青岛教师招聘编制考试报名条件

Ⅰ 山东省青岛市教师招聘考试报考要求是什么

你为什么在意这个条件呢？到时候招聘简章会出的，一般的，幼儿园小学是大专以上，中学是本科以上，身份证肯定要准备，其它没有太特别的。
如果有学习方面的疑问，欢迎咨询青岛隆德教育在线客服^_^

Ⅱ 山东青岛教师招聘考试考什么

自2011年起，青岛各县、市、区，题目统一，全部由青岛是统一命题。统一考试时间，统一阅卷。青岛的，不管小学，初中，高中，统一考题，考是内容为：教育学、教育心理学；试题在一张考卷上，考试时间周日上午九点到十一点半，150分钟。 考试时间2010年六月 2011年五月 2012年如下 (一)报名 网上报名时间：2012年4月25日9:00-27日16:00 网上审核时间：2012年4月26日9:00-28日12:00 查询及网上缴费时间：2012年4月26日9:00-28日16:00 根据招聘岗位需求，笔试科目为B类，包括教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等。 笔试考一科，不指定教材。 笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。 笔试时间：2012年5月12日9:00-11:30。 ，报名，考试时间有逐年提前的趋势。考试时间周六上午九点到十一点半，150分钟，面试内容为所报考学段的教材说课。实际上考试内容包含大量的公共知识，并且近年来有逐渐递增的趋势，虽然有也不用太重视，因为大家都不会，只要学好教育学教育心理学就行了，考的很细，务必达到几乎全部背过的程度，否则只能打酱油。

Ⅲ 青岛市教师招聘（3月份考）

按照往年抄考情来说，青岛编制教师招聘考试时间一般在3月份左右，具体时间应以官方通知为准。2019年青岛教师编考试报名时间为2月18日至2月20日，笔试时间为3月16日。
市南区和崂山区的教师招聘报名都是在青岛人事考试网上进行报名的，所以考生是不可以同时报名这两个地区。

Ⅳ 山东青岛教师招聘要求：大学本科及以上学历人员不限户籍，

课观教育为您解答。一般来说您符合报考条件，建议具体咨询报考单位。
2020年山东青岛教师招聘条件各区略有不同，以崂山区为例：
招聘范围和条件
(一)报考人员应具备招聘岗位所规定的资格条件(见附件)，并符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，无违法犯罪记录;
3.热爱教育事业，品行良好;
4.18周岁以上、35周岁以下(1984年6月8日以后出生)，2020年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年6月8日以后出生);
5.具有岗位所需的专业或技能条件;
6.具有适应岗位要求的身体条件;
7.取得相应教师资格证书。凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可以先上岗从事教育教学相关工作，并在上岗后一年内通过考试取得相应教师资格;
8.具备招聘岗位所需的其它资格条件。
(二)属下列情形之一的，不具备应聘资格：
1.在读全日制普通高校非2020届毕业学生;
2.现役军人;
3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员;
4.与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员;
5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
注：具体岗位招聘资格条件详见公告下方岗位表。

Ⅳ 青岛市内四区教师招聘条件

各地政策不同，而且变来变去，打电话给教育局人事科，（网上可以查得到电话）
一个电话就搞定，说明你的情况，人家会告你能不能报

Ⅵ 青岛教师招聘考试都考什么看什么复习材料

笔试考试内容为公共基础知识占试题总分30%，均为选择题；教学基础知识占试题总分70%，均为选择题；总分100分。每年平均70分左右，可以进入面试，具体分数线视报考地区、科目略有变化。面试考试内容为说课或试讲，不同地区略有不同。

难度很大，不同于资格考试，通过及格线即可通过，招聘考试属于选拔类考试，优中选优，考试难度取决于岗位报名人数，热门学校及热门专业难度较大，；且笔试成绩与面试成绩各占50%，要求考生尽可能在笔试环节获得高分，才有面试通过的可能性。
（1）复习备考阶段

第一阶段：告别“小白”——系统复习。
第一阶段就是系统学习相关知识。学习本身是一个“动脑子”活动，而非“死记硬背”的过程，尤其是第一轮复习，要充分调动自己的思维，多问几个为什么，多思考知识之间有何关系。很多反映，第一轮复习过后，啥也没记住，如果你也有这样的感觉，那老师就要反问你，你为什么没记住？如果只是在脑中，仅仅机械记忆毫无理解，自然什么也记不住；如果知识经过思考加工，在配合风趣幽默的案例，大脑活跃度上升，自然记忆深刻。因此，请告别死记硬背，开始思考。

第二阶段：“步步为营”——巩固练习。
这一阶段就是做题，有效做题。注意啊，老师说的不是题海战术，而是“有效做题”，二者的区别在于，题海战术强调做题数量，希望通过数量优势，覆盖全部考点；“有效做题”强调做题质量，通过做题，全面覆盖已有知识，并适当进行扩充。做题的目的是全面掌握考点，已经会做的题目没必要反复做；基础知识还未掌握没必要大量扩充相关知识；基本概念没有掌握无法深入学习延伸理论。具体操作，就是使用最有代表性的真题，模拟题，编织成能够覆盖全部考点的练习册，对每一道题背后的知识点深入挖掘，把每一个知识点练精练透，精熟学习。因此，请告别题海，有效做题。

