银行招聘考试报名条件

1. 银行招聘的条件有哪些什么时候考试

银行招聘分为校复园招制聘和社会招聘。校园招聘又分为春招和秋招。相对来讲社会招聘对相关工作经验会比较看重，大部分社会招聘是没有英语要求。当然这样看具体的岗位。
而校园招聘，一般要求应届毕业生，大部分银行对于英语是有要求，大部分是要求英语四级及以上。除了英语要求，专业上也是有要求的，金融经济类专业招聘的岗位不少。学历上基本是大学本科。不过这些具体要看招聘的银行和岗位，例如农发行就不要求英语。
银行校园招聘每年分两个批次进行，一般是 9月份开始的秋季招聘和新年过后 2月份开始的春季招聘（或称为春季补招）。根据公告：本科、英语过级、专业等要求；考试内容基本流程一般为：网申--笔试--面试--体检--录用；考试内容为笔试：行测、综合知识、英语、性格测试，面试：无领导小组讨论+半结构化面试银行招聘公告请关注：

2. 银行招聘考试需要具备什么条件

2020年银行招聘考试报名条件：

个人素质
具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。
所学专业
一般来说，银行招聘考试可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势，所以，如果你觉得自己足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。
自身学历
硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行招聘考试都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历，对市支行和县支行没啥要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。但一般这种很难调动。以上这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。
英语水平
绝对的硬性标准，这也是几乎所有银行招聘考试用人单位的要求。但很多支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。
其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能有很大被选中的优势。

3. 参加银行招聘的条件都有什么

招聘基本要求
1. 诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
2、 具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神；
3、身体健康，五官端正，思维敏捷，语言表达能力较强；
4、热爱金融事业，认同所报考银行的企业文化；
5、无论是地方性银行还是五大行各分行，都比较偏向于照顾本地生源的考生，例如：某年农业银行定向限本地生源（以地级市为单位）。
各银行招聘条件基本不同
中国银行、农业银行、工商银行、建设银行以及交通银行等全国商业性银行一般会对英语水平有所要求。
例如招聘对象为境内外高校大学本科及以上学历的应届毕业生，英语水平要求四级以上，或托业听读公开考试630分及以上，新托福考试75分及以上，雅思考试5.5分及以上等，技术类岗位要求有一定的资格证书等。
五大行等商业性银行对于学历要求一般是全日制普通高等院校应届大学本科及以上学历毕业生，地方性银行或者部分股份制银行对于学历要求会有所降低。
银行招聘对于专业限制越来越少甚至没有，银行招聘更加注重于综合能力强的考生，不仅限于毕业学校、专业等。
考生会有疑问，一般招聘公告中会明确指出招聘金融、经济、管理、计算机、法律类等银行相关专业，但是并非此类专业就不可以报考？并不是，只是在同等条件下会有一定优势，所以非公告中所说专业考生也可报考，把握每次机会。

4. 银行招聘条件有哪些基本要求

银行招聘条件有以下基本要求：

1、素质

具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

2、专业

一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势。

3、学历

学历是硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下。

4、英语四级。

英语四级是绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求。如果是六级更好，但也不是必要的。

(4)银行招聘考试报名条件扩展阅读：

银行应聘的注意事项：

1、针对职位

对申请不同的职位，其侧重点是不同的，一定要根据应聘职位来制作简历，才能有的放矢，发挥简历的作用。

2.、突出重点。

根据招聘的职位要求与特点，着重突出与职位要求相符的能力与特点。

3、 格式适当，篇幅适宜。

所谓的格式，就是准备简历时，一定要条理清晰，切忌杂乱无章。

4.、注意细节。

正所谓“细节决定成败”，制作简历的过程中以及针对制作好的简历都要仔细检查，避免出现错别字等低级错误。因为这是反映应聘者态度的一个重要方面。

5.、简历制作技巧。

投递简历在银行考试报名中占据了重要地位，如何不在简历投递环节就被刷下来，就要了解银行考试简历制作的一般技巧。

5. 2020年银行招聘考考试报考条件多、太繁琐，如何梳理

2020年银行春招在火热进行中，那银行春招的流程到底是怎么样的呢？与秋招流程差别大吗？下面小编就带大家一起来揭秘银行春招流程到底是怎么样的！

银行春招的一般流程是：发布公告——网申——宣讲会——笔试——面试——体检——签约。

1、发布公告：一般来说，每年的2月份银行会在自己的官网发布校园招聘公告，这意味着银行一年一度的春招正式拉开帷幕，春招公告中会有该银行此次招聘的岗位、招聘条件、网申入口、报名时间以及注意事项等，需要考生认真阅读。

