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⑴ 住院医师规范化培训的目标有哪些
住院医师规范培训为医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床高层次医师,提高医疗质量极为重要。占据了医学终生教育的承前(医学院校基本教育)启后(继续医学教育)的重要地位,是医学临床专家形成过程的关键所在。
长期以来,我国无规范化住院医师培训制度,学生从医学院校毕业,未经二级学科培养,就直接分配到医院从事临床工作,以后的能力和水平相当程度上取决于所在医院的条件,严重影响了医疗队伍的整体素质的提高。
20世纪80年代开始,许多地方恢复了住院培训的试点工作。经10余年的实践,一套较为完整的住院医师规范培训的制度和模式已经得到了确定和完善。
1993年,卫生部印发《关于实施临床住院医师规范化培训试行办法的通知》,此后各地逐步开展不同规模、不同水平的住院医师规范化培训的前期探索。
江苏省自1992年开展试点,制定了《江苏省卫生系统临床住院医师培训暂行办法》,1995年制定了《市级以上医院、县级医院住院医师培训计划》,初步建立了全省统一的培训制度和培训标准。2007年,全面推行面向城乡基层的全科医师规范化培训工作。
2010年,明确规定”自2010年起,新进入江苏省医疗卫生机构从事临床工作的本科及以上学历医学专业毕业生必须接受住院医师规范化培训”。江苏省住院医师规范化培训人数位居全国第一。
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培训对象为培训基地住院医师队伍的一部分,在培训基地接受以提高职业素养及临床规范诊疗能力为主的系统性、规范化培训。
培训年限一般为3年。已具有医学类相应专业学位研究生学历的人员和已从事临床医疗工作的医师参加培训,由培训基地根据其临床经历和诊疗能力确定接受培训的具体时间及内容。
在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间可顺延,顺延时间一般不超过3年。顺延期间费用由个人承担。
住院医师规范化培训以培育岗位胜任能力为核心,依据住院医师规范化培训内容与标准分专业实施。培训内容包括医德医风、政策法规、临床实践能力、专业理论知识、人际沟通交流等,重点提高临床规范诊疗能力,适当兼顾临床教学和科研素养。
实行培训信息登记管理制度。国家建立住院医师规范化培训信息管理系统,逐步实现住院医师培训招收、培训实施、监测评估、培训考核等全过程的信息化管理。
培训基地和培训对象应当及时、准确、详实地将培训过程和培训内容记录在住院医师规范化培训登记和考核手册并妥善保存,同时将有关信息及时录入信息管理系统,作为培训考核的重要依据。
⑵ 医师规范化培训时间范围
根据卫健委《2018年度住院医师规范化培训和助理全科医生培训招收与结业考核工作政策解读》规定,已取得临床、中医、口腔专业中级及以上职称的医师不需要参加住院医师规范化培训。
⑶ 住院医师规范化培训结业考核的内容有哪些
乡镇执业医师助理的分数应该就是180分上下吧
2005年临床助理执业医师分数线173分
2002年临床助理执业医师分数线158分
2003年临床助理执业医师分数线154分
2004年临床助理执业医师分数线168分
乡镇执业医师助理的分数
2000年临床助理执业医师分数线166分
2001年临床助理执业医师分数线174分
执业医师考试国家医学考试中心成绩查询入口差不多都是12月正式开通,参加了执业医师笔试考生只
需输入“姓名”、“身份证号”、“准考证号”即可查询到那一年的执业医师综合笔试考试成绩,
1999年临床助理执业医师分数线158分
2000年临床助理执业医师分数线166分
2001年临床助理执业医师分数线174分
执业医师助理的成绩查询时间每年每个地区的公布时间不同,预计都是在12月份左右,比如2014年的成绩
查询时间是在12月31日;2015年的成绩查询入口于11月30日公布。反正相差时间不会太长的。
执业医师考试国家医学考试中心成绩查询入口差不多都是12月正式开通,参加了执业医师笔试考生只需输
入“姓名”、“身份证号”、“准考证号”
执业医师考试成绩查询步骤及方法:
第一步:登陆国家医学考试网:
第二步:点击国家医学考试网左上方成绩查询按钮
乡镇执业医师助理的分数应该就是180分上下吧
2005年临床助理执业医师分数线173分
2006年临床助理执业医师分数线183分
2007年临床助理执业医师分数线180分
2008年临床助理执业医师分数线178分
2010年科目临床助理医师合格分数线170分;
2009年科目临床助理医师合格分数线160分
2008年科目临床助理医师合格分数线178分;
⑷ 住院医师规范化培训考试难不难
按照一般情况,住院医师规范化考试说难不难,说不难也难,要看自己怎么看待这个培训考试了。您还没有毕业呢,住院医师规范化培训考试离你还比较远。等你毕业之后通过医师资格考试取得执业医师证书后才有机会成为住院医师。相关的医师资格考试的信息您可以浏览我们网站的相关内容。至于是毕业后工作还是考研,这得需要自己选择。
⑸ 住院医师规范化培训期间有工资吗
住院医师规范化培训期间是有工资的。
以“单位人”身份参加培训的人员,其学习期间工资待遇主要有3部分:
1、中央财政从2014年开始,为每位参加培训的住院医师每年投入3万元,大部分用于对本人待遇的补助;
2、方财政的配套资金;
3、训基地承担的夜班费、值班费等相当于绩效工资的补助,以及原单位承担的基本工资。
以“社会人”身份参加培训的人员,其工资待遇主要来自中央和地方各级财政补助和培训基地补贴。研究生身份的参培人员,则主要按照国家现行研究生有关政策执行,培训基地也可给予一定的补助。
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住院医师规范化培训薪资待遇问题
中央财政每人每年补贴3万元
近两年来,中央财政在住院医师规范化培训工作共投入126亿元,每人每年补贴3万元医学教|育网搜集整理,每家住培基地补贴500万元。截至目前,中央选定了559家首批住院医师规范化培训基地,投入18亿元,投入5800余元专项资金轮训师资2万人。
培训遵循六方面的原则
住院医师培训正在从无到有走向逐渐规范的过程之中,开展此项培训的医院在管理中遵循六方面的原则,即:
①坚持:“红”、“专”结合的原则;
②理论联系实践并以实践为主的原则;
③坚持自学与辅导相结合并以自学为主的原则;
④坚持工作与学习相结合,以工作为主的原则;
⑤坚持“严谨作风、扎实基础、宽广知识”,注意能力培养的原则;
⑥坚持培训、考核,使用一体化原则。只有这样才能真正培养出适合我国社会主义卫生工作需要的医疗实用性人才和医学高级专家。
⑹ 什么是住院医师规范化培训第一阶段
按卫生部近年颁布的《临床住院医师规范化培训试行办法》,培训分二个阶段。2009年发布的《住院医师规范化培训标准(试行)》明确说明规范化培训时间为3年。
第一阶段
三年,在二级学科范围内,轮转参加本学科各主要科室的临床医疗工作,进行全面系统的临床工作基本训练。
第二阶段
两年,进一步完成轮转,逐步以三级学科为主进行专业训练,深入学习和掌握本专业的临床技能和理论知识,最后一年应安排一定时间担任总住院或相应的医院管理工作。