控制方式应满足什么条件

A. 直接分配法概念、特点、适用条件

直接分配法的概念就是对辅助生产费用不进行交互分配而直接在辅助生产车间以外各回受益对象之答间进行分配。然后再根据辅助生产车间以外各单位的耗用量便可编出辅助生产费用分配表。

它的特点主要是在辅助生产费用的各种分配方法中，直接分配法最为简便，但其误差也最大，故只适用于辅助生产内部相互提供产品或劳务不多的企业。

这种分配方法主要适用辅助生产车间之间不进行成本核算的小型企业和辅助生产车间核算有困难的企业。

(1)控制方式应满足什么条件扩展阅读：

直接分配法可达转矩集是指控制量在满足约束的条件下，由控制量产生的所有转矩的集合。对于m维空间中的控制量，由控制约束条件可确定受限控制集。给定控制效率矩阵，由线性映射即可确定 n 维空间中的可达转矩集合。

在三维转矩分配的基础上对零空间坐标K进行数学规划，使控制量最小和阻力最小两种目标达到最优。仿真结果表明，研究方法在保持了直接分配法原有优点的同时，可以实现控制量最小和阻力最小的控制分配。

B. 消防控制设备对防火卷帘的控制，应符合哪些要求

疏散通道上设置的防火卷帘的联动控制设计，应符合下列规定：
1 联动控制方专式，防火分区内任两只独立的感属烟火灾探测器或任一只专门用于联动防火卷帘的感烟火灾探测器的报警信号应联动控制防火卷帘下降至距楼板面1．8m处；任一只专门用于联动防火卷帘的感温火灾探测器的报警信号应联动控制防火卷帘下降到楼板面；在卷帘的任一侧距卷帘纵深0．5m～5m内应设置不少于2只专门用于联动防火卷帘的感温火灾探测器。
2 手动控制方式，应由防火卷帘两侧设置的手动控制按钮控制防火卷帘的升降。

非疏散通道上设置的防火卷帘的联动控制设计，应符合下列规定：
1 联动控制方式，应由防火卷帘所在防火分区内任两只独立的火灾探测器的报警信号，作为防火卷帘下降的联动触发信号，并应联动控制防火卷帘直接下降到楼板面。
2 手动控制方式，应由防火卷帘两侧设置的手动控制按钮控制防火卷帘的升降，并应能在消防控制室内的消防联动控制器上手动控制防火卷帘的降落。

防火卷帘下降至距楼板面1．8m处、下降到楼板面的动作信号和防火卷帘控制器直接连接的感烟、感温火灾探测器的报警信号，应反馈至消防联动控制器。

C. 有效控制应具备哪些特征（即对企业生产经营活动的控制要求）

一、适时控制
二、适度控制：防止控制过多或控制不足，处理好全面控制与重点控制的关系，使花费一定费用的控制得到足够的控制收益
三、客观控制
四、弹性控制

D. 如何正确布设图根控制网，应注意哪些方面，（要求：测区范围的考虑、精度的考虑、起始点坐标带问题，方法

1．地籍图根控制网的特点 （1）图根控制网布设规格，应满足测量界址点坐标的精度要求，与地籍图的比例尺大小基本无关。 （2）地籍图根控制点长期服务于各项地籍测量，控制点应埋设永久性或半永久性标志，并有“点之记”描述。 （3）地籍图根控制点密度应根据界址点位置及其密度而变化。通常，几乎所有的道路上都要敷设地籍图根导线；每平方公里应布设100－400个地籍图根控制点。 2．地籍图根控制网布设方式 （1）城镇建成区，通常采用导线布设地籍图根控制网。 （2）在建筑物稀少、通视良好的地区，可以布设地籍图根三角网。 3．关于地籍图根导线布设的几点特殊规定 （1）当导线长度小于允许长度的1/3时，只要求导线全长的绝对闭合差小于13cm，而不作导线相对闭合差的检查。 （2）当单导线中的边长有短于10m时，允许不作导线角度闭合差检查，但不得用该导线的边长及方位作为起算数据布设低一级导线或支点。 （3）当用电磁波测距仪或电子全站仪测量导线的边长时，导线总长允许放宽，但这时导线全长绝对闭合差不得大于±22cm，而相对闭合差：一级地籍图根导线不得大于1/5000，二级地籍图根导线不得大于1/3000。

