游戏人才培训

Ⅰ 广东软件科学园动漫游戏人才培训基地的机构简介

广东软件科学园动漫游戏人才培训基地作为广东省政府动漫游戏人才指定输送渠道，承担着为专本土企业进属行解决技术人才的职能，提供整合外包人才的方案，同时提供国家863孵化服务，扶持自主创业，建立大学生实训工厂及研发中心。地址：广州科学城彩频路11号 为更好提供“对等中输”，基地首创“企业认证评级系统”，以企业进行人才定级的形式，进行联合认证，以学员在学校的作品及项目分值，由企业提供分值，进行联合认证。建立有《基地专业会员基金会》，企业为指定的职位，向基金会买了一份人才流失保险！对于符合相关条件并通过审核，在开始工作之前就享受了企业的福利待遇（技术培训投资），从而使受训人员为企业带来更大的工作动力！因而更好的履行与基金会签订的工作协议，真正达到“为培训而工作”和“为工作而培训”的初始目标！

Ⅱ 广东软件科学园动漫游戏人才培训基地的大事回顾

2001年04月，广东软件科学园奠基仪式隆重举行。
2002年06月，广东拓思软件科学园有限公司成立。
2002年10月，广东软件评测中心成立。
2002年11月，国家863软件专业孵化器广东基地批准建设。
2003年11月，广东省软件共性技术重点实验室立项建设。
2004年12月，广东软件科学园开元店里暨公共技术平台开通仪式隆重举行。
2005年10月，广东软件共性技术公共实验室立项建设。
2005年11月，国家863软件专业孵化器广东基地粤东站、广东软件科学园粤东基地在汕头成立。
2005年12月，国家863软件专业孵化器广东基地东莞站成立。
2006年12月，广东软件科学园与IBM正式合作成立广州IBM软件创新中心。
2007年05月，广东软件评测中心通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认证，获得国家实验室资质。
2007年06月，广东软件科学园与IBM合作的IBM授权培训中心正式成立运作。
2007年12月，广东拓思软件科学园有限公司被国家科技部认定为国家高新技术创业服务中心。
2008年12月，广东科技人才基地在广东软件园举行隆重揭牌仪式。
2009年04月，广东拓思软件科学院有限公司被认定为广东省中小企业技术支持服务机构示范单位。
2009年05月，广东拓思软件科学院有限公司被认定为广东高校毕业生科技创业孵化基地。
2009年10月，广东软件科学园863孵化器大楼竣工投入使用标志广东软件科学园完成全部规划建设任务。
2010年，广东软件园动漫游戏人才基地和北京电影学院携手合作，革新动漫游戏传统教育，积极探索并完善教育的先进方法。通过双方紧密合作，共同推进学习、效果评估和研究项目的开发与创新。

Ⅲ 广东软件科学园动漫游戏人才培训基地的办学情况

基地培训课程主要有：ATC国家工程美术专业班、ATC漫游美术特训企业班、Web game开发设计班
、ATC游戏研发程序班、西南交通大学双学历就业班。毕业学员可享受基地提供360 JOB政府就业保障机制，免费推荐就业。

Ⅳ 厦门游戏培训中心

厦门游戏培训中心推荐厦门北方教育。
厦门北方教育在游戏制作方面有着丰富的开发与教学管理经验的石磊老师介绍，随着游戏产业成为21世纪国家重点扶植的项目之一，很多有远见的人都想要在游戏行业分一杯羹，而这时选择一所好的游戏培训中心就能够为你省去很多不必要的麻烦。游戏行业是集合计算机应用基础、软件操作以及美术绘画和创意汇集的一个高含金量的专业。学成着能够在游戏企业从事游戏策划、游戏美工、游戏美术设计师、游戏动画设计师、网络游戏程序员、手机游戏程序员、游戏程序开发工程师等工作。而一个合格的游戏人才更是成为了目前国内游戏名企的香饽饽，更是有企业打出“万元月薪找人才“的口号满世界招人。而游戏专业课程正是厦门北方教育面向社会推出的一套完整的游戏人才职业培训项目，旨在推动我国游戏产业的发展，培养本土游戏专业人才，让学员能够全面掌握游戏设计与开发的技能， 厦门游戏培训中心针对企业需求，避免人才供过于求防止动漫人才紧缺，我院采取定向培养、按需提供人才，以解除学生的后顾之忧。目前学校已与与全国多家企业签订了用人合作协议，只要学习合格学员都可以推荐进入合作企业工作。</p>

