德州人力资源管理员报考条件
A. 德州天保人力资源服务有限公司怎么样
德州天保人力资源服务有限公司是2018-07-23在山东省德州市注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于山东省德州市经济技术开发区长河街道办事处东风东路名仕馨港小区10号楼1单元11层1103号。
德州天保人力资源服务有限公司的统一社会信用代码/注册号是91371400MA3M6T3036，企业法人李雪强，目前企业处于注销状态。
德州天保人力资源服务有限公司的经营范围是：人力资源管理信息咨询；绩效薪酬管理咨询；人力资源管理服务外包；劳动事务代理（不含对外劳务派遣）；人才中介服务；互联网信息服务、企业管理信息咨询（未经金融监管部门批准，不得从事吸收存款、融资担保、代客理财等金融业务）；档案管理服务；保险代理服务；票务代理服务；装卸服务；会议及展览展示服务；家政服务；接受委托提供符合法定条件的驾驶员代驾服务（不含陪练）；建筑劳务分包；室内装潢设计；仓储服务（不含危险、监控、食用及易制毒制爆化学品）；保洁服务；绿化工程施工（凭有效资质证经营）；受委托代办车辆过户、挂牌、年审手续；汽车租赁；国际货运代理（不含国际船舶代理）（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。
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B. 德州人力资源和社会保障局
http://www.dzrs.gov.cn/这是官网
根据中共山东省委、山东省人民政府批准的《德州市人民政府机构改革方案》〔鲁厅字〔2009〕49号）和《中共德州市委、德州市人民政府关于德州市人民政府机构改革的实施意见》（德发〔2010〕6号），设立德州市人力资源和社会保障局（挂德州市外国专家局牌子），为市政府工作部门。
一、职责调整
（一）将原市人事局、原市劳动和社会保障局的职责整合，划入市人力资源和社会保障局。
（二）取消巳由国务院和省、市政府公布取消的行政审批事项。
（三）取消综合协调外商投资企业劳动工资政策的职责。
（四）将技工学校和职业培训机构评估认定工作交给事业单位。
（五）加强统筹城乡就业职责，健全公共就业服务体系，建立城乡劳动者平等就业制度；加强统筹社会保障政策职责，建立健全从就业到养老的服务和保障体系，强化社会保险基金监督；加强统筹人才市场与劳动力市场整合职责，加快建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；加强组织实施劳动监察和协调农民工工作职责，切实维护劳动者合法权益。
二、主要职责
（一）贯彻执行国家、省有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律、法规、规章；拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
（二）贯彻落实国家、省人力资源流动政策，制定我市具体实施办法并监督实施；负责建立统一规范的人力资源市场，促进人才资源合理流动和有效配置。
（三）负责促进就业工作。贯彻落实国家、省统筹城乡就业发展政策，拟订全市统筹城乡就业发展规划，健全公共就业服务体系；建立完善职业资格制度、就业援助制度和城乡劳动者职业培训制度；拟订全市技工院校、职业培训机构和职业技能鉴定机构发展规划和管理规定；牵头拟订高校毕业生来我市就业政策；会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。
（四）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。贯彻落实国家、省城乡社会保险及其补充保险政策和标准，制定我市具体实施办法并监督实施；贯彻落实国家、省统一的社会保险关系转续办法和基本养老保险统筹办法；贯彻落实机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次；会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度；编报全市社会保险基金预决算建议草案；参与制定全市社会保险基金投资政策。
（五）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导；拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（六）贯彻落实国家、省机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配的调控政策，会同有关部门制定我市具体实施办法并建立健全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；贯彻落实国家、省机关企事业单位人员福利和离退休政策，制定我市具体实施办法并监督实施。
