杭州人力资源报考条件
㈠ 杭州地区的人力一级报考条件是什么
二级证书+3年工作经验或者是工作满19年。
㈡ 在杭州，人力资源二级，可以自己报名吗 自学考试，不通过培训机构
今年的人力资源考试有了重大变化了，可以自己报名，自学考试，不通过培训机构，具体情况你可以咨询当地的人力资源鉴定机构。
㈢ 杭州人力资源从业资格证在哪报名什么时候开始报名要什么条件
每年在四月份在杭州市人事局报名呀.
㈣ 我刚来杭州，想考个人力资源管理师资格证书，请问在哪里报名具体什么时候报名
可以在尚德报名，可以查看一下在杭州有没有分校。11月份就考试了，现在报有些晚，建议考2013年5月份的
㈤ 杭州人力资源管理师考试是否一定需要相关工作经验才可报考
2019年发布的最新国家标准，可以了解一下：
具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。
㈥ 关于杭州市人力资源管理师三级政府补贴的问题
第一步，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴；
第二步，失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；
第三步，失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
(6)杭州人力资源报考条件扩展阅读：
《通知》对国务院28号文件规定的条件进行了细化和明确，规定依法参保累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或技能等级证书的企业职工，可以申请技能提升补贴。
《通知》规定由省级人社部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定标准等因素综合确定，并适时调整，同时明确补贴标准的上限，即初级工一般不超过1000元、中级工不超过1500元、高级工不超过2000元，补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜。
㈦ 杭州人力资源管理师二级怎么考
人力资源管理师考试属于国考，是全国统一组织考试的，一年两次，分别是每年的5月份内和11月份的第三个星期容日考试的，目前总共分为四个级别，分别是一级，二级，三级，四级，一级最高，四级最低。
人力考试采取网上报考的形式，一般考试前的两个月左右可以开始报考的，二级考三科，分别是理论，实操，综审，一天内考完。满分都为100分，三科均达到60分即为合格。具体的情况可以咨询当地的人社部。
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㈧ 杭州人力资源考试可以个人报名么
在江西省这边是可以自己报考的。
人力资源管理师考试是全国统一考试的专，每年有两次考试（上半年一次，属下半年一次）。虽然级别不同，但是考试时间都是一样的。
上半年报考时间在3月中旬开始 ，5月份考试。下半年报考时间在9月中旬开始，11月份考试。