助理人力资源管理师报考条件
① 报考人力资源管理师的条件
本科毕业生可以直接报考三家人力资源师,取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。
(1)助理人力资源管理师报考条件扩展阅读:
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷;每年上半年和下半年各举行一次,具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日),下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。
② 人力资源管理师报考条件
对于人力资源管理师,一到四级,要符合以下条件之一就可以报考:
人力资源管理师四级:
1、连续从事本职工作一年以上;
2、通过人力资源管理师四级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书。
人力资源管理师三级:
1、具有硕士研究生及以上学历;
2、具有本科学历,并且连续从事一年以上的本职工作;
3、具有专科学历,并且连续从事三年以上的本职工作;
4、取得企业人力资源管理师四级后,从事本职工作三年以上,通过人力资源管理师三级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;
5、取得企业人力资源管理师四级后,从事本职工作四年以上;
6、连续从事本职业工作六年以上;
人力资源管理师二级:
1、具有硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业2年以上;
2、具有本科及以上学历,取得人力资源管理师三级资格证书后,连续从事本职业工作三年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;
3、具有本科及以上学历,取得人力资源管理师三级资格证书后,连续从事本职业工作四年以上;
4、具有本科及以上学历,从事本职工作五年以上;
5、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作四年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;
6、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作五年以上;
7、连读从事本职工作13年以上;
人力资源管理师一级:
1、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作三年以上,经一级企业人力资源个管理师培训,达到标准学时数,并取得结业证书;
2、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作四年以上;连续从事本职工作十九年以上;
注:成人学历的专科、本科与全日制统招本科,享有同样的报考权利。
(2)助理人力资源管理师报考条件扩展阅读:
报名
全国各省市的劳动局职业鉴定中心,当前好多地方的职业鉴定中心是不受理个人报名的,只受理培训机构/学校的报名,是不全面的。
考试程序
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。
第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证。
第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排。
第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
报名材料
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份,身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;
证明
***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作,特此证明!
公司盖章。
报名与审核时间
5月全国统一鉴定。
报名时间:3月15-22日。
资格审核时间:4月7-13日。
11月全国统一鉴定
报名时间:9月11-18日。
资格审核时间:10月10-16日。
考试时间
每年上半年和下半年各举行一次。
具体安排是:
上半年,5月的第三个周末(一般是周日)
下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
参考资料来源:网络-人力资源管理师考试
③ 人力资源管理师报考条件是什么
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门,不管您是从事什么行业,现在都需要持证上岗,特别是对于人力资源管理师来说,可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考三级人力资源管理师,在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员,从事HR工作的人员在晋升,评级考核等有着非常重要的作用。那么,您知道三级人力资源管理师报考条件是什么吗?
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师,还有三级人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由人社部发出的,全国通用的资格证书,对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说,该资格证书在工作晋升,评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候,不同城市报名方式是不一样的,您在报名之前必须了解三级人力资源管理师报考条件。首先三级人力资源管理师必须具备以下条件之一,必须连续从事本职业工作达到6年以上,当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外,当您取得了大学专科学历之后,必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书,也要从事本职业工作1年以上,您还可以经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书才能够参加三级人力资源管理师报考。
④ 助理人力资源管理师报名条件
1、各地报考情况不一样,虽然网上的报考条件是硬性条件,但可以灵活应用!没几个人完完全全是达到标准的,但他们照样可以拿到证书!水至清则无鱼,人至察则无徒!
2、如果考,当然要好好准备考试了,买最新版的助理人力资源师书籍!
3、考试通过后,一般考试成绩,证书各需要用三个月的时间 才能拿到证书!
⑤ 助理人力资源管理师报考条件
要看你毕业多久,以及能否开出相关的工作证明了。
报考条件:
助理人力资源管理师(三级)(具备以下条件之一者)
(1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。
(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。
看楼主是上海的,就给你上海的报考条件,这个考试,上海和国家还有一定的区别的。
好像楼主不是很了解,想了解更详细的也可以联系我。
补充:楼主应该是今年6月左右份毕业的吧,那样的话,你是可以考3级的,报名年4月份的考试就可以了。
你说的没错,4级的确没什么用的,能考的话,最好从3级开始。
至于报考的话,1年以上的工作经验证明是一定要的,当然了,这个没人查,可以找人帮忙开的。
这个不是持证上岗,你只要找相关的工作就可以啦。
继续补充:关于报考条件中的工作年限,是指的人力资源相关工作经验。其实如果你能够开出相关工作证明,这个年限也可以是你工作的年限,无所谓的。
简单来讲,你工作1年,做的销售,能开出人力资源相关工作经验1年的证明,就可以报考。(这总该明白了,否则我要昏过去的)
如果你有闲钱,可以读4级接触一下,反之可以买教材或者HR相关的书籍读读,会对你有帮助的。