初级工进中级工条件

A. 事业单位专业技术岗初级要几年可以进中级

您好，事业单位专业技术岗位初级晋升到中级，有专业学历的限制（不同的专业学历要求时间不同），以及专业工作经历的要求，还有专业工作业绩的考量（不是在某一专业岗位待到一定的年数就能自然升级）。

1、在专业学历方面，一般来说专科学历的专业工作经历要求8年以上，本科学历的专业工作经历要求5年以上。

2、在论文发表方面，初级晋升中级职称一般有论文要求，比如在省级及以上正式专业刊物或出版社正式出版的学术文献上发表专业论文等，根据专业不同要求不同，多为1~2篇。或者在省辖市（厅、局）级以上的学术会议上宣读论文和在内部专业刊物上发表论文等。

3、在能力业绩方面，中级专业技术职称要求在初级工作岗位上业绩突出，完成一定的任务量和工作量。此外，对于不具备规定的学历资历，确有真才实学、突出能力、特殊成果、显著业绩的专业人员，可以逐级破格申报，需要满足一定的条件，如参与完成省（部）级以上科研项目1项以上，并经验收合格等。

拓展资料：

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

B. 初级工晋高级工需要哪些条件

这个首先分工种，其次看你们单位 的要求 如果你认识领导 这些就好办了。

C. 初级、中级、高级技师证报考条件，学历之类的。。详细啊！！

初、中、高级、技师报考条件
参照：http://www.gzslits.com.cn/gljg/jnpxjdc/jd/jdxmjs/2064.shtml
一、初级工报考条件（以下级别中工龄证明指单位人事部工龄证明）

符合以下条件之一，可报考初级（特殊工种报考时需持提交特种作业操作证复印件）：
报考时需附证明材料

1.特殊工种必须在本职业连续工作2年以上者
报考资料存鉴定所备查

2.非特殊工种经正规初级工培训结业，年龄需满16周岁以上

二、中级工报考条件

符合以下条件之一，可报考中级（特殊工种报考时需持提交特种作业操作证复印件）：
报考时需附证明材料

1.在本职业连续工作4年（计算机类2年）以上者
工龄证明

2.取得本职业初级证后，经正规中级工培训结业且年满18周岁以上
本职业初级证和结业证明

3. 中等职业学校对口专业第四个学期学生或已毕业学生
毕业证或教务处证明

4. 高等院校二年级或技校5年制高职班三年级对口专业学生
教务处证明

三、高级工报考条件

符合以下条件之一者可报考高级工的条件特殊工种报考时需持提交特种作业操作证复印件）：
报考时需附的证明材料

1.在本职业连续工作6年（计算机类4年）以上
1.工龄证明；

2.取得本职业中级证后，在本职业连续工作3年(计算机2年)以上
1.本职业中级证；

2.工龄证明

3.在本职业工作连续4年以上，取得本职业中级证后，经正规高级工培训结业在（计算机类工种除外）；
1.本职业中级证

2.工龄证明

3.培训结业证明

4. 对口专业中等技术学校毕业生取得本职业中级证满2年且毕业时间满2年
1.毕业证

2.本职业中级证

5. 对口专业高等院校第四个学期学生及技校5年制高职班第八个学期学生，持本职业中级证；
1. 毕业证

2.工龄证明

6、对口专业高等院校3年级学生及技校5年制高职班5年级学生，持本职业中级证；
1.本职业中级证

2.学校教务处证明

7.具有对口专业助讲或助工以上职称、中等职业技术学校二级实习指导教师以上职称，可直接报考
1.毕业证

2.职称证

8. 计算机类及电子商务工种对口专业大专（含技校5年制高职班）已毕业学生
1.毕业证

9.美容、美发、按摩工种具备中级证，年满22周岁
1.本职业中级证

2.身份证

四、技师报考条件

1、持《高级职业技能资格证书》后,连续从事本专业工作满2年;
2、从事本职业(工种)连续工龄8年以上(计算机类5年以上),取得《高级职业资格证书》;
3、高级技工学校高级班、高级职业院校或普通高等大专院校本专业毕业或相关专业毕业生，取得本职业《高级职业资格证书》，连续从事本职业工作满2年（或2年以上）；
4、具有本专业或相关专业助理级专业技术职称资格或中等职业学校二级实习指导教师资格，本专业工龄满2年（含2年）以上的；
5、持有中级职业资格证书、从事生产一线本职业工作1年以上入读技师学院或高等职业学院（学制三年）的毕（结）业生；
6、取得本专业中级专业技术职称资格，现从事本职业工作人员；
7、 参加以高级职业标准设置的国家级民一类技能竞赛前二十名、二类技能竞赛前十名获奖者；省级一级技能竞赛前八名、二类技能竞赛前五名获奖者；地级技能竞赛前三名获奖者。

