襄阳市就业培训政策

㈠ 襄樊力天鞋厂的建设进度

在襄樊有关媒体上发布进区企业湖北襄诚鞋业公司用工招聘简章后，6月1日，高新区劳动部门收到了近百人求职报名。这是该区建立招商与就业联动机制实现双赢的一个镜头。
近年来，随着高新区招商引资力度的加大，落户的企业不断增多，规模不断扩大，部分企业用工出现严重不足。如何将招商引资与促进充分就业有机结合起来？该区在加大招商力度的同时，把扩大就业作为招商的重要因素加以考虑，积极发展和引进劳动密集产业和第三产业，为扩大就业创造宽松的政策环境。并从建立招商引资与扩大就业联动机制入手，不断创新招工方式，提升服务质量，千方百计满足企业用工需求。

该区建立新引进企业保障和推动就业工作联席会议制度。凡是来区投资创业的重点项目，都要召开由劳动部门负责人参加的新引进单位的协调会，提前介入，主动开发就业岗位。

同时，对辖区内劳动力资源进行调查摸底和登记造册，由专职人员对进区企业用工进行调研，了解企业工资福利待遇、用工缺口及员工流动等具体情况，及时掌握企业用工需求。编印企业用工信息，充分利用报纸、电视、互联网等媒体进行招工宣传，让群众及时了解企业用工信息。

该区还定期举办免费的劳务用工现场招聘会和招商引资企业专场招聘洽谈活动，为用人单位和求职者搭建直接见面、双向选择的平台，并通过开展形式多样的定向职业培训，与企业签订“培训订单”，人员一经培训合格，立即进入企业成为员工，有效地解决了企业“招工难”、失业人员“就业难”的“两难”问题。今年3月，该区就业训练中心和市就业训练中心联手，对即将进入冠良鞋厂的2200多名新员工进行企业文化、规章制度、生产工艺等方面的职业技能培训。

据统计，今年以来，高新区共举办20多场招聘会，为襄樊冠良鞋业、湖北骆驼蓄电池、力天鞋业、青山电动汽车厂、襄诚鞋业等10多家进区企业招聘各类员工3000余名，为企业培训员工4000余名。

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㈡ 襄阳市劳动就业中心培训焊工多少钱

焊工高级技师在上海一个月可以挣将近万元，有经验的高级技师超过万元的也不少。高级技师是最高级别了，培训差不多要学2年左右，然后职称可以到高级技师又至少要5年左右的时间。望采纳我的回答。

㈢ 襄阳市襄州区哪里有免费学习技能培训的地方不

在襄州区劳动就业局就业训练中心可以免费学习，国家政策补贴，还能考取证书