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公安招聘条件

发布时间: 2020-12-10 23:56:33

1. 公安特警队是怎么招人的呢

  • 招录公安特警主要有以下两种方式,一是通过招录公务员和事业编人民警察,二是通过特殊政策招录部队有狙击、格斗、排爆等专业特长的特战队员。

  • 首先要根据公告报考招警考试,然后参加体能考试,笔试,面试,体检,均合格的即可。

  • 目前,我国的公安特警队也有特警协警,协警的条件相对要求低一点,协警属于合同制,签订劳动合同。

  • 公安特警队属于公务员序列,除了从其他警种调来的,基本上都是从警校或者其他学院符合录用条件的大学毕业生,通过公务员考试公开招收录用的。

(1)公安招聘条件扩展阅读:

  • 特警要求:

    特警队员在队期间需要学习党的方针、政策和国家的法律法规,树立执法为民思想,严格执行法律;学会在特殊情况下做群众工作的技巧,具备在短时间内缓解、化解矛盾的能力;进行高难度的体能、技能、战术和野外生存训练及跨区域作战训练,培养专业技术能手,适应反恐、防暴、处置突发事件任务的需要

    学习和掌握常用公安业务知识和科技知识,确保特警队员转岗到公安机关其他部门能够胜任工作。训练内容包括射击、徒手防卫与控制、驾驶、通信联络、防爆安检、战伤自救互救等课目,学习高科技警用反恐装备的使用。

  • 单兵装备

    凯夫拉防弹背心、模块化战术背心、芳纶防弹头盔、单兵通讯系统、战术手套、护膝护肘、作战靴、快拔枪套、防毒面具、约束带、战术手电、匕首和盾牌等。

  • 其他装备:

    侦毒仪、四旋翼无人侦察飞行器、眼球机器人、爆破杆、自动升降器、撞门工具、气氧切割机、毁锁器、双轮逆向破拆锯、冷切割工具、激光测距仪、数字风速仪、生命探索仪、伸缩式攀登梯、锚钩发射器等,不少特警队还装备了直升机,一些沿海城市特警队组建有蛙人分队并配备冲锋舟等水上载具。

2. 事业单位招聘公安局类岗位有视力要求吗有体能测试嘛

1、报考非人民警察职位视力要求为:双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼回病者,不合格答;
2、报考人民警察职位视力要求:单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业技术职位除外);
3、法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位,视力要求:单侧矫正视力低于5.0,不合格。
为了顺利通过视力体检,让视力尽快恢复到最佳状态,近视需求者最好提前做近视眼手术。
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3. 派出所里的民警是从什么人员里招聘过来的

公安机关录用人民警察,主要从公安警察院校毕业生中录用,不足部分从国家统一招考人员中录用。从公安警察院校毕业生中录用人民警察,在校期间要通过公安专业知识考试以及体能、心理素质测评和考核。毕业分配前在校参加录用主管机关组织的公共科目考试.合格者方可录用为人民警察。

根据《公安机关人民警察录用办法》第五条报考人民警察,除必须具备报考国家公务员的基本条件和《中华人民共和国人民警察法》规定的条件外,还必须具备下面条件:

(一)年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽,但不得超过30岁;

(二)身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,裸眼视力在1.0以上。男性身高在1.70米以上,女性身高在1.60米以上(南方部分地区由省、自治区、直辖市公安厅、局商录用主管机关同意可适当放宽)。

(3)公安招聘条件扩展阅读:

第六条有下列情形之一的,不得报考人民警察:

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辞退或者开除公职的;

4、道德败坏,有流氓、偷窃等不良行为的;

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

6、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的。

4. 派出所协警招聘要求

每个地方有不同的招聘条件,以2020年邢台市协警的招聘条件为例,报考人员应具备以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,政治立场坚定,自觉接受中国共产党的领导,坚决反对民族分裂,拥护民族团结维护社会稳定;

(二)遵守国家法律、法规,品行端正,忠于职守,勤勉尽责,坚决服从组织安排,服从和执行上级依法依规作出的决定和命令,自愿从事留置看护、巡逻等警务辅助工作,具有较强的事业心和吃苦耐劳精神,服从组织安排,自觉保守国家秘密,严格遵守保密纪律;

(三)邢台市户籍(含县、市、区),户籍在册截止时间为2019年04月25日;

(四)年龄在18周岁以上、30周岁以下(1989年04月25日至2001年04月25日期间出生);

(五)截止到2019年4月25日前取得国家承认的全日制大学专科及以上学历的毕业生(含应届毕业生于2019年7月底前毕业取得的学历),退役士兵可放宽至高中(中专);

(六)现有邢台市公安机关警务辅助人员均可报考,但不包括在公安机关从事膳食、保洁、保卫等不涉及警务工作的后勤人员及社会志愿者、治安志愿者等社会群防群治性质的社会治安辅助力量;

