会计领军人才考试报名条件
『壹』 想参加会计领军人才考试,哪有会计领军人才考前
上海有
2010年全国会计领军(后备)人才(企业类)培训班将于2011年9月开班,培训周期为6年,分为集中培训和跟踪管理2个部分。首次集中培训为1个月,安排在2011年9月,地点在上海国家会计学院;跟踪培训实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合,财政部和上海国家会计学院对学员的在职学习、实践、研究等情况实行跟踪管理。具体开学时间和有关要求,由上海国家会计学院通知学员。
『贰』 全国会计领军人才笔试多少可参加面试
笔试结束后,财政部组织有关专家对试卷及申报材料进行审阅,确定参加选拔面试的申请者名单。面试名单将在财政部、上海国家会计学院网站、厦门国家会计学院网站上公布,并以书面通知的形式通知考生本人。
『叁』 会计领军人才培训心得
财政部2010年全国会计领军(后备)人 财政部会计司具体负责培训的组织和协调工作,制定全国会计领军(后备)人才能力框架,组织协调开发培训教材,建立全国会计领军(后备)人才信息库,对学员实行跟踪管理,指导上海国家会计学院的培训工作。
中央有关主管单位和各省级财政部门在组织开展本部门、本地区、本行业会计人才培训的同时,负责组织全国会计领军(后备)人才培训的报名、材料审查、组织考试和后期管理等工作。
上海国家会计学院负责全国会计领军(后备)人才培训的实施,具体负责培训课程开发、教学组织、结业考核、学员档案库建设、教务管理等。 (一)基本条件。
1.遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,诚实守信。
2.在中央管理企业和省属大型企业担任分管财务的企业负责人、财务部门主要领导及其后备人员。
3.具有经济管理类专业大学本科以上学历,具有高级会计师职务资格或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。
4.具有较高的英语水平,能够运用英语进行听、说、读、写。
5.年龄不超过45周岁(年龄计算截止到2010年9月);身体健康。
除个人自愿申请外,中央管理企业可依据上述条件推荐本单位2-3名后备干部参加培训选拔;中央有关主管单位、省级财政部门可依据上述条件推荐2-3名本部门、本地区、本行业高级会计人才参加培训选拔。
(二)选拔程序。
1.正式申报。申请者按要求填写《全国会计领军(后备)人才培训项目申请表》(附后)有关内容,经所在单位同意后,连同申请表中所填列事项有关证明材料的复印件,报所在地省级财政部门,新疆生产建设兵团所属单位的申请者报新疆生产建设兵团财务局,中直管理局管理企业的申请者报中直管理局,中央管理企业在京单位或驻外机构(不含港澳地区)的申请者以及中央管理企业推荐的后备干部报国管局。
2.选拔笔试。
3.选拔面试。
4.确定培训对象。财政部根据选拔考试的结果,确定培训人选。 按照因材施教、学用结合的原则,实行集中培训与在职学习实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培训方式,通过建立学习、研究、实践、交流平台,全面培养和提升培训对象的综合素质。
(一)培训周期为6年,分为集中培训和跟踪管理2个部分。首次集中培训时间为1个月,安排在2011年9月;跟踪培训实行在职学习、实践考核与跟踪培训相结合。
集中培训以专题讲座、专题研讨、案例讨论、论坛等方式为主,以案例教学为主要教学形式,主要是通过在上海国家会计学院的学习和交流,夯实基础理论、提升知识结构、更新经营观念、拓展管理视野,搭建起学员之间和学员与培训师资之间的沟通平台,同时,通过培训和综合考察,确定学员在职学习的方向和参与科研、实践的具体任务。集中培训结束时,由上海国家会计学院提供自学书目、课题项目和网上辅导服务,指导学员理论联系实际,深化培训内容。
