报考卫生局的基本条件
① 当选某地方医院护士长、院长，卫生局局长，卫生厅厅长和国家卫生部部长，需要什么基本条件
有关系的大学生都在当护士长 没关系的大学生都在当护士
② 郑州正规植发医院，有没有好坏之分
如何植发医院，可以从以下几点入手：
植发技术
一般来讲，植发技版术分为两种，一权种是无痕植发技术，一种是有痕植发技术，术后效果是有所差别的，发友需要根据自己的需求来选择
经验
目前来说，植发都是以人工种植的方式进行，那么就需要植发医生来进行手术，如果要想术后效果理想，可以选择植发医生经验丰富的
正规
一家植发医院营业时都需要有关部门颁发的营业执照，同时植发医生也是需要具有执业医师资格的，这一点，我们选择的时候可以要求出示。
如果是工作的话，还是需要自己去看看，我这个是从植发的角度出发解释的
③ 郑州植发的医院哪家较好陇海医院靠谱吗
郑州的植来发机构有很多，但市场自鱼龙混杂，所以在选择的时候一定要擦亮眼睛，建议从这几点出发去考虑：
应该选择一家正规专业的植发医院，那什么是正规专业的植发医院呢一个正规的医疗机构，一般需要具备两个基本条件:一是当地卫生局认证的医疗机构执业许可证，是当地工商局核发的企业营业执照。这是证明该植发机构具有行医资格的必须条件，说明具有医疗资质的一家植发医院，是可以进行植发手术的。
植发医院的专家是否专业，植发专家的水平直接影响到手术的安全及术后结果，专家的技术水平直接影响到了植发医院的水平，只有具有了好的专家，这家医院才可以说是好的植发医院。
植发技术是否先进，植发技术也是衡量植发是否足够专业的一个重要因素，毕竟植发技术直接决定植发过程中对毛囊的损伤率，也就是毛囊的成活率。所以选择植发医院时一定要先判断其植发技术是否先进。不过目前市场的植发技术比较多，如何判断技术是否先进，主要是看手术的易操作性、恢复速度、对患者的创伤程度等。
医院规模，是判断植发医院实力的一个象征性体现，比如一些专业植发的医院，规模相对比较大，还有多家植发分院，而且只从事植发相关的项目，比较专业，也更有保障。
④ 卫生九级专业技术岗位基本条件是什么
一、基本条件
竞聘专业技术内部不同等级岗位，在现等级岗位上，除必须具备遵守宪法和法律、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件外，还必须具备下列条件：
（一）取得相应层级岗位的专业技术职务任职资格。
（二）年度考核均在合格以上。
（三）实行职业资格准入制度的岗位，取得职业资格证。
二、业绩条件
业绩条件是指竞聘专业技术内部等级岗位时，在现等级岗位认真履行岗位职责，全面完成本职工作任务的基础上，必须具备的专业技术业绩要求。包括：重大业绩和突出业绩。
对内部等级岗位的重大业绩和突出业绩条件要求不同，必须符合内部等级岗位各自的要求。
三、
1．重大业绩
（1）作为定额内人员，获省部级以上自然科学、技术发明、科技进步、社会科学、教学成果奖，中国土木工程詹天佑奖、国家建筑工程装饰奖，省部级农牧渔业丰收、优秀设计奖，市厅级科技进步、农牧渔业丰收一、二等奖。
（2）作为定额内人员，完成的作品获中宣部五个一工程、中国文化艺术、广播电视、优秀图书、新闻、出版、戏剧、长江韬奋出版新人奖，省教煌文艺、省委宣传部五个一工程奖。
（3）作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、总监理工程师，完成的工程项目获国家优质工程鲁班奖、省优质工程飞天金奖。
（4）被评为省部级有突出贡献的优秀中青年专家、省劳动模范（先进工作者），或获省委、省政府、国家部委授予的专业技术工作先进称号。（省市属单位不累加计算）
2．突出业绩
（1）作为定额内人员，获省优秀新技术、新产品奖，获市厅级科技进步、社科联、高校社科、教学成果、农牧渔业丰收奖等有关厅局同类奖项的三四等奖1项；或作为主持人(前2名)获县(市、区)科技进步一等奖2项。
（2）作为施工项目经理、质量安全负责人、技术负责人、总监理工程师，完成的工程项目获省优质工程飞天奖1项，或市州优质工程奖(如白塔奖、麦积奖等)2项。
（3）主持（前2名）完成列入国家部委和省科技、经济、社会发展等部门下达的科研、工程、技术改造、技术推广等项目l项，通过省市级鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），并取得显著经济效益。
（4）主持（前2名）完成未列入省计划的科研成果、新技术、新产品、新材料、新设计、新工艺、新品种等开发项目，通过省级业务主管部门或市州组织的鉴定、验收（以鉴定、验收证书或文件为准），为单位创经济效益20万元以上（以单位收款收据为准）；或获市州优秀新技术、新产品奖。
（5）在市州、省直厅局系统内主持完成了创建新专业、新学科的工作，成立了该新专业、新学科的专门机构（含单位内设部门）。省直单位经省级业务主管部门认定，达到省内先进水平；市州单位经市州业务主管部门认定，达到市州先进水平。
（6）本人（第一完成人）获得与本专业相关的国家实用新型专利2项，实施后取得较好经济效益，并经省业务主管部门验收认定；或本人（第一完成人）获得国家发明专利1项。
