临沧市公务员报考条件
㈠ 2020年云南省临沧公务员考试报名时间是什么时候
2020年云南省公务员考试公告尚未发布,根据历年云南省考报名时间来看很可能在2020年3月中旬,现可参考2019云南省考报名时间:2019年3月15日9:00至3月20日18:00。
㈡ 云南省临沧市永德县公务员考试,一般要考几分才可以进入面试
你好,每年的考试情况不一样,分数线也会有所不同,不要担心,耐心等待,笔试成绩排名及所报岗位的笔试最低合格分数线、首批网上确认人员名单等信息,请考生及时关注航帆网。
㈢ 请问2020年云南省临沧公务员考试有户籍限制吗
2019云南省考报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18 周岁以上、35 周岁以下(具体岗位年龄要求详见招考简章);
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件。报考选调生岗位的,除具备上述条件外,还
应具备相应的选调条件,详见《云南省2019 年度考试录用公务员报考指南》。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员, 不得报考。
被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5
年的人员,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。
报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。
从去年云南公务员考试公告以及职位表来看,报考云南公务员大部分是没有限制户籍的,有个别岗位是限招考单位所在县(市、区)或其他地市,那2020招考会发生变化吗?详情请以官网为准。
㈣ 2019云南临沧公务员面试资格复审要带哪些材料
2019年云南公务员考试资格复审需提供的材料:
1. 资格复审时报考人员须提供:本人身份专证、2份笔试准考证属、证明满足岗位要求的其他材料。
2. 资格复审时尚未拿到学历证书及学位证书原件的2019年毕业生,可持学历获取保证书作为其学历的证明材料,学历证书及学位证书原件的审验放在考察阶段。
3. 其他相关证明材料请详阅本文件其他部分。
㈤ 2020云南临沧公务员报考比例预计为多少
大概有个六七百比一吧
㈥ 临沧公务员报考有没有回避政策,我可否报考本县公务员,和父母一个单位
你得看招录公告上边有没有写,一般来说公务员招录公告都会说明“考生不得报考构成回专避关属系的职位。”如果实在有疑问,建议提前咨询招录机关单位。
哪些职位会与考生构成回避关系呢?
政策规定:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。
也就是说,考生不能报考妻子(丈夫)、祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女所在的机关单位;不得报考三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系所在的机关单位。
希望能帮到你。
㈦ 2015临沧公务员考试成绩排名
您好,中公教育为您服务。
您好!很高兴为您解答疑问!
2015年云南省公务员笔试成绩排名信息
各位报考人员:
根据公务员考录的有关规定,为认真组织做好2015年临沧市考录公务员(不含法检系统)资格复审工作,现将有关事项通知如下:
一、复审时间
全市资格复审时间统一安排在2015年7月13日(星期一)至15日(星期三)完成。
二、复审地点
报考市直部门(含省管单位)的考生到市直招录部门政工(人事科、办公室、综合科)参加资格复审。报考县(区)的考生按管理权限到各县、自治县、区委组织部(干部股、公管股)、人力资源和社会保障局公务员管理股参加资格复审。
三、复审组织
资格复审工作由各县、自治县、区委组织部、人力资源和社会保障局和市直各招录部门负责组织。
四、复审所需证明资料
(一)资格复审时报考人员须提供的证明资料
1.本人身份证、毕业证、学位证、笔试准考证(笔试准考证需打印一式二份,审核后一份考生持有,一份留存审核单位)、户口册或户籍证明及岗位要求的其他证明材料。这些材料在资格复审时要求必须本人持原件提交审核部门进行审验。
2. 资格复审时仍为事业、国有企业单位人员,需出具“同意报考证明”;服务期满已到事企业单位就职的服务基层四项目人员,在资格复审时属于事业、国有企业单位的,必须提供现单位的“同意报考证明”及县级各项目主管部门开具的服务时间证明;服务期未满仍在聘或服务期满续聘在原单位的四项目人员,在报考非定向四项目人员的岗位,必须提供县级以上各项目主管部门的“同意报考证明”。
(二)报考定向招考“四个项目”岗位的人员,须提供以下服务证及相关证明
1.根据有关规定,我省大学生村官服务满两年即可享受服务期满的优惠政策,服务满两年的大学生村官可以报考定向服务期满四项目人员的岗位,资格复审时需提供《云南省大学生村官定向考录(招聘)推荐表》。
2.云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的,资格复审时需提供《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。
3.云南省招募的“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的,资格复审时需提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