学员离校期间,实施跟踪管理。学员按照上海国家会计学院提供的自学书目、课题项目进行自学,定期参与专属网络论坛的讨论,返校承担国家会计学院培训授课任务,按时参加领导小组办公室要求的各项活动,定期向领导小组办公室报送学习心得体会、业绩报告、专业论文、案例研究报告、调研报告、考察报告等(1年内报送材料的数量不得少于7篇),边工作,边学习,努力把学到的理论知识运用到工作中去。
(二)在职学习的跟踪管理。
建立会计领军(后备)人才学习、研究、实践、交流平台,引导学员在集中培训结束后,持续进行在职学习,进一步提升学员的理论联系实际、解决实际问题的能力。具体措施是:
1.建立会计领军(后备)人才(企业类)信息库和培训学员档案,对学员实行动态跟踪管理。在培训周期内,财政部或上海国家会计学院不定期与学员进行联系,了解学员学习、工作、科研等情况。
2.组织、引导学员参加科研和社会实践活动。上海国家会计学院有计划、有针对性地组织学员到国内外知名企业实地考察、研究,学习先进管理经验。同时,组织学员根据培训情况和所在单位实际,撰写研究报告,上海国家会计学院提供学术指导。另外,培训周期内和培训期满后,根据学员特点和所在单位实际情况,组织优秀学员参加财政部、财政部会计准则委员会、财政部企业内部控制标准委员会、中国会计学会、国家会计学院等单位或机构的课题项目、政策制定、征求意见、学术研究、调查研究、出国考察、学术会议等活动,承担国家会计学院授课任务,逐步使学员成长为宣传会计政策的专家、研究会计准则制度的专家、培训辅导会计准则制度的专家、财政部了解基层实际情况的专家,给学员提供进一步施展才能的平台。
3.建立培训后持续跟踪评价体系。定期了解学员完成培训后的职业岗位变化,听取学员对学习课程的建议,为测评培训实施效果提供基础数据。 根据每期培训学员的特点和需求,“量身定做”培训方案和培训内容。
(一)以会计领军(后备)人才能力框架为指导,案例教学为手段,教授会计领军(后备)人才应具备的知识和技能。
(二)以学员的实际需求为出发点,学以致用,解决学员在工作中遇到的实际问题。在上海国家会计学院年来组织的高级会计培训课程的基础上,制定《全国会计领军(后备)人才培训大纲(企业类)》,印发学员,并不断根据学员反馈的意见,进行修改、完善。
(三)关注社会经济热点问题。结合企业改革、经济改革和会计改革等热点问题,组织系列专题讲座和互动研讨等,拓展学员视野。
(四)以上海国家会计学院为主导,开发全国会计领军(后备)人才培训系列辅导教材,形成一套全国会计领军(后备)人才教材库,并根据学科发展趋势、我国经济管理和财务会计工作的发展进程、学员参与学习的效果等情况,定期对培训教材进行充实、修订、完善。 (一)上海国家会计学院负责培训期间学员的日常管理。国家会计学院应当建立学员档案,系统记载学员在培训期间的学习、科研等情况。
(二)实行政府资助与考核挂钩制度。参加培训的学员,培训周期结束考核合格的,其培训期间的培训费用由国家会计学院专项资金资助。未能按照规定定期向领导小组办公室报送学习心得体会、业绩报告、专业论文、案例研究报告、调研报告、考察报告等的,视为自动放弃继续参加培训的权利。
(三)引入淘汰机制。培训分为3个考核周期,实施定期淘汰。建立量化考核体系,根据学员在每个考核周期中的综合表现,以量化分为依据,择优选拔可塑性强、表现优秀的学员参加下一考核周期更高层次的培训。
(四)颁发全国会计领军(后备)人才培训证书。学员学习期满,完成教学计划规定的全部课程,考核合格者予以结业。学员结业时,由财政部用印、国家会计学院颁发全国会计领军(后备)人才培训证书。
(五)培养与使用相结合。取得全国会计领军(后备)人才培训证书者,将择优聘任为财政部会计准则、内部控制标准咨询专家组成员,申请成为中国会计学会个人会员,优先参加财政部、中国会计学会、国家会计学院组织的科研、学术等活动。 (一)培训时间。2011年9月,培训周期为6年。
(二)培训地点。上海国家会计学院。
(三)培训人数。本期培训班人数为50人。
『肆』 会计领军人物考试报名人员需要具备什么条件,真题哪里有啊
博大致睿收集会计从业资格考试市场所有的练习题,模拟试卷,历年真题等,和考试,或实时更新,考试可以直接下载到合作伙伴美国教育考试的网络(zrbroad)。您不必到处寻找其他练习资料。关闭考试冲刺试卷哦。
