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gbt50430考试报考条件

发布时间: 2021-01-10 03:50:48

⑴ GB50430管理体系认证要求是什么

GB50430管理体系认证需提供:营业执照和主机机构代码副本复印件; 安全生产许可证复印件;税务登记证副本复印件等,具体你可咨询诚创辉iso

⑵ GB/T50430认证有哪些要求和条件

这个需要仔细查看GBT 50430-2007《工程建设施工企业质量管理规范》的具体内容,该规范的电子版见附件,请下载查阅。

⑶ GB/T50430-2007质量管理体系要求是什么

这是针对建筑施工企业的质量管理规范。共13章,41个要素条款。分别对,质量方针、目标的专建立、实施和改进、文属件管理;组织机构的建立和职责;人力资源配置和培训;施工机具配备使用及管理;投标和合同管理;建筑材料构配件的采购验收和现场管理;分包过程的控制;过程策划和质量控制;质量的检查和验收;质量管理的自查和评价(内审和管理评审);质量信息和质量管理改进等分别提出了要求。

⑷ 有谁知道GB/T50430-2007和ISO9001内部审核员是什么证书,考出开有什么用,谢谢.

内审员--内部审核员,是在自己所在单位(公司、工厂等所有所有企事业机构)里工作的人员所具有的一种审核员资质,为自己的单位服务。这种资质任何人都可以学习,是否参与公司的专业工作(如专员、内审员、外审员等),要看公司的安排。内审员也可以参加注册审核员的培训,获得培训合格证书。
内部审核员通常是负责第一方审核为特点,当公司组织外派负责审核供应商或者相关方时,就是属于第二方审核,也是外审员了。
内审员资格证书,不是职业资格证书,也不是岗位资格证书。内审员不是一种职业,也不是一个岗位(但是企业根据需要,也可以确定这个岗位),内审员资质是一种专业资质,或者叫专家资质。
GB/T50430-2007体系时属于建筑行业质量体系,ISO9001是属于质量管理体系。

⑸ 我是学会计的,拿ISO9000内审员资格证和GB/T50430的内审员资格证书有多大的必要性

建议直接学习注会,注会中包括审计科目。应届毕业生可以参加注会的考回试。
注册会计师有执业和非答执业两种,前者就是在事务所做外部审计师,具有财务报告签字权,否则就是非执业CPA。考过注会后可以在会计师事务所从事审计工作,一般从审计员到项目经理、高级经理最后升为合伙人。离开事务所后,执业CPA可以转为非执业CPA。
非执业CPA的工作方向,可以做金融行业的投行、分析,也可以在企业里做财务或内控、内审和风险管理。

⑹ GB50430怎么产生采用的原因与9001标准的区别是什么

你好,ISO9000质量管理标准是以欧美制造业为基础产生的,可以适用于各种行业,但专由于在具体贯属彻执行时未能解决结合行业特点进行改造的问题而缺少可操作性和行业实质性的指导,给许多施工企业有效实施ISO9000族质量管理标准造成了困难。而解决这一问题的基础在于完善工程建设施工行业的质量行为规范,并由此促进企业健全质量管理体系。这就需要一个比ISO9000族质量管理国际标准更具有行业特征的质量管理规范给予支持,就产生了GB50430标准。
是ISO9000标准的本土化和行业化。GB/T50430全面涵盖了GB/T9001-2000《质量管理体系 要求》。区别主要在于行业不一样,内容的表述不一样。
说白了就是换了一个称呼而已。

⑺ 建筑企业为什么要办理GB50430认证,如何办理

GB/T 50430:2007全称[1]《工程建设施工企业质量管理规范》, 是建设部为了加强工程建设施工企业的质量管理工作,规范施工企业从工程投标、施工合同的签订、施工现场勘测、施工图纸设计、编制施工相关作业指导书、人机料进场、施工过程管理及施工过程检验、内部竣工验收、竣工交付验收、档案移交人员离场、保修服务等一系列流程而起草标准,其目的就是通过推动施工企业全面实施GB/T50430:2007。

  • 施工用计量仪器检定

  • 申请认证的各资质所对应的“在建工程”(必须)和“已完工工程”项目资料各一份

  • 人力资源部资料:

    1.人力资源管理规定对员工招聘及录用、培训、薪酬、绩效考核等要求

    2、提供按岗位说明书配置人员,并进行能力确认

    3、编写绩效考核管理制度

    4、编写详细的年度培训计划,并做好记录

    5、人力资源发展规划

    6、绩效考核记录

  • 市场部资料:

    1、对项目部招标文件进行评审,评审要求补充详细

    2、项目合同交底记录

    3、编制建筑材料、构配件及设备供方评价标准

    4、编写工程移交防护与保修服务、服务质量检查验收作业文件

  • 工程部资料:

    1、提供施工图、设计文件验收与技术交底记录

    2、编写应急预案,内容包括:违规事件的报告和处理、与工程建设有关方的沟通方式、应形成哪些记录等等

    3、施工机具清单,内容包括:名称、规格、型号、数量、进场和退场时间等

    4、施工机具供方评价要求及评价记录

    5、编写分包管理制度,并对分包方进行评价

    6、对工程项目进行划分,并提供技术交底记录

    7、补充图纸发放记录,人员能力确认记录

    8、提供电工证

    9、提供建筑材料、构配件、设备进场验收记录

    10、编写施工过程质量检查文件,内容包括:质量检查方法、频次及要求等

    11、编写突发事故风险应急预案

    12、编写成品(完工部分)保护方案

    13、支架焊接、隐蔽工程等确认记录,和监控记录

    14、编写成品(完工部分)保护管理制度、内容包括:成品保护责任、监护人员、保护区域和方法

  • 工程管理部资料:

    1、编写工程施工由所需的作业指导书

    2、编写《试验、检测管理制度》

    3、试工现场质量检验记录

    4、施工质量检查制度

    5、质量安全事故处理制度

  • 技术部资料:

    1、在《设计控制程序》中包含设计服务方面的内容

    2、补充现场踏勘记录

    3、设计开发资料(记录)

    4、进场材料检验记录

    5、进货检验规程

  • 建筑施工企业通过50430认证的好处、意义、作用

    1. 在招投标方面,三张证书能够提高中标分数,增加中标率

    2. 使企业的一切工作处于受控状态,优化和巩固业务流程;公司、分公司、项目部之间职责明确、接口清晰;工程技术人员进行技术交底得到规范化管理;原材料的进货检验和试验规范化管理;各类基础、管线等隐蔽工程、特殊工程施工加强监督和规范化管理;阶段工程及竣工验收资料管理规范化;各类施工图纸、记录、表格及客户资料等加强管理及得到规范化;“五大员”的上岗资格得到规范管理。

    3. 通过初始环境状况评估,能知道如何识别重大环境因素,能对重大环境因素制定管理方案,有效控制施工现场的废气、废水、噪声、灰渣、烟尘的排放,履行对环境保护的承诺;

    4. 能更全面、及时掌握工程施工行业必须执行的环境保护法律法规,提高企业环境管理水平和员工的环境保护意识,能够确保施工现场周边环境污染降低,对社会和各相关方负责,无投诉情况出现;

    5. 确定职业安全健康方针、重大危险源分级、制定职业安全健康目标和指标、职业安全健康管理方案,建立并落实三级监控机制;最大限度减少各种工伤事故和职业疾病隐患,减少企业在医疗方面的支出,降低企业的运营成本;保障企业员工的职业健康与生命安全,保障企业的财产安全,提高工作效率。

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