D. 工人的初级 中级 高级职称是怎么进的都需要什么条件及要求初级进中级需要几年，中级进高级是几年

会有考试和评判，不同的职位应该是不同的~可以直接问单位，一般都会有专门负责的人

E. 初级工 中级工 高级工 技师 高级技师 是不是职称它是怎么评定的比如高级工想报考技师，需要什么条件

不是职称，这些是职业资格的等级。职称是人事局认定的，这个是劳动局认定的，条件需要看具体的工种。

凡具备以下条件的，可以申报高级技师。

（一）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作三年及以上并做出突出贡献身体健康能坚持正常工作。

（二）能够熟练运用专门技能和特殊技能完成本职业较为复杂的工作；有较强的分析，判断和解决实际问题的能力；了解和掌握相关工种（一般应在2个及以上）的有关知识和操作技能，并达到高级技能（国家职业标准三级）的水平。

（三）具有技术管理能力，能组织开展技术改造，技术革新活动；在技术改造，技术攻关，工艺革新方面的创新；独立处理和解决本职业高难度生活技术问题和工艺难题等方面成绩显著。

（四）能组织开展系统的专业技术培训；有良好的职业道德。

(5)初级工进中级工条件扩展阅读：

一、职称取得方式：

1、职称评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

2、以考代评

“以考代评”是指，在全国已实施相应级别专业技术资格统一考试实行以考代评的系列(卫生、会计、审计、统计、经济、计算机软件、翻译、出版、土建)，不再进行相应系列(专业)和级别的专业技术职务任职资格的认定、评审工作，相关专业技术人员一律参加考试获得相应专业技术资格。

二、国家职业资格等级与专业技术资格等级对比

取得中级技能（中级工）资格，相当于技术员待遇。

取得高级技能（高级工）资格，相当于助理工程师待遇。

取得技师资格，相当于中级工程师待遇。

取得高级技师资格，相当于高级工程师待遇。

F. 我有初级工证考中级工时想换个工种行吗有什么条件

一般来讲是这样：
——中级（具备以下条件之一者）
（1）取得本职业初级职专业资格属证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）连续从事本职业工作7年以上。
（4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
针对以上条件，如果你换工种，与以前的工种没有关系，也是可以直接考中级的。即连续从事本职业工作7年以上。

G. 初级工、中级工、高技工职业鉴定的人需要哪些申报条件呢

一．（五级）：学徒工学徒期满，经各类初级培训机构培训结业或毕业，可申报初级技术等级职业技能鉴定。

二．（四级）：在本工种连续连续工作七年以上或取得初级后并在本工种连续工作五年以上，或经正规中级等级培训，可申报中等技术等级的职业等级鉴定；经评估合格的中等专业学校、技工学校、职业学校培训毕业，可申报中级技术等级的职业技能鉴定。

三（三级）：在本工种连续工作十二年以上或取得中级《技术等级证书》后并在本工种连续工作五年以上，或经过正规培训，以及技工学校、职业技术教育专业班培训毕业，可申报技术等级的职业技能鉴定。

四.技师（二级）：符合下列条件之一者可以申报技师：

①、取得本职业国家职业资格三级证书后，连续从事本工种工作满3年人员；

②、取得本职业国家职业资格三级证书，连续从事本工种工作15年以上或累计从事本工种工作20年以上人员；

③、取得学校或技师学院预备技师班毕业证书，并取得级工证书，从事本工种工作2年以上人员；

④、取得本职业国家职业资格三级证书，并在省、部级及其以上专业报刊、杂志上发表专业学术论文者或获省、部级科技成果三等奖以上者；

⑤、参加省级职业技能竞赛，按表彰决定可破格申报的人员；

⑥、取得本工种相关专业中级专业技术职称并从事本工种教学、管理工作的人员。

5（一级）：符合下列条件之一者可以申报

①、取得本职业资格（技师）证书后，连续从事本职工作满3年人员；

②、取得本职业二级（技师）证书，并获得省及省级以上技术革新成果奖，或在刊物发表论文、出版专著，或在省级专业刊物发表论文二篇以上，或获省、部级科技成果二等奖以上人员；

③、参加省级职业技能竞赛，按表彰决定可破格申报的人员；

④、取得本工种相关专业技术职称并从事本工种教学、管理工作的人员。

H. 事业单位的初级工、中级工...，需要考试定级吗

转正定级执行时间和参加工作时间要根据档案来确定。这个不是本人说了算，要由人社局人事部门核定参加工作时间，由人社局工资部门核定见习期，见习期满才能执行转正定级。

一般刚刚参加工作第一年就是见习期，本科和大专执行一年后转正定级，中专执行两年。

我们生活在比较之中，有黑暗才有光明，有恨才有爱，有坏才有好，有他人和他人所做的事我们才知道自己是谁，自己在做什么。一切都在比较中才能存在，没有丑便没有美，没有失去便没有得到。