博大致的核心会计从业资格考试(zrbroad)题量的分布:
??True或False 3000
??多选4000
??多选择3000
??的经营问题50
??案例分析题(Q&A)50
??简答题200
??简述Q5
??综合问题解答(Q&A)200
??计算问题解答(Q&A)20
『伍』 会计领军人才怎么报名
按照相关流程进行报名,要求比较高。
『陆』 有人参加过会计领军人才考试吗
会计领军人才的定义是高级会计人才中能够发挥引领和辐射作用的高端会计版人才。会计是权以货币为主要计量单位,以凭证为主要依据,借助于专门的技术方法,对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督,向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。
『柒』 全国会计领军人才培养项目的申报条件
1.遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规,诚实守信 。
2.在中央管理企业,或在上市公司中担任总会计师,并具有开拓创新意识和较强的组织协调能力、分析研究能力。
3.具有经济管理类专业大学本科以上学历,有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验,从事财务会计工作5年以上;具有高级会计师职称或通过高级会计师资格考评结合考试国家合格标准。
4.具有较高的英语水平,能够运用英语进行听、说、读、写。
5.年龄不超过45周岁(年龄计算截止到2010年9月);身体健康。
除个人自愿申请外,中央管理企业可依据上述条件推荐本单位2—3名后备干部参加培训选拔;中央有关主管单位、各省级财政部门可依据上述条件推荐2—3名本部门、本地区、本行业高级会计人才参加培训选拔。
『捌』 全国会计领军人才、教授级高级会计师(试点中)和注册会计师的含金量排名
No1.会计从业资格证
【难易度】★
【知名度】★★★★★
考试时间会计从业资格考试一般由省级财政部门组织,考 试及报考时间全国各省有差异。
考试科目 财经法规与会计职业道德、会计基础、初级会计电算化(或者珠算五级)
价值评价
会计从业资格是指进入会计职业、从事会计工作的一种法定资质,是进入会计职业的“门槛”。在国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织从事会计工作的人员(包括香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区人员,以及外籍人员在中国大陆境内从事会计工作的人员),都必须取得会计从业资格,持有会计从业资格证书。
NO2.初级会计职称
【难易度】★★
【知名度】★★★★★
考试时间考试时间一般安排在考试年度的5月第三个周末。2012年调整考试时间在10月份。(具体以当年公布的报名时间、考试时间为准)
考试科目 经济法基础、初级会计实务
价值评价
获得此证书即说明你已掌握了一般的财务会计基础理论和专业知识;熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度;能担负某些方面或岗位的财务会计工作;在相同竞争条件下,用人单位往往是从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。
NO3.中级会计职称
【难易度】★★★
【知名度】★★★★★
考试时间考试时间一般安排在考试年度的5月第三个周末,2012年调整考试时间在10月份。(具体以当年公布的报名时间、考试时间为准)
考试科目 财务管理、经济法、中级会计实务
价值评价
该考试实行全国统一考试制度,证书全国范围有效。根据我国现行会计职称管理规定,通过中级会计职称考试后可以评定初、高级会计师职称。而会计师指具有一定会计专业水平,经考核取得证书、可以接受当事人委托,承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员。所以该考试对于职称评定来说是非常重要的。
