南京人力资源二级报名条件

❶ 南京一级企业人力资源管理师报考条件

（1）连续从事本职业工作19年以上
（2）取得二级人力资源管理师资格认证后，连续参与本职业工作3年以上
（3）获“中级技术职务”职称，专业要求：政工师中级、人力资源相关
（4）获“高级技术职务”职称，专业要求：人力资源相关
（5）博士相关专业毕业，连续从事本职业工作两年及以上

❷ 请问在南京市如何报考人力资源二级

您好，我来回答您的提问：
人力资源管理师报名，在3月份中旬先在网上报名（当地的技能鉴定网），然后准备报名通知中准备的资料到当地的技能鉴定中心缴纳资料和报名费审核。

按照您的条件，可以报考三级（专科毕业三年以上），二级报名的话看看到当地的培训机构（他们往往有办法）

我的网络文库里有关于人力师考试的资料：
http://wenku..com/p/lishoubin2008

❸ 2016年南京人力资源管理二级报考条件

1、 连续从事本职业工作13年以上。 
2、 取得本职业三级企业人力资源管内理师职业资格证书后，容连续从事本职业工作5年以上。 
3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 
5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 
6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 
7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

❹ 南京人力二级的综合评审怎么考

（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
报名时所需材料：
（1）学历证书1份，身份证复印件2份；
（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
（3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
考试科目：
理论知识 ：单选题、多选题、判断题
操作技能 ：改错题、简答题、图表分析题、综合分析题
综合评审（师级需参加）： 案例分析
报名地点：
全国各省市的劳动局职业鉴定中心，但是现在好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的，只受理培训机构/学校的报名，是不全面的。
报考流程：
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证
第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
鉴定的方式：
分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
鉴定时间：
每年5月与11月各一次。

❺ 南京二级企业人力资源管理师的报考条件

二级(具备以下条件之一者)
1)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上
3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得待业证书

❻ 南京人力资源师二级怎么考

在符合报考条件要求的前提下——带上身份证复印件、毕业证书复内印件、证件照和符合容条件的工作年限证明去培训机构报名——参加系统学习——领取准考证——统考日参加考试——公布成绩——顺利通过，领取证书；反之，参加补考。

❼ 南京人力资源管理师报考条件是什么

南京人力资源管理师报考条件，详见《志远学校》网站
1、人力资源管理员（又称四级或中级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）中专毕业1年以上；
（2）经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、助理人力资源管理师（又称三级或高级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）大专毕业2年以上；
（2）在校大四毕业班学生；
（3）取得四级证书2年以上；
（4）取得大学本科及以上学历者。
3、人力资源管理师（又称二级或技师级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）本科毕业5年以上者；
（2）硕士毕业2年以上者；
（3）取得三级证书3年以上者。
4、高级人力资源管理师（又称一级或高级技师级，具备以下条件之一者即可报考）
（1）取得二级证书3年以上；
（2）博士研究生毕业2年以上；
（3）取得中级职称3年以上者；
（4）取得高级职称从事相关职业者。

❽ 南京人力资源师报名条件是什么，本科可以报考二级吗

中华人民共和国人力资源和社会保障部的人力资源管理师虽然是全内国统考，但是各地由于容报考人数等差异，报考条件在执行中松紧度也略有不同。南京的二级报考条件要比全国的稍稍严格些。
下面是从南京志远摘抄的人力资源报考条件，详细信息可以登录网上地址是“3w点zy512点com/ld/1.htm”看看。
1、人力资源管理员(又称四级或中级，具备以下条件之一者即可报考)
(1)中专毕业1年以上;
(2)经四级培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、助理人力资源管理师(又称三级或高级，具备以下条件之一者即可报考)
(1)大专毕业2年以上;
(2)在校大四毕业班学生;
(3)取得四级证书2年以上;
(4)取得大学本科及以上学历者。
3、人力资源管理师(又称二级或技师级，具备以下条件之一者即可报考)
(1)本科毕业5年以上者;
(2)硕士毕业2年以上者;
(3)取得三级证书3年以上者。
4、高级人力资源管理师(又称一级或高级技师级，具备以下条件之一者即可报考)
(1)取得二级证书3年以上;
(2)博士研究生毕业2年以上;
(3)取得中级职称3年以上者;
(4)取得高级职称从事相关职业者。

❾ 南京人力资源管理师考试的报考条件

（一）高级来[三级助师]（具备以下源条件之一者）
1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上年；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上年；
3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并并取得结业证书；
4、具有硕士研究生及以上学历证书；
5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年上年以上年；
6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准。
（二）技师[二级]（具备以下条件之一者）
1、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上年。
2、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上年
3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上年，经本职业二级企业人力资源职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。