主管药师晋升条件

⑴ 中级职称包括哪些

1、讲座教授

职称升到讲座教授，已获得终身教职（Tenure），可以带博士或硕士学生。拥有此职称的教授会身兼多职，平时很忙，不会亲自指导学生的研究，很可能会指派博士后辅导学生。平均每周能见学生少于一次。

2、教授

职称仅次于讲座教授，已获得终身教职，可以带博士或硕士学生。并非教授都会特别努力研究晋升，会兼任一些管理工作（如系主任、院长等），部分教授不会亲自指导学生的研究，而指派博士后辅导学生。平均每周见学生一次。

3、副教授

副教授已获得终身教职，可以带博士或硕士学生。不会像助理教授那样特别努力地做研究，会兼任量其他工作（如系主任、主持会议等），大部分副教授都会亲自指导学生的研究。平均每周见学生多于一次。

4、助理教授

助理教授未获得终身教职，但可以带博士或硕士学生。都会带领学生努力的工作以获得终身教职，助理教授基本上都会亲自指导学生的研究，甚至和学生一起工作。平均每周见学生数次。

5、兼任教授

兼任教授有的事业及全职工作，而因其在所在领域或学科有特殊的经验、才能、学识等原因被大学聘请作兼任教授。由于是兼任（兼职），不会在大学内工作或研究，定期或不定期来大学讲授课程。此类课程在星期六上午或工作日晚上。

(1)主管药师晋升条件扩展阅读：

中级职称的定位：

职称最初源于职务名称，在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。

专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。

参考资料来源：网络—中级职称

⑵ 晋升主管药师需要考什么级别的职称英语和计算机英语和计算机有效期分别是多久谢谢！

您好！

县（含不设区的市，不含区）及乡镇所属单位的卫生技术人员申报副回主任医（药答、护、技）师；其他单位的卫生技术人员申报主治（管）医（药、护、技）师需要参加卫生类职称英语B级考试。
职称计算机：
根据各地实际情况不同，报考科目是有区别的，考生可以根据自己实际情况选择。
一般职称英语和职称计算机考试合格证是长期有效的，极个别地区有限制，要以当地人事考试中心公布为准，职业 培 训 教 育 网为您解答。

⑶ 药剂士事实怎么晋级的需要哪些条件

中转毕业要7年！
也就是说25岁以后才可以搞职业药师！
是最低的药士→药师，中药师→职业药师→主管药师，主管中药师！→主任药师，主任中药师！
知道了不？
都是卫生局考的！几乎都是选择题！

⑷ 求助 关于2015年 安徽省卫生系统晋升副高职称政策

你好：

评定标准：医药专业副主任药师须系统掌握本专业基础理论和专业技术知识，熟练掌握本专业的育关标准、规程、规范、法规，掌握相关专业知识，及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋剪，能将新技术成果应用于工作实践；育丰富的专业技术工作经验，能独立解决本专业复杂疑难技术问题，业绩较显著，取得较大价值的科技成果，或在技术创新或引进、消化、吸收新技术中取得良好效果；公开发表、出版有较高水平的论文、著作；育培养专门技术人才和指导主管药师工作的能力；较熟练运用外语获取信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神。
第一条适用范围

本资格条件适用于我省从事药品研究、开发、经营、技术管理（包括质管、检验、养护、调剂）等技术工作的在职在岗专业技术人员。

第二条思想政治条件

遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间，考核称职以上。

任现职期间，出现如下情况之一，在规定年限上延迟申报。

（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟一年申报。

（二）受记过以上处分或已定性为技术责任事故的直接责任者，延迟两年申报。

（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟三年申报。

第三条学历、资历条件

具备下列条件之一：

（一）获博士学位，从事本专业技术工作，取得主管药师资格后，受聘主管药师职务两年以上。

（二）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，从事本专业技术工作，取得主管药师资格后，受聘主管药师职务五年以上。

（三）大学专科毕业，从事本专业技术工作二十年以上，取得主管药师资格后，受聘主管药师职务五年以上。

（四）虽不具备上述学历，但取得主管药师资格后，受聘主管药师职务五年以上；或具备上述学历（学位），取得主管药师资格后，受聘主管药师职务三年以上。任现职期间，并具备下列条件之两项：

1．获国家或省批准的“有突出贡献专家”称号者。

2．国家、省（部）级科技成果奖获奖项目的主要完成人，或市（厅）级科技成果奖一等奖以上获奖项目的主要完成人。（以奖励证书为准）

3．获有较大价值或取得显著经济效益的本专业发明专利一项的发明人。

4．直接负责（技术负责）完成国家或省（部）级较重大项目的研究、设计或生产的产品、施工技术、工艺达到当时国内先进水平，并取得较显著的技术经济效益、社会效益，得到省级以上专业主管部门鉴定认可。

