2017北京教师招聘条件

『壹』 2017年黑龙江教师招聘考试什么时间考一般，怎么进行复习

2016黑龙江省教师资格考试时间节点
http://hlj.zgjsks.com/html/2016/ggxx_0822/10992.html
网上报名时间：9月6-9月9日
网上审核时间：9月6-9月13日
网上缴费时间：9月6-9月16日
准考证打印时间：10月31-11月5日
成绩查询时间：12月13日起
笔试时间：11月5日
面试时间：2017.1.7-8日
笔试内容：幼儿园笔试考试内容：综合素质(幼儿园)、保教知识与能力;小学笔试考试内容：综合素质(小学)、教育教学知识与能力;初级中学笔试考试内容：综合素质(中学)、教育知识与能力、学科知识与教学能力;高级中学笔试考试内容：综合素质(中学)、教育知识与能力、学科知识与教学能力。

『贰』 2017陕西教师招聘什么时候发布公告

1、2017陕西教师招聘考试公告会在4月份陆续公布，各地市自主招考，考生可随时关注陕西人事考试网。2、2107陕西教师招聘考试笔试考试范围为中小学、幼儿园教师(含职业高中)岗位考试内容为公共基础知识和教育基础知识。教育基础知识主要包括教育学、教育心理学、教育法规、教师职业道德。考生可根据考试内容提前进行备考。

『叁』 2017下半年哈尔滨理工大学招聘教师需要什么条件

招聘人员基本条件如下：
1.具有中华人民共和国国籍，身体健康、遵纪守法，具有适应高等院校教学、科研等岗位工作需要的政治素养和文化素质。
2.热爱教育事业，服从组织安排，有奉献精神、团结协作精神和创新精神，乐于为哈尔滨理工大学的建设与发展做出贡献。
3.应聘人员第一学历必须为全日制统招本科毕业并获学士学位且毕业院校为公办全日制普通高校(不含专升本生、特长生)。硕士、博士学历为全日制统招研究生。港澳台地区和国外毕业院校，必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。
4.应聘的博士研究生年龄不超过40周岁(1978年6月30日以后出生)，应聘的硕士研究生年龄不超过30周岁(1988年6月30日以后出生)，有特殊年龄要求的岗位具体见招聘条件，特别优秀且急需的人才可适当放宽年龄限制。
5.应聘人员必须通过大学外语四级考试(应聘艺术学院除外)，同时具备招聘岗位所要求的其它条件。
6.应聘人员必须在2018年7月31日前获得报名岗位所要求的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。
7.原则上应聘人员要求本科、硕士、博士所学专业一致或相近。
8.高层次人才或急需岗位等特殊情况由校长办公会研究决定。
9.应聘人员须服从招聘单位对岗位的安排和调整。

『肆』 2017新疆老师招聘.什么资格

只要符合报考条件就是可以的。
1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；
2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；
3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下且与原就业单位解除了劳动（聘用）或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。

『伍』 本人在2017年6月底的教师定点招聘偷看他人试卷被抓签字了，还能考事业单位和公务员吗

去看具体当地的招聘简章的要求就可以，像我们这边的话，嗯，是在五年内是不可以考本地，但是其他的地方好像又可以报考的。

『陆』 北京哪里有招聘日语教师2017年

一般教师编制会在各学校网站上展示招聘公告，其他机构的可在各大招聘网站搜寻相关招聘信息。

『柒』 2017鸡西市中小学校教师招聘条件都有什么

2017年鸡西市中小学教师招聘报考要求：
1、具有良好的政治素质和职业道德。
2、年龄不超过35周岁（1982年7月1日及以后出生）。
3、符合岗位要求的学历、学位，研究生专业范畴应与本科专业范畴一致。
4、具有报考岗位级别及以上级别教师资格证书。
5、专业符合报考岗位要求（专业以毕业证书为准）。具有统招、本科及以上学历者报考地理教师岗位不受专业限制。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、服从招录单位对岗位的安排和调整。
8、参加鸡西市服务基层项目期满且考核合格的高校毕业生，以及从鸡西市应征入伍服满义务兵役退伍的高校毕业生均可报考，并享受鸡政办发〔2014〕21号文件规定的加分政策。

『捌』 我是2017年本科肆业,可以参加2020年特岗教师招聘吗

这个是可以的，不过应届毕业生比较容易，你这个隔3年时间有点难，加油，相信自己是最棒的

『玖』 我想报考2017陕西教师招聘，都有什么条件

招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1981年5月2日至1999年5月1日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准;

5.适应招聘岗位要求的身体条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2017年7月31日。

招聘岗位所需的具体条件以《2017年陕西省省属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)的要求为准。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.因在公务员招录、事业单位公开招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生，以及全日制普通高等院校在读的非2017年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘(录)为事业单位工作人员(公务员和参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;

6.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的。

拓展资料：

招教考试面试

1、编辑

招教考试面试主要采用说课或试讲+答辩（部分地区采用结构化面试）。

2、试讲

试讲也称是模拟课堂教学，是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。准教师考生在特定的教学场合中，依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容，模拟真实的课堂环境，创设教学情境，完成已定的教学任务。试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基相同，只是时间有特定的限制，一般为15—20分钟。

3、说课

说课是教师在某种教学场合中，依据教育理论、新课程标准、教学大纲、教材内容、学生情况、教学条件等等，分析教学任务，陈述教学目标，阐释教学重点与难点，讲说教学过程以及所运用的教法和学法，然后与听课者共同讨论。研究其优点与不足，以达到共同提高教学效果的一种教学研究形式。

4、答辩

答辩是专家评委与准教师考生的直面交流过程，是在笔试基础上，进一步考察考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况，从而对考生有一个比较全面、客观的评价，为教育单位选拔能够发展成为优秀教师的人才提供充分依据。