杭州二级人力资源师报考条件
⑴ 杭州人力资源管理师二级怎么考
人力资源管理师考试属于国考，是全国统一组织考试的，一年两次，分别是每年的5月份内和11月份的第三个星期容日考试的，目前总共分为四个级别，分别是一级，二级，三级，四级，一级最高，四级最低。
人力考试采取网上报考的形式，一般考试前的两个月左右可以开始报考的，二级考三科，分别是理论，实操，综审，一天内考完。满分都为100分，三科均达到60分即为合格。具体的情况可以咨询当地的人社部。
有帮助请采纳
⑵ 请问杭州的人力资源管理师在哪里报名 (不要那种参加培训班才能报名的地方)
没经过培训不能报名的.报名条件上就有说明.
⑶ 人力资源师怎么考
我专门电话咨询了我的一个朋友，他在杭州专业做这个人力资源师考试的代理工作，已经有7年经验。
一，你同学现在可不可以报名，有什么限制没有？
人力资源管理师分四个级别：四级是人力资源管理员，三级是助理人力资源管理师，二级是人力资源管理师，一级是高级人力资源管理师。
他现在的情况，一级是肯定不可以考的（要求本科毕业9年，硕士毕业6年）。
如果他是84年以后出生的，那么在2010年二级也不能报考。
他2010年可以报考的是三级和四级。
二，几个基本的问题：
2010年考试时间是5月23和11月20。报名时间是考试前2个月开始，截止日期没有问清楚。
原则上个人不可以报名，都是机构代理报名。报名等手续费合计在200元以内。
基本上报名参加这个考试的，除了专业人员之外，为了提高自己通过的可能性都会选择参加辅导班，辅导班的费用在2000元以内。
这个考试全国统考，但是上海略有不同（会增加专业英语和面试）。
所以，基于他现在的情况，可以按照如下步骤准备：
1，确定自己在哪个城市考试。
2，找到考试城市的专业代理机构（一般选择当地的重点大学代理机构比较好，比如杭州我朋友的这个就是浙江大学的代理机构）。咨询详细情况，确定自己参加考试的具体时间。
3，根据自己决定参加考试的时间，推算出自己可以报考几级的证书。
4，通过代理机构报名，同时选择一个通过率高的辅导机构报名参加辅导。
5，根据代理机构推荐，购买相关专业书籍自学，做好充分准备，争取一次性考试通过。
我了解的也就这些了，要是想在杭州考试，我可以给他我朋友那边的电话，他自己可以再详细咨询一下。
⑷ 杭州人力资源管理师是否还能报考
现在不行，还需要再等两天！
2017下半年浙江人力资源管理师考试报名时间：9月9-24日。
希望可以忙到你
⑸ 在杭州，人力资源二级，可以自己报名吗 自学考试，不通过培训机构
今年的人力资源考试有了重大变化了，可以自己报名，自学考试，不通过培训机构，具体情况你可以咨询当地的人力资源鉴定机构。
⑹ 杭州人力资源师哪里可以报名报名条件怎么样的什么时候考试
浙大人力资源师国家职业资格证考试报名到浙江大学西溪校区严老师Q10426\21328
⑺ 杭州人力资源从业资格证在哪报名什么时候开始报名要什么条件
每年在四月份在杭州市人事局报名呀.
⑻ 杭州人力资源管理师考试是否一定需要相关工作经验才可报考
2019年发布的最新国家标准，可以了解一下：
具备以下条件之一者可申报四级/ 中级工:
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
具备以下条件之一者可申报三级/ 高级工:
(1) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)③ 后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。
(2) 取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工 职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、 以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。
(4) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从 事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。
(5) 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得 毕业证书的在校应届毕业生)。
①相关职业是指企业管理、 行政管理、 管理咨询、 管理研究等职业。下同。
②相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经 济、 劳动关系等。下同。
③相关职业资格证书 (技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。下同。
⑼ 杭州地区的人力一级报考条件是什么
二级证书+3年工作经验或者是工作满19年。