(七)身体健康,体貌端正,口齿清楚,无残疾、纹身、重听、色盲、肥胖症等,单侧裸眼视力不低于4.8,单侧矫正视力不低于5.0;男性身高1.75米以上,女性身高1.60米以上(其他身体条件要求参照招录人民警察体检标准)。



(4)公安招聘条件扩展阅读:

协警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。在机构性质上,虽然协警队伍属于财政补助性事业单位,但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。

协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,协警仅起辅助作用。从法理上讲,协警拥有的只是权利而非权力,此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上,协警制度并没有突破联防队(工纠队)的规定。


5. 公安局招聘的工勤人员待遇如何是正式的吗还是和协勤一样。

一、招聘原则

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取报名、笔试、面试、体能测试、体检和考察相结合的办法进行,实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果的“三公开”制度。

二、招聘职位

人数及要求详见附件《职位表》。

三、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱公安工作,遵纪守法,品行端,爱岗敬业,具有为人民服务的思想和吃苦耐劳的精神。

(二)身体健康,具有常履行职责的身体条件,男性身高168cm及以上、女性身高158cm及以上。其中:职位代码为01、02、03、04、05、06、13、14的职位,且系在仁怀市公安局管理使用且签订劳动合同的警务辅助人员,男性身高可放宽至165cm、女性身高可放宽至156cm;职位代码为07、08、09、10的职位身高要求170cm及以上,职位代码为11的职位身高要求165cm及以上;职位代码为12的职位身高要求在175cm及以上。

(三)年龄要求: 18周岁至30周岁(1987年7月19日至2000年7月18日出生)。其中,仁怀市公安局管理使用且签订劳动合同的在职警务辅助人员年龄可放宽至35周岁(1982年7月19日以后出生)。

(四)学历要求:原则上学历要求全日制大专及以上

6. 公安局招协管员什么条件能去

据榆林市人力来资源和社会保源障局就业促进科工作人员介绍,凡2014年12月15日之前为榆林市户籍且获得国家承认的大专(高职)及以上学历未就业的毕业生,均可报名。其中榆林市公安局招聘的协管人员要求年龄在20周岁以上、28周岁以下,涉及法学、医学及刑事侦查等技术性岗位要求本科以上学历,戒毒所管教人员则要求大专及以上学历;公安榆阳分局招聘的协管人员则要求大专以上学历;公安榆横分局招聘的协管人员要求本科及以上学历;榆林市公安局交警支队招聘的协管人员年龄在18周岁以上、35周岁以下,大专及以上学历,专业不限,性别不限。

7. 一般公安局招聘文员需要考哪些试啊具体是考什么

公安基础知识、行政能力测试、申论。

不同公告公安文职人员笔试考试内容具体内不同容,以具体公告要求为准。各个地方有各个地方的政策。具体到各个派出所和岗位,不同的地方都不一样的。

以北京市公安局文职辅警招聘为例,笔试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为《综合能力测试》一科,笔试内容参照招录公务员考试内容,涉及简单数学推理及运算能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。

(7)公安招聘条件扩展阅读

公安文职人员也简称为公安文职,公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作,对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的非公安民警类人员。

公安文职的工作一般是公安文秘工作与公安内勤工作的统一与组合,也就是说公安文职既负责公安文秘的工作,也负责公安内勤的工作。

大多数公安文职人员在派出所负责内勤相关工作,也有的公安文职人员在公安机关各机关、业务大队等单位从事各单位内勤工作或从事单位非执法岗位工作 ,不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。

8. 招聘协警有什么条件

不需要一些特别的条件,一般要求是无犯罪记录,身高160厘米以上,五版官端正,年龄18周岁权以上,初、高中毕业,无传染性和隐性疾病等等。

每年公安局都面相社会招考的,你需要留意这方面的信息,不过现在有些地方都是从当地的保安公司招收或者签约聘用此类人员,待遇一般般,短期体验还可以。

(8)公安招聘条件扩展阅读:

辅警和协警从编制上面来说,都是临时工,也就是所谓的合同工,是不占用编制的。招警一般是指招录人民警察,具有公务员的身份。是需要通过公安招警考试、面试、政治审查和体能测试的,所以一般情况下,都是公务员编制或者是事业编制。

协警的定位是“辅助”警力,属于专业的群防群治队伍,不具有行政执法权。在机构性质上,虽然协警队伍属于财政补助性事业单位,但它不是一级授权联防队。

协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时,只能由在编民警完成,协警仅起辅助作用。从法理上讲,协警拥有的只是权利而非权力,此权利与一般公民所享有的没有差别。在执法权限的规定上,协警制度并没有突破联防队(工纠队)的规定。

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