烟台人力资源考试条件

1. 我是山东烟台的，我想询问有关人力资源管理师二级考试补贴的发放问题！！！

这个要和你当时报考的机构联系的，只要取到证是一次性通过 ，这个补贴就可以申请领取，祝好运

2. 烟台市人力资源师自己报名怎么报

各个地方报名方式各不相同，目前北上广等一线城市已经实行网上报名，其他大部分地区目前还必须通过培训机构方可报名。微信城市服务做的不错 吃喝玩乐这些就算了 还有那些旅游投诉和环保举报觉得挺实际的。以前这些事情都是没有接触也不知道咋处理的，现在微信城市服务都有解决方式

3. 烟台都有哪些正规的人力资源

和诺，和诺人力资源服务有限公司

4. 烟台人力资源考试什么时间报名

2017烟台人力资源考试报名时间
网上报名时间：9月8日至19日
（1）网上报名。由符合申报条件的考生通过“山东省职业资格工作网”（www.sdosta.org.cn）网上报名入口选择所在地市入口进行考生基本信息的录入和上报。
山东省、各市职业技能鉴定指导中心咨询电话如下，考生可根据实际情况在当地咨询、办理报名事宜：
山东省职业技能鉴定指导中心（山东省人力资源和社会保障厅政务服务大厅地址：济南市解放东路16号，山东省人力资源市场15号窗口）0531—81286719
烟台职业技能鉴定中心地址：燕山路5号
烟台职业技能鉴定中心 0535-6246990

5. 烟台 人力资源公司哪个好 人力资源有什么作用

青岛通运人力资源开发有限公司烟台分公司简介
青岛通运人力资源开发有限公司位于青岛市李沧区京口路100-18号，注册资金1000万。系经市工商局、劳动局等部门审核颁证并赋予青岛劳务、青岛劳务派遣、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、社会保险代理、社会劳动保障代理、劳务合作、人事策划、人才委培等职能的大型正规劳务服务公司，公司拥有独立产权的办公室1000余平方米，派遣员工两万余名。 自1994年发展至今,公司拥有一支管理经验丰富、团结务实、开拓进取的领导团队和一支高素质爱岗敬业的员工队伍，建立了一套自主创新的管理体制，更好的服务客户。青岛通运人力资源开发有限公司于2008年、2009年连续两年获得“优秀私营企业”和“先进单位”荣誉称号，2009年被评为青岛市“守合同重信用企业”，并被李沧区团委指定“青年就业创业见习基地”，山东省电视台特邀“优秀企业嘉宾”。
良好的信誉、准确的信息、真情的服务是省内外500余家劳动部门、中介组织、大中专院校、技校等多年来与通运长期合作的基础和保障。丰富的管理经验、完善的服务体制、务实的工作理念、高效的工作机制得到了南车青岛四方机车车辆股份有限公司、中国北车集团四方车辆研究所、顺丰速运、青岛特汽集团、台励福设备青岛有限公司、饮乐多、青岛万达、创新科技、嘉里粮油、苏州西胜电子、苏州华硕电脑等广大合作客户的认可和好评。 公司业务不断发展，2008年至今，先后在苏州、济南、临邑、兖州、潍坊、烟台、威海、黄岛等地注册成立了分公司，且成功开展了相关业务。通运人力资资源开发有限公司将再接再厉，更上一个台阶，为合作客户提供更优质的服务。
青岛通运人力资源开发有限公司烟台分公司位于烟台市开发区长江路150号海诺大厦9楼901号，成立于2011年10月，系经烟台市工商局、烟台市劳动局等部门审核颁证并赋予烟台劳务、烟台劳务派遣、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、社会保险代理、社会劳动保障代理、劳务合作、人事策划、人才委培等职能的正规劳务服务公司。现合作单位有俞城电子，大洋电子，LG，三立车灯等。
“请选择通运，请选择成功”！通运人力资源开发有限公司愿同社会各界朋友诚心合作、共创辉煌。

公司经营理念：真诚服务 始终如一
公司企业精神：拼搏 开拓 务实 创新
公司服务口号：通运派遣 真诚相伴

6. 烟台众达人力怎么样

众达人力资源有限责任公司是一家经工商管理部门注册，人事劳动部门批准，内具有独立法人资格的人力资容源公司。是一家集劳动保障事务代理、人事代理、职业介绍、职业培训、劳动争议仲裁诉讼代理、人事考试报名代理，技术职称申报代理、劳务派遣、工作承包、人力资源管理咨询于一体的综合性人力资源和社会保障中介服务机构。