4.在云南省服务的大学生志愿服务西部计划人员报考定向服务基层“四个项目”岗位的,资格复审时需提供“全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室”发放的《志愿服务证》(证上需有各县项目办考核合格的证明)。
五、有关要求
(一)资格复审是对报考人员所持证明材料与网络报名信息是否一致进行审核。复审时把考生提供的资料对照《云南省2015年度考录公务员公告》(招考简章)岗位资格条件及其所附的《专业指导目录》及《考录政策及常见问题解答》进行审核。
(二)属事业、国有企业单位的人员,请到云南省公务员考试专题信息网上下载“同意报考证明”,并按要求向审核部门提交“同意报考证明”。
(三)资格复审不合格的人员不得参与后续的考录程序,视违纪违规程度,按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》有关规定予以处理。
(四)请报考人员认真及时阅读通知、公告及所有相关文件资料,知晓政策规定及安排,按时参加资格复审,复审结束按时进行网上确认,因不遵守规定或个人原因造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(五)资格复审结束经网上确认后,全市将确定面试时间、地点、方法及注意事项及面试日程安排表,并在《临沧市政府公众信息网》(http://www.lincang.gov.cn)上公布,请资格复审合格并参加网上确认人员及时登录关注。
六、咨询电话(区号0883)
市委组织部公务员管理科:2127617
市人社局考试录用与培训教育科:2128062
(一)市直招录单位(含省管单位)
市人社局:2167436 市人大办组织人事科:2144978
市公安局:2852216 市纪委组织部:2122079
市卫生局:2122292 团市委团务部:2122389
市工信委:2129022 市国土资源局:2123365
市林业局:2161577 市住房和城乡建设局:2167443
市外事办:2122400 临沧边境经济合作区管理委员会:6520527
市科技局:2122208 市政务服务管理局:2131669
市工商局:215 市地税局:2142096
(二)县区招考单位
临翔区委组织部:2166343 临翔区人社局:2166463
云县人社局:3211404 凤庆县人社局:4214824
永德县委组织部:5220810 永德县人社局:5220907
耿马县委组织部:6121712 耿马县人社局:6121624
镇康县委组织部:6630176 镇康县人社局:6630131
双江县委组织部:7623033 双江县人社局:7625604
沧源县委组织部:7123234 沧源县人社局:7124760
原标题:关于2015年临沧市报考公务员资格复审工作安排的通知
中共临沧市委组织部 临沧市人力资源和社会保障局
2015年7月9日
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㈧ 2019云南临沧公务员考试专科可以报考吗
2019云南临沧公务员考试专科可以报考,具体所能报名的岗位请前往官网下载岗位表进行查看。
㈨ 2019云南临沧公务员考试:关于对违纪违规的报考人员有哪些处理方式
回避制度是国家公务员管理的一项重要制度,实行回避制度,有利于促进国家公务员清正廉洁,秉公办事,有利于防止国家公务员腐败行为的发生,维护国家行政机关的形象和声誉。
一、国家公务员回避制度的涵义
国家公务员的回避制度是为了保证国家行政机关工作人员依法执行公务,保持清正廉洁,防止因亲属关系影响公正执行公务的制度,主要包括任职回避、公务回避。
二、国家公务员回避制度的具体内容
任职回避。任职回避是一种任用关系的限制,不允许有规定范围内具有亲属关系的人在同一部门或单位任职。国家公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任双方直隶于同一行政首长的职务或者有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事监察、人事、审计、财务工作。任职回避的程序,是首先按照回避制度的有关规定进行审核工作;第二步是对需要回避的人员进行安排。
公务回避。是指为了保证国家公务员依法公正执行公务而实行的回避。《国家公务员暂行条例》规定,国家公务员执行公务时,涉及本人或者与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员的利害关系,必须回避。公务回避是一种强制性措施,回避人要自觉申请。同时,国家行政机关应有相应的行政约束,使回避真正达到目的。
三、实施回避制度应注意的几个方面
1、健全制度。国家人事部1991年1月公布了《国家行政机关工作人员回避暂行规定》,明确规定了回避的范围、对象、原则及方法。但从执行情况看,并不理想。其中一个原因是这项制度不健全。除了这个《暂行规定》之外,还应建立回避对象登记制度、审查制度、定期检查制度和随时调整制度,使这项工作向制度化、法制化迈进。
2、协调关系。回避制度不是一项孤立的人事管理活动,而是整个国家公务员制度的有机组成部分,与许多环节相连。为做好这项工作,必须处理好与考试录用、职务晋升、交流、惩戒等方面的关系。考试录用是国家公务员“进口”管理的重要环节,把好这一关,就能为回避创造良好条件。回避是实现交流时应考虑的一个重要因素。
3、实事求是。造成亲属聚集及需地区回避的原因是多方面的,必须认真分析,在调整安置时,既要坚决,又要稳妥,实事求是地执行回避规定。在强调坚决回避时,要明确三个原则,即:有利于国家行政机关高效原则;有利于国家公务员本人的成长;有利于工作连续性,保持社会安定。具体工作中,把疏通思想和区别对待结合起来,不搞一刀切,用其所长,合理调配;保证调整环节的科学与合理,注意解决限制环节上的顾此失彼。