济南人力资源二级报名条件

㈠ 济南哪里可以报考人力资源管理师考试

人力资源管理师职业资格考试上半年在5月，下半年在11月。报名可找当地具有正规办学资质的培训机构（如合易职业培训中心），也可通过登录山东省职业鉴定中心官网（http://www.sdosta.org.cn/），获取最新报考信息。

不管在哪报名，给您以下考试攻略供您参考：
1、通学教材，细扣知识点
理论知识中90%的题出自教材原话，10%来自知识的理解应用
教材中的观点，说法不是最严谨的，但是“最正确的”
除了教材外，不要看任何教辅资料、模拟试题Ø慎用各类复习资料、重点纲要，避免先入为主
2、结合工作，建立大框架
教材各章、节、知识点存在严密的逻辑关系，理清串联
操作技能考试试题经常跨知识点、跨章节出题，需要考生具有大框架思维
框架思维的建立要把握好主次，结合工作依靠理解记忆，忌机械记忆。
3、考试酷——真题解析（14年11月之后），找准考点
面对的题库，题库喜欢在一个知识点反复出题。
重点注意教材的表格、图形。（有图不看表，有表不看字）
抓的是知识点，不是具体的真题
临近年份的知识点重合率高
做到熟能生巧

㈡ 济南的人力资源管理师的报名方式可以以个人的名义报名吗需要哪些资料

人力资源管理师的考试国家并没有明确规定强制接受培训才可以参加考试，但是由于目前除北京地区都不支持网上报名，各省厅也不接受个人报名，也就是说自己报不上,所以当地90%以上的机构都是要求培训才给代报名,助理的话,报名也就200多吧,培训就在1000-2000不等了,没办法,有时候我们考证的人是比较无奈.你可以多咨询几家,每个地区都有单独做代报名的,只是很少很少

㈢ 济南人力资源2级报名条件是什么有年龄限制吗

没有年龄限制，达到以下其中一条即可直接报考二级：
人力二级：
1、硕士研究生及以上学历，满2年；
2、连续从事本职业工作13年以上；
3、有三级证，满5年；
4、有三级证，满4年，经过培训达到标准课时并取得结业证书；
5、本科学历，满5年；
6、本科学历，有三级证，满4年；
7、本科学历，有三级证，满3年，经过培训达到标准课时并取得结业证书；

㈣ 济南地区的人力资源管理师的三级报考条件是什么

报考条件，满足之一：
1，连续从事本职工作6年以上；
2，取得专科学历，连续从事本职工作3年以上；
3，取得本科学历，连续从事本职工作1年以上；
4，取得硕士学历；
5，在校大学生应届生（本科大四/专科大三）。

㈤ 济南人力资源管理师报考条件、急需

申报条件
企业人力资源管理师调整后的申报条件[1]
（一）四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（二）三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）[2]
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、连续从事本职业工作6年以上。
（三）二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
3、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、连续从事本职业工作13年以上。
6、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（四）一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

㈥ 山东济南人力资源管理师怎么报名时间

人力资源考试很多地区不接受个人报考，需要通过学校或培训机构统一报名，今年下半年报名时间在九月中旬，报名通道开通一般在十天左右

㈦ 济南报考人力资源3级需要什么条件

三级人力资源管理师
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准的学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

㈧ 济南人力资源2级报名条件个人怎么报名

达到以下条件之一者即可直接报考二绷，一般都是机构代报的哦。
人力二级：
1、硕士研究生及以上学历，满2年；
2、连续从事本职业工作13年以上；
3、有三级证，满5年；
4、有三级证，满4年，经过培训达到标准课时并取得结业证书；
5、本科学历，满5年；
6、本科学历，有三级证，满4年；
7、本科学历，有三级证，满3年，经过培训达到标准课时并取得结业证书；

㈨ 济南人力资源报名条件是什么

2018年济南人力资源管理师上半年报名正在进行中，济南报名截止日期--3月21日，有意向参加2018年上半年人力资源师的朋友不要错过报名时间。可能很多想报考人力资源师的朋友对报考条件不是很了解，下面合易人力资源为大家详细介绍关于人力资源考试的相关信息，合易人力资源中心是隶属于劳动管理部门的社会办学机构，专门承办人力资源管理职业技能鉴定培训工作。

济南人力资源一级报名资格(满足一项即可)：

(1)连续从事本职业工作19年以上(即只要年满37周岁，用高中/中专毕业证书就可报考)。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

㈩ 请问山东省济南市的人力资源管理师二级综合评审的考核形式，最好可以说的详细一点，谢谢

这个我知道，我今年刚考的人力资源管理师二级，综合评审就是在三级理论和实操的基础上加了论文这一块，具体形式就是，考试前一个月左右会下来4个论文题目，这个你报的培训学校会告诉你，然后还有论文格式要求，包括字体啊、格式啊什么的，一定要按照要求的格式来。你从中选一个题目来写，记住一定要根据你的公司来写，这是必须的，比如《**公司薪酬体系现状分析及应对》，记住，一定要结合公司实际！！！！
论文要写3份，装档案袋，考试当天下午考论文，把档案袋上交，然后会发下试卷，试卷上是针对4个论文题目出的几道题。你就答你写的那个题目的。这其中，你是不能带你的论文的，所以你写的论文你自己一定要熟悉，要多看几遍！！！！题目都是很大众化的，比如“在企业进行薪酬调查的意义”这一类的题目，你结合你的论文来回答。
纯手打，望采纳。