2015年湖南特岗教师报名条件
A. 15年湖南特岗教师报名，应届毕业生教师资格证和毕业证都没到手，应该上传些什么材料
一、湖南特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
二、教师招聘考试全套内在线容视频课程（重点）。
三、湖南特岗教师招聘考试所报科目基础知识。
四、湖南特岗教师招聘考试所报科目试题与答案。
五、湖南教师招聘考试-面试与写作。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、湖南特岗教育综合-教学技能。
八、湖南特岗教育综合-教师职业道德修养。
九、湖南特岗教育综合-教育法律法规。
十、湖南特岗教育综合-教育心理学。
十一、湖南特岗教育综合-教育学。
自己参考下这些资料，老 胖 子 网 里面有下载。
B. 湖南特岗教师的待遇
一、湖南特岗教师招聘考试大纲与分析详细介绍。
二、教师招聘考试全套在线视频课程（重点）。
三、湖南特岗教师招聘考试所报科目基础知识。
四、湖南特岗教师招聘考试所报科目试题与答案。
五、湖南教师招聘考试-面试与写作。
六、各省教师招聘考试历年真题试卷参考。
七、湖南特岗教育综合-教学技能。
八、湖南特岗教育综合-教师职业道德修养。
九、湖南特岗教育综合-教育法律法规。
十、湖南特岗教育综合-教育心理学。
十一、湖南特岗教育综合-教育学。
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C. 特岗教师的报名条件是什么
1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；
3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
报考时间
特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。
(3)2015年湖南特岗教师报名条件扩展阅读：
特岗教师待遇管理：
1、特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。
2、三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。
3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。
4、在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。
D. 特岗的报名要求是什么
2018年宁copy夏特岗教师招聘考试公告已发布。共招聘特岗教师980名，其中，国家“特岗计划”880名，地方“特岗计划” 100名，5月14-17日报名，报名要求：(1)考生要按照要求认真填写报名信息，凡由于本人填报信息不真实、不完整或填写错误等原因造成的一切后果由本人承担。(2)考生要按照要求上传本人近期免冠证件照。(3)考生报名结束后立即打印报名信息表一式3份，用于资格审查、笔试、面试。(4)报考定向招聘支教人员岗位，在报名“优录条件”栏中填写XX年X月至XX年X月在XX学校支教，不填写者视为没有参加支教服务，审核时不予通过。(5)报考定向招聘聘用人员岗位，在报名“简历信息”栏中认真、详细填写XX年X月至XX年X月在XX学校在岗任教和证明人，不按要求填写者，审核时不予通过。(6)正在申请认定教师资格证的考生，在报名时选择“正在申报”，资格审核时须提交教师资格证原件。(7)2015年、2016年、2017年招聘的特岗教师和在编教师，不得报名参加。(8)国家特岗计划和地方特岗计划只能选其一，二者不得兼报。(9)凡因个人漏报、错报加分信息而未享受加分政策的，不再加分。
E. 特岗教师的招聘对象和报考条件是什么啊
特岗教师的招聘是各地自行组织考试，所以不同地区的招聘对象和报考条件不会完全一样，不过大体上都是对学历、年龄、资格以及基本素养等方面作出要求。下面的截图是几个地区2018的特岗教师招聘对象及报考条件，可以参考一下。
1、2018陕西特岗教师招聘公告
F. 请问特岗教师报考有什么条件
1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；
2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；
3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1986年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
基本条件
1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；
3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
(6)2015年湖南特岗教师报名条件扩展阅读：
特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
招聘程序：
特设岗位教师的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：
①公布岗位、招聘人数等条件；
②自愿报名；
③资格审查；
④考试和考核；
⑤体检；
⑥确定招聘人选；
⑦岗前培训；
⑧教师资格认定；
⑨签订协议；
⑩派遣上岗。
具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
在所有的招教类考试中，面试所占的比重是非常大的。现在特岗教师的考试当中，很多时候面试占到六成的分数。在一些在编教师考试当中，甚至会更高，占到70%，80%，为什么这么设置呢？因为你将来是做老师，不管基础知识答的有多么好，如果你不能很好的讲课的话，全都是白费。
从面试准备的角度来讲，首先也是讲一个仪表，所有的面试都很注重仪表，但是对于自己身份的识别认知要非常清晰，你现在去考老师，仪表、谈吐要像一个老师，不是像，是从角色认同上就把自己当成老师来看待。如果不像一个老师，可能一下就会被淘汰掉了。
虽然现在麻辣教师很受学生欢迎，但是我希望大家在考的时候，还是不要麻辣，要更中庸化一些，社会认知上老师是什么形象，你就打扮成什么样，不要过于前卫，当然邋遢就更不用说了，永远不会受到主考考官的认可。
另外，在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。
然后说课也好，试讲也好，都可能会有考官提问，考官提问说明比较好，如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。