2、网申：公告发布后，有报考意向的考生需要进行网申，也就是在线填写网申报名表，进行岗位投递。大家都知道网申是进入银行的第一步，其重要程度不言而喻，所以考生掌握一定的网申技巧。

3、宣讲会:在网申周期内，为了提高招聘的效率和质量，许多银行会在全国大城市的高校组织校园宣讲会。不同于秋招，春招期间银行出于时间和成本考虑是很少举办宣讲会的，就目前的情况看，只有宁波银行举办了线上的宣讲会，这也是春招和秋招在招聘流程上最大的区别。

4、笔试：银行笔试主要是考察EPI、综合知识、英语和性格测评，不同银行考察的题型和侧重点都不同，关于2020年银行春招笔试的内容考生可以参考2020年银行秋招时笔试的考察方向。

5、面试：笔试结束后银行会对通过笔试的考生组织面试考试，面试形式主要是无领导小组讨论和半结构化面试，一些分行也出现过辩论赛、角色扮演、演讲等特殊形式。大型国有商业银行的面试一般由两轮组成且两轮面试在同一天进行，股份制商业银行的面试一般由两轮、三轮甚至四轮组成且几轮面试分开进行。面试中，将不再带入笔试成绩。

6、体检：面试结束后，银行会根据招聘人数最终确定录取的名单并通知大家进行体检，体检分为等额体检与差额体检两种。如果体检人数等于招聘人数，即为等额体检；如果体检人数大于招聘人数，即为差额体检。一般情况下，只要考生身体没有重大疾病，体检都是可以通过的。

7、签约：体检结束后，不同分行会根据自己的情况在3天～1个月不等的时间后发出签约通知，考生签约完毕即可最终进入银行工作。

6. 银行招聘考试如何报名

银行招聘公告发布后通过网上报名，符合条件就可以了。

7. 银行招聘考试如何报名

一般银行招聘的话，都会在人事招聘网上发布公告，上面会有具体报名条件和报名时间，你可以在那上面进行报名。

8. 银行招聘考试什么时候报名呀

银行招聘分复为春季制招聘和秋季招聘，虽然各大银行报考时间都不同，但是根据往年的考试时间安排来看，秋招报名时间集中在每年的9-10月份，而春招的报名时间则集中在次年的2-3月份。

秋季招聘一般是在每年的9月份—12月份，银行会组织一次大规模的校园招聘，秋招的考试时间集中在11、12月份；春季招聘则是在秋季招聘结束之后，银行会在次年2月份—5月份对未招满的地区、未招满的岗位进行补招，春招的考试时间集中在4、5月份。

银行招聘的一般流程为：公告→网申→宣讲会与初面→笔试→面试→体检与签约。

在网申中，考生会根据自己的实际情况选择不同的分行或支行、岗位、笔试地点等；银行也会根据考生的毕业院校、英语水平、学习成绩、大学经历、相关证书、报考地区、形象仪表等对考生进行筛选，符合条件的考生才能获得笔试资格。

一般来说，笔试通知会在网申结束后的3—15天内，以邮件或者短信的方式通知到考生。

由于收到通知到正式笔试时间的间隔很短，所以建议考生提前准备。

9. 要进银行工作要什么条件通过什么考试

2020年银行招聘考试报名条件：

个人素质

具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质。

所学专业

一般来说，银行招聘考试可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类和计算机专业的科班生来说考试有一些优势，所以，如果你觉得自己足够优秀，就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

自身学历

硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。另外，很多银行招聘考试都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说总行和省分行都是需要硕士研究生学历，对市支行和县支行没啥要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。但一般这种很难调动。以上这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

英语水平

绝对的硬性标准，这也是几乎所有银行招聘考试用人单位的要求。但很多支行和分行也不会强制限定，直接写不限制四六级。如果是六级更好。

其他标准，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力，计算机二级等等很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能有很大被选中的优势。