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2018初级职称报名条件

发布时间: 2020-12-02 11:41:33

A. 2018年初级会计职称报名条件

⑴坚持原则,具备良好的职业道德品质;
⑵认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;
⑶履行岗位职责,热爱本职工作;
⑷具备会计从业资格,持有会计从业资格证书;
⑸具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历。

根据会计证相关的调整,以及会计行业出现的一些大趋势,我们预测2018年初级会计职称考试报名条件可能会出现的3个调整:

调整一:
会计从业证书不作为报考条件之一

会计从业证书被取消的消息轰轰荡荡的洗刷着整个财会圈,业内人士纷纷预言,初级会计职称证书极有可能成为下一个会计行业的准入门槛。既然是准入类证书,自然不需要会计从业作为报考条件。目前,部分地区中级会计职称考试的报考条件已经取消拥有会计从业证书这一项,所以在2018年初级会计职称考试会计证不作为报名必备条件的可能性很大。

调整二:
初级会计报考条件增大专业或学历限制

一旦取消会计从业会为初级会计考试带来直接的影响——报名人数暴增。其原因有二:一是报考门槛降低,社会上各行各业、各个年龄段的考生都可以参加初级考试;二是会计人急需一个有含金量的证书证明自己是会计专业,从事会计行业。

2017年初级会计考试报名人数达到186.68万人,根据国家“十三五”(2010-2020)指示通过初级考试人数为140万人和历年不足30%的初级考试通过率分析,想要控制初级会计师人数,只能从三个方面入手:一是限制报考人员专业,二是提高报考学历要求,三是提高初级会计考试难度。

但初级会计考试毕竟是基础考试,不可能大幅提高考试难度。而通过会计专业限制报考人数,筛选出盲目的考证族虽然可行。但在我国鼓励培养复合型、专业化人才的形势下,如果突然限制专业报考,可能会损失很多对会计行业怀有热忱的专业型人才,引起较大范围波动。由此可见,2018很有可能对现行高中毕业以上学历即可报考提升到更高的学历要求,以解决目前会计行业基层人才资源过剩,精英人才缺失的现状。

调整三:
取消地域限制降低初级考试成本

旧有的初级会计师考试报名条件中要求考生必须持有会计上岗证书与报考地区一致,流程复杂,耗时长,考试成本高。如果会计从业取消,初级考试报名很可能可以异地报考,为考生提供便利。

B. 2018初级会计职称首次报考和非首次报考考生怎么界定

首次报考来人员:第自一次报考“全国会计专业技术资格考试”相关级别的报考人员。

非首次报考考生:去年参加过中级考试并有通过科目的考生。

全国各地初级会计职称考试报名简章中可以看出,除了北京地区区分“首次、非首次报考考生”外,其余地区一般均需按照当地政策进行现场资格审核(部分地区实行“考前资格审核”、部分地区实行“考后资格审核”),具体以当地会计管理机构为准。

(2)2018初级职称报名条件扩展阅读

级考试采用统一机考模式进行,考试采取随机抽查题目的形式进行。考题涉及范围广,几乎每一章节都有考试重点和难点,因此需要复习的内容也很多。

而所谓的各省考试难度有差异,这一点主要是针对大学生来说的。基于各省大学教材的差异性,考生平常上课对于专业知识掌握程度,很大程度上对于初级考试也是有影响的。至于明年会不会出现类似的情况,就要看你是在哪个省份了。当然也不可排除这种可能性,要想获取一个高分好成绩,踏实备考是关键。

C. 人力资源初级报考的条件

发现身边很多朋友会从事人力资源相关方面的工作,特别是在国企,还有大型企业当中,人力资源部发挥着重要作用,主要负责人员的招聘、绩效考核,还有薪资福利等,现在不少企业都需要有人力资源考试证书,意味着有更多的机会,那么,作为人力资源自己怎么报名考试?如何报名比较好呢?
1、什么是人力资源管理考试
这是由劳动部组织的全国性的职业资格考试,一年会考两次,而且上半年一次,下半年一次。总共分为4个级别,不管是一级人力资源证书,还是二级、三级、四级人力资源证书,其报考条件都是不一样的。同时,我们还要知道在报考的过程当中应该准备哪些东西。
2、人力资源自己怎么报名考试
我们就来说下二级也就是人力资源管理师报考条件,需要连续从事本职工作13年以上。还必须当拿到三级人力资源师资格证书后,还要连续从事本职业工作5年以上。或者是拿到三级人力资源管理师资格后,连续从事本职工作4年,再经过二级人力资源管理师的正规培训,并拿到结业证书的。
3、自己报名还要注意以下报考条件
另外,三级人力资源管理师报考条件也是不一样的,主要就是必须连续从事本职工作六年,还有当拿到本职四级资格证书后,连续从事本职业工作4年。如果是大专学历的话,要连续做本职工作3年以上,而大学本科学历的话,则需要连续做本职工作1年以上。我们通过专门的技能鉴定中心的网站是可以直接报考的,还可以通过大型正规培训机构进行人力资源的报名考试。
以上,就是小编为大家整理的关于人力资源自己怎么报名的讲解,据小编了解,三才不仅做人力资源培训专业,关于人力资源怎么报考这一块,三才提供的指导还是非常的全面的。

