2015助理人力资源师条件

① 2015人力资源管理师四级资格证书什么时候可以领取怎么领取

人力资源管理师考试，每年2次，上半年，5月；下半年，11月，考试结束后，2个月出成绩，成绩出来后，半年到一年后下证，证书终身有效
可以直接到，所在城市的，职业技能鉴定中心领取
如果你在培训机构报名，培训机构的工作人员会帮你领取，然后到培训机构领取即可

② 2015人力资源师怎么报名时间

人力资源师的考试是每年5月和11月倒数第二个周末，报名就在考试前的两个月之前截止，5月份的考试报名大概是3月份，11月份的考试报名大概是9月份

③ 2015年助理医师的报名条件是什么报名时间是什么时候

• 报考条件：

• 依据《中华人民共和国执业医师法》相关规定，内容如下：

• 第十条 具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。

• 第十一条 以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐，可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考试。

• 医师资格考试报名分为两个阶段进行，即网上报名阶段和现场报名阶段，网上报名阶段时间一般每年2月中旬～3月中旬，现场报名阶段时间一般在每年的3月中旬～4月月中上旬。具体以考点通知为准。
  

④ 2015年助理医师报名条件都有哪些

根据《中华人民共和国执业医师法》及有关规定具有下列条件之一的，可以参加医师资格考试：
(一)具有高等学校医学专业本科以上学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的;
(二)取得执业助理医师执业证书后，具有高等学校医学专科学历，在医疗、预防、保健机构中工作满二年;具有中等专业学校医学专业学历，在医疗、预防、保健机构中工作满五年的。
(三)具有高等学校医学专科学历或者中等专业学校医学专业学历，在执业医师指导下，在医疗、预防、保健机构中试用期满一年的，可以参加执业助理医师资格考试。
以师承方式学习传统医学满三年或者经多年实践医术确有专长的，经县级以上人民政府卫生行政部门确定的传统医学专业组织或者医疗、预防、保健机构考核合格并推荐，可以参加执业医师资格或者执业助理医师资格考试。考试的内容和办法由国务院卫生行政部门另行制定。

⑤ 2015年评选助理工程师需要哪些条件，如何申报

一般本科毕业1年、大专毕业3年即可申报助理工程师，比较简单的。具体要求，各地不一样，只能咨询当地人力资源和社会保障局，他们办理。

⑥ 2015年5月人力资源师三级什么时候报名

您是问2017年5月吗？来
2017年5月国家自人力资源管理师考试将于5月21日开考，考试报名工作预计3月底4月初开始，可关注国家职业资格网，或关注您所在地方官网：如山东省职业鉴定中心网，上海职业技能鉴定工作网等。
报名资料：身份证复印件、毕业证复印件、工作证明原件、电子学历备案表一份，电子照片一张。

报名流程：鉴定中心官网（部门地区可以），找拥有正规办学资质的培训机构报名

⑦ 2015年的助理企业培训师报考时间和条件

企业培训师报名时间，各地报名时间略有不同，2015年企业培训师考试报名时间暂未公布。
企业培训师报名材料： 1、身份证复印件2份。
2、学历证书复印件2份。
3、工作经验证明1份。
4、近期免冠彩色小2寸照片4张。
不同年份不同地区，所需报名材料会略有不同，具体情况请参看当年当地相关政府部门公告。
本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。
企业培训师申报条件 助理企业培训师（具备以下条件之一者） （1）具有大学本科学历（或同等学力），一年实习期满，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大专学历（或同等学力），从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
企业培训师（具备以下条件之一者） （1）具有硕士学位，从事职业培训工作满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有大学本科学历（或同等学力），从事职业培训工作满5年。
（3）取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
高级企业培训师（具备以下条件之一者） （1）具有博士学位，从事职业培训工作满4年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）具有硕士学位，从事职业培训工作满7年。
（3）具有硕士学位，并取得本职业企业培训师职业资格证书满3年，经本职业本等级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（4）具有大学本科学历（或同等学力），并取得本职业企业培训师职业资格证书满4年，经正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

⑧ 武汉2015年人力资源管理师报考条件有哪些

人力资源管理师：
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
二级人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作19年以上。
(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书

⑨ 军人如何报考人力资源管理师考试2015年

别考了，这证没用，我是一个资深人力工作者。选择职业要先选行业再选岗位，建议可以先找个人事专员的岗位干干

⑩ 2015年人力资源管理师主要考些什么内容

人力资源管理copy师考试科目有三门：
1、理论知识：理论知识的题型是单项、多项选择题和判断题。
2、技能操作：技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。问答，改错，案例分析，偶有计算题等均为笔答题
考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
3、论文：自选题目
4、教材：最主要是企业人力资源管理师(培训教程)、常用法律手册、职业道德。5、我是刚刚毕业的学生，在北京赢↑在路↑上一家专做学历教育的机构考初级人力资源管理师，总体来说这里还不错，多用点心相信没问题的。