第四条外语条件

具备下列条件之一：

（一）掌握一门外语。参加全国或全省统一命题考试，成绩符合规定要求。

（二）符合下列条件之一者，可免试外语：

1．获博士学位。

2．任现职期间公派出国留学或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外学习或工作一年以上。

第五条继续教育条件

任现职期间，按照《广东省科学技术人员继续教育规定》的要求，结合实际专业技术工作需要，参加以新理论。新技术和新方法为主要内容的继续教育，达到所规定的要求，并提交完成继续教育的有效证明。

第六条专业技术工作经历（能力）条件

任现职期间，具备下列条件之两项：

（一）国家，省（部）级攻关项目或重点科研（调研）项目的主要参加者（以项目申请书为准）。

（二）完成科技新成果的转化或新品种的推广应用，并取得较显著成果的主要技术负责人。

（三）负责处理过较重大的技术问题或解决本专业技术难题一项以上。

（四）国家标准，规范、规程等文件的主要编写者。

（五）曾指导专业技术人员工作或培养专门技术人才。

第七条业绩成果条件

任现职期间，具备下列条件之一：

（一）国家、省（部）级科技成果奖获奖项目的主要完成人，或市（厅）级科技成果奖一、二等奖获奖项目的主要完成人。（以奖励证书为准）

（二）市（厅）级科技成果三等奖两项以上获奖项目的主要完成人。（以奖励证书为准）

（三）获有较大价值或取得显著经济效益的本专业发明专利一项的发明人。

（四）编写的国家标准、技术规范或规程被采纳，并己付诸实施。

（五）市（厅）级以上立项科研（调研）项目的主要参加者（前两名，以项目申请书为准），课题执行情况良好，取得阶段性成果。

（六）作为主要技术负责人完成本专业新技术、新项目，新产品的推广应用一项以上，取得较显著成效。

第八条论文、著作条件

任现职期间，公开发表、出版本专业较高水平的论文（第一作者）、著作（主要编著者），撰写有较大价值的专项技术分析（论证）报告，具备下列条件之一：

（一）著作一部以及在省级以上专业期刊发表论文一篇。

（二）在省级以上专业期刊发表论文两篇。

（三）在省级以上专业期刊发表论文一篇，以及解决复杂疑难技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析（论证）报告两篇。

（四）在省级以上专业期刊发表论文一篇，以及在省级以上专业学术会议宣读论文两篇。
论文发表，邦国文化

第九条附则

凡符合上述条件，提交第二、三、四、五、六、七、八条规定的材料者，可申报副主任药师资格，并按规定程序送评。否则，各级人事（职改）部门不予受理，评委会不予评审。

⑸ 药师证和执业药师证有什么区别

到现在才知道，原来药师是有职称级别的。

而且药师与执业药师的不是一样的。看看差别在哪？

难道就因为执业药师比药师多俩字，职称就比药师职称高？

药师：属于一种职称，按专业不同，具体分为中药师和(西)药师。

中药师与西药师都是药师，级别待遇相同，仅为具体专业不同。

所谓的初级指的是职称，职称级别：初级、中级、副高、正高。

中药师的晋升次序是：中药师、主管中药师、副主任中药师、主任中药师。

(西)药师的晋升次序是：西药师、主管西药师、副主任西药师、主任西药师。

中药师与西药师都属于初级职称。上下级药师之间在业务技术上有指导关系。

第一：

执业药师是执业考试，也就是说有了这个证以后找工作就容易多了。

第三：

药师是医院的职称。由卫生局管理。执业药师是该职业的准入资格。属于国家食品药品监督管理局。开药店就要考执业药师，因为医院药房只要考职称；药店必须配备执业药师，执业药师应每年注册一次。所谓执照费，就是继续教育的费用。

如果进了医院，还是要考药师，因为医院是根据职称来定工资的。

证书是敲门砖，很多技能并不能压倒你。想好了再做。知道自己做不到，就是不知道。

⑹ 执业药师晋升主管药师是否必须提供执业证书

执业药师和主管药师是两个不同的系列，执业药师是通过全国统一考试获得，而主管回药师属于药学技术答职称，是各省人事部门自行考评。有的省可以通过执业药师资格直接晋升主管药师，但很多省都是要单独考试的。如果可以凭执业药师资格直接晋升主管药师，那肯定要提供业药师资格证书。

