
•选择培训机构,最首要的是选择讲师,说实在的,即使是完全一样的教材和讲义,不同的讲师讲出来,效果是完全不同的,因此非常有必要和你要加入班的讲师面对面谈一谈,看对方的资历和授课水平。如果对方只会夸夸其谈,没什么实际内容,或是只会照本宣科,基本上就不用考虑了。
•选择培训机构要认准适合自己的课程。虽然所有的培训机构都会宣称自己的课程是最合理的,但是否真正适合自己是要打个问号的。一般的培训机构发布的公开材料上都不会有非常详细的课程大纲,因此一定要到培训机构找到详细的大纲看看。如果对方不能或是不愿提供详细的大纲,那就有问题了,因为这种大纲是培训机构必然会有的。
得到详细的大纲后要关注几点:第一,课程中是否包括了完整的实践项目内容?如果没有一个完整的实践项目,或是只有一些零散的所谓的实际操作,这种课程的合理性就值得怀疑。
其次,课程中是否所有的内容都真正贴近测试?有些培训机构的课程中夹杂了大量的开发课程,而且还美其名曰“增加就业几率和择业范围”,实际上,如果培训机构对自己的测试课程培训出来的学员能否找到与测试相关的工作都心存疑虑,让人怎么相信?
第三,课程是否实用?如果纯粹的理论知识占据了大量的课程时间,这种课程一般就是所谓“空中楼阁”式的课程。
•选择就业培训一定要选择行业内的专业企业,每个领域都会有不同程度的屏蔽,不可能在每个知识领域都是强者。
更多详情请点击http://www.cy-btesting.com/hyxx/newsmain.asp?id=1542在线咨询工具咨询或致电:010-65071608

4. 在校大学生要上升学培训班需要多少钱

在校大学生要上升学培训班,
每个学校的价位不等,
但是上下我不会相差很多,
如果觉得有必要上,
那就报名上吧。

5. 大学生需要什么类型的培训

大学生需要什么来样的培训?学非自所用已是通病,很多的大学毕业生最终从事的工作与所学的专业无关,如何让大学生沿着自己的专业发展而顺利就业呢?如今的用人单位到底最需要什么样的大学生?目前大学生就业市场还存在哪些问题呢?

毕业生在就业后的实际工作能力与单位的需求存在矛盾。用人单位对当今大学生的不满意方面较多反映在专业理论不扎实、缺乏实践能力等方面。因此,如何提高毕业生的竞争力、实践力以及最终的就业力就成了一个很重要的问题。

大学生目前需要参加的不是这证或那证的培训,而是针对自身能力提升的大学生职前培训。大学生职前培训是为大学生就业和企业人才需求双向服务的,使大学生入职前的培训与企业岗位需求零距离,直接针对大学毕业生团体,对想从事高端领域工作的人才提供平台。

6. 作为一个在校的大学生,是否有必要参加课外培训

大学时期主要多考考证,培训对你现在来说还早。因为大一大二主要学习理论知识,大三大四开始实践。你理论知识都不扎实去报培训班会很吃力,所以建议大三以后再去报培训班。你现在就把基础打好,会很有用的

7. 在校大学生考驾照应该如何安排时间。

驾校都可以预约上课时间的,可以提前预约好哪天学车,如果平时实在没时间还可以利用寒暑假。

大学生在校考驾照,具体看驾校安排去考试的时间间距有多长,考驾照最快大概是在30天左右。科目1一个星期(7天)。

科目2一个星期多两天到三天(9天-10天),科目三两个星期左右(12-15天),科目3具体还得看驾校安排的时间,科目4上午考下午拿驾照(3天左右),这已经是最快的流程了。

(7)大学生在校培训扩展阅读:

每个学时是一个小时,具体各科学时规定如下:

科目一:共要培训12个学时。属于理论培训,主要是了解机动车基本知识,掌握道路交通安全法律、法规及道路交通信号的规定。

科目二:共要培训26个学时。理论知识2个学时,实际操作为24个学时,其中倒车入库、坡道定点停车和起步、侧方停车曲线行驶、直角转弯要求培训8个学时。

科目三:共要培训40个学时。“道路驾驶技能和安全文明驾驶常识”要求培训16个学时,而道路行驶技能的实际操作要求培训24个学时。

8. 在校大学生如何用学校的名义办培训班

这样不可以的。因为你没有办学资质,是不可以办班的。一旦有人告你,你就完了,本来是好事,但是你不能因为不懂法就去触犯它。

如果你真的想办的话,找你们学校的培训部,二级学院,如成教、网络大部分都有培训部的。找他们,给你一个代理资格。这个是可以的。你去联系联系。要看你的沟通能力和组织能力,他们会认为,暑假期间,你可能连招生都招不到,更不要说开班了。你要想办法说服他们。

补充说明:你没有学校的书面证明,是不能以你学校的名义招生的。就算你侥幸没有让学校知道,但是,你到学校去招生,一没有招生名额,二高中也要看你的招生资格的,他们不会那么轻易就把学生给你的,校领导要担责任的。

9. 培训机构是否可以请在读大学生做私教

可以的,助教可以。

10. 在校大学生如何进行英语培训

1.晨读 大声朗读一些美文,培养英语语感,加深一些英语地道表达法的印象
2 每天听力 精听和泛听结合 ,精听建议听一些慢速的如VOA慢速,泛听可以找来CIR或 者CNN都不错,每一段时间也不太久。精听时可以记下一些经典的表达法或短语,泛听时用心听主要意思和个别你陌生的单词
3 抄写 把早上读的美文用笔尖的记忆再加深一下,边写边口头念叨一下,也可以顺口自己编几个句子出来
以上几点虽少,但只要坚持肯定有效果。另外强调几点
1 学习英语最好的方法就是模仿 ,模仿外国人的语音语调,模仿他们的表达。
2 在扩展单词量时千万不能单独记忆单词,最好的方法是放在句子中去记忆
希望我的回答能够帮助到你~

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