职教培训费
㈠ 职工教育经费开专用发票可以抵扣进项税金吗
全面营改增后，列入职工教育经费的培训费收到专票可以抵扣。
《增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；
（二）非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；
（三）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务；
（四）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品；
（五）本条第（一）项至第（四）项规定的货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。
对照上述规定，贵公司用于职工教育经费范围开支取得增值税专用发票上注明的进项税额按规定可抵扣，而应在福利费开支的相关进项税额不能抵扣。
(1)职教培训费扩展阅读：
职工教育经费的账务处理：
第一种处理：先计提后“支出”，如果未“支出”完，企业所得税汇算清缴时，存在纳税调整，且“应付职工薪酬——职工教育经费”科目会存在贷方余额，具体会计分录：
计提时，按照收益对象计入当期损益或相关资本成本：
借：管理费用——职工教育经费；
销售费用——职工教育经费；
生产成本（制造费用）——职工教育经费；
研发支出——职工教育经费。
贷：应付职工薪酬——职工教育经费（按照工资总额的8%的计提标准）；
备注：2018年1月1日起一般企业的职工教育经费税前扣除限额从2.5%提高至8%。
支出时（比如财务人员参加财税培训）；
借：应付职工薪酬—职工教育经费；
应交税费——应交增值税（进项税额）（一般纳税人支出职工教育经费时，取得专票可按规定抵扣进项税额）。
贷：银行存款/现金/其他应收款（备用金）等。
第二种处理：“支出”时才计提，计提是按照收益对象计入当期损益或相关资本成本，在企业所得税税前扣除标准范围内，就不存在纳税调整，“应付职工薪酬——职工教育经费”科目不存在余额，具体会计分录：
支出时（比如财务人员参加财税培训）的会计分录：
借：管理费用——职工教育经费；
销售费用——职工教育经费；
生产成本（制造费用）——职工教育经费；
研发支出——职工教育经费。
贷：应付职工薪酬——职工教育经费（支出多少计提多少）。
借：应付职工薪酬—职工教育经费；
应交税费——应交增值税（进项税额）（一般纳税人支出职工教育经费时，取得专票可按规定抵扣进项税额）。
贷：银行存款/现金/其他应收款（备用金）等。
参考资料来源：网络—中华人民共和国增值税暂行条例
㈡ 职工教育经费的列支范围有哪些规定
企业职工教育培训经费列支范围包括：
上岗和转岗培训；
各类岗位适应性培训；
岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；
专业技术人员继续教育；
特种作业人员培训；
企业组织的职工外送培训的经费支出；
职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；
购置教学设备与设施；
职工岗位自学成才奖励费用；
职工教育培训管理费用；
有关职工教育的其他开支。
公司零星购买的书刊应分清不同的用途计入管理费用———办公费以及从职工教育经费列支，学员用书应由其自理，不应计入职工教育经费。
2008年《中华人民共和国企业所得税法实施条例》明确了职工教育经费的基数和标准。实施条例第四十二条：“除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教 育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。”
本条将职工教育经费的当期扣除标准提高到2.5％， 且对于超过标准部分，允许无限制的往以后纳税年度结转，这就等于实际上允许企业发生的职工教育经费支出全额在税前扣除，只是在扣除时间上作了相应递延，并 将其扩大统一到所有纳税人，包括内资企业和外资企业。
关于印发《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》的通知（财建〔2006〕317号）规定，企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培 训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职 工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。
㈢ 地税申报交纳的职教培训费怎么入账
地税目前收工会经费。
职工教育培训费可以在工资总额的2.5%范围内列支，属于管理费用，没有计提就直接列支。
借：管理费用-职工教育培训费
贷：银行存款|||
借：营业税金及附加
贷：应交税费-应交教育费附加
借：应交税费-应交教育费附加
贷：银行存款|||
借：管理费用-福利费
贷：银行存款|||
应该按管理费用交。但是如果公司就是一个培训机构，收到培训费按照营业税缴纳。教育培训机构缴纳营业税税率为3%。
㈣ 职工教育经费的列支范围有哪些规定
根据
关于职工教育经费管理和开支范围的暂行规定 财企字[1981]212号
职工教育是指各种短训班、职工学校、广播电视大（中）学、函授大（中）学、夜大学等各种形式的职工教育。上述各种形式的职工教育所需经费，都应当按照规定的开支范围和经费来源，在职工教育经费内开支。联合办校的经费，由办学单位合理分摊。
一、企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额1.5％的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。如有不足，其不足部分，属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的，可直接在成本中列支；属于其他的职工培训费用，则仍在企业税后留利中开支。