第三阶段："查漏补缺"——考前冲刺。
考前2周，进入最后冲刺。从心理上讲，很多人将冲刺的意义神话，认为只要经历过冲刺，自己就能够有质的改变，因为冲刺班要押题啦。山东教师招聘考试以客观题为主，130道题，押题的难度还是蛮大的，我们能做的，仅仅是告诉你必考的知识点，而这些知识点，还需要自己去学习；除了必考知识点外，还要很多其它考点，依然需要你检验提升。那很多学生会问了，冲刺阶段，我到底该做些什么呢？首先，查漏补缺。通过模拟卷，找到自己哪些模块，哪些题型存在不足；其次，有针对性的补充知识，训练能力，理解概念，掌握理论；其三，对这些考点进行针对性联系，举一反三，强化记忆。

（2）高效备考策略

第一，“优势相对论”——复习效率最大化。很多同学在复习过程中，总是求全，那里不会学哪里。结果呢？发现很多不会的，还是没记住；很多会的，还是记不清。

怎么破？
首先，我们要承认，每个人的能力或知识，在短时间内的提升是有限的，一方面取决于个人素质和特点，另一方面也取决于知识或能力特点——对于机械记忆好的人来说，法律法规部分替身最快；对于逻辑清晰，善于思辨推理的学生，马哲部分更容易提高——这就是相对优势。通过前期基础课程，找到自己相对优势，集中精力在这些部分明显提升；而对于自己很难提高的部分，适当投入精力，保证基本分数即可。我们要把有限的经历，投入到适合的领域，做到事半功倍。

第二，联想学习法——对知识的理解最大化。很多同学背了半天讲义，做了半天题，发现知识的理解总是不透彻，知识点总是记不住。知识的结构好比树干，知识内容好比树叶，没有主干联系，知识就是无根叶子，很快随风飘落，什么也记不住；只有在脑中构建起知识的逻辑体系，才能更好的记忆知识。我的导师曾告诉我，“思考的越多，以及越容易”——就算是记忆性知识，当你了解到知识的逻辑，加以思考，都会产生更加持久的记忆。
如下图：心理学流派本身庞杂无聊，考点很细，彼此没啥联系，很难记忆。但如果我们将各个流派之间的关系了解清楚，记忆起来就更容易。

第三，精熟学习法——赢在知识，更赢在心态。所谓精熟学习法，是指先将知识分为小单元，每一单元教学结束后，进行测验根据教学结果，在进行补充，直到学生掌握本单元知识为止。以往教学，总是一样的知识，通过几个班次，反复学习；这些班次之间差异并不大，更多是对知识的重复。理论上，复述有利于记忆，但毕竟是最底端的记忆规律。已经掌握的知识没有必要再次学习，没有掌握的知识，用同样的方法学多少次还是不会，到头来，不懂的知识还是要自己思考，或问老师（如果老师负责人帮你解答的话），浪费了大量的时间和成本。因此，我们建议，在第一轮复习中，就采取精熟学习的方法，模块化编制知识点，学一个懂一个，懂一个会一个，之后绝不重复；个别没有学会的知识点，进行个别答疑。第二轮复习通过题目练习，巩固之前掌握的知识模块。最后一个阶段查漏补缺，以错题为核心，以知识的补充为辅助，进一步巩固和提升学习效果。

Ⅶ 2017年青岛教师编制考试的公告简章从哪里能够查询

青岛人社局或者中公教师网站即可查询；
2017年山东教师招聘统考报名时间为版1月12-16日，笔试时间为3月19日；非统权考地区时间不一。
山东教师招聘统考笔试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学知识和专业知识)两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，选择中公最新版教材复习即可。
教育类笔试试卷共分两部分：
第一部分为公共基础知识(共30分，单选题25道，每题0.8分;多选题10道，每题1分)。
第二部分为教学基础知识(共70分，包含单选题70道，每题0.6分;多选题20道，每题0.9分;选择型的案例分析题5道，每题2分)。

Ⅷ 考取教师资格证后，查看青岛招聘编制教师条件，本人都专业都不符合，就没有机会成为编制教师吗

你可以看看职业学校有没有招聘，或者个别郊区只要资格证的专业符合就可以，比如平度、即墨等。再要不就去民办学校也挺好的。

Ⅸ 2021年青岛教师招聘会有编制吗还有先上岗后考证的政策吗

如果是教师招聘的话，那么大部分岗位都是有编制的，有一部分岗位是合同制的，这个需要看清楚再报考。

Ⅹ 2020青岛教师招聘报名具体步骤有吗

第一步： 进入报名网站青岛市教育局“通知公告”栏“青岛市教育系统公开招聘考试网上报名入口”进行网上报名（报名入口）

第二步： 点击注册

第三步： 填写信息注册(千万别忘记账号密码，总是有忘记的，给家人发个账号信息以后也方便找)

第四步：确认注册信息

第五步：提交照片

第六步：如果照片不合格，下载审核工具

第七步：在审核处理工具中上传照片生成合格报名照片

第八步：上传审核通过后的照片

第九步：进入报名系统

第十步：填写个人信息(含基本信息、联系方式、教育情况、考试信息)以下为基本信息填写页面，点击“应聘学校”和“应聘岗位”都会自动弹出岗位信息，如果没有，换个浏览器试试。

第十一步：所有信息都填写无误之后，点提交审核，等待审核

第十二步：缴费