D. 2018年教师评职称申报条件

2018年中级职称教师评职称申报条件:

1、具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,进行思想道德教育,有比较丰富的班主任、辅导员工作经验,并较好地完成任务。

2、对所教学科具有比较扎实的基础理论和专业知识,独立掌握所教学科的课程标准、教材、教学原则和教学方法,教学经验比较丰富,有较好的专业知识技能,并结合教学开展课外活动,开发学生的智力和能力,教学效果好。

3、具有一定的组织和开展教育教学研究的能力,并承担一定的教学研究任务,在素质教育创新实践中积累了一定经验。

4、在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩。

5、具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2年以上;或者具备学士学位或者大学本科毕业学历并在二级教师岗位任教4年以上;并在小学、初中二级教师岗位任教4年以上;并在小学二级教师岗位任教5年以上。

职称设置从正高级职称到员级5个等级,依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师,与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。所以一级教师就是中级职称。

(4)2018初级职称报名条件扩展阅读:

破格申报中学高级教师职务任职资格,必须具备下列条件之二:

1、教学效果好,教育质量高,得到县(市)级以上同行的公认,并获得一次一等奖或两次二等奖;

2、承担县级以上教育行政部门、示范课或观摩课三次以上,并获得好评;

3、受到市(厅)级以上教育行政部门表彰:

4、公开发表不少于三篇有价值的教育教学研究文章,或在素质教育方面取得显著成绩,在省级交流或推广,或因教学成绩特别突出,受到省级以上教育行政部门表彰。

E. 报名2018年初级职称是不是都可以在网上进行需要去现场确认吗

初级会计职称考试实行“网上报名”方式。考生在网上报名时须牢记报回名注册号、初始密码。答进行独立网上报名省份的初级会计职称考试报考人员,在各自省级会计资格考试管理机构指定的报名网站已通过注册的,必须在本省(区、市)规定的报名时间截止日期之前,自行登录本省级会计资格考试管理机构指定的报名网站查询确认自己的报名状态;
其他各省(区、市)报考人员,在财政部会计资格评价中心官网“全国会计资格评价网”或财政部“全国会计行业管理网”上已通过注册的,必须在全国统一的报名时间截止日期之前,自行登录“全国会计资格评价网”或“全国会计行业管理网”上的报名系统,查询并确认自己的报名状态。这一点非常重要,也是网上报名的规定环节,考生应对未查询确认而带来的不利后果负责。
初级会计职称考试报名资格审核部分地区实行"考前资格审核",部分地区实行"考后资格审核"。
现场资格审核需要携带的资料:
资格审核时应携带报名信息表(加盖单位人事公章或者存档部门印章)、近期照片、学历证书原件、会计从业资格证书原件和身份证明原件(身份证、军官证、护照)到现场进行审核,审核合格后进行网上付费。各地政策要求不同,以当地会计管理部门要求为准。

F. 2018年中级会计职称报名条件有什么

2018年中级会计职称考试报考条件暂未公布,可参考2017年:
(一)基本条件
报名参加中级会计职称考试的人员,应具备下列基本条件:
(1)坚持原则,具备良好的职业道德品质;
(2)认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律的行为;
(3)履行岗位职责,热爱本职工作。
(二)具体条件
报名参加中级会计职称考试的人员,除具备基本条件外,还应具备下列条件之一:
(1)取得大学专科学历,从事会计工作满5年;
(2)取得大学本科学历,从事会计工作满4年;
(3)取得双学士学位或研究生班毕业,从事会计工作满2年;
(4)取得硕士学位,从事会计工作满1年;
(5)取得博士学位。

G. 2018中级职称评定条件

2018中级职称评定条件为:

一、学历要求

1、博士研究生毕业,经考核合格,可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。

3、大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上。

4、大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上。

二、材料要求

1、《专业技术职务评审表》 (中、初级一式两份),正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。

2、上一年度的 《专业技术人员考核登记表》。

3、专业论文和业务工作总结。

(7)2018初级职称报名条件扩展阅读:

可以破例评审中级职称的五种情况:

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。

3、直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

4、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。

5、获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

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