NO4.注册税务师
【难易度】★★★★☆
【知名度】★★★★★
考试时间考试每年举行一次,考试时间一般安排在6月份进行,每个科目考试时间均为150分钟。
考试科目 税法(一)、税法(二)、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计
价值评价
注册税务师要求在3年内通过税法(一)、税法(二)、税务代理实务、税收相关法律、财务与会计五个科目。难度比注册会计师低一些,但含金量并不逊色,在企业纳税认证方面有非常可观的市场。薪金主要看经验阅历,如果能够成为税务师事务所的合伙人,收入将会是非常可观的。
NO5.国际注册内部审计师
【难易度】★★★☆
【知名度】★★★★
考试时间考试每年一次,在11月下旬举行
考试科目
第一部分:内部审计在治理、风险和控制中的作用;
第二部分:实施内部审计业务;
第三部分:经营分析和信息技术;
第四部分:经营管理技术。
价值评价
CIA是国际注册内部审计师(CERTIFIED INTERNAL AUDITOR)的英文简称,需经国际内部审计师协会(INSTITUTE OF INTERNAL AUDITORS 简称 IIA)组织的考试取得。它不仅是国际内部审计领域专家的标志,也是目前国际审计界唯一公认的职业资格。
NO6.高级会计师
【难易度】★★★★☆
【知名度】★★★★☆
考试时间考试时间一般为9月初,具体时间以当年考试时间为准。
考试科目 高级会计实务
价值评价
高级会计专业技术资格考试门槛较高,需要较高的学历和丰富的财务管理经验,持证者多为企业的高级财务管理人员,工资待遇自然相当的丰厚。
NO7.注册会计师
【难易度】★★★★★
【知名度】★★★★★
考试时间境内考试时间一般安排在每年9月份;欧洲考区考试时间一般安排在11月份。
考试科目
专业阶段:会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法;
综合阶段:职业能力综合测试。
价值评价
注册会计师(CPA)是国内含金量最高的会计执业资格,该考试社会认知度较高,每年参加该项考试的人数呈几何级数递增,人才供需缺口也比较大,而且丰厚的工作待遇使注册会计师已经成为国内炙手可热的金领职业。
NO8.注册资产评估师
【难易度】★★★★☆
【知名度】★★★★☆
考试时间考试时间一般在每年9月的第一个周末
考试科目 资产评估、经济法、财务会计、机电设备评估基础、建筑工程评估基础
价值评价
随着资产评估越来越广泛地介入经济生活,社会对注册资产评估师的需求越来越大,行业和资产评估师在经济生活中的影响也越来越大,社会地位不断提高。待遇也相当可观,相信随着业务领域的拓宽和评估行业的对外开放,评估师的薪酬将有可能更加丰厚。
NO9.美国注册会计师考试(AICPA)
【难易度】★★★★☆
【知名度】★★★★
考试时间除了每年的3、6、9、12月不能考以外其他每个月的每一天都可以考试
考试科目 审计与鉴证;财务会计与报告;法规;商业环境
价值评价
AICPA刚刚登陆中国,但其在中国的发展前景被普遍看好。据悉,时下持有国际高端认证的会计人员受到跨国大企业追捧。在中国,懂得美国会计准则(US GAAP)且具有美国的注册会计师资格的人才缺口约为25万人。拥有美国会计师资格的从业人员的人均年薪超过40万。在外企,拥有美国CPA资格是财务总监、财务经理等职位的优先录用条件。其影响力可想而知。
NO10.特许公认会计师(ACCA)
【难易度】★★★☆
【知名度】★★★★
考试时间考试每年举行两次(六月初和十二月初)。
考试科目
第一部分为基础阶段,主要分为知识课程和技能课程两个部分;
第二部分为专业阶段,主要分为核心课程和选修(四选二)课程;所有学生必须完成三门核心课程
价值评价
作为国际上最权威的会计师机构组织的考试,ACCA被称为“会计师界的金饭碗”,其会员资格在国际上得到广泛认可。而且因为其课程的全面性、完善性和综合性,ACCA被誉为“财会专业的MBA课程”。 会计网
『玖』 有参加会计领军人才选拔考试的同学吗
看看应试精华 很多参加全国会计领军人才的学员