（七）指导事业单位人事制度改革；贯彻落实国家、省事业单位人员和机关工勤人员管理政策，制定我市具体实施办法并监督实施；贯彻落实国家、省专业技术人员管理和继续教育政策，制定我市具体实施办法并监督实施；牵头推进深化职称制度改革工作；健全落实博士后管理制度并组织实施；负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
（八）综合管理全市引进国外智力、赴国（境）外培训和留学人员来我市工作。拟订全市引进国外智力规划和办法，编报引进国外智力专项经费预算，并监督实施；负责全市出国（境）培训项目及人员的审核、报批和来我市工作外国专家的管理工作；组织实施重点出国（境）培训项目和聘请外国专家计划；拟订吸引国（境）外专家、留学人员来我市工作或定居政策；管理非教育系统公派留学工作；组织指导全市人力资源和社会保障方面的对外交流工作。
（九）贯彻落实国家、省军队转业干部安置政策，拟订安置计划并监督实施；负责军队转业干部培训工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（十）负责行政机关公务员综合管理；贯彻落实有关人员调配政策和援建地区、重点建设项目人员安置政策；贯彻落实国家、省荣誉制度和政府奖励制度，负责承办市政府奖励工作并综合管理市直部门表彰奖励工作。
（十一）会同有关部门贯彻落实国家、省农民工工作规划和政策，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十二）贯彻落实劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制；贯彻落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策；组织实施劳动监察、协调劳动者维权工作，依法查处违法违纪行为。
（十三）承办市委、市政府交办的其他事项。
C. 我是应届毕业生家是德州我现在青岛工作马上要和单位签合同了但是人事局要求有报到证
学校有，我们学校发
D. 德州人力资源管理师培训学校哪家好
人力资源管理师考试属于国考，很多区域不支持个人报名，需要通过机构进行报名。考回试之前首先要了解你所在的地答区是否支持个人报考。
市场上的培训机构也是参差不齐的，在选择的时候注意了解学校是否具有办学资质，可以通过网络搜索一些在当地口碑比较好的的机构进行了解。
E. 德州恒志人力资源有限公司怎么样
简介：德州恒志人力资源有限公司成立于2014年06月17日，主要经营范围为人力资源外包服务等。
法定代表人：王志勇
成立时间：2014-06-17
注册资本：200万人民币
工商注册号：371402200016983
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：山东省德州市德城区光明街光明布匹综合市场1号楼5单元4层404号
F. 德州人力资源和社会保障局周六周日上班吗
政务大厅周六上午上半天！！
G. 德州人事局职称评审文件
德人社字〔2014〕147号
关于开展2014年度技师和高级技师评审工作的通知
各县市区人力资源社会保障局，经济技术开发区、运河经济开发区组织人事部，市直有关部门、单位，中省驻德单位：
为进一步贯彻落实市委、市政府关于加快高技能人才队伍建设的要求，做好高技能人才评价工作，根据省人力资源社会保障厅《关于做好2014年技师和高级技师申报评审工作的通知》（鲁人社字〔2014〕467号）要求，现就2014年度我市技师、高级技师申报评审工作通知如下：
一、评审的职业（工种）范围、名称及等级
技师、高级技师申报评审范围为国家已公布职业标准且设有技师或高级技师等级的职业（工种），具体职业（工种）请登录查询www.lm.gov.cn(中国就业网→职业技能标准→职业[工种]查询)。
实行全国或全省统一鉴定的职业（工种）、已开展技师或高级技师社会化考评的职业（工种），不再列入技师、高级技师评审范围（统一鉴定、社会化考评职业工种见附件1）。
申报评审技师、高级技师的职业（工种）范围、名称、职业资格等级须与国家职业分类大典和国家职业标准的相关规定相一致，凡申报材料填写不一致或不规范的，不予受理。
二、申报人员范围及条件
（一）申报人员应为企业职工或技工院校、职业院校专业教师。
