常州二级人力资源报名条件

㈠ 2015年常州市人力资源管理师考试报名费多少钱

地区不同，考试报名费也不相同。陕西西安这边人力二级是460元，三级是300元。

㈡ 常州人力资源培训报名有哪些什么时候报名

目前人力资源管理师考试分为一级/二级/三级/四级。据了解，2019年下半年江苏人力资源管理师报名时间9月2日9:00-9月23日16:00，更多内容请及时关注江苏省职业技能鉴定服务网或233网校人力资源管理师网站。

㈢ 常州人力资源管理师证书在哪里考常州人力资源管理培训班哪里有报考要什么样的条件

连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格版证书权后，连续从事本职业工作4年以上。
这些是我大概了解的人力资源管理考证的报考条件，培训学校有很多家，我公司楼上就有一家叫上元教育的，我也是想考所以去问了这些，具体的你咨询他们的老师吧 我要了一个他们的号码86813063 你问问吧

㈣ 本人准备在常州这边报考人力资源3级证的，想咨询一下大概费用

人力资源考试抄在常州市全国(省)统一鉴定职业培训报名受理点有9个。
我咨询过3家，最后选了天宁区人力资源市场，价格和服务相对较好。
今天去交费的。LZ要快点了，一般这周六都开课了。好像都是在文化宫上课，（上元我没问）。
这个考试要求考生必须通过规定课时的培训，所以谈不上什么保证质量。我就拿到一张发票，其他人都是这样的。

天宁区人力资源市场二楼86902901 ，共计1200.价格最低。同学代办的，补考情况没问。
常州市劳动就业训练中心88106790） 共计1400元，如果已经有书的话可以减100元教材费。若本次5月份考试有一门没通过，可以今年11月免费再学习一次，补交相应的考试费用就行，好像一门200，另一门300。
上元教育 86813863，培训费加资料费好像1120，考试费好像330.，共计1450（不含教材费）.他家建议上淘宝买教材。我同学自己买的质量很好，还送课件。补考情况和就业中心差不多。

㈤ 常州二级人力资源师是不是有补贴

之前是有的
至少在12年的时候是有的
我有朋友就是常州的二级
现在不清楚了
建议你咨询人社局或职业资格鉴定中心
各个城市的政策不一样的

㈥ 人力资源管理 该怎么考证（常州地区）

证书可以去考的，你可以先去考个初级的四级/三级，常州市各区人力资源服务中心和一些培训机构均可报名，但想就业，还得看你的机遇和努力，祝你成功！

㈦ 常州指定的人力资源管理师报考点在哪

人力资源考试的话，他的报考条件比较高的，你要问清楚了再去报名，别到时候条件不行考不来，我知道在常州南大街那里有一家叫上元教育的培训学校很不错，网上口碑很好，我家附近就有人在那学的，你去看看吧!好像在乐购楼上6楼，打86813138可以咨询的！

㈧ 常州人力资源管理师好找工作吗

常州人力资源管复理师制还算好找工作。人力资源方面的工作范围是比较广的，总体来说，常见的分为以下不同类别：(转载来源：上元资格)
一、人事部门/人力资源部门：这是最常见的人力资源相关工作，也是大多数人理解的或接触的人力资源工作。
晋升通道：(不同公司会有差异)
方向：招聘、培训、绩效、薪酬、劳资关系等
级别：专员、主管、经理/部长、HRD、副总监
不过最近不少上市企业开始在人才发展/组织发展以及所谓的HRBP方面发力，对这方面的人才有一定的需求，待遇也相对算不错，当然，要求肯定也更高。
二、人力资源相关专业机构：1.猎头;2.资源管理咨询;3.培训行业
三、大学老师和研究者
企业把人力资源资格证作为硬性指标的时候，你能多一个机会。仅仅是判断“有/没有”。很多人才因为“没有”就直接被刷在筛简历这一层了，连表现的机会都没有不是吗?
人力资源职业已被国家列为实行就业准入制度的职业，规定从业人员必须持证上岗。
人力资格证好考吗？这个问题还是要看自身，如果努力，那也没什么难得。

㈨ 报考人力资源需要什么条件，人力资源分为几级，常州人力资源培训中心

人力一共分为四个级别，数字越小级别越高：
人力一级报考条件：

1、本科毕业内，连续从事本容职业工作19年以上，41周岁。

2、取得本职业二级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
人力二级报考条件：

1、取得本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

2、取得本职业三级资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

3、取得硕士研究生学历证书，连续从事本职业工作2年以上。

4、高中毕业连续从事本职业工作13年以上。
人力三级报考条件：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得专科学历证书，连续从事本职业工作3年以上。

3、取得本科学历证书。

4、在校大学生可以报考三级。
人力四级报考条件：
1、连续从事本职业工作1年以上。
2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

㈩ 常州人力资源管理师报考条件有哪些管理师考试

根据2019年下半年江苏省人力资源管理师考试报名公告得知，为保障我省职业技能鉴定工作平稳过渡，下半年统一鉴定新报考生的申报条件按2019年版最新标准执行；补考考生（指已取得单科合格成绩且成绩在补考有效期内的考生）按原申报条件安排最后一次补考，各市须重新复核补考考生报名资格，不受理不符合补考条件的考生报名。
2019下半年江苏人力资源管理师报考条件（新版）
1. 普通受教育程度：高中毕业(或同等学力)。
2. 申报条件
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工：
(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工：
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
具备以下条件之一者，可申报二级/技师：
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。
具备以下条件者，可申报一级/高级技师：
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。