提问主要是分几个类型，最主要的是针对说课的内容，怎么做相应的设计，这很重要。另外，也会问你一些其他方面的东西，比如说你为什么考特岗教师等，也会包括一些教育理论的问题，都会在这个时候问你，大家要根据自己的情况进行回答就好了。
G. 请问特岗教师报考有什么条件
1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；
2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；
3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1986年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
基本条件
1、政治素质好，热爱社会主义祖国， 拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；
2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，所学专业与申请服务的岗位学科一致或相近）；
3、身体条件。身体条件符合当地要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。
(7)2015年湖南特岗教师报名条件扩展阅读：
2017年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案已经发布。
招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.区内外全日制普通高等院校毕业的内蒙古生源。
2.参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“大学生村官”服务期满并考核合格和参加并完成“国培计划”置换脱产顶岗实习的或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录用。在岗“特岗教师”或国家在职在编的公职人员不能报考。
（二）招聘条件
1.年龄要求：年龄不超过28周岁（自1989年5月1日以后出生，含5月1日）。
2.学历要求。全日制普通高等院校的应届、往届本科及以上毕业生（在读全日制研究生不得报考）；近三年毕业（2015年及以后毕业）的全日制普通高等院校师范教育类专业专科毕业生，可报考小学“特岗教师”岗位。
3.专业要求。所学专业应与报考岗位学科一致或相近。
4.教师资格证书要求。报考者必须取得相应的教师资格证书。教师资格证书的专业须与所学专业一致或相近。
5.身体条件。具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能适应教育教学工作的需要。
6.教育教学能力。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
7.思想品德条件。拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和道德品质，热爱农村牧区教育事业，自觉遵守《教师职业道德规范》。
特设岗位教师聘用后的日常管理与考核主要由设岗学校和设岗县教育行政部门负责。
每年度结束，各设岗学校要对本校特设岗位教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县教育行政部门审核后存入其工作档案。
聘用合同书中规定，如果特岗教师存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：
伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的。
故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；严重违反教师职业道德，影响恶劣的；严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的；被依法追究刑事责任的。
H. 2018湖南特岗教师公告发布了吗
2018湖南省特岗教师招聘公告暂未公布，湖南省特岗教师招聘一般采用网上报名方式，不接受现场报名。预计今年湖南特岗教师报名时间在：4月下旬左右；5月初，公布网上资格初审合格人员名单。5月中下旬打印笔试《准考证》。笔试时间预计在5月下旬；根据历年湖南特岗教师招聘经验分析，笔试内容以招聘岗位所需专业知识为主，兼顾岗位须需的其他相关知识和技能。笔试采用闭卷方式，时量为120分钟。笔试成绩查询时间预计在：6月初；面试对象名单6月中旬公布，面试主要考察教育教学基本素质与能力。面试时间预计6月下旬左右，具体安排另行公告。
I. 特岗教师的报名条件
2019宁夏特岗教师公告暂未发布。可参考2018宁夏特岗教师考试公告报考条件：
符合《教师法》、《教师资格条例》和招聘岗位要求等有关规定，政治合格、品行良好，志愿服务农村义务教育，服从组织安排。
(一)国家“特岗计划”
年龄在30岁以下(1988年5月10日以后出生)，初级中学招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生，小学招聘全日制普通高校本科及以上学历毕业生和应往届全日制普通高校师范类专科毕业生，具有相应的教师资格证书。参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、“大学生村官”同等条件下优先录取。
(二)地方“特岗计划”(小学教师)
1.定向招聘往届全日制普通高校师范类专科及以上学历人员。年龄在35岁以下(1983年5月10日以后出生)，往届全日制普通高校师范类专科及以上学历毕业生，宁夏户籍，具有相应的教师资格证书。
2.定向招聘支教人员。年龄在35岁以下(1983年5月10日以后出生)，具有大专及以上学历，宁夏户籍，具有相应的教师资格证书，在宁夏参加过支教并于2018年5月10日服务期满且考核合格的三类人员：一是参加过“三支一扶”的支教人员(含展期服务人员);二是宁人发〔2005〕120号文件批复的人员;三是志愿服务山区八县及红寺堡开发区支教的高校毕业生。
3.定向招聘聘用人员。年龄在40岁以下(1978年5月10日以后出生)，具有大专及以上学历，宁夏户籍，具有相应的教师资格证书，2010年12月31日前在公办学校在岗任教，且具备以下条件之一者：
(1)2008年1月1日至2010年12月31日期间在设岗市、县(区)公办学校连续任教3年;
(2)2010年12月31日前在设岗市、县(区)公办学校累计任教满5年。