（二）申报评审技师应具有高级工职业资格且任职2年以上；从事本岗位工作满20年并具有较高的专业知识和操作技能，或从事本岗位工作满12年并获得省行业级或市级技术能手称号，或从事本岗位工作并能解决关键性技术难题获省行业级或市级技术革新成果奖励的生产一线人员，可破格申报技师资格。
（三）申报评审高级技师应具有技师职业资格且任职3年以上；从事本岗位工作满25年并具有较高的专业知识和较强的操作技能，或从事本岗位工作满15年并获得国家级或省级技术能手称号及同等以上奖励，或从事本岗位工作并能解决关键性技术难题获国家级或省级技术革新成果奖励的生产一线人员，可破格申报高级技师资格。
（四）按照评审与培训考核相结合的原则，申报评审技师、高级技师须经职业道德、职业技能和专业知识等培训考核合格。
三、申报评审材料报送及程序
（一）申报技师、高级技师职业资格人员需填报以下材料
1.《2014年技师职业资格推荐评审简表》或《2014年高级技师职业资格推荐评审简表》（见附件4、5，使用A3纸打印，一式5份）；
2.《技师职业资格申报表》或《高级技师职业资格申报表》（见附件2、3，使用A4纸打印，一式2份）；
3．职业资格证书、学历证书原件及复印件，身份证复印件；
4．反映本人任职以来技能水平、业绩贡献的工作总结1份；
5．反映本人技术革新、发明创造成果、本人发表的与所从事职业有关的著作、论文及技能竞赛、先进生产者的获奖证书原件及复印件，其他能够证明本人工作业绩的书面材料原件及复印件。
（二）推荐单位报送材料及要求
申报技师、高级技师人员所在单位，应对申报人的申报材料进行审核，并在符合条件人员的《2014年技师职业资格推荐评审简表》或《2014年高级技师职业资格推荐评审简表》“单位推荐意见”栏填写推荐意见，加盖单位公章；在《技师职业资格申报表》或《高级技师职业资格申报表》“所在单位推荐意见”栏填写推荐意见，加盖单位公章。由申报人员所在单位将申报材料汇总后报送市人力资源社会保障局职业能力建设科。
（三）呈报单位报送材料及要求
各呈报单位要对申报材料进行分类，按照申报人员的职业（工种）划分为机械综合、饮食服务和交通汽车等3个类别，每个类别再按正常晋升人员和破格晋升人员分别装订。需要报送的材料及要求如下：
1.将申报人员的职业资格证书、学历证书、获奖证书等证书原件审核后退回，在相应复印件上注明“原件已验”，加盖呈报单位公章；
2.将申报材料按类别进行整理、编号、排序；
3.按类别分别填写《2014年技师职业资格推荐评审汇总表》（见附件6）、《2014年高级技师职业资格推荐评审汇总表》（见附件7）（使用A3纸打印，报送纸质和Excel电子版材料各1份）。汇总表应按照工作单位，再按职业（工种）进行排序，汇总表的序号要与申报材料编号一致；
4.将申报人员的《2014年技师职业资格推荐评审简表》和《2014年高级技师职业资格推荐评审简表》按类别、编号排序，上报一式5份；
5.反映本人任职以来技能水平、业绩贡献的工作总结1份；
6.反映本人技术革新、发明创造成果、本人发表的与所从事职业有关的著作、论文的证明材料；其他能够证明本人工作业绩的书面材料复印件；
7.呈报材料应手续完备，内容齐全，填写准确，打印规范清晰。证明材料每人装一个档案袋，档案袋封面上填写申报人员姓名、职业（工种）、类别、编号、申报县市区（单位），以及内装材料的名称和份数。
（四）申报材料报送时间和评审费用
评审材料报送时间为2014年10月10日前，逾期不再受理。
评审费用按照省物价局、财政厅《关于调整山东省职业技能鉴定考核收费标准的批复》（鲁价费发〔2001〕80号）核定的标准收取。
四、组织实施
高级技师由省人力资源社会保障厅负责组织评审；技师由市人力资源社会保障局组织评审。
开展技师、高级技师评审工作政策性强，事关企业职工的切身利益，县市区人力资源社会保障部门、有关部门（行业）和单位要高度重视，加强领导，精心组织，严格标准和程序，确保技师、高级技师申报评审工作顺利进行。
联 系 人：陈登国
联系电话：2687160
附件：1.统一鉴定、社会化考评职业（工种）目录
2.技师职业资格申报表
3.高级技师职业资格申报表
4.2014年技师职业资格推荐评审简表
5.2014年高级技师职业资格推荐评审简表
6.2014年技师职业资格推荐评审汇总表
7.2014年高级技师职业资格推荐评审汇总表
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德州市人力资源和社会保障局
2014年9月3日
H. 德州人力资源和社会保障局2012年95号文
环翠区人力资源和社会保障局
威海市杏花西街1号
可以坐公交到区政府，如43、101、106、107等，然后到路对面转13或14路到环翠电视台下车，然后一直走（下车再找人问问）。