（7）主持（前2名）完成了列入省部计划的社会科学研究项目1项（或市厅级2项），并经省（或市厅）级鉴定验收（含阶段性鉴定验收），取得较好效益。
（8）主持（前2名）制定了由省上颁布的地方标准l项。（省市属单位不累加计算）
（9）独著或作为第一作者正式出版了本专业专著或译著1部；或主编（排名第一）公开出版了本专业全国性或省级教材l部；或作为合作者，本人撰写部分专著或译著不少于6万字、教材不少于10万字（省市属单位不累加计算）
（10）独著或作为第一作者、执笔人、通讯作者（以期刊中署名为准），在国家权威学术刊物（不含增刊、专刊、副刊，下同）上全文发表本专业论文1篇以上；或在省级学术刊物上全文发表本专业论文4篇以上（市州属单位和兰州城关、七里河、安宁、西固4区属单位3篇，其他县属单位2篇。省市属单位不累加计算）
（11）作为第一完成人完成的成果（包括作为第一指导老师，指导团队和学生参加竞赛），在全国本专业竞赛、考评中取得名次或获奖；或全省本专业竞赛、考评中获一二等奖、取得名次；或获全省三等奖、市州一等奖2次。（省市属单位不累加计算）
（12）获市州和厅局学术技术带头人、骨干教师、教学能手、市州劳动模范（先进工作者），市州党委政府、省级业务主管部门授予的专业技术工作先进称号；或2次获县委县政府、市州业务主管部门授予的专业技术工作先进称号。（省市属单位不累加计算）
（13）担任省级本专业学会常务理事、正副秘书长、专业委员会正副主任委员；或担任全国本专业学会理事；或受聘为省级学术刊物编委。（省市属单位不累加计算）
（六）专业技术十一级岗位
任现等级岗位以来，基本条件符合统一规定和要求，其他业绩基本达到专业技术十级岗位要求
⑤ 医疗卫生系统招聘 医学影像专业 要求考医学基础知识和专业相关知识 想问该用什么资料
1.卫生系统的事业单位考试根据专业不同，考试的内容不同。医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目
公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。
专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。
2.(一)临床医学专业
临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。近年来，医患关系的问题越来越受到社会的关注，故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考查也越来越受到命题者的青睐。
(二)中医学专业
中医学专业的命题，各地差异很大。有些地区只考四门基础课，即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课，即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学，甚至还会涉及针灸和四大经典。但总的来说，中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课是重中之重。
(三)护理学专业
《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现，还是以主观题的形式出现，《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施，几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中，考察的内容注重临床实践，考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。所以，虽然参加事业单位考试的同学大多都是毕业有些年份了，但是由于在临床中都曾在各个科室转过，所以，在这方面还是比较占优势的。
(四)药学专业
大学时期学习的重要专业课，药事管理学。
(五)医技专业
医技专业如影像、检验之类
⑥ 济南市卫生局所属事业单位招聘的中医专业基础知识的题型有哪些
你好，今年还在招考！2008年度济南市卫生局所属事业单位，报名要求：全日制普通大中专院校未就业毕业生，年龄为35周岁以下（1973年12月1日以后出生）；大专及以下学历人员应为济南市常住户口或济南生源毕业生。大中专院校在校生、现役军人、曾受到刑事处罚和曾被开除公职的人员，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。
报名时间：2008年12月17日—12月19日。
报名地点：济南市卫生人才交流服务中心（明湖西路西首原卫生局一楼）。
报名人员于报名前登录济南市卫生局网站()下载《2008年度济南市卫生局所属事业单位公开招聘人员报名表》，按照要求如实规范填写。报名时由本人携带国家承认的学历证书、学位证书、身份证、户口簿、毕业生就业报到证（或就业通知书）、执业资格证书等材料的原件和复印件、1寸近期同底版彩色免冠照片2张，到指定地点报名。每人限报一个岗位，笔试考务费50元/科。
