2015年苏州人力资源报考条件
① 苏州人力资源三级报考费多少
2019年下半年江苏省人力资源管理师网报考生缴费时间：9月2日9:00-10月8日16:00，人力三级报名费是330元。
温馨提示：
报考人员通过资格审核后网上交纳考试费即完成报名。
个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前（10月8日前）联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。
② 苏州 报考人力资源管理
可以报三级，可以到苏州的劳动和社会保障职业技能鉴定中心报名。教材可以到当当网或卓越网上购买，选择劳动和社会保障厅编制的考试用书。
③ 请问苏州报考人力资源管理师需要什么条件啊
人力资源师职业资格认证考试方式
人力资源管理师职业资格认证考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
理论知识考试和专业力能考核的考评人员与考生的配比为1:15，每个标准教室不少于2名考评人员；综合评审委员不少于3名。理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟。
人力资源管理师考试场地在标准教室或具备相应条件的会议室，室内配备必要的计算机设备、照明设备、投影仪或多媒体等，室内卫生、光线、通风条件良好。
人力资源师培训课程
人力资源师培训课程主要有以下几大板块：
1.基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
2.技能部分：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
人力资源师报考条件
等级不同，人力资源师报考条件不同。
人力资源管理员报考条件（具备以下条件之一者）：
1.经人力资源管理员正规培训，并取得结业证书。
2.具有高中、中专学历，连续从事本职业工作1年以上，
助理人力资源师报考条件（具备以下条件之一者）：
1.取得人力资源管理员证书后，连续从事本职工作2年以上；
2.具有高中、中专学历，连续从事本专业工作5年以上。
3.高职高专院校学生，或者大专以上学历。
人力资源师报考条件（具备以下条件之一者）：
1.取得助理人力资源管理师证书后，从事本职工作3年以上；
2.具有大专学历，从事本职业工作7年以上；
3.具有本科学历，从事本职业工作5年以上；
4.具有硕士学位，从事本职业工作2年以上；
5.具有博士学位。
高级人力资源师报考条件（具备以下条件之一者）：
（备注：试点期间按试点方案规定的内容执行。）
1.连续从事本职业工作20年以上；
2.取得二级人力资源师证书后，从事本职业工作3年以上；
3.取得大学本科学历，从事本职业工作11年以上；
4.取得硕士以上学历，从事本职业工作5年以上。
人力资源师职业等级
企业人力资源管理师共分为四个等级：
人力资源管理员（国家职业资格四级）
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
人力资源管理师（国家职业资格二级）
高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
欢迎报名
④ 苏州人力资源管理师报考
明年来5月份的自什么时间报考？
明年5月的考试 一般在3月初左右就可以报名了，苏州好像是 可以自己个人再网上报名，报名 在 当地职业技能鉴定中心网上报
人报考的话我想问问费用是多少
这个 每个地方都不一样，具体的只有等你个人报名（一定是个人报名）的时候才能知道，一般也就几百吧！ 四川好想是300多
还有就是如何证明工作经验的啊
这个你找你的工作单位给你开一个就是了，你给人事部说你想考证，让她给你开一个工作久点的证明。
还有别的不清楚的，上职业技能鉴定中心， 看2107年的考试公告
⑤ 进苏州人力资源和社会保障局需要具备哪些条件
是进去工作吗？如果是的话，那你很难进去的，铁饭碗一般都给那些有地位的、有钱的的人占着了。当然你也可以试试，首先你得对这方面有所了解，人力资源证书也要具备的，学历本科及其以上。
⑥ 苏州人力资源管理师什么时候开始报考报考人力资源管理师需要什么条件苏州哪里有培训班
人力资源管理师一般是每年的5月份和11月份两次。
助理人力资源管理师(三级)
报名条件内（满足如下条件之容一即可）:
（1）连续从事相关工作满6年。
（2）专科学历，从事相关工作满3年。
（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(二级)
报名条件（满足如下条件之一即可）:
1、连续从事相关工作满13年。
2、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、本科学历，从事相关工作满5年。
4、本科学历取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。
5、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
苏州新区滨河路上有一家英豪培训机构，你可以过去咨询了解一下，他们近期好像有人力资源新开班。地点是大学科技园B03
⑦ 苏州考人力资源证的要求
可以参加人力资源证书的考试，但只能参加三级（人力资源管理员）的考试。
⑧ 关于人力资源管理师在苏州怎么报名
楼上的广告贴，贴的是实话，哈哈
你是今年毕业的，应届生只能报考四级吧
当然是从四级开始考，而后三级、二级、一级
不过不建议你报考四级，如果你是本专业的也不建议你报考三级，直接考二级，
如果不是本专业的，那就从三级入门吧！
流程很简单，直接咨询各报考中介机构或者大学报考点或者当地人社局的报考机构
具体的地点到处都是，恕不提供，否则我也成广告贴了，哈哈哈
祝你好运
⑨ 苏州人力资源考试
该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐，目前，全国进行考试的分为四个级别：人力资源管理人员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级），现阶段的最高级别是高级人力资源管理师（一级）。“人力资源管理职业看似入门较低，可实际上，这一职业对人才的素质要求很高，盲目追逐导致职业生涯错位是很可怕的。确立职业发展方向一定要知己知彼，一厢情愿追求职业目标不可取。”某管理培训中心有关负责人认为，人力资源工作者的职业性格应该是感知型和沟通型，善于协调、组织、演讲，是一个很好的聆听者和艺术的沟通者，同时又是严谨的政策制定实施者。1、初级基本条件：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。对任员级职务年限不够或因种种原因未能取得过员级职务的，必须是中专毕业后从事本专业满四年以上，高中毕业后从事本专业满六年以上，初中毕业后从事本专业满十年以上。 2、中级基本条件：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。对任助理职务年限不够的，必须是本科毕业后从事本专业工作满四年以上；专科毕业后从事专业工作满五年以上；中专毕业后从事本专业工作满十年以上；高中毕业后从事本专业工作满十二年以上；初中毕业后从事本专业工作满二十年以上，且获得本专业一年以上的结业证书。 3、高级基本条件：大学本科毕业，取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上；获得硕士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作四年以上；获得博士学位，取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上；符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。 凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平和实际工作能力有问题可以问我。我是做培训的。[email protected]
⑩ 苏州市企业人力资源管理师在哪报名，需要什么材料，谢谢！
您可以咨询一下当地的职业资格鉴定中心