徽商学校银行招聘条件

『壹』 求助徽商银行的定向招聘考什么

鉴于很多考生对于银行校园招聘和定向招聘问题多多，下边听听在职人员说银行校园招聘跟银行定向招聘各自的优势所在。
关于定向和校园差别

薪点的差距摆在那里，也许你很多年都比不上银行校园招聘的童鞋。第二上升的途径校园的肯定比你多。BUT!有一点我是可以肯定，定向不是一定必须做柜五年，并且在建行的上个岗位：柜员 业务顾问 大堂经理 现在转为了客户经理，并且我们那批定向转客户升渠道也比较多，相信自己实力的童鞋定向不会比校园差。我来建行3年，临柜时间大概只有1年办，历经各经理的人特别多，很多校园的还在做柜，我们定向的就转了客户经理。不是说定向的就一定只能做柜还要看你有没有能力适应新的岗位。(特别说明本人家里没有特殊关系。)
关于待遇
建行的待遇主要包括二块:1基本工资 2绩效。基本工资方面没什么好说的，扣了所有的5险2金，发到手的就几百。当然校园的也是几百，但校园的公积金是要比定向多的。主要的工资来自与绩效，也就是你的营销业绩。建行是一个公司，所以你的业绩决定着你的收入。本人是分在一个县级小支行，收入和大城市不能比，但是在我们这小城市来说也算数一数二了。县级支行人均收入约10W左右吧,当然具体的也要看支行的效益了。如果校园招聘的营销业绩没你好，那他收入只有你的二分之一也是有可能的。还有最重要的一点!!!!!存款决定一切!
关于上升途径
建行每年都有很多考试，童鞋们如果你想换岗，考试的时候加油吧!考试对每个人来说都是平等的。

『贰』 徽商银行2019校园招聘什么时候开始啊招聘条件有哪些

由于2019徽商银行校园招聘公告还未发布，所以汇总了往年的相关信息，仅供参考。

今年的公告预计会在9月左右发布。

基本条件

（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；认同徽商银行企业文化，具有较强的团队协作精神；具有较强的责任心、事业心和进取心，有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力；五官端正，身心健康，能胜任岗位工作需要。

（二）境内高校毕业生：国家教育部认可的高等院校统招全日制2018年应届毕业生，毕业时间2017年10月～2018年7月，本科及以上学历、学士及以上学位，能在2018年7月底之前取得毕业证、学位证、报到证。（三）境外院校归国留学生：毕业回国时间2017年1月～2018年1月，本科及以上学历、学士及以上学位，能在2018年1月底前获得学历学位证书及教育部留学认证中心学历学位认证。

（四）英语四级425及以上或新托福75以上或雅思5.5及以上，英语专业须通过专业四级，其他外语专业须相应水平。

（五）通过司法考试、注册会计师（CPA）、特许金融分析师（CFA）、精算师等资格考试，获得校级及以上双优生、优秀学生干部、三好学生等奖励荣誉及国家一级运动员的可优先考虑。

『叁』 请问徽商银行的社会招聘员工和校园招聘员工有什么区别

一、徽商银行招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、徽商银行招聘考试历年真版题试卷参考权。
三、徽商银行招聘考试（徽商银行相关知识）。
四、徽商银行招聘考试（重点时事政治）。
五、徽商银行招聘考试行测讲义与习题。
六、徽商银行招聘考试经济学讲义与习题。
七、徽商银行招聘考试银行知识讲义与习题。
八、徽商银行招聘考试英语讲义与习题。

需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 21城考网 里面下载的。

『肆』 徽商银行校园招聘是不是只要211

您好，中公教育为您服务。

根据2015年徽商银行校园招聘公告http://ah.offcn.com/html/2014/12/51981.html?wt.mc_id=bd5143 ，招聘条件为：

1、境内高校毕业生：国家教育部认可的高等院校统招全日制2015年应届毕业生，本科及以上学历、学士及以上学位，能在2015年8月底前取得毕业证、学位证、报到证。

2、境外院校归国留学生：毕业回国时间不早于2014年7月，并能在2015年8月底前获得学历、学位证书及教育部留学服务中心学历学位认证。

3、本科学历须通过国家英语四级(成绩425分及以上)，硕士研究生及以上学历须通过国家英语六级(成绩425分及以上);英语专业须通过英语专业四级。

4、认可徽商银行企业文化，品学兼优，具有较强的语言表达能力和组织、协调能力;诚实守信，遵纪守法，无不良记录;身体健康，吃苦耐劳，具有较强的责任心、良好的心理素质及抗压能力。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『伍』 徽商银行校园招聘的是正式员工还是劳务派遣制的

根据现来有法律规定，劳务派遣自制的员工跟单位自招员工的区别如下：
1.用工单位（即实际上班所在单位）与你无劳动关系，按照同工同酬的原则向你支付报酬。但是，五险一金是由用人单位支付的（即派遣单位），或者由用工单位代付。同你存在劳动关系的是用人单位-----即派遣单位。
2.根据第一点不同，《劳动合同法》的95%以上的条款对你是不适用的。
用工单位几乎随时可以将你退回到派遣单位而不需支付任何赔偿；
工作期间发生的工伤是由派遣单位来申请认定的，用工单位只是协助认定。
实际上劳动派遣是企业规避法律的一种途径，减少人力人成本和风险。
因此，被派遣员工在福利、升迁、工资的正常上调方面往往是被差别对待，权利得不到保障。一旦发生纠纷，派遣单位和用工单位往往是沆瀣一气、狼狈为奸，侵害职工利益的事情时有发生。

『陆』 徽商银行校园招聘进去的人是不是正式的

您好，华图教育为您服务。

徽商银行校园招聘进去的人是正式员工，更多银行招聘考试回信息请登录华图网校官答网的银行招聘考试一栏进行查询！

推荐参考《《《2015年银行招聘考试备考资料

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『柒』 请问，徽商银行社会招聘主要考什么

一、徽商银行招聘考试大纲详细介绍与分析。
二、徽商银行招聘考试历年真题试卷参考。版
三、徽商银行招聘权考试（徽商银行相关知识）。
四、徽商银行招聘考试（重点时事政治）。
五、徽商银行招聘考试行测讲义与习题。
六、徽商银行招聘考试经济学讲义与习题。
七、徽商银行招聘考试银行知识讲义与习题。
八、徽商银行招聘考试英语讲义与习题。

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『捌』 徽商银行校园招聘简历筛选二本行吗

您好，中公教育为您服务。

徽商银行校园招聘二本是可以的。在报名的时候您根据内银行招聘要求填写容简历，一般银行根据自己的要求进行简历的筛选。

点击查看：2015银行招聘考试网

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『玖』 徽商银行校园招聘进去的人是不是实习生

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『拾』 想考安徽地区的徽商银行，看到许多地区的招聘条件是经济类和财会类或者相关专业，请问我的条件符合吗

具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，一般来说专业要求很宽泛，对回于专业要求比较严答格的，是因为公司的具体业务关系列出的;但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。当然会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的考生可以通过专业备考讲义等方式快速提升自己。