天津职称评定条件2016

⑴ 天津人社颁发2016天津市有那些特别紧缺职业工种

序号 行业 职业（工种）代码 职业（工种）

名称
紧缺程度

1 农、林、牧、渔业 X2-03-01-01 农业技术指导员 非常紧缺职业
2 5-01-01-03 农作物种子繁育员 非常紧缺职业
3 X5-01-01-05 农作物种子加工员 非常紧缺职业
4 5-03-05-03 动物检疫检验工 非常紧缺职业
5 5-03-02-01 家禽饲养工 非常紧缺职业
6 5-01-03-03 果树园艺工* 非常紧缺职业
7 X5-04-01-09 淡水水生动物养殖工 非常紧缺职业
8 5-01-01-04 农作物植保工* 非常紧缺职业
9 5-03-05-01 动物疫病防治员 非常紧缺职业
10 5-03-06-03 草坪建植工* 非常紧缺职业
11 5-03-01-01 家畜饲养工 非常紧缺职业
12 采矿业 6-01-05-02 钻井工* 非常紧缺职业
13 6-01-06-02 采油工* 非常紧缺职业
14 制造业（机械） 6-04-01-08 加工中心操作工* 非常紧缺职业
15 6-04-01-02 数控铣工* 非常紧缺职业
16 X6-05-02-03 数控机床装调维修工* 非常紧缺职业
17 6-04-01-01 车工* 非常紧缺职业
18 6-05-02-01 装配钳工* 非常紧缺职业
19 6-04-02-01 铸造工* 非常紧缺职业
20 6-06-01-01 机修钳工* 非常紧缺职业
21 6-05-02-02 工具钳工* 非常紧缺职业
22 4-07-03-05 中央空调系统操作员 非常紧缺职业
23 X2-10-07-12 模具设计师* 非常紧缺职业
24 制造业（电子） 6-08-04-02 电子设备装接工* 非常紧缺职业
25 4-07-10-01 家用电子产品维修工* 非常紧缺职业
26 制造业（化工） 6-03-11-01 有机合成工* 非常紧缺职业
27 6-03-01-16 化工工艺试验工 非常紧缺职业
28 8-00-01-08 甲醇合成工 非常紧缺职业
29 6-26-01-01 建材化学分析工 非常紧缺职业
30 6-03-05-09 无机化学反应工* 非常紧缺职业
31 制造业（石化） 6-03-02-03 石油产品精制工 非常紧缺职业
32 制造业（轻工） 6-21-01-02 贵金属首饰手工制作工 非常紧缺职业
33 6-09-01-02 橡胶炼胶工 非常紧缺职业
34 6-26-01-08 食品检验工* 非常紧缺职业
35 6-10-02-01 细纱工 非常紧缺职业
36 6-10-03-04 织布工 非常紧缺职业
37 制造业（医药） 4-01-03-03 中药购销员* 非常紧缺职业
38 4-02-02-03 医药商品储运员* 非常紧缺职业
39 6-14-04-03 中药固体制剂工* 非常紧缺职业
40 4-01-99-02 中药调剂员* 非常紧缺职业
41 6-26-01-22 中药检验工* 非常紧缺职业
42 制造业（船舶） GZ-20-045 船舶机工* 非常紧缺职业
43 制造业

（航空）
6-05-19-01 飞机铆装钳工* 非常紧缺职业

44 6-23-03-06 航空附件装配工* 非常紧缺职业
45 6-23-03-07 航空仪表装配工* 非常紧缺职业
46 6-05-19-10 飞机仪表安装试验工* 非常紧缺职业
47 6-23-03-03 航空发动机装配工* 非常紧缺职业
48 6-31-02-03 民用航空器起落架修理工* 非常紧缺职业
49 制造业