Ⅳ 游戏建模培训班

我来告诉你应该怎样学!游戏建模的学习方式一般分为：线上和线下两种方式：线下一般是指游戏建模线下培训机构，这个学习费用成本是最高的，根据学习内容和不同城市不同机构学习费用一般在2w-4w间，学习时间一般在6个月左右，线上又分为线上自学和线上报班学习，线上报班学习的线上教学机构费用一般在几百元到一两万元不等，课程多样，可以反复观看，但学习效率不如线下，老师与学生的沟通在存在一些不畅。

我们所说的自学一般是指线上自学，通过一些免费的教程或者直播方式，利用自己的空闲时间，自发性的学习游戏建模相关技能。

我经过一段时间对自学朋友的调查和交谈后进行了总结，大部分人自学的方式主要有以下这些：网络搜索+视频教程+买书看书+到处加群+导师听免费课；本身这样的方法没有错，但很多人自学失败了，我归纳了四点自学游戏建模中需要注意的几个重要问题，分享给大家：

一、学习方法

自学没有方法容易放弃，初学者自学的时候往往不知到从哪里入手，眉毛胡子一把抓，不但学不到具体的东西，也增加了学习的难度，打击了自己的信心。

有一些朋友和我说过：“我在网上找了很多免费视频教程跟着学，但是找到的都是不实用的，要么就是很基础，要么就是不全面，我都学一年了还是一脸懵逼。有时候学着学着就没有了方向，不知道哪些是重点应该着重学，哪些知识常用应该多学，哪些根本不需要浪费太多时间去学，浪费了很多时间，后面学了一段时间就放弃了；”所以这就是学习方法的重要性，掌握正确的学习方法，能让你的自学过程走的更加顺利一些。

建议：大家从最基础的软件学起，在基础软件掌握后按照游戏建模的全流程从头到尾跟着做，并在过程中学习一些其他软件的操作。新手从小道具开始做起，小道具-小场景-角色一部分-角色套装-角色整体，学习思路明确，分阶段明确学习任务。

二、学习态度

自律是自学的前提，没有坚持下去的信念就不要选择自学这条路，费时费力最后还没有结果，自学完全靠自觉，没有人约束你，学习效率很低，如果自己再不够自觉就会变成自学了2年，连个自己的作品都拿不出来，或者拿出来的作品都是一些按照教程做的效果，见到哪个效果他就知道是哪个教程里的；这些人更别说从事这一行业去公司做项目了，应聘前的测试都完成不了的。

建议：要有一个不服输的好学之心，如果你的自学能力还没有达到一种水准，不够自律，你可以报一些线上的网络班学习；或者想要早些入行可以选择线下的培训机构，但选择培训机构时一定要擦亮眼睛避免上当受骗！

三、学习指导

自学有一个最大的问题就是发现解决不了问题，走了弯路不回头，缺少一个能给你指导的老师，有的问题你自己琢磨了几星期可能在行业人口中两句话就解决了，这就导致如果埋头自学，很容易走入误区，自娱自乐。

