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广西教师招聘的条件

发布时间: 2020-12-25 06:44:28

❶ 广西教育厅幼儿园教师招聘条件

应聘人员必须具备的基本条件。 1.具有中华人民共和国国籍,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的师德和职业道德。 2.具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。 3.身心健康,能适应所聘岗位的需要。 4.年龄40周岁以下,工勤岗位年龄可放宽到50周岁以下。专任教师应聘者年龄要求在1975年9月1日以后出生,后勤服务人员应聘者年龄要求在1965年9月1日以后出生。 5.具备岗位所需要的其他条件。

❷ 广西中小学教师招聘中,如果报考了不符合条件的岗位,会怎么样

  • 一、广西'教师招聘考试大.纲与分析详细介绍。

  • 二、教师招聘.考试全套在'线视频课内程(重点)。

  • 三、教师'招聘考容试所报科.目基础知识。

  • 四、教师招聘.考试所报科'目试题与答案。

  • 五、广西教'育综合-教育.心理学。

  • 六、广西教育.综合-教育'学。

  • 七、广'西教育综合-心.理学。

  • 八、广西.教育综合-教学'技能。

  • 九、广西教育'综合-教育.法律法规。

  • 十、广西教.育综合-新课程理'念。

  • 十一、广西'教育综合-教师职.业道德修养。


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❸ 谁可以提供一下广西教师招聘考试大纲内容

①广西教师招聘考试大纲内容包括考试题型,考试分值,考试内容等等。
②每年3月份会与考试公告一起,发布广西中小学教师招聘考试大纲与说明,其中包括广西中小学教师招聘考试 《教育学与教学法基础知识》考试大纲和广西中小学教师招聘考试 《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲。
③以下提供部分考试大纲内容,仅供参考。
2015年广西中小学教师招聘考试 《教育学与教学法基础知识》考试大纲:
一、考试性质
广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试是全区统一的选拔性考试,从教师应有的职业素质、专业水平、教育教学能力等方面进行全面考核,考试结果将作为我区中小学教师公开招聘的笔试成绩。
二、考试目标
能够科学、公平、有效地测试应聘者掌握教育学、教学法方面基础知识、基本理论以及分析、解决教育教学实际问题的能力,达到对报考群体初步筛选的目的。
三、考试内容模块与要求
根据《教育部关于印发〈幼儿园教师专业标准(试行)〉〈小学教师专业标准(试行)〉和〈中学教师专业标准(试行)〉的通知》(教师〔2012〕1号)精神,结合教育学和教学法基础知识以及广西实际确定考试内容及要求。
(一)教育学。
1. 教育与教育学。
(1)了解教育的涵义及构成要素。
(2)了解教育的起源、基本形态及其历史发展脉络。
(3)能够根据现代社会的特点以及现代教育的发展趋势对教育现象做出正确的评价。
(4)了解教育学发展过程中国内外著名教育家的代表著作及主要教育思想。
2.教育功能与教育目的。
(1)了解教育的基本功能,理解教育与社会发展、教育与人发展的基本关系。
(2)了解教育目的及其功能,理解教育目的的价值取向。
(3)掌握全面发展教育的组成部分(德育、智育、体育、美育、劳动技术教育)及其相互关系。
(4)掌握我国现阶段教育目的的基本精神及实现教育目的的要求。
3.学校教育制度。
(1)了解学校教育制度及其发展。
(2)掌握我国的学校教育制度。
4.教师与学生。……未完……

❹ 2015广西教师招聘报考专业有什么限制条件

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>>>>>2015广西教师招聘报考专业限制条件

2015广西中小学教师招聘考试高分备考课程:http://www.dwz.cn/DmVEC

招聘对象的基本条件

(一)招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和合格学历。2015年应届毕业生等在报名时未能获得教师资格证书或学历证书,也可报名参加考试,但必须保证在规定时间前取得相应证书,否则招聘单位将取消录用资格。具体事宜可咨询相关市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位。