（航空）
6-05-19-12 航空无线设备安装调试工* 非常紧缺职业

50 6-05-20-05 飞机、发动机附件试验工* 非常紧缺职业
51 GZ-26-026 飞机复合材料件修理工* 非常紧缺职业
52 6-05-19-07 航空电气安装调试工* 非常紧缺职业
53 6-05-20-07 航空仪表试验工* 非常紧缺职业
54 6-05-20-08 航空电机电器试验设备调试工* 非常紧缺职业
55 6-26-02-07 航空仪表检验工* 非常紧缺职业
56 6-26-02-05 飞机、发动机附件检验工* 非常紧缺职业
57 电力、燃气及水的生产和供应业 6-07-01-07 电力电缆安装工* 非常紧缺职业
58 6-07-06-02 变配电室值班电工* 非常紧缺职业
59 6-07-06-01 变电设备安装工* 非常紧缺职业
60 建筑业、房地产业 6-23-03-01 混凝土工* 非常紧缺职业
61 6-01-02-04 工程测量员* 非常紧缺职业
62 6-98-0021 装潢美术制作员* 非常紧缺职业
63 13-005 抹灰工 非常紧缺职业
64 6-15-03-01 手工木工 非常紧缺职业
65 6-23-07-01 装饰装修工* 非常紧缺职业
66 交通运输、仓储和邮政业 6-24-02-15 铁路信号工* 非常紧缺职业
67 6-07-06-04 接触网工* 非常紧缺职业
68 20-022 汽车维修漆工* 非常紧缺职业
69 20-024 汽车维修钣金工* 非常紧缺职业
70 20-021 汽车维修电工* 非常紧缺职业
71 4-05-01-01 汽车客运服务员* 非常紧缺职业
72 4-02-02-04 道路货运业务员* 非常紧缺职业
73 交通运输、

仓储和邮
政业
4-05-01-03 汽车运输调度员* 非常紧缺职业

74 X2-02-34-11 物流师* 非常紧缺职业
75 19-097 通信工 非常紧缺职业
76 20-054 内燃装卸机械司机* 非常紧缺职业
77 信息传输、计算机服务和软件业 x2-02-13-10 可编程序控制系统设计师* 非常紧缺职业
78 X4-99-00-01 电子商务师 非常紧缺职业
79 X6-26-01-42 计算机软件产品检验员* 非常紧缺职业
80 X2-02-13-05 计算机网络管理员* 非常紧缺职业
81 X2-02-34-13 会展策划师* 非常紧缺职业
82 文化、体育和娱乐业 X6-20-01-05 印前制作员* 非常紧缺职业
83 6-20-02-01 平版印刷工* 非常紧缺职业
84 6-19-03-05 音响调音员* 非常紧缺职业
85 6-19-03-04 有线广播电视机线员* 非常紧缺职业
86 租赁和商务服务业 3-03-01-12 快递业务员* 非常紧缺职业
87 4-01-02-01 汽车配件销售员* 非常紧缺职业
88 居民服务和其他服务业 6-98-0002 病患护理员* 非常紧缺职业
89 X4-07-02-02 智能楼宇管理师* 非常紧缺职业
90 X4-07-99-09 紧急救助员 非常紧缺职业

⑵ 2016天津事业单位的考试流程

根据往年惯例天津市单位考试主要包括以下流程：
（1）个人报名。报名人员登陆指定的报名网站（天津人事考试网），如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替 换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：天津地区一般采取网上报名。
（2）单位初审。招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上 公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排 专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。
（3）网上缴费。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印各种表格和准考证。
（4）资格审查。天津事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招 聘单位提交本人相关证明材料。取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准 后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
（5）笔试。笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由天津事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确。
（6）面试。面试在天津事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的， 按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
（7）考核体检。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩 并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可 先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象， 并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。
（8）签订聘用合同。经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。符合聘用条件的，由人事厅发放《事业 单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等相关手续，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度， 期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长。
（9）监督检查。为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和 群众的监督。天津事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查 处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。
（9）监督检查。为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和 群众的监督。天津事业单位公开招聘主管机关将积极配合纪检、监察部门，加强对公开招聘工作的监督检查，对在公开招聘过程中弄虚作假、营私舞弊的，严肃查 处，坚决纠正；对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应处分。