建议：可以在网上结交一些有自己作品的前辈或已经入行的专业人士，虚心请教，或者在一些直播课程中向老师提问，踊跃互动，一个专业人士的指导可以让你的自学事半功倍！

四、共同学习的朋友

自学之路枯燥且艰辛，学习之路上如果能有一些共同目标的朋友一起互相分享，互相鼓励，那么也能让你在游戏建模自学之路上走的更远。

五、找组织，告诉朋友你一个神秘自学组织，这个组织位于企俄裙体中组织代码为前三位104中间为366最后四位是7243.在组织中你能找到很多朋友和需要的东西。

Ⅵ 要有创意！！通过游戏的方式进行专业培训

有软件和网页就好办了，可以搞一个内部的网页游戏，具体内容可以随便抄现在的网游，就算是抄XX农场这种都可以，内容可以部分与培训内容无关（增加趣味性），部分有关（例如可以搞增加钱或经验值的问答之类的，可以各种创意）搞成升级制度，当达到某一等级可以颁发相应的证书，不过要小心可能大家玩过头。。所以在时间上进行些限制，比如每天只有某些时段开放等等，当然这个方案投入也比较大，关键看那些做网站的水平有多高了，不过你们既然是大型技术单位，这点人才应该是不缺乏的吧。
这个主意不错吧~

Ⅶ 动漫游戏人才培训哪家强

当然是CGWANG，这个学校才算真正的实力派，想再这个领域达到顶尖级非CGWANG莫属了。

Ⅷ 网络游戏业人员需要学习哪些知识

关于你的问题,我正好看过一篇报道,附注于下
先说说我的意见：
我觉得,如果17000对你来说不多,学学也好
如果你本身的专业就是程序设计,也可以学学,算是有针对性的认识些人(据说有不少著名游戏公司的人去游戏学院充电)
如果你对游戏痴迷到一定程度,也可以学……
如果你只是听说干游戏赚钱，最好不要趟这个混水

记者暗访游戏学院：学会打游戏 就能玩着赚？
“让你的月薪从600到6000”、“玩着赚钱”、“让游戏改变你的生活”等广告词，在目前就业难的竞争压力下，显得特有诱惑力。由信息产业部电子教育中心和香港职业训练局联合北京汇众益智科技有限公司共同主办的中国首家专业游戏人才培训项目———游戏学院开始进行第三期学员培训的广告，就是这么说的！让很多人寄希望于通过游戏培训让工作生活能有一个转机。但几个月就要交1.5万元的学费，也让很多人犹豫不决。“舍不得孩子，套不来狼”的说词让一些人痛下决心交费。不过，舍了孩子真的能套来狼吗？9月25日，记者对这家登招生广告火火地游戏学院进行了暗访。

交钱培训还要考试？

记者以报名者的身份到了目前最火的培训机构“游戏学院”位于京信大厦的培训总部。上了楼发现：呵，人还真不少，咨询的人坐了满满一个教室。台上一个衬衫西裤透着一股“IT味”的精干男士，正在对目前游戏产业光明的前景进行热情洋溢的介绍。中心主题是：现在真正懂游戏的人不多，一个好的游戏策划人“万金难求”，不抓紧这个机会及时进入，以后再想挤进来就不容易了。

整个咨询讲座是引经据典，慷慨激昂，听得很多人当时就决定留下来报名。但想上游戏学院的课还不是交钱就行的，必须参加考试。记者答完一套有几十道涵盖几何、代数、逻辑推理、语法考察、甚至英语语法题的卷子后，被请进小间屋子进行单独面谈。因记者分数较好，所以工作人员的精力主要是对记者进行说服。不过，他们对成绩似乎并不苛求，记者看到一个成绩低了一半多的报名者在咨询后付了全款，就获准参加培训了。

“批发”培训不“零售”

咨询中，记者了解到这里的课程设置，主要分游戏架构设计专业、3D游戏设计专业、移动（手机）游戏开发专业、在线游戏设计及开发专业四个部分。它们分别对应游戏架构师、游戏3D动画师、手机游戏设计师、网络游戏开发工程师等不同职业。而每一个学员都必须把这四个部分的课全部上完。学院宣称：“我们要培养的是对整个游戏制作过程有全面认知的专业人员。”而记者则怀疑，抛开游戏架构设计这类的知识性课程不讲，像3D动画、J2ME程序等在很多大学至少要塌下心来学上2年的课程，而学院安排的各自不过几个星期的课程能让学员真正学到多少知识？面对记者的疑问，咨询师也承认，这里的课程只是给学员打下一定的基础，更多的应用知识还是要靠学员在今后的工作当中“自学成材”。