(二)招聘对象须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,所学专业应当与招聘岗位计划一致。

(三)对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员,专业对口,并已取得相应教师资格的,可免笔试。如确有需要,可由招聘单位商主管部门增设筛选程序

如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

❺ 2o16年广西中小学教师招聘条件年龄有什么要求

2016年广西中小学教师招聘条件里面的年龄要求未有明确规定,其他规定如下:
(一)招聘内对象应获得《容教师资格条例》规定的教师资格证书和合格学历。考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书,也可报名参加考试,但必须在面试资格审核前取得相应证书,否则招聘单位将取消面试和录用资格。具体事宜可咨询相关市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位。
(二)招聘对象须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,
身体健康,所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(三)对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员,专业对口,并已取得相应教师资格的,可免笔试。如确有需要,可由招聘单位商主管部门增设筛选程序。

❻ 广西社青报考教师编制条件

广西教师招聘入编考试报名条件要以考试公告为准,2016年广西教师版招聘考试尚未开始,以下提供权去年招聘考试公告中的报名条件要求,仅供参考:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘范围
招聘范围为全区各市、县(市、区)教育局主管的公办中小学(含中等职业学校、幼儿园以及特殊教育学校,下同)教师(不含教学辅助教师),不包括以上学校管理和工勤岗位人员。
三、招聘对象的基本条件
(一)招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和合格学历。2015年应届毕业生等在报名时未能获得教师资格证书或学历证书,也可报名参
加考试,但必须保证在规定时间前取得相应证书,否则招聘单位将取消录用资格。具体事宜可咨询相关市、县(市、区)教育行政部门或招聘单位。
(二)招聘对象须热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(三)对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员,专业对口,并已取得相应教师资格的,可免笔试。如确有需要,可由招聘单位商主管部门增设筛选程序。

❼ 关于广西中小学教师招聘考试的问题

广西教师招聘每年进行一次统考,每年3月份发布招聘考试公告,5月份进行笔试。
教师招聘考试是面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校成为编内人员,因此也称为教师入编考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试。考试形式一般分为笔试和面试。2014年起,广西教师招聘以全区统考形式进行。
【一】广西教师招聘考试笔试:
广西区统考的教师招聘考试笔试科目统一设置为《教育学与教学法基础知识》与《教育心理学与德育工作基础知识》两个科目。
《教育学与教学法基础知识》包含教育学和教学法两部分知识。该部分能力要求是考生要对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解,能够理解与掌握所涉及的领域以及与教育工作相关的问题,并能够运用其所学理论分析教育生活中出现的各种问题和现象。
《教育心理学与德育工作基础知识》 包含教育心理学、德育工作基础知识、师德规范与法规教育等内容。该部分能力要求是考生能理解与教育教学相关的一些背景性知识,对该领域中所涉及的对象有一定的了解,能够理解并掌握德育工作及教师职业道德的相关知识,并能够联系实际进行运用。
【二】广西教师招聘考试形式:闭卷,单科卷面分100分,考试时间120分钟。采用纸笔考试。
与教师资格考试笔试相比,教师招聘笔试科目中的所考察的知识点有所增加,并且在考察时更为细致和深入。如教育学知识部分中的“班级管理的原理与组织”,这占整个科目总分值的15%,而这部分内容在教师资格考试当中并不作为重点知识考察。
【三】广西教师招聘考试面试:
教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况,参考事业单位结构化,更倾向于教师类结构化。
【四】广西教师招聘考试成绩
考试成绩由各市、县(市、区)自行公布。各市、县(市、区)教育局按照招聘岗位计划与报考人员1: 3的比例,根据报考人员笔试成绩,从高分到低分确定进入面试人员名单。免笔试的报考人员和参加笔试按1:3进入面试的报考人员共同参加面试。考试最后的总成绩统计方式以当地公告为主。例如:2014年桂林市教师招聘最终总成绩仅以面试成绩为总成绩,2014年南宁市教师招聘最终总成绩为笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。
面试结束后,根据报考人员的总成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考核人员。面试成绩并列的人员可同时进入考核,也可通过加试方式确定考核人员,具体方式由各市、县(市、区)自行确定并公告。

