刚培训出来的程序员工作不会
『壹』 我是刚培训出来的PHP程序员，找了一个月工作了，都没找到，我在北京
这个事情是有多方面原因的。
其实近几年互联网发展迅速，确实IT界存在很大的程序员缺口，前两年的时候找工作基本上没什么问题，发展了几个年头之后，相当一部分程序员已经具备了相当丰富的经验，这就让新手找工作成了难题。
另一方面，竞争日益激烈的互联网行业，想要取得长久发展并立于不败之地，就得节约成本，提高员工素质，这样，就必须去聘用那些已具备经验的程序员。
对于你现在遇到的问题，不用担心，一些大公司或者二三线城市的小公司，是有这种员工培养机制的，会给你提供一些在岗学习的机会。
最后，给你一点善意的忠告，开始招工作，不要好高骛远，先积累经验才是最重要的，经验有了，薪资自然就高了。
希望对你有启发。
『贰』 我26了刚培训出来每天在网上投了10来份java程序员的工作怎么1个月一家公司都没有要我面试什么的，
那是掌握不抄是很精啦，才会想破脑子，才造成掉头发，推荐你选择动力节点深圳校区学习下，保证不会在出现这样的问题
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猴子去吃桃子吧
规范管理注重实效
我命浑小事我死庸何伤言志
好朋友领了结婚证几个朋友
努力学着让自己值钱
胜固欣然败也从容凤囚凰
就迈入了大雪纷飞的冬季
成功之花人们往往惊羡它现时
真的输了你赢了世界又如何
『叁』 我培训机构刚毕业出来的程序员，在公司里做软件工程师，项目代码做不出来，被开除了。出bug了就不知道
刚做项目都是这样，建议进一些正规公司，进入后有人带着一起做项目，不懂就问，实际做上2个项目就知道如何做了。不会一开始就让你单独接项目。
1、继续开发行业，找正规公司，不要太在乎工资。
2、做二次开发，一些软件公司有自己的产品，他们有合作商，做二次开发相对来说简单一点。
3、做实施，有开发相关经验一般会优先录取（学历、经验也很重要）。
4、做测试，额，测试行业不是很了解，大型公司的测试都是大神级别的。。。
『肆』 刚培训出来的程序员没有人用，找不到工作怎么办
刚开始工作要有自己明确的目标，也就是你想要得到什么，想要成为什么，这个很关键。
然后就是放低姿态，从最基本的开始做，不要眼高手低，再基础的东西你能做就要去做。
慢慢就会有人给你机会，那就是你展示才华的时候了。
我也是这样一步一步起来的。
『伍』 刚培训出来的程序员没过试用期是怎么样的体验
刚培训出来没过试用期可以说是战战兢兢的，生怕自己技术不过关，最后被公司pass掉。
『陆』 刚刚培训出来的程序员，该怎么找工作
不知道你是在什么机构培训的，现在好多机构在课程技术的时候都是有一段时间是专门专对学生进行项属目实训的，有了项目实训的经验，走出培训机构的时候会比较好找工作。
如果自己只是单纯地学习了技能，没有实战经验，程序员刚毕业并不是很好找工作。这时候就要降低要求，不要对工资有太高的要求，别人要六千，你要三四千就可以，主要是要先工作积累经验。等你有了经验就可以跳槽了。
『柒』 我是刚从培训机构出来的java程序猿，已经找到工作了，但是我对电脑没兴趣，我真心不想做这一行了。
实在不喜欢就换一个自己喜欢的工作吧，我以前是做SEO排名的，后来因为种种原因做了一段时间SEM竞价，在这一行我扛不住这些压力，就辞职了，现在在做自媒体，一个文案。哥们和你说一句陶心底的话，自己想做什么就去做什么，趁着还年轻，世上工种千千万，总有一块适合你。年轻就是资本，大胆的去尝试吧。我估计这辈子已经离不开电脑了。
『捌』 程序员培训完找不到工作，上班没多久就辞退
一般教育机构培训出来的人，还不是很有工作能力的。还是需要到公司里面锻炼一到两年才可以完全胜任工作。所以找不到工作或者是胜任不了是正常的，千万别放弃。
建议您一边复习技术，一边继续找工作，先不要求工资，给工作做就好。半年以上有了经验就好说了。现在的程序员，有个2年经验的，少说 都能上万的工作，所以坚持呀。
『玖』 关于刚培训完java程序员的问题
实话说，你要是写两年工作经验！一进去第一天就会安排活。看文档，安排任务！1到两天就要完成一个活。
或者直接安排你当个小组长带几个人。
第一天：
两年的工作经验，你就别想着有培训了，可能会有公司助理一类的拿着笔记本电脑，整个ppt放给你和其他刚进公司的员工看！介绍公司情况，公司部门的分布还有公司的企业精神文化。给你发一个门禁卡，笔记本，笔。装机。一些乱马七糟的。
如果第一天忙的完还有剩余时间PM，就会和你介绍一下项目神马的，是修改啊，测试啊，还是完成功能模块。
第二天100%就开始忙活了，就是我上面的的一段话！
培训说会有，但不是对有2年工作经验的。
至于你说的老师让谢两年工作经验，好处是，工资会多一些，活会难很多，但是你要是没打退堂鼓，迎难而上。逼着自己做上两个月就会稳定下来！谁刚开始都不是一帆风顺的，挺一挺就好了，越不会就要越逼着自己去学
『拾』 为什么很多公司不要从IT培训机构出来的程序员
一方面是，现在的培训机构参差不齐，作假现象严重；
现在所谓的IT培训机构大量充斥着市场，很多更是没有底线的鼓吹培训几个月，月薪多少钱，吸引了大量的小白涌入培训机构。某些培训机构的出发点只是怎么快速的聚拢钱财，而所谓的来学习IT的人，更多的是因为，被这些机构鼓吹，钱多好就业，而进入机构学习的。实际的学习过程，更是只是注重怎么应付面试，并没有将技能落到实地。
更何况，程序员更是吃技术饭的，小白，菜鸟和大神的差别是在太大，工作效率，成果更是不可相提并论。这也是为什么有时候，公司宁可付出双倍的薪资招聘富有经验程序员，而不愿意要培训机构出来的程序员的原因。