不过为今后的“自学成材”打基础的费用可不低。这里一个课时30多元，一共420个课时，听起来不贵，可是这里的课程一上就是全套，又不能敲碎了零卖，加起来就是13200元，加上考试费一共15200元。分周一到周五每天半天的脱产班和周六周日全天上课的周末班两种。基本上5个月或6个月就可以结课。记者合计了一下，4年制的本科大学平均学费一年也不过4000元左右，也就是说，这里上5个月的学费，差不多等于在本科大学上4年了。而且这里拿的是职业培训证书，而没有学历。

15000万元买来什么？

这个问题其实可以简化一下，如果学完课程后真能够拿到6000元以上的月薪，那不管课程安排如何，1.5万甚至更高一些的学费对学员来讲都是不成问题的，但在记者反复询问结课后是否一定能找到高薪工作时，游戏学院的咨询师并没有满口应承，而是详细地说明了学院和各家游戏厂商的良好关系，也提到了学员在学习时将可能建立的人际关系在游戏产业这个不大的圈子里的作用。不过，在记者对拿到证书究竟能在就业中起多大作用时，咨询师只是说：“有当然比没有好。”并强调，在这里学习更重要的是能力，就像在今后的工作中看重的也只是能力一样。同时，记者对今后的薪酬的询问也得到了否定的答复。

这笔钱到底值不值得花？还要针对个人不同的情况。记者在培训班发现，很多已经在游戏公司任职的工作人员来到这里上课，对他们来说，游戏学院是一个弥补不足、充电镀金的好场所；但更多的是一些热爱游戏，在考场或职场并不得志的年轻人，他们希望的是能通过游戏学院觅一条通向罗马的阳光之路。而他们接受了培训之后，需要从游戏产业的基层做起，像GM之类技术含量比较低的职业，月薪也只有800－1000元。看来，靠短短的5个月，高薪之梦恐难实现。

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行业前景：据有关数据统计，2001年全国游戏企业仅79家，游戏从业人员只有2969人，其中大部分是游戏销售人员，游戏技术开发人员（含美工）仅有1169人。

而另一方面，2002年底，我国网络游戏用户已达807.4万人，网络游戏市场规模达到9.1亿元人民币，中国网络游戏市场正处于快速发展阶段，其中付费用户达401.3万人，占到了总数的约50％。到2006年，中国网络游戏用户总数将达到4490万，其中付费用户2227万，平均每个用户的每月花费将增长到31.2元，由此，中国网络游戏的市场规模将超过80亿元。也就是说，从2001年到2006年，复合年增长率将达到92％。巨大的市场空间吸引着淘金者加入。

游戏产业进入门槛：游戏开发人员大致可以分为以下几类，企划类：制作人Procer、企划Designer、剧本Writer；程式类：程式Programmer、测试Tester；美术类：美术Artist、动画Anima-tor、音乐Musician。

有些职位，比如美术、动画和音乐就很容易上手，门槛也比较低。一般高中以上学历，有志于这方面发展的人都可以参加相关的培训，一试身手。当然如果有一些美术功底，懂一些电脑软件的操作，上手则更快。

但是真正的游戏开发的核心工作，比如，游戏编程和游戏企划，起点要求就比较高。游戏编程要求加入者有编程经验和基础，基本需要熟练C＋＋或者ja-va；而游戏企划，强调游戏人的灵感与创意，这就不是光靠参加培训能够完成的，需要的也许更多是天赋。而开发工作，更多需要的是管理的控制能力以及非常广博的知识体系。

