中央遴选报考条件

㈠ 2020中央遴选和选调公务员调剂条件与规则是什么

(一)调剂在选拔方式相同(同为公开遴选，或同为公开选调)、试卷类别相同内(同为容A卷，或同为B卷)的职位之间进行;

(二)报考普通职位、未进入首批面试名单的报考人员，可参加调剂;

(三)已进入首批面试名单的报考人员不参加调剂;

(四)未进入首批面试名单的人员中，仅报考专门面向选调生公开遴选职位、未报考普通职位的不参加普通职位的调剂;

(五)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;

(六)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位要求的任职年限、年龄等资格条件;

(七)调剂进入面试名单的人员不参加原报考职位的递补。

㈡ 2020中央遴选调剂条件是什么

2020中央遴选和选调公务员调剂条件与规则

(一)调剂在选拔方式相同(同为公内开遴选，或同容为公开选调)、试卷类别相同(同为A卷，或同为B卷)的职位之间进行;

(二)报考普通职位、未进入首批面试名单的报考人员，可参加调剂;

(三)已进入首批面试名单的报考人员不参加调剂;

(四)未进入首批面试名单的人员中，仅报考专门面向选调生公开遴选职位、未报考普通职位的不参加普通职位的调剂;

(五)参加调剂的报考人员只能申请一个调剂职位;

(六)申请调剂的报考人员应当符合调剂职位要求的任职年限、年龄等资格条件;

(七)调剂进入面试名单的人员不参加原报考职位的递补。

㈢ 报考2019中央机关遴选和选调公务员有没有年龄限制

1、公抄开遴选：除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处级职位，年龄在40周岁以下(1977年12月以后出生);报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下(1982年12月以后出生)，其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职的年龄在32周岁以下(1985年12月以后出生)，现为科员的年龄在29周岁以下(1988年12月以后出生)。

2、公开选调：除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考调研员职位，年龄在43周岁以下(1974年12月以后出生);报考副处长或副调研员职位，年龄在40周岁以下(1977年12月以后出生)。

㈣ 遴选公务员都要求什么报考条件

什么是公来务员遴选？源

公务员遴选，全称为公务员公开遴选 。公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

这种通过遴选建立的纵向跨机关层级、横向跨部门系统的纵横交错式选人用人渠道，为中央及省市级公务员队伍中注入了大量来自基层的新鲜血液，对优化公务员队伍结构有着重要作用。

公务员遴选报名条件

（一）具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位；

（二）政治素质良好，品行端正；

（三）勤奋敬业，工作能力强；

（四）大学本科以上文化程度；

（五）公务员年度考核均为称职以上等次

（六）具有正常履行职责的身体条件；

（七）符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定的其他情形。

㈤ 中央遴选报考的基本步骤包括哪些

可以参考去年的报名步骤：
1．报名人员登录遴选选调专题网站，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点（城市）。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报名人员务必牢记。
2．报名人员通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照（照片文件应为jpg格式，30K以下）。
3．报名人员填报职位后，下载打印自动生成的《2020年度中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2020年度中央机关公开选调公务员报名推荐表》（以下统称《报名推荐表》），并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。
4．报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关（单位）组织人事部门审核盖章。
5．报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200K以内），并通过报名系统上传，上传后须进行职位提交。改报职位或退订职位后报考新职位，需重新下载打印《报名推荐表》，审核盖章并再次上传。
专门面向选调生的遴选职位，由省（自治区、直辖市）党委组织部统一组织推荐报名，不接受个人报名。
报名人员在报名阶段可自主选择或修改参加笔试地点（城市），未选择的报名人员将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报名人员限报1个面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选或选调资格。
本次公开遴选和公开选调不收取报名费。
（三）查询资格审查结果
各部门收到报名人员上传的《报名推荐表》后，进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报名人员可于报名后2个工作日之后，登录报名系统查看资格审查结果。对面向所有符合条件公务员的遴选职位或选调职位，报名人员只进行网上填报、未在规定时间内上传《报名推荐表》并提交职位的，各部门将不予资格审查。
报名期间，资格审查结果为“不合格”的考生，可改报其他职位；资格审查结果为“退回补充资料”的考生，应根据报考部门要求补充完善相关资料，并重新选择原职位报名。
（四）打印准考证
2019年11月18日00:00至11月24日12:00期间，通过资格审查的报名人员可登录遴选选调专题网站，自行下载打印准考证。

㈥ 2020中央机关遴选有哪些人不能报考呢

具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：

(1)被开除中国共产党党籍的。

(2)被依法列为失回信联合惩戒对象答的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

(4)受处分期间或者未满影响期限的。

(5)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

(6)尚在新录用公务员试用期的。

(7)法律、法规规定的其他情形。

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网页链接

㈦ 中央遴选和选调公务员哪些人可以报名

近年来，公开遴选工作制度化推进，规范化实施，公开选调工作有序推进，为不断优化中央机关公务员队伍结构，努力建设高素质的中央机关公务员队伍提供了组织保障。通过分析公告，我们认为，以下几个方面要重点关注。
一、严格工作经历的报名条件。
公开遴选报名范围，规定为省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员、参照公务员法管理机关的相应人员以及中央机关设在地方的单位符合上述条件的人员。公开选调报名范围，规定为国有企业事业单位中从事公务的人员。
在上述范围之内，明确了个人工作经历要求。其中：公开遴选，应具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。除选调生外，应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的，须在本机关工作2年以上。公开选调，应具有现任中央企业总部工作部门下设处室负责同志或企业总部及下属单位相当职务层次人员，或事业单位在五级、六级职员岗位管理岗位工作人员，或在国有企事业单位副高级岗位2年以上或正高级岗位等工作经历和任职资历。同时，报名人员应当具备报考职位要求的工作能力和任职条件，学历年龄符合，身体健康，具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
二、强调个人意愿与组织推荐相结合。
本次公开遴选和公开选调报名采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式。报名人员填报职位后，下载打印自动生成的《2017年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》或《2017年中央机关公开选调公务员报名推荐表》(以下统称《报名推荐表》)，并不得进行改动。报名人员按照干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关(单位)组织人事部门审核盖章。报名人员将审核盖章后的《报名推荐表》制作成电子文档，并通过报名系统上传。专门面向选调生的遴选职位，由省(区、市)党委组织部统一组织推荐报名, 不接受个人报名。这一报名程序，始终体现着个人意愿与组织推荐两个要素。
三、重申采取分级分类考试方式。
所谓分级，即报考职位包括副处长、调研员、副调研员和主任科员及以下;所谓分类，即报考人员分为公开遴选和公开选调两类。与此相应的，笔试科目与内容。笔试设处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科(B类)。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。面试由各部门组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。各部门可根据需要增加职位业务水平测试。测试成绩占面试成绩的30%。
面试结束后，各部门根据考试综合成绩由高到低的顺序，确定考察对象。各部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员，并分别在国家公务员局网站和拟任职人员原单位进行公示。