❽ 广西教师招聘统考中教师控制数是什么意思

教师控制数为,教师招聘控制教师数量,不办理入编手续。

使用中小学聘用教师控制数招聘的人员,不办理入编手续,在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)文执行。

招聘对象的基本条件要求:具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁;具备国家承认学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书;热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康;对报考人员所学专业、所持教师资格证学科的要求,在《岗位计划表》中予以明确说明。

(8)广西教师招聘的条件扩展阅读:

教师招聘要求规定:

1、普通高校应届毕业生在报名时未能获得教师资格证书和学历学位证书的,也可报名参加考试,但必须在面试前提供教师资格考试合格证明、普通高校毕业生就业推荐表,否则将取消面试资格。

2、招聘岗位要求的相关非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须取得相应的学历学位证书和其他有效证书证件相关材料。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

3、报考人员不能提供真实有效证书证件相关材料(如身份证、毕业证、学位证、准考证、报名登记表、教师资格证、普通话证、专业技术资格证、工作经历证明等)的,或《报名登记表》上填写信息为虚假的,招聘单位有权取消报考人员的面试资格,责任由报考人员自负。

❾ 2916年广西钦州教师编制考试条件

2016年广西钦州教师编制考试已于2016年3月7日公布,具体招聘条件如下:
招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康,所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(三)遵守国家、自治区计划生育政策。
(四)招聘对象和年龄要求:
1.从县区聘代课人员中招聘:经县区教育行政部门批准聘用或认可聘用(备案)且属公办中小学在职在岗代课人员(以下简称县区聘代课人员),2016年12月31日前未达到国家规定退休年龄的均可报考。
2.从县区临时代课人员(经县区公办中小学聘请且在县区教育行政部门备案在职在岗临时代课的人员,包括县区临教人员、镇聘代课人员等)中招聘:现在县区公办中小学任教,截至2016年3月31日止连续教龄满一年及以上且报考该县区岗位的人员,2016年12月31日前未达到国家规定退休年龄的均可报考。
3.从社会青年中招聘:年龄35周岁以下(1981年3月31日后出生)。
属县区聘代课人员、县区临时代课人员报考的,只限报本县区的岗位,不得跨县区报考。
年龄的核定,以本人有效身份证记载的出生时间为准。
(五)具有相应层次教师资格证书和合格学历。
1.属县区聘代课人员、县区临时代课人员报考的,学历要求为:获国家承认的中师(中专)学历及以上。
2.属社会青年报考的,学历要求为:
⑴报考县区教师岗位的,获国家承认的中师(中专)学历的,其常住户口为该县区户口;获国家承认的大专学历的,其生源地和常住户口为钦州市范围;获国家承认的本科及以上学历的,不受户口所在地域限制。
⑵报考市直教师岗位,获得国家承认的大专学历的人员报考的,其户口所在地为广西区范围;获得国家承认的本科及以上学历的人员报考的,不受户口所在地限制。
3. 2016年应届毕业生、社会青年等在报名时未能获得教师资格证书或学历证书,也可报名参加考试,但必须在面试资格审核前取得相应证书,否则招聘单位将取消面试和聘用资格。
(六)普通话水平等级应达到二级乙等及以上(其中报考市直学校语文教师岗位的不低于二级甲等);对报考镇及以下非语文教师岗位的普通话水平等级可适当放宽到三级甲等;女50周岁以上(1966年3月31日及以前出生)、男55周岁以上(1961年3月31日及以前出生)者不作具体要求。
(七)具有下列情形之一的人员,不得报名:在职在编人员;现役军人;在读的普通高校非2016年应届毕业生(其中,在读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;以及有法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

❿ 广西教师公开招聘是编制吗主要考什么

广西教师公开招聘是编制,想要报考教师招聘考试的,这次可以报考了

广西教师招聘笔试考试科目主要是《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础》两门科目
两门科目的考试时间分上午和下午,一般是上午考《教育学与教学法基础知识》,下午考《教育心理学与德育工作基础》,这两科的考试分值都是100分

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