7. 要报考人力资源管理师（三级）报名时间、地址山东烟台。。。

三级的报名费用通过培训机构报考是在1450左右，可以接收个人报名的，但是通过培训班的话通过率比自己报考要高些，三级11月份的报考时间快截止了，你如果想参加今年的考试得赶紧报名了

8. 2015年烟台人力资源报名时间是在什么时候

报名一般是截止考前30个工作日。每个地方的具体报名截止时间不一样，但大体是：回
5月份考试时间答一般截止报名到4月10号之前；11月份考试之前一般截止报名到10月10日之前。时间可能还会提前，为了不影响报名，请一定要关注当地培训机构，咨询他们什么时候截止报名。
报名需要的资料为：
1、身份证复印件。
2、学历证复印件。
3、**省国家职业资格统一鉴定申报表。
4、教育部学历电子注册备案表。
5、2寸蓝底相片2张
这是一般报名所需要的资料，具体根据当地情侣来定。

9. 在烟台考个人力资源管理师证书有用吗大家都在那学习

当然有用，去找人事方面工作的时候，如果不是本专业或者相关专业的，有个人力资源证书算是一大助力，你要是学可以去邦文教育看看，很好的

10. 烟台市人力资源和社会保障局的主要职责

（一）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
（二）拟订人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置。会同有关部门做好人才规划、开发工作；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（三）负责促进就业工作。拟订统筹城乡就业发展规划和政策，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市技工学校及职业培训机构发展规划、政策和办法并监督实施；牵头拟订高校毕业生就业政策；会同有关部门拟订农民工工作规划和政策并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。拟订城乡社会保险及其补充保险政策和标准并组织实施；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；拟订社会保险及其补充保险基金征收、支付、管理运营政策、办法并组织实施；对社会保险基金管理实施行政监督；编报全市社会保险基金预决算建议草案。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）负责推行全市机关、事业单位工资制度改革，会同有关部门拟订全市机关、事业单位人员工资收入分配政策；拟订全市企业职工工资调控政策和措施并组织实施；建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；拟订机关企事业单位人员福利政策和离退休政策并组织实施。
（七）指导事业单位人事制度改革；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策；制定专业技术人员管理和继续教育政策并组织实施；牵头推进深化职称制度改革工作，制定全市专业技术职务评聘的政策和办法，统一管理全市各类人员专业技术资格评定、考试和专业技术人员职业资格制度的实施工作；健全落实博士后管理制度；负责高层次专业人才选拔和培养工作；拟订有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策。
（八）负责全市军队转业干部的接收安置工作，会同有关部门落实军队转业干部安置政策，提出人员安置计划并组织实施；负责军队转业干部培训工作；指导自主择业军队转业干部管理服务工作；会同有关部门下达企业接收城镇退役士兵计划。
（九）负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订相关配套政策并组织实施和监督检查；会同有关部门负责事业单位工作人员参照公务员法管理工作和聘任制公务员管理工作；会同有关部门组织落实国家荣誉制度，拟订政府奖励制度并组织实施。依法办理市政府提请市人大常委会决定任免工作人员的手续和市政府任免工作人员的有关事项。
（十）统筹组织实施劳动人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；组织实施劳动合同、集体劳动合同制度；组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；拟订改革改制、关闭破产企业职工权益保障政策并组织实施；组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件；协调处理涉及人力资源和社会保障方面的信访案件。
（十一）综合管理全市引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我市工作。拟订全市引进国外智力规划和政策，编报引进国外智力专项经费预算和聘请外国专家经费分配方案，并监督实施；负责全市出国（境）培训项目及人员的审核、报批和来我市工作外国专家的管理服务工作；组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家规划；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作或定居政策；管理非教育系统公派留学工作；指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。
（十二）负责拟订县市区科学发展综合考核、市直部门及工作人员目标管理考核、企业综合考评的有关政策和年度考核方案并组织实施；负责协调组织中央、省属驻烟单位的综合考评工作。
（十三）承办市委、市政府交办的其他事项。