与培训公司合作

⑴ 我是培训机构的，想与学校合作谈培训事宜需带什么材料

需准备办学许可证等材料。

《办学许可证》为民办培训学校取得办学资格的证明。各民办培训学校应严格遵照《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定，按《办学许可证》中所注明的地址、层次、内容、形式办学，不得买卖、出租、出借《办学许可证》。

不得将办学资格和办学项目委托或承包给其他机构和个人，不得擅自改变办学地点，不得擅自增加、变更办学层次、内容和形式。

(1)与培训公司合作扩展阅读：

学校合作培训要求规定：

1、贯彻国家的教育方针，执行国家教育标准，保证教育质量；依照国家有关规定收取培养教育费用并公开收费项目。

2、以适当方式为受教育者及其监护人或其所在单位了解受教育者的学业成绩及其他有关情况提供便利；依约定为合作单位的人才培养、科技开发、技术服务等提供便利。

3、协助、配合学校及其他教育机构对受教育者进行教育和管理；依约定为有合作关系的学校及其他教育机构组织的教学实习、社会实践等活动提供便利。

⑵ 银行怎么与培训机构合作，建立深入的合作模式

培训机构与银行copy合作的诉求，主要诉求是能够让学员的学费分期，降低学生报名的门槛。但是培训机构有两个问题不在能力圈：
1、没有能力甄别学生有没有能力鉴别分期还款能力，造成了潜在的风险；
2、收回成本慢，可能会影响培训机构的资金链；
与银行合作可以有效解决这两个问题，但是不是每个银行都愿意和机构合作，特别是中小微机构，这部门机构就可以免费入驻课栈互联，申请课栈卡金融服务，来实现金融分期。
另外课栈互联还有教务管理系统，试听服务，招生服务，全方位解决机构招生、教务管理问题。

⑶ 培训机构和经纪公司合作的好处有哪些

帮助培训机构塑造有品质的好老师，从而提升机构业务。像宇谷经纪会设置讲师评估高标准，过滤掉三流讲师，有专门的师资评审委员会对老师质量进行评估，这样降低了机构和讲师合作的风险。

⑷ 企业是否一定要与培训机构合作开展培训

中坚力量建议当企业不具备专业管理培训师或者内训师，但是希望能在内训/企业管理培训上看到明显成效，这个时候选择和企业管理培训机构/企业内训机构合作，展开培训是非常好的选择。
很多企业都选择安排管理层直接对员工进行培训，虽然节省了一部分开支，但这种培训在提升管理/员工整体素质上确实不够看。

⑸ 公司与培训公司合作，我们寻找客户给他们培训提点。请问这样的合同怎么写急！！！

合同的相关范文你可以上网找下载，然后修改修改。
根据合同法，如果合同有不明确的地方，将做出有利于非出具书面合同方的有利解释。
有以下几点要明确指出
第一：主要是把培训费用的分成明确写出。最好要确定金额。贵公司每给培训公司介绍一名客人，如何收取相关费用等等。
第二:是支付时间，地点和方式的详细描述。

由于这种是寻找客户的合同，贵公司作为提供客户方，最好不要做出承诺每月提供多少人的承诺以及相关的违约条款。

我QQ是348171739，如果你不介意的话，写好后，可以发给我看看。

⑹ 企业如何与培训机构对接

这属于定制培训课程
首先企业向培训机构提交培训目的（要求），人数，学员学历专业资料
然后培训机构测评，根据测评，由培训机构出具培训规划
中间会因费用，培训时长，教学过程中的测试等协商，再定稿最后培训规划

⑺ 怎么样和教育培训机构合作

合作则对方必生变，你们自己的动机就不纯，又怎么能说提防别人？
教育机构都是一路的，除非你找其他单位

⑻ 公司计划在年底做一场内训，麻烦有与培训公司合作过的前辈给介绍分析一下培训公司，最好是北京的公司。

销售课程推荐涛涛国际的张瑛杰老师，在销售技巧和谈判技巧方面在国内是一流的，之前是在LVMH集团担任销售总监的，就是那家做LV包包的那个企业，实力很不错。听过不少他销售的课程，讲得很好，而且特别实用。