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A. 大学英语四级和六级的分数是怎么算的啊那个加权什么东西的能不能解释一下啊

大学英语四、六级考试报道总分为710分，计算公式为:

(1)加权培训中心扩展阅读

按照《大学英语课程教学要求(试行)》修订考试大纲，开发新题型，加大听力理解部分的题量和分值比例，增加快速阅读理解测试，增加非选择性试题的题量和分值比例。

2013年8月17日题型调整后，现行阶段的四、六级考试内容由四部分构成：听力理解、阅读理解、综合测试和写作测试。

为了适应新的形势下社会对大学生英语听力能力需求的变化，进一步提高听力测试的效度，全国大学英语四、六级考试委员会自2016年6月考试起将对四、六级考试的听力试题作局部调整占35%。

阅读理解部分比例调整为35%，其中词汇理解（选词填空）占5%，仔细阅读部分(Careful Reading)占20%，长篇阅读占10%。

仔细阅读部分除测试篇章阅读理解外，还包括对篇章语境中的词汇理解的测试；长篇阅读部分测试各种快速阅读技能。翻译比例为15%。写作能力测试部分比例为15%，体裁包括议论文、说明文、应用文等。

参考资料来源：网络-英语四六级

中国教育考试网-英语四六级分数解释

B. 注册人力资源管理师考试很多培训机构说可以不受报名条件限制的，这样取得的证书国家承认吗

人力资源管理师报考条件有明确规定的：
四级：人力资源管理员 (具备专以下条件之一者属)：
(1)具有高中(中职)或同等学历，并从事本职业工作1年以上。
三级：助理人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科及以上学历，并从事本职业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
二级：人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
(1)具有大学专科学历，并从事本职业5年以上。
(2)具有大学本科学历，并从事本职业3年以上。
(3)具有硕士及以上学位，并从事本职业工作2年以上。
(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。
一级：高级人力资源管理师 (具备以下条件之一者)：
取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。
其二，人力资源管理师考试，不接受个人报名，必须参加正规的培训学习，有正规的培训结业证才能参加报名考试。
人力资源管理师证书很难考，证很难拿，但是权重很高，企业都会认可。而且人力资源就业前景很好，是上海紧缺人才之一，高薪，懂管理升值快，人缘好工作好做。

C. 上海哪家日语培训机构比较好最好是可以读全日制的那种。

一方法论篇
1.关于日语教学的最大难点
最大难点在于：在什么时间点引入何种教学资料解说相关语法点、解说到何种程度。比如，在入门和初级阶段，什么时候教名词的声调，什么时候教名词后续助词的声调、复合名词的声调、数词的声调、动词的声调、动词后续助词的声调等等。在此简单地举了一个发音方面的例子，其他还有句子的语调等难点。
2.关于学习时间的分配
我们可以参照金融学的投资组合理论（投资组合理论是指，若干种证券组成的投资组合，其收益是这些证券收益的加权平均数），追逐的是收益率。
从宏观上来讲，不管是学生，还是已经工作的朋友，我们在某一段时间用于学习日语的时间有限，肯定还有其他科目要学，其他工作要完成。那么把时间和精力用在哪里基本决定了最终的收益。简单的说，把时间花在学英语方面，英语自然会有进步，把时间花在精进自己的业务水平方面，过段时间也会看到成果。
但是，投入和产出并不一定成正比，尤其是在某一方面投入大量时间后，进步没有刚开始的时候那么大了，这也是符合经济学里面的边际效用递减原理（通俗的说法是：开始的时候，收益值很高，越到后来，收益值就越少。）
想深刻了解的话，给大家推荐一个裙开始是七一二，中间是五七六，末尾是四八二，按照顺序组合起来就可以找到， 每天有大神直播讲课 ，里面有教程资料大家可以领取，日语初学者们的福音 我想说的是 0基础想要学习的同学欢迎加入，如果只是凑热闹就不要来了。
举例来说，从60分到80分投入的时间和从95分到100分投入的时间可能差不多。那么，在某一时间段内，我们在各项累计投入的时间基本决定了收益。
从微观上讲，我们直接拿日语学习举例，花在听力、单词、阅读、语法、口语等各项的累计时间基本决定了某段时间的学习效果。
有些同学学外语就知道一个劲地被单词，听力、阅读和口语略微带过，平常不练，只在考试的时候集中训练过，这能考出高分吗？
关键是背单词的方法还不对，只记读音（假名怎么写，声调也不管）和(一种)中文意思，这不是蜻蜓点水吗，单词有语境，有使用场景，尤其是动词，有些还有好几种用法，不知道例句怎么用啊?
3.对学习效果的评估
引入量化指标，即日语教学过程的量化指标和对策、日语教学效果检测的量化指标体系等。比如，在日语入门阶段，对如何准确并快速地识别五十音的形和音设定量化指标和对策等。
4.关于外语的宏观学习方法
迁移法在语言学习中的应用。比如，中文的语法规律、英文的语法规律和日文的语法规律有哪些相似点、有哪些区别等。
5.关于外语的微观学习方法
比如单词和语法点，我们参照哲学的解构主义，对单词和语法点进行分解、叠加、重组。此外，解构主义还被广泛地应用于外语的阅读教学和翻译中。
6.关于精力管理
如何专注，如何抗干扰，如何在投资组合确定的情况下最大化学习效率。
这虽然是最后一项，但是是最重要的一项，精力管理做不好，什么好方法也无法起作用，没有执行，光有计划和方法不会看到进步。