⑶ 2016年天津人力资源二级的综合评审是怎么考的麻烦5月份考过的讲一下，谢谢。

我考了两次，copy第一次16年5月是案例分析出三个论述题，16年11月第二次是四个大题，1.人力资源工作规划 2.无领导小组设计试题方案和评价表格 剩下的忘了，反正没相关经验挺难的，而且每次变化，机构也不掌握考试政策，诚心为难考生。谁了解17年考试题型麻烦留言吧。

⑷ 天津2016年幼儿园高级职称评定要求

8月26日，国务院召开常务会议决定全面推开中小学教师职称制度改革，为基础教育发展提供人才支撑。
会议决定，将中小学教师职称制度改革在全国全面推开：
一、是将分设的中学、小学教师职称(职务)系列统一为初、中、高级。
二、是修订评价标准，注重师德、实绩和实践经历，改变过分强调论文、学历倾向，并对农村和边远地区教师倾斜。

三、是建立以同行专家评审为基础的评价机制，并公示结果、接受监督。
四、是坚持职称评审与岗位聘用相结合，实现人尽其才、才尽其用。
2015中小学教师职称制度改革相关细则
健全制度体系
遵循中小学教师成长规律和职业特点，将原中学教师职务系列与小学教师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列。统一后职称(职务)等级和名称为：员级、助理级、中级、副高级、正高级，职称(职务)名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师和正高级教师。原中学高级教师(含小学小中高)对应高级教师;原中学一级教师和小学高级教师对应一级教师;原中学二级教师和小学一级教师对应二级教师;原中学三级教师和小学二级教师对应三级教师。

⑸ 2016天津积分落户是不是满140分就可以申报了

1、积分落户140分是指导分数；

2、上一批是144分，比如你是144分压线，那么就看谁先申请就先过谁；
3、这分数线只能预测，一般来说只有分数达到180分就很保险；
4、想办法给自己加分，有两种方式：一是补缴社保五险一年加12分，二是考紧缺职业资格证加分在60~80分，这个属于国考一二三级，有年龄要求一般84年以前出生的可以考取二级也就是加70分。

⑹ 2016年，国几标准能进天津市国标是个啥意思

国五，现在天津也严了。排放不达标的慢慢就都进不来了。国家第五阶段机动车污染物排放标准，即“国五标准”，国五标准排放控制水平相当于欧洲正在实施的第5阶段排放标准。欧盟已经从2009年起开始执行，其对氮氧化物、碳氢化合物、一氧化碳和悬浮粒子等机动车排放物的限制更为严苛。从国Ⅰ提至国Ⅳ，每提高一次标准，单车污染减少30%至50%。

⑺ 天津2016年事业单位正高职称退休工资是多少

建议带上相关个人证件，去当地社保中心窗口查询；

退休人员的工资待遇享受条件、计算，按时足额发放养老金和其他养老保险待遇是当地社保局职能。

⑻ 天津人社颁发2016天津市有那些紧缺职业工种

⑼ 2016天津市人才引进新政策有哪些

1、年龄问题：两个年龄段，35周岁以下（不含35周岁）和35周岁到45周岁
2、学历要求：35周岁以下（不含35周岁）要求统招全日制本科及以上学历，学士学位。35周岁到45周岁要求统招全日制本科学历，学士学位。
3、职称要求：35周岁以下（不含35周岁）不需要职称，35周岁到45周岁需要中级（含）以上职称（研究生学历可以不用）
4、社保问题：与天津的单位签订一年及以上劳动合同，缴纳3个月及以上社保（五险每月1250元左右）。

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★ ★★ ★★ ★
★ 百家落户 ★
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⑽ 天津市2016年度群文系例职称要求 群文系例副高级职称评定需要几偏论文

高级职称的话一般3篇论文，字符数是看期刊一个版面来定的。一般学术论文一版就2500字符左右。