我们只需要一个我真爱的人和真爱我的人，在一起，我们的人生便圆满了。人的一生中最重要的不是名利，不是富足的生活，而是得到真爱。有一个人爱上你的所有，你的苦难与欢愉，眼泪和微笑，每一寸肌肤，身上每一处洁净或肮脏的部分。

真爱是最伟大的财富，也是唯一货真价实的财富。如果在你活了一回，未曾拥有过一个人对你的真爱，这是多么遗憾的人生啊!

生活中的定律是为实践和事实所证明，反映事物在一定条件下发展变化的客观规律的论断。定律是一种理论模型，它用以描述特定情况、特定尺度下的现实世界，在其它尺度下可能会失效或者不准确。

没有任何一种理论可以描述宇宙当中的所有情况，也没有任何一种理论可能完全正确。人生同样有其客观规律可循。

一、生活定律 痛苦定律:死无疑是痛苦的，然而还有比死更痛苦的东西，那就是等死。

幸福定律:如果你不再总是想着自己是否幸福时，你就获得幸福了。

错误定律:人人都会有过失，但是，只有重复这些过失时，你才犯了错误。

沉默定律:在辩论时，沉默是一种最难驳倒的观点。

动力定律:动力往往只是起源于两种原因:希望，或者绝望。

受辱定律:受辱时的唯一办法是忽视它，不能忽视它时就藐视它;如果连藐视它也不能，那么你就只能受辱了。

愚蠢定律:愚蠢大多是在手脚或舌头运转得比大脑还快的时候产生的。

化妆定律:在修饰打扮上花费的时间有多少，你就需要掩饰的缺点也就有多少。

省时定律:要想学会最节省时间的办法，首先就需要学会说"不"。

地位定律:有人站在山顶上，有人站在山脚下，虽然所处的地位不同，但在两者的眼中所看到的对方，却是同样大小的。

失败定律:失败并不以为着浪费时间与生命，却往往意味着你又有理由去拥有新的时间与生命了。

谈话定律:最使人厌烦的谈话有两种:从来不停下来想想;或者，从来也不想停下来。

误解定律:被某个人误解，麻烦并不大;被许多人误解，那麻烦就大了。

结局定律:有一个可怕的结局，也比不上没有任何结局可怕。

二、工作定律

安全定律:最安全的单位几十年没有得过安全奖(最安全证明你们安全没有做工作)

需要定律:同样两个相同的单位，同样的办公费。多少年以后，发生了变化(证明你们单位办公不需要那么多的钱)出来反对，这种成功的概论会归结为零。

评比定律:领导认为谁好，谁就好。(只要领导看你不顺眼，再辛辛苦苦地工作也是白费力气。)

一票否决定律:在一个单位，比如升工资，比如提拔任用，一个人提出来，往往成功的概率最大，而另一个人站

接受教育定律:每个单位都有吊儿郎当不好好干工作的人。但领导往往在批评这些人的时候，这些人恰恰不在场，于是，便出现了遵纪守法的人，经常接受教育的尴尬局面。

哭闹定律;那个部门没有几个因为经常的哭闹而得到了实惠，他有什么理由不经常哭闹下去。(此定理也适用那些经常在领导面前叫苦叫累的部门)

能者多劳定律:在同一科室里，有的人虽然在其岗，但却不能胜任本职工作，那他的工作只能由能胜任该项工作的人去代劳。

不平衡定律:年年当先进的部门或个人，一年没有当先进便想不通;从未当先进的部门或个人，当上先进后便想不到。

少劳多得定律:一般的单位，都分为合同工、(过去称为正式工)协议工、临时工等等。拿钱越少的工作量越大，而且越容易被解雇;拿钱越多的越没有多少事情可干，而且最不容易被解雇。

I. 初级职称进中级职称需要什么手续 谢谢

初级职称进中级职称的流程或手续：
（一）申报
根据申报类别提交以下材料至市人才交流中心或具有职称评审权限的企事业单位档案管理部门申报：
1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份；
（2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份；
（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；
（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；
（5）一寸标准证件照1张。
2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）
（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份；
（2）《晋升专业技术职务申请表》1份；
（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）；
（4）毕业证原件，复印件1份；
（5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；
（6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份；
（7）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；
（8）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；
（9）一寸标准证件照1张；
（10） 《诚信承诺协议》1份。