通风工培训

Ⅰ 煤矿职工培训安全知识问答之矿井通风的基本任务是什么

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Ⅱ 机械设备安装工、电工、管道工、通风工、焊工中级工需要考试吗

这个是建委的，现在都需要考试的，具体可si我

Ⅲ 如何做好通风安全工作

1. 全面提高矿井通风安全管理人员的素质
人是矿井通风安全管理工作的主体，要想切实保障矿井通风安全，管理好通风安全管理人员最为重要。作为管理者，首先应站在战略的高度，全面认识和了解通风安全工作，从根本上改变安全管理隐患。对此，一方面要加强通风安全管理人员管理知识的培训学习，拓宽视野和心胸；另一方面，要加强专业知识的培训学习，让管理者有意识并有途径去改善通风安全问题；最后要不断提升管理者的责任意识和职业道德素质，安全即是责任。
2. 实施安全责任管理制，安全管理科学化
对安全管理和执行的各个岗位和工种进行较明确且合理的职能划分，根据职能和职责轻重，优化配置权、责、利，用制度规范，用标准约束，用奖惩激励，最大限度调动矿井通风管理人员及责任人的工作热情，提高主动性和积极性，一方面消除不当管理行为和不良管理思想，另一方面保证通风安全管理和通风安全责任人队伍的相对稳定。
3. 建立健全相关制度和标准，通风安全管理质量标准化
落实通风质量监管标准是通风安全管理质量标准化的主要任务。标准的作用是前置事后检测工作，目标是实现每个环节、每道工序的零误差和零纰漏，主要是对通风设备的每个风扇、每个通风机、每道墙的安装进行严密的检测。标准化及其执行，不仅可以提高通风质量管理，还能确保工作质量本身的计量无误。
4. 严格把握设计和审批关，从源头严格管控
本着以人为本，关爱生命，关注健康的理念，从通风安全设施的设计和设计审查着手，从源头上严格把关，在新建矿井和新建采区时严格执行《煤矿安全规程》，在一些瓦斯浓度高、煤层易燃易爆的矿井布置专用回风道，要求在规定期限内整改已有生产矿井。合理布置运输设备，加强喷雾降尘工作，最大限度重视和保护井下工作人员的身体健康。
5. 通风安全管理日常化，时刻确保“质”“量”生产
通风安全管理日常化，一方面在对通风设备进行安装时应考虑日常管理的便利性，对安装位置、型号及设备质量都要慎重考虑；其次定期维护通风管理设备，清洗通风设备上附着的矿尘、煤渣等，及时维修维护损坏的通风设备，避免因设备不能正常工作造成的矿井大量漏风而造成的井下气温升高、粉尘集聚等形成的恶劣工作环境甚至安全隐患，影响生产效率。
6. 够建合理稳定的通风网络结构，保障风流稳定
在通风安全的技术层面，要够建合理稳定的通风网络结构，首先要保证矿井有足够的通风能力，井下做到采掘工作面、主要设备硐室都采用独立通风，不出现不符合规定的串联风、无风、微风、循环风等现象，各个用风点风量满足要求的同时，严格执行标准，禁止超通风能力生产；其次杜绝矿井多水平同时开采。井下火药库应要有单独的进风通道，回风必须直接引入矿井主要回风巷道或独立回风，且保证有足够的新鲜风流；最后，需按标准进行通风网络核算，预测风量分配和阻力分布。合理选择通风机型号，通风系统布置时多方位考虑，保证风流稳定。
7. 大力加强人才培养，充实企业技术力量
如果说通风管理人员是矿井通风安全的头，那么矿井的技术团队则是矿井通风安全的生命力。企业需主动和院校联系，选送有潜力的技术骨干进行针对性培养，缓解通风和安全监控方面的技术人才断层，技术人员严重不足的问题；另一方面，重视和加强对现有青年技术人员的再教育，通过参加机构培训，可根据企业实际情况，有目的的聘请专家进行现场教授和交流，切实提高他们的业务技术水平，让他们更好地为企业服务。

Ⅳ 有浙江安装工，电工，管道工，通风工，焊工等证书的吗

三级资质标来准：

1、企业资产

净资自产400万元

2、企业主要员

（1）机电工程专业注册建造师少于3

（2）技术负责具5事施工技术管理工作经历具机电工程相关专业级职称或机电工程专业注册建造师执业资格；机电工程相关专业级职称员少于6且专业齐全

（3）持岗位证书施工现场管理员少于8且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员、资料等员齐全

（4）经考核或培训合格机械设备安装工、电工、管道工、通风工、焊工等级工技术工少于15

（5）技术负责（或注册建造师）主持完本类别资质二级标准要求工程业绩少于2项
有浙江安装工，电工，管道工，通风工，焊工等证书的吗
这样的提问感觉没有意义

Ⅳ 集中空调通风系统清洗专业技术人员培训由哪个单位负责

考证的话是当地的防疫部门颁发证件，你想学习的话，能教好的地方不多，广东，北京都有几家公司，需要几万块钱吧

Ⅵ 集中空调通风系统清洗从业人员培训证书 如何取得

需要参考考试，一般都是卫生部门组织培训

Ⅶ 通风工程需要什么资质

地下室通风工程施工需要建筑装修二级资质。大型正规的地下室可以使用一级资质。
建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级。

1.1 一级资质标准
1.1.1 企业资产
净资产 1 亿元以上。
1.1.2 企业主要人员
（1）建筑工程、机电工程专业一级注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业一级注册建造师不少于 9 人。
（2）技术负责人具有 10 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 30 人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 150 人。
1.1.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
（1）地上 25 层以上的民用建筑工程 1 项或地上18-24 层的民用建筑工程 2 项；
（2）高度 100 米以上的构筑物工程 1 项或高度80-100 米（不含）的构筑物工程 2 项；
（3）建筑面积 3 万平方米以上的单体工业、民用建筑工程 1 项或建筑面积 2 万-3 万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程 2 项；
（4）钢筋混凝土结构单跨 30 米以上（或钢结构单跨 36 米以上）的建筑工程 1 项或钢筋混凝土结构单跨27-30 米（不含）（或钢结构单跨 30-36 米（不含））的建筑工程 2 项。
1.2 二级资质标准
1.2.1 企业资产
净资产 4000 万元以上。
1.2.2 企业主要人员
（1）建筑工程、机电工程专业注册建造师合计不少于 12 人，其中建筑工程专业注册建造师不少于 9 人。
（2）技术负责人具有 8 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有结构专业高级职称或建筑工程专业一级注册建造师执业资格；建筑工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人，且结构、给排水、暖通、电气等专业齐全。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 30人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 75 人。
1.2.3 企业工程业绩
近 5 年承担过下列 4 类中的 2 类工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。
（1）地上 12 层以上的民用建筑工程 1 项或地上8-11 层的民用建筑工程 2 项；
（2）高度 50 米以上的构筑物工程 1 项或高度 35-50米（不含）的构筑物工程 2 项；
（3）建筑面积 1 万平方米以上的单体工业、民用建筑工程 1 项或建筑面积 0.6 万-1 万平方米(不含)的单体工业、民用建筑工程 2 项；
（4）钢筋混凝土结构单跨 21 米以上（或钢结构单跨 24 米以上）的建筑工程 1 项或钢筋混凝土结构单跨18-21 米（不含）（或钢结构单跨 21-24 米（不含））的建筑工程 2 项。

Ⅷ 北京那有建筑工程【通风】资料员培训班

没有分的那么细，你还是有了资料员的基础后再配合专业，或者找个好师傅学习吧。