E. 科学里的（条件控制）是什么意思

在特定条件下进行实验 演示等

F. DEH调节系统应满足哪些要求

DEH调节系统来以电液司服阀为自界可划分电子和液压两部分。液压部分包括常规的液压调节系统及保安系统。
（1）从启动过程的功能看，系统主要有以下功能：系统能自动地迅速通过临界转速区，并能自动同期。
（2）从启动方式来看，系统主要有以下功能：能适应冷态、温态和热态启动的控制，当达到切换转速时，可由主汽门控制方式自动切换到调节汽门控制方式，当用中压缸冲转时，达到冲转方式切换转速后，能由中压缸调节汽门控制自动地切换到主汽门控制，当达到主汽门控制与调节汽门控制切换转速时，又能自动地切换到调节汽门控制方式。
（3）从运行状态来看，系统主要有以下功能：A.可根据电网要求，选择调频运行方式和基本负荷运行方式。B.可由运行人员调整或设置负荷的上下限、升降率。C.可供选择定压运行方式和滑压运行方式，当定压运行时，系统有阀门控制功能，以保证汽轮机能获得最大功率。
D.可根据需要选择炉跟机、机跟炉或协调控制方式，当机组参与协调控制时，可由电厂调度或运行人员操作发出指令，自动地控制汽轮发电机的出力。

G. 建立一个有效的控制系统应满足哪些要求

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H. 一般条件下梁的强度条件是由什么强度来控制

一般条件下，梁的强度条件是由剪切强度来控制的。剪切强度是材料剪内断时产生的容极限强度，反映材料抵抗剪切滑动的能力，在数值上等于剪切面上的切向应力值，即剪切面上形成的剪切力与破坏面积之比，分单剪和双剪两种形式。

在双剪的情况下，破坏面积是试件横截面积的两倍。土的抗剪强度可分为：与颗粒间的法向应力有关，其本质是摩擦力；与法向应力无关。当外部载荷在地基内部产生的剪应力达到土的抗剪强度时，土体就遭到破坏，严重时将产生滑坡，建筑物地基丧失稳定。

(8)控制方式应满足什么条件扩展阅读：

指标的选择

首先根据工程问题的性质确定分析方法，进而决定采用总应力或有效应力强度指标，然后选择测试方法。一般认为，有效应力强度指标宜用于分析地基的长期稳定性，而对于饱和软粘土的短期稳定间题，则宜采用不固结不排水试验或快剪试验的强度指标。

一般工程问题多采用总应力分析法，其指标和测试方法的选择大致如下：若建筑物施工速度较快，而地基土的透水性和排水条件不良时，可采用不固结不排水试验或快剪试验的结果。

I. 高程控制测量要满足什么要求建立高程控制网的常用方法是什么

一般抄来说，高程控制网需要满足如下要求：
1、高程控制点的埋设方法应与所需要测设的高程控制网相适应，应符合相应的一般和专业测量规范要求；
2、所用仪器及其配件在施测时的工况，如水准仪的标称精度、实测时的i角、所用尺的种类、前后视尺间差值的校准等都应满足所需要测设的高程控制网精度需要；
3、前后视距离及视距差、读数顺序、记录方法、测站限差、往返测较差、测段间的不符值、平差方法和平差后的各项精度指标及测量数据存档等都应满足相关规范要求；
4、在一定时期内，换同等精度的仪器用相同的方法进行复测，较差不应大于3倍的高程中误差。
一般而言，建立高程控制网的常用步骤如下：
1、根据施工需要，先在施工区域影响范围外两侧各埋设两个以上的高程控制点作为本工程的控制起算点，再在施工区域附近埋设一些方便施工放样直接利用的控制点；
2、根据设备条件和精度需要，可以选择使用水准仪、全站仪或GPS严格按相关规范要求进行外业测量和内业计算

J. 人力资源管理者需要具备哪些条件

具备以下条件：

1、优良的思想品质、端正的价值观。，作为一个人事经理，首先他的价值观要与企业的价值观一致，只有把企业的利益、社会的利益摆在个人利益之上的人才有资格担当企业的管理者和领导人，只有通过个人的努力，为企业创造了价值，为员工谋得了福利，一个人事经理的个人价值才能有所体现。

2、沟通能力。人事经理需要同企业各个方面，各个部门打交道。因此会面对多种多样的要求。一个人事经理应当能够通过现象看本质，善于组织顺畅的沟通渠道，营造融洽的工作氛围，并且清楚地传达自己的意识。

3、专业技能。人们往往认为只有技术工种或者是财务管理的人员才需要具备专业技能，而人力资源管理人员是不太需要专业技能的。这主要是把人力资源管理同以往的人事管理混为一谈，以往人事管理主要是从事档案和工资福利管理，行使的是简单的业务职能。

(10)控制方式应满足什么条件扩展阅读：

人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。要求其从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。

人力资源人员，人事科、人力资源人员属。

基本知识:

劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识。

专业技能：

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、常用法律知识、职业道德。