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人事法务报考条件

发布时间: 2020-12-16 22:22:44

Ⅰ 人力资源管理师与人事法务师哪个更实用

相对而言 还是人抄力资源管理师袭更加实用点哦·~
人力资源几乎每个公司有这个部门的,因此相对应的人才也比较多,工作也还是比较好找的。
人事法务师一般公司都不会去设立这个岗位的,公司也是考虑成本的么,所以实用性相对差点哦·~
目前的话 你可以报考人力资源管理师哦,而且这个证书的话是国家劳动部颁发的,全国通用的。
还有其他疑问可发消息给我的~·

Ⅱ 以前工作中遇到人事法务问题就习惯去百度,但是现在发现不同的回答更让人头疼,大家推荐下买什么好

你好,建议使用《浩富人事法务通》软件,这款软件针对常见的人事法务问题,特内别设置了一个专容题,收录了数千条问答。值得一提的是,问题的答案皆由劳动法律师整理,可以保证答案的准确。而且,每条问答都与相关劳动法规、案例相链接,从中也能找到相应的法律依据。另外,问答还在持续收录中,估计你日常遇到的问题都能在这里找到准确答案。

Ⅲ 我是法律硕士毕业,是公司法务好还是人力资源好

作为一个HR,我的个人建议是:
1、如果你对法务或人力有个人偏好的差别的话,专听从你的喜好去属做选择;
2、如果都还不了解或者无偏好的话,那么两个方向都可以找,可以同时找工作;
3、如果面临offer的选择了,那么看几个东西:
a、行业、公司:了解这个行业、公司在法务、人力这两块的发展程度和运用程度、在内部的地位,这会决定你工作的外部价值,以及你的发展空间和速度;
b、历史经验:这里说的是前辈的经验,因为有些公司在招聘或者外部宣传时会宣扬得很高级,但是实际上在管理上还是处于很粗放的状态,那么法务很可能只是空话,人力可能只是做人事,也不太关心用工法律风险。那么,可想而知。
c、如果是在企业且不是很特殊的行业的话,HR会比法务更有发展空间,因为你进入人力资源部,就算负责用工风险管理,也不可能就只专职做这一项工作(平常工作量不会很大),所以会学习、接触、负责其他人力模块的工作,这对你的知识、技能是有帮助的,进而也对你的发展有帮助。

Ⅳ 法务工作和人事工作哪个前景好工资高

人事工作讲究原则,比较死板,不需要多少创新,涉及面也很窄。法务工作内涉及面广,关系到容很多人的切身利益,而且变化多端,每一件事都可能有不同的处理方法,比较能锻炼人,需要不断学习才能胜任工作。总结:法务工作前景好,老了退休了也还有事可干。

Ⅳ 人力资源外包项目中人事法务外包能够提供哪些服务

人事外包服务项目: 代办社会保障、社会保险证( 新建 / 年检 ) 招募人才 ( 招聘 / 租赁 ) 录用备案、内合同签证 档案管理容 代办社会保险(新建 / 转入 / 转出 / 异地接收 住房公积金 跨地区人才引进 专业技术职称评定、申报 出具以档案为依据的证明 退工办理 劳动人事政策咨询 组织员工岗前、岗位培训 代发工资 人事、劳动纠纷的代处理 组织员工活动及节日慰问

Ⅵ 合同到期日前45天 如何理解 烦请法务人事帮忙解答

单独抽出这一句来理解是有歧义的,用语不严谨。需要放在合同中来综合分析其本义。

Ⅶ 公司前阵子买了一款人力资源软件,但是人事法务相关内容太少,想问下哪款软件中的人事法务内容全面一点

其实你可以直接选用《浩富人事法务通》软件,该软件全面覆盖人事法务相版关知识,既适用于学习权,也适用于工作。而且,与其它人力资源软件相比,《浩富人事法务通》摆脱了陈旧数据库的弊端,软件中的法规、案例分析、常见问答、实用小工具等都可以实时修订,持续录入,也就是说,里面的内容永远没有过时,相反一直都是最新、最准确的。

Ⅷ 人事法务师 考试科目

1、人事招聘设计及风险控制;2、劳动合同、保密协议、培训协议等签订技巧回及风险控制;答3、规章制度、员工手册撰写技巧及风险控制;4、工资、工时、休假及加班管理风险控制;5、绩效考核与薪酬体系设计风险控制;6、工伤、病假员工管理典型案例解析及风险控制;7、劳务派遣、人事外包策略及风险控制;8、员工跳槽、辞退管理技巧及风险控制;9、劳动争议处理技巧及发展趋势。

Ⅸ 法务总监和人力资源总监哪个有前途

最主要还得看个人热爱,我就是人力资源出身,当时选择人力资源的初内衷完全是因为自身热容爱。回首过往已近十个年头,一路走来全凭执念!当初并没有考虑做什么最有前途,我身边也有做法律出身最终自己成立了自己的工作室,业务也做的非常不错。

如果是选职业就选和自己性格相符的,如果是选事业就选自己真正热爱的。因为不管你最终是选择了法务还是人力资源过程中都会遇到无数的挫折失败和打击,只有内心真正的热爱才能够真正坚持的走到最后。

Ⅹ 人力资源法务师证书国家认可不,人事法务师跟人力资源法务师是不是一样的

人力资源法务师的证书是国家人力资源和社会保障部就业培训指导中心颁发内的证书,国家肯定容承认的,官网可查,终身有效。人事法务师是由中国法务师协会颁发的。企业认可度不是很大。想想都知道国家发的和协会发的证书有本质的差别。想要详细了解的话联系评论陈老师。

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