⑺ 晋升主管药师还要学分吗

有执业药师继教每年给10分主管学分。但这是前年以前的要求了，现在继教不给学分了（至少我们医院是这样），加油凑齐今年的25分吧！还有今年的结核病2分I类别忘了做！

⑻ 卫生系统晋升主管药师对继续教育学分有何要求

青年药师继续教育的考核方法大量教育实践证明，学分制是对学生进行多内种形式容考核的完整而有效的方法。学分制管理以一年度为一个周期。年度学分为100分，5年满分500分。要求每个药师5年内累积学分在420分以上才可申请主管药师。年度100分中具体分为：专业技能30分，基础理论(包括新技术新理论)20分，工作实践(时间)15分，外语水平10分，医德医风10分，参加学术活动5分，科研与论著分，教学5分。
继续教育的考试和考核一般每年进行一次。对必修课应进行考试，以百分制评卷，并折合20分制记入个人技术档案。如果答卷满分，五年考试成绩为100分；技术操作能力的考核亦应同时进行，记分方式与必修课相同，五年考试成绩为60分以上者可有晋升上一级职称的资格。公共课程可由医院行政科室安排学习并组织考试和证券，分数计入技术档案。所有考试、考核成绩在晋升职称时应做为主要依据。只有这样才能调动药学人员努力学习专业理论知识，不断提高技术水平的自觉性和积极性。

⑼ 药师,药剂师,从业药师,执业药师的区别是什么

药师（医疗卫生系统）：定义基本上与《辞海》上的定义一样，是传统意义上的药师，即：指接受过高等药学教育或在医疗预防机构、药事机构和制药企业从事药品调剂、制备、检定和生产等工作并经卫生部门审查合格的高级药学技术人员。 临床药师（医疗卫生系统）：临床药师应由具有药学专业本科以上学历，并取得中级以上药学专业技术资格的人员担任。 执业药师（药品监督系统）：即同时具有执业药师资格证书和执业药师注册证并在药品生产、流通、使用单位执业的药学技术人员。 从业药师（药品监督系统）：没有明确定义，是执业药师的一种补充吧，相关论述如下：自1994年实施执业药师资格制度以来，执业药师管理工作取得了进展，形成了一定规模的执业药师队伍。但由于执业药师资格制度尚处于起步阶段，执业药师的人数还远远不能满足社会的需求。执业药师数量不足直接影响了处方药与非处方药分类管理制度的推进，影响了药品流通体制改革的深化。为弥补执业药师数量的不足，在继续大力推行执业药师资格制度的同时，吸取一些省市在药品分类管理试点工作中的经验和做法，近一段时期内在药品经营企业实行从业药师资格认定工作是非常必要的。省、自治区、直辖市药品监督管理局须按照考试考核与培训分开的原则，委托具备条件的单位对申请从业药师资格认定的人员进行药事管理及法规知识培训。省、自治区、直辖市药品监督管理局负责组织对申请从业药师资格认定的人员进行考试考核。 考试考核合格者，由省、自治区、直辖市药品监督管理局颁发国家药品监督管理局统一印制的《从业药师资格证书》。该证书在全国范围内有效。2004年6月30日以前还未取得执业药师资格的从业药师人 员，不再具备相应的职责。农村药品经营企业药学从业人员（药品监督系统）：被业内习惯上称为赤脚药师，也没有什么具体的定义，相关论述如下：在县以下农村药品零售企业工作，并符合下列条件的药学从业人员：（一）具有高中以上（含高中）文化程度，西部和经济欠发达地区可根据实际情况，适当安排初中以上（含初中）文化程度；（二）身体 健康，品行良好，具有一定的药学实践经验；（三）未取得执业药师、从业药师资格。 药品销售员（以药品监督系统为主）：没有什么特别的要求，是在药监有备案的药品销售人员。 药品咨询师（国务院国有资产监督管理委员会商业技能鉴定中心）:就是从事药房或其他医疗保健机构的药学服务工作、为顾客提供药物使用的针对性专业建议，提供信息咨询服务，并完成和创新药学服务业务工作的人员 医药营销师/医药代表（药品监督系统备案）：职业定义面向医疗单位，通过对现代医药基础理念和医药行业政策法规的熟悉，在医药商品的销售中合理规范的实施销售活动的人员。 另一种说法是：是受过医、药学专门教育，具有一定临床理论知识及实际经验的医药专业人员，经过市场营销知识及促销技能的培训，从事药品推广、宣传工作的市场促销人员。 药剂师是行政主管部门认证的岗位职称 执业药师是人事部认定的取得了国家资格认证的资格证书,简单的说，是一个是岗位，一个是资格 ,目前执业药师远远不够缺口高达100万，国家只好允许药士，从业药师也能成为药剂师，这是权宜之计。但随着执业药师的增多渐渐的国家要加强资格认定，即有了资格才能上岗，有了执业药师资格证才能当药剂师 ,现在药师资格考试取消，药师正向执业药师转化，所以以后就没有什么区别了 建议直接考执业药师，考西药师就不用考中药，我已通过执业药师考试，祝你成功，加油！