由于游戏是一种结合剧情故事、美术、音乐、动画、程序等技术于一身的互动型娱乐软件，涉足于各个行业的知识领域，因此对游戏开发人员的综合素质要求很高。笔者曾与一位知名游戏公司的业务经理聊过关于游戏人才的问题，这位H先生认为，游戏从业人员的素质不够是目前国内游戏界的另一大问题。比如，一些游戏人员带着项目跳槽，开发游戏时，项目中某些成员不能很好的与团队共进退等等现象还是时有发生。游戏制作粗劣，大量不健康内容的出现等等。游戏是一个文化产品，游戏从业人员素质的好与坏会直接在产品中体现出来。

业内专家认为：一名好的游戏从业人员需要具备六个基本素质：一、良好的协调能力与团队合作精神。二、一项以上游戏制作专业能力。三、掌握市场潮流，了解玩家的心态。四、洞悉游戏娱乐性的眼光，不断创新的热情。五、艺术家的恒心毅力。六，良好的职业操守和健康的行为道德标准。

优秀游戏开发人才国内不足400

中国劳动和社会保障部就业培训指导中心王锡赞认为，网络游戏是随着现代科技发展和人们生活质量提高出现的一个新兴产业，而且发展非常迅速。在中国目前8700万互联网用户中，至少有1380万网络游戏用户，占到了16％。但同中国网络游戏市场飞速发展形成鲜明对比的是，我国网络游戏开发人才的极度匮乏和网络游戏自主研发能力的明显薄弱。

调查显示，2003年底我国网络游戏行业从业人员仅为6000余人。网络游戏人才缺乏将严重阻碍网络游戏产业的发展。而在清华同方数码娱乐事业部总经理余雪松看来，目前，国内优秀的游戏人才不足400人。

中国软件行业协会游戏软件分会副会长刘金华表示，截止到2004年4月23日，中国内地共有77家网络游戏企业正在运营，已经公开测试或收费的网络游戏81款，运营成功的游戏仅有12款，其中只有3款是中国内地自主开发研制的。这就说明，游戏产业价值链最高端的网络游戏开发环节仍然被控制在国外公司的手里。

据赛迪网上月公布的最新统计表明，在未来三年里，中国国内至少需要60万的游戏人才来解决目前缺口过大的问题。而智联招聘刚刚公布的最新统计数字表明，仅8月一个月里，有240家企业在网上发布了近300个职位，来招聘各种游戏专业人才，其中有以游戏软件开发工程师、游戏频道编辑、游戏设计师、游戏故事写手、游戏客服等中等职位居多。

所以我觉得你还是不适合 基础不行!
既然不适合去哪个学校就不重要了,这不关你的事了!

Ⅸ 有谁参加过游戏学院的培训班

该工程是由中国软件行业协会游戏软件分会联合北京汇众益智科技有限公司(游戏学院)等游戏培训机构共同推出并实施的，首批培训基地已在北京、广州、南京、成都等全国十多个城市同时启动。

汇众益智科技有限公司总裁李新科说，经过多方努力，中国软件行业协会游戏软件分会和游戏学院已经完成了对全国数十个培训机构的审批工作，并授予了其“中国民族游戏人才培养工程培训基地”称号，所有获得此称号的各培训机构均在课程体系、师资力量以及就业服务等方面完全达到万人工程的要求。该万人工程为学员提供了学习的培训基地、以项目实习为主的游戏工厂，10多个数字娱乐基地作为项目实战基地，由200多家游戏企业组成的就业网络服务平台。目前已经面向全国开始招生。

“中国民族游戏人才培养万人工程”将在三年内为中国游戏产业培养2000名手机游戏人才、2000名网络游戏人才、1000名动漫游戏人才和5000名游戏美术人才，共计1万名游戏人才

Ⅹ 广东软件科学园动漫游戏人才培训基地的介绍

广东软件科学园动漫游戏人才培训基地，隶属于广东软件科学园，是政府投资建设的动漫游戏产业人力资源服务机构。作为广东省唯一一家政府背景进行高端动漫游戏人才培养的基地，拥有值得信赖的品牌和优质的教学服务。