报名和资格审查工作由市卫生局和所属事业单位共同负责。报名人数达不到面试规定比例的，计划招聘1人的原则上取消招聘计划，计划招聘2人以上的相应核减招聘计划。符合报名条件的人员于12月23日9：00—16：00持本人身份证到报名地点领取《准考证》（逾期不领视为自动放弃）。
（一）笔试
笔试实行分类考试：医学类（含中医、药剂、医技等）（A类），考试科目为职业能力测验和医学专业基础知识；护理类（B类），考试科目为职业能力测验和护理专业基础知识；非医学护理类（C类），考试科目为职业能力测验。
A类和B类笔试成绩按职业能力测验占40％、专业基础知识测试占60％的比例百分制计算笔试成绩。C类笔试成绩为职业能力测验成绩。
笔试时间：2008年12月27日
上午9：00—11：00 职业能力测验
下午14：00—16：00 专业基础知识
笔试地点：见笔试准考证。
根据笔试成绩由高分到低分按照面试人选比例依次确定进入面试范围人员。笔试成绩和面试人员名单在济南人事编制信息网（）、济南市卫生局网站()公布。进入面试范围人员须持本人身份证、笔试准考证到报名地点领取《面试通知书》，逾期不领视为自动放弃。具体时间另行通知。
（二）面试
面试时间、地点见《面试通知书》。
面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的专业知识和工作技能。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。面试时间不超过15分钟。面试按百分制计算面试成绩，采取去掉一个最高分和一个最低分，算出平均分为应聘者的得分。
面试结束后，按笔试成绩占30%，面试成绩占70%的比例，百分制计算报考人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按计划招聘人数1：1的比例，确定进入考核体检范围人选。如同一岗位出现总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分确定考核体检人员（若出现笔试成绩也相同，则对成绩相同者重新组织面试，按面试成绩由高分到低分确定进入考核体检人选）。面试成绩、考试总成绩、进入考核体检人员名单于面试结束次日在济南人事编制信息网和济南市卫生局网站公布。
四、考核体检
进入考核体检人员须在规定时间携带身份证、笔试准考证、面试通知书到指定的地点集合，到市级以上综合性医院进行体检，体检结果参照公务员录用体检通用标准执行。考核主要内容包括拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复审。对考核、体检不合格人员造成的空缺，经市人事局审核同意后，根据同一岗位人员的考试总成绩由高分到低分依次等额递补。
五、公示和签订聘用合同
经考试、考核、体检均合格的拟聘用人员，在济南人事编制信息网和济南市卫生局网站公示7天，公示无异议的，由市卫生局提出聘用意见，报市人事局审核备案。符合聘用条件的发放《事业单位招聘人员通知书》，按规定办理就业派遣等相关手续，签订聘用合同，确定人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、联系方式
咨询监督电话：0531—66601660 联系人：赵英姿
联系地址：济南市龙洞路龙奥大厦F1106
⑦ 第一次报考，大家觉得主管护师中级报全科好还是专科好
全科。
主管护师全科基础医学知识和经验比较丰富，但是并不具体侧重某回一专科，专科在本专答业内造诣较深，随着分科细化，但是医学知识面广度欠缺。全科学课程涉及的面比较广，专科学侧重专业理论比较深，各有优劣。
(7)报考卫生局的基本条件扩展阅读：
主管护师考试注意事项：
主管护师洋地黄类药物知识点：
洋地黄类药物(西地兰)急性心力衰竭或慢性心衰加重时，特别适用于心衰伴快速心房颤动者。肥厚型心肌病禁用。
洋地黄中毒：常见为室性期前收缩二联律。快速房性心律失常又伴有传导阻滞是洋地黄中毒的特征性表现。
其他：恶心、呕吐、中枢神经系统的症状(视力模糊)。
⑧ 申办社区卫生服务站有哪些要求
一、常用药品和急救药品的配备按省级卫生行政部门及药品监督管理部门的有关规定执行。至少设口腔综合治疗台1台。
二、人员
（一）医师：至少有1名取得口腔类别执业医师资格，经注册后在医疗、保健机构中从事口腔诊疗工作满5年，身体健康的执业医师。
（二）房屋设置要符合卫生学布局及流程：光固化灯、超声洁治器、空气净化设备、高压灭菌设备。牙科治疗椅（附手术灯1个、痰盂1个、器械盘1个）1台，高速和低速牙科切割装置1套，吸唾装置1套，三用喷枪1支，医师座椅1张，病历书写桌1张，口腔检查器械1套。其中，临床检验、消毒供应与其他合法机构签订相关服务合同，由其他机构提供服务的，可不配备化验室和消毒供应室设备。
三、具有国家统一规定的各项规章制度和技术操作规范，制定诊所人员岗位职责。
四、向卫生局提交申请申请，包括：设置申请书；设置可行性研究报告；选址报告和建筑设计平面图；资格证书和考试合格证书。
五、卫生部门同意后，发放设置医疗机构批准书，凭批准书到工商部门办理名称核准和登记。