工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费（行政拨交工会经费的60％部分）的25％范围内列入工会预算掌握使用。
原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费，都改在工资总额1.5％范围内开支，营业外不再列支。
基本建设单位举办职工教育的经费，在基本建设投资中开支。
关停企业和基本建设停缓建单位举办职工教育的经费，在关停企业清理维护费和停缓建单位的维护费中开支。
二、职工教育经费开支范围：
举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位，按下列范围开支职工教育经费：
1.公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。
2.业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。
3.兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。
4.实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究，以及毕业设计所发生的费用，如有生产实习产品收入的，应以收抵支。
5.设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。
6.委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训，按国家规定应支付的进修培训费。
7.其他经费开支。是指其他零星开支。
下列各项不包括在职工教育经费以内，应按有关规定开支。
（1）专职教职员工的工资和各项劳保、福利、奖金等，以及按规定发给脱产学习的学员工资，不包括在职工教育经费以内，由本人所在单位按规定开支。
（2）学员学习用的教科书，参考资料、计算尺（器）、小件绘图仪器（如量角器、三角板、圆规等）和笔墨、纸张等其他学习用品，应由学员个人自理，不得在职工教育经费中开支。
（3）举办职工教育所必需购置的设备，凡符合固定资产标准的，按规定分别由基建投资或企业更新改造资金、行政、事业费中开支，不列入职工教育经费。
（4）举办职工教育所需的教室、校舍、教育基地，应按因陋就简的原则，尽量在现有房屋中调剂解决。必须新建的，老企业可在企业更新改造资金中安排解决；行政、事业单位在基本建设投资中开支；新建单位在设计时就要考虑职工教育必要的设施，所需资金在新建项目的总投资之内解决。
三、企业职工教育培训经费列支范围包括：
1、上岗和转岗培训；
2、各类岗位适应性培训；
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；
4、专业技术人员继续教育；
5、特种作业人员培训；
6、企业组织的职工外送培训的经费支出；
7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；
8、购置教学设备与设施；
9、职工岗位自学成才奖励费用；
10、职工教育培训管理费用；
11、有关职工教育的其他开支。
应注意（1）公司零星购买的书刊应分清不同的用途分别计入“管理费用——办公费”以及“职工教育经费”。
（2）设备购置费。主要是指购置一般器具、图书等费用，学员用书应由其自理，不应计入职工教育经费。
㈤ 消防培训鉴定费及鉴定器材消耗费能进职教费吗
需要原先鉴定费用重新缴费
自己查下资料吧
这样的提问感觉没有意义
㈥ 职工教育经费的计提比例
一般企业：
企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。内
企业拨缴的工会容经费，不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除。
职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除。
个体工商户等：
企业实际发生的工会经费、职工福利费、职工教育经费分别在其计税工资总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。
㈦ 职教培训费按照当期计提工资还是发放的工资计算
职工教育经费应该按发放的工资计算。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。第三十四条有解释：所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬。 其中“支付给”表示“已经支付”了，所以应按实际发放的工资作为计算依据。
㈧ 外请培训人员来往飞机票住宿费怎么处理、可以和培训费一起放在职教费里吗
可以。外聘人员费用都应记入相关项目（培训或销售等）。本单位人员的交通费用（机票或车票）记入差旅费。
㈨ 支付职工培训费会计分录怎么做
可按工资总额2.5%的比例提取的，借：管理费用—职教费，贷：其他应付款—职教费；
支付时：借：其他应付款—职教费，贷：库存现金或银行存款。
未提取的，支付时：借：管理费用—职教费，贷：库存现金或银行存款。
㈩ 请问没有计提职教费，报销的培训费入什么科目
计提职工教育经费：
借：管理费用
贷：其他应付款-职工教育经费
报销培训费：
借：其他应付款-职工教育经费
贷：现金
补充：没有计提的情况下，你直接计入管理费用
借：管理费用-职工教育经费
贷：现金
但要注意，年终所得税申报时要注意这块费用不得超过税法规定的扣除标准。超出部分要进行调整。