辽宁人力资源考试条件

⑴ 辽宁哪个学校有人力资源自考

辽宁省自考人力资源主考院校新增东北财大
优惠方法：新学员同时报三科及以上享受9折优惠，老学员报一科、两科享受9折优惠，同时报三科及以上享受8折优惠。所报科目必须是同时
选课，同时缴费，分多次缴费不能按累计来享受多科报名优惠！

报精讲送冲刺班或习题班的课程
1、2008年8月8日至9月20日中级经济师所有的课程报精讲班送相应课程的习题班。
2、成人高考所有的课程报精讲班送同一课程的冲刺班。

赠送附加课程:
1、 公务员报全科赠送面试指导课程。
2、 商务英语现在报初、中、高任一级辅导课程即可获赠“商务英语写作”。

目前网站正在进行中的特殊优惠:
1、会计证（会计从业资格）报同一科的精讲和冲刺六折优惠。
2、会计职称报同科目精讲班+冲刺班+串讲班＝120元！
3、注册税务师报同一科的精讲和冲刺六折优惠。
4、注册资产评估师报同一科的精讲和冲刺六折优惠。
5、注册会计师报同一科的精讲和冲刺六折优惠并送同科目的串讲班。
6、监理工程师报精讲全科或冲刺全科七折优惠。
7、公路工程监理工程师报精讲全科全科七折优惠。
8、设备监理工程师报精讲全科或冲刺全科七折优惠。
9、2008年8月8日起临床执业医师、临床助理医师、中医执业医师、口腔执业医师全线五 折优惠
10、执业护士、初级护师、中级主管护师报各全科七折优惠。

各科目收费标准：

外语类 ·BEC商务英语·职称英语·在职硕士英语·公共英语·零起点英语·在职攻读硕士学位英语·自考英语·日语等级考试·零起点日语·职称日语·零起点德语·零起点法语·大学英语四级·成人英语三级·新概念英语·韩语·雅思·托福·博思·翻译资格(英语)·考研·大学英语六级·GRE·俄语
财会类 ·会计从业资格·会计职称·注册会计师·注册税务师·统计师·注册资产评估师·审计师·价格鉴证师·银行从业资格·证券从业资格·期货从业资格
经贸类 ·经济师·报关员·国际商务师·外销员·报检员·国际商务单证员·外贸跟单员·国际货运代理人
工程技术类 ·造价工程师·监理工程师·注册咨询(投资)工程师·质量专业技术资格·房地产估价师·注册土木工程师(岩土)·建造师·土地估价师·注册安全工程师·房地产经纪人·注册设备监理师·土地登记代理人·环境影响评价师·安全评价师·投资建设项目管理师·结构工程师·建筑师·物业管理师·公路监理师·城市规划师·环保工程师·公路工程造价师·造价员
医卫类 ·执业药师·卫生职称·临床执业医师·临床助理医师·中医执业医师·口腔执业医师
法律类 ·企业法律顾问
学历其他 ·自学考试·国家公务员·成考·管理咨询师
职业资格 ·人力资源管理·物流师

