2017教师编制考试条件
❶ 2017年教师招聘考试是什么时间
2017年吉林省教师招聘考试各个地市都不一样
所以考试内容也都是不一样的
2016年各地市教师招聘考试4月份陆续开始招聘的
可以根据2016年吉林省各地市招考情况进行参考
进行提前的备考准备
❷ 参加教师编制考试有年龄限制吗
教师编制考试是由各省自行组织，因此没有全国统一的年龄标准，一般是最小18岁，最大到35岁或30岁，对博士学历会有年龄放宽，有的地方对研究生学历考生也会放宽年龄要求。特岗教师的招聘对象是应届毕业生和30岁以下的往届毕业生！
对于教师资格考试，考生只要年满16周岁且未达到国家规定的退休年龄（男60岁，女55岁）即符合年龄报考要求。对于教师公招（即教师编制）考试，一般要求考生年龄在35周岁以内。因此，想要成为编内教师的考生应尽早报名参加教师资格考试。
注：全日制在校大三大四大学生可报名参加教师资格笔试。大一大二学生可以先报名参加普通话水平测试。
(2)2017教师编制考试条件扩展阅读
教师编制考试的基本要求
1、资格证要求
教师资格证是报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证，如果是应届生的话，有的是可以让你先进行考编考试，但是需要你在规定时间内考到教师资格证。这个是硬性条件，必须要满足的条件哦。
2、年龄要求
为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。
我们都知道大部分地区报考教师编的年龄要求是在30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考。但如果是研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽。但具体放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。
3、学历要求
教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历也可以报考，部分岗位自考生也能报考，具体要看各个地区的招聘要求。
4、专业要求
这里的专业相近并不是说你必须是师范生，而是你大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。相近专业也可以，比如会计专业对数学，中文专业对语文，化工专业对化学，计算机专业对信息技术、哲学专业对政治等。
❸ 2017徐州教师编制考试时间，报名条件！
恒升提醒您
徐州各地区招聘简章公布时间以及考试内容：
丰县 5月初 教育基础理论、写作
沛县 5月下旬 教育基础理论、教材教法
铜山 5月下旬 教育基础理论
邳州 6月初 教育基础理论、专业知识
睢宁 6月初 教育基础理论、公基
鼓楼 6月下旬 教育基础理论、公基
新沂 6月下旬 教育基础理论、专业知识、编写教案
市直属 6月下旬 教育基础理论、公基
贾汪 7月初 教育基础理论
铜山（幼儿） 7月中旬 教育基础理论（幼儿）
云龙 7月中旬 教育基础理论、公基
开发区 7月下旬 教育基础理论、公基
泉山区 8月初 教育基础理论、公基
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❹ 2018年取消教师编是什么情况2017年考出教师资格证，2018年以后想从事教师职业还需要考教师编吗
只是传言，并没说这个说法，现在是高校和医院要去编制化，合同管理，不是中小学，其实现在中小学也是合同制管理，但是去编制又能怎样，并不影响在学校当老师
确认键教师考试网
❺ 请问大家2017年教师编制考试的具体时间是什么时候
您好！现在都2018年了也，具体请关注你们省或者你们当地教育部门的官方网站，一般都会有公告的。希望我的回答能帮到你，谢谢！
❻ 2017年毕业生能报考当年的教师编制考试吗
你好 山香教育宿迁分校为您解答！
这个是要看公告的
一般是可以报考的
❼ 2017年在编教师报考年龄有何要求
一般35周岁以下，若是研究生等以上学历，条件会适当放宽。
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
(7)2017教师编制考试条件扩展阅读：
有无编制主要区别
教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：
1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。
2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。
参考资料：网络-教师编制
❽ 2017哈尔滨市南岗区教师招聘需要什么条件
根据公告可知本次招聘条件详细内容如下：
(一)基本条件
1.具有中华人民共和回国答国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.学历要求为全日制统招硕士研究生及以上学历;
5.考生年龄要求：满18周岁(1999年9月15日以前出生)，30(含)周岁以下(1986年9月15日及以后出生)，具有博士研究生学历、专业技术中级及以上职称人员，年龄可放宽至35(含)周岁以下(1981年9月15日及以后出生)。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其它资格条件(详见《招聘计划表》)。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;
5.现役军人;
6.2018年及以后毕业生。
❾ 2017教师公招考试科目有哪些呀
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。
考查内容大致分为以下几种类型：
1、教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2、教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
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流程
教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。
特岗招聘流程：
1、公布岗位;
2、自愿报名;
3、资格审查;
4、考试和考核;
5、体检;
6、确定招聘人选;
7、岗前培训;
8、教师资格认定;
9、签订协议;
10、派遣上岗。