D. 北京的比较好的WDP计划授权培训中心有哪些

北京Oracle WDP授权中心【汤姆一通】培训。
尚观uplooking教育也是Oracle WDP计划的培训中心。
比较有名的授权中心就是他们吧！
其他好像不怎么样。

E. ppt如何打加权字母即x拔

在PPT2010中插入一个文本框，单击插入选项卡，在符号组中单击公式按钮，在下拉列表中选择插入新公式，在公式工具的设计选项卡中单击结构组的导数符号按钮，在下拉列表中选择顶线和底线中的顶线，在插入到文本框中顶线的方框中输入字母x即可。

F. 作为一个985的加权一般的学生，应该选择出国读金融还是做培训机构老师

楼上的经济PHD是个好办法，毕竟研究生读商科或者金融，我只能说真的很有可能灰溜溜的回来，除非是精算啊这种专业。

G. 宁波EXCEL培训哪家培训机构最好

华茂有这个这样的抄培训，原来我们在市人事局培训过，他们有一个覃老师讲的挺好的， 给你一个网址吧 www.ibm-e.com 自己去看吧。
我刚才打电话问了一下，原来他们叫宁波昂曲教育培训中心，现在刚刚搬到天一广场的天一豪景的A座620-621室，联系电话是87022946

H. 考研复试需要报一个培训班么

考研复试特训班会讲一些复试期间的一些技巧和规则 ，还是蛮有用的，比自己盲目的准备强多了。
复试很重要，所以可以考虑考研复试特训营哦，官网可了解。

复试所占比例（大部分初复试各占一半） •复试特点（一票否决VS一票晋级） •性价比（初试300天不如复试30天） •想与练（考场上的小毛病，不练永远发现不了） •信息大于努力（复试中的比率分布）

I. 微博魅力值和权重去哪里看

微博魅力值的权重，你可以去我的页面里面查看。

J. 考研复试也能培训机构真的靠谱吗

考研复试培训跟考研辅导其实都是一个性质的，都是为了考研的同学准备的，如果初试能顺利通过，那就不要在复试这关掉链子。
关于2019考研初试结束后的一些事情以及分数线的日期：
考研初试后全国硕士生入学考试阅卷开始，北京地区首先开始阅卷，教育部考试中心根据北京地区阅卷情况制定阅卷标准全国范围内进行阅卷。
2月下旬各院校将公布考生分数，考生可以通过热线电话、网络等途径查询自己的考分。该阶段考生注意事项：查分后，如有分数上的疑问、立刻申请分数信息核对。根据周围同学的分数，和今年总体平均分数预测目标院校目标专业的分数线。
2月下旬34所自定义分数线的研究生招生单位陆续公布自己的复试分线，考生需要及时核实自己是否通过复试分数线准备复试或者调剂。
3月上旬国家复试分数线公布。国家按照13大学科门类，对一类、二类地区以及单独考试和特殊专业考试进行复试分数线划分。
该阶段考生注意事项：要密切关注分数线的公布情况核实自己是否通过复试分数线。
3月中下旬(预计时间)全国各研招单位复试工作陆续进行。复试时间、地点、科目、方式由招生单位自定，复试办法和程序由招生单位公布，复试一般在4月中下旬结束，招生单位认为必要时，可再次复试，外国语听力及口语测试在复试进行，成绩计入复试成绩，对以同等学
力资格(以报名时为准)报考的考生，一般要求加试，少数民族地区仅指国务院有关部门公布的《全国民族区域自治地方简表》中所列的民族自治区域，各招生单位
原则上进行120%左右的差额复试。
该阶段考生注意事项：准备外国语口语听力的学习;收集往年专业课笔试、面试真题、及时复习专业课知识;联系导师。
提醒几个复试小点：1、复试前口语一定要突击练。学了很多年英语，但是很多时候学得
却是哑巴式英语，我们很少张口说。而到复试这个关口，英语发音虽说短时间很难提高，但是日常的表达短时间还是可以突击达到的。建议大家去参加一下英语角，基本上每个学校都会有英语角，只是以前大家很少参加，这个时候尽量要求自己去一下吧。另外，找几个话题，比如自我介绍，为什么要考研、为什么要考这个专业、对自己未来的发展有什么展望等等，先把答案草拟出来，然后对着答案每天进行练习朗诵。2、一定要把初试专业课指定书目以及复试指定书目浏览一遍，做到重要的观点和重要的人物心中有数。3、面试的时候注意仪态仪表，穿着“简单、整洁、大方”，不可打扮太过花哨，女生记住不要浓妆艳抹。