⑵ 辽宁人力资源自考本科毕业论文怎么报考需要多少钱

(一)题名(Title,Topic)
题名又称题目或标题。题名是以最恰当、最简明的词语反映论文中最重要的特定内容的逻辑组合。
论文格式相关书籍论文题目是一篇论文给出的涉及论文范围与水平的第一个重要信息，也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特定实用信息。论文题目十分重要，必须用心斟酌选定。有人描述其重要性，用了下面的一句话：“论文题目是文章的一半”。对论文题目的要求是：准确得体：简短精炼：外延和内涵恰如其分：醒目。
(二)作者姓名和单位(Author and department)
这一项属于论文署名问题。署名一是为了表明文责自负，二是记录作用的劳动成果，三是便于读者与作者的联系及文献检索(作者索引)。大致分为二种情形，即：单个作者论文和多作者论文。后者按署名顺序列为第一作者、第二作者……。重要的是坚持实事求是的态度，对研究工作与论文撰写实际贡献最大的列为第一作者，贡献次之的，列为第二作者，余类推。注明作者所在单位同样是为了便于读者与作者的联系。
(三)摘要(Abstract)
论文一般应有摘要，有些为了国际交流，还有外文(多用英文)摘要。它是论文内容不加注释和评论的简短陈述。其他用是不阅读论文全文即能获得必要的信息。摘要应包含以下内容：
①从事这一研究的目的和重要性;
②研究的主要内容，指明完成了哪些工作;
③获得的基本结论和研究成果，突出论文的新见解;
④结论或结果的意义。
(四)关键词(Key words)
关键词属于主题词中的一类。主题词除关键词外，还包含有单元词、标题词的叙词。
主题词是用来描述文献资料主题和给出检索文献资料的一种新型的情报检索语言词汇，正是由于它的出现和发展，才使得情报检索计算机化(计算机检索)成为可能。主题词是指以概念的特性关系来区分事物，用自然语言来表达，并且具有组配功能，用以准确显示词与词之间的语义概念关系的动态性的词或词组。
技巧—：依据学术方向进行选题。论文写作的价值，关键在于能够解决特定行业的特定问题，特别是在学术方面的论文更是如此。因此，论文选择和提炼标题的技巧之一，就是依据学术价值进行选择提炼。
技巧二：依据兴趣爱好进行选题。论文选择和提炼标题的技巧之二，就是从作者的爱好和兴趣出发，只有选题符合作者兴趣和爱好，作者平日所积累的资料才能得以发挥效用，语言应用等方面也才能熟能生巧。
技巧三：依据掌握的文献资料进行选题。文献资料是支撑、充实论文的基础，同时更能体现论文所研究的方向和观点，因而，作者从现有文献资料出发，进行选题和提炼标题，即成为第三大技巧。
技巧四：从小从专进行选题。所谓从小从专，即是指软文撰稿者在进行选则和提炼标题时，要从专业出发，从小处入手进行突破，切记全而不专，大而空洞。

⑶ 辽宁人力资源自考本科

13科
代码应该抄一样 不过需要参照当地招生办发行的招生考试期刊
必须在辽宁考的有学位的专业课，英语，毛概，还有答辩
目前人资专业只有沈阳的 沈阳大学和大连 东财大学两所学校有

0004 毛泽东思想概论
0015 英语
6093 人力资源开发与管理
0051 管理系统中计算机应用
0052 管理系统中计算机应用（实践）
0051和0052其实是一科
6092 工作分析
6091 薪酬管理
6090 人员素质测评理论与方法
6089 劳动关系与劳动法
0800 经济学
7701 人力资源招聘与配置
7702 劳动保险概论
7703 人力资源规划与职业设计
6088 管理思想史
学位考试 3科 专业课，英语，毛概
毕业论文
哪个地方不清楚HI我

⑷ 辽宁，人力资源考试报名

可以自己学的，如果你符合报名条件，自己学也可以。去你们本市的人力资源与社会保障局问一下，符合条件应该就可以报名。如果不行就只能去省人力资源与社会保障厅报名。

⑸ 在辽宁省报名的企业人力资源三级考试,5月21日考的，有一门理论(选择题)

经历了2012年11月的考试，我觉得真题的范围都是浮云。要了解6大模块的大流程。小名词版、原理、运用、优点、缺权点。还是书要多看，至少三遍吧。技能考试：建议多掌握流程性的关键词和原则。考试时间90分钟，时间刚刚好。要写字快，反应快，做好题目归类。这个要多练。网上很多，你可以多搜搜网络文库。英语方面：250个单词看懂，常用的要背会就好。用心了很好过。60分没问题。机考方面：实在是题库大，做了历届的题目也不一定全部都能用上。建议多看书。概念性的东西懂了，机考自然不难通过。祝你顺利。

⑹ 如何在辽宁丹东报名参加人力资源管理师考试

你可以上网找一下当地的培训机构有哪些，打电话咨询看能不能报名，上半年5月份的考试现在已经考试报名了，我们这3月底就要开课了

⑺ 辽宁营口人力资源管理师报考

你可以看一下职业培训教 育网chinatat的人力资源高清视频，有免费试听你可以试听下。等报名入口开通以后自己可以到官网报名。

⑻ 辽宁二级人力资源管理师怎么报名

，可以通过学校报名的，个人是不能够报名的 企业人力资源管理师报名条件(二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

⑼ 辽宁人力资源证什么时候报名时间

每年的考试都是在11月份

⑽ 辽宁人力资源管理师报名地点在哪

你是辽宁哪个地区的?