2016江西中小学教师招聘条件

Ⅰ 江西省中小学教师招聘考试在编的教师能不能参加，需要什么条件么

您好，中公教育为您服务。

在编教师是可以参加的，但是在编教师需要工专作5年才可以报名参加，江属西省教师招聘考试针对在编教师做出如下要求：

(三)已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原工作单位服务满5年以上(特岗教师当年服务期满三年)方能报考。

招聘考试具体要求如下：

(一)招聘对象为已取得相应层次教师资格的人员或当年通过审查、符合教师资格认定条件人员。

(二)应聘者须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

(三)已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原工作单位服务满5年以上(特岗教师当年服务期满三年)方能报考。

各招聘岗位具体条件由招聘单位按照《江西省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关岗位条件设置问题的通知》(赣人社发〔2012〕86号)要求设置。艰苦边远贫困农村地区可从“稳定教师、留住人才”实际出发，适当招聘当地户籍人员，但应在岗位条件中明确五年以上服务期。

可以在中公教师考试网上查看2014年江西省中小学教师招聘工作的通知。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅱ 2016年中小学教师招聘笔试报考条件

2016年公告尚未发布，预计时间会在2016年5月底公布，报名时间预计是6月上旬，笔试时间是6月底，你可以自己看一下中公安徽教师考试的官网，点击首页教师招聘菜单栏即可查到你要的内容
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书的人员);
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

Ⅲ 南昌2016年教师招聘考试有什么要求

南昌2016年教师招聘考试要求为30周岁以下，符合招聘的专业要求。
报考对象：
1.报考人员须取得相应层次教师资格证。
2.已申报2016年春季教师资格认定且符合条件、在2016年8月底前可取得教师资格证书的人员
3.符合教师招聘的基本条件

Ⅳ 江西中小学教师招聘报名要求有什么有学历和户籍的限制吗

您好，中公教育为您服务。

江西省中小学教师招聘考试非应届生是可以报名的，只要取得了相应的教师资格证就是可以的，可以在中公江西教师网查看下江西教师招聘考试的通知。

江西省教师招聘考试招聘对象和条件：

(一)招聘对象为已取得相应层次教师资格的人员或当年通过审查、符合教师资格认定条件人员。

(二)应聘者须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

(三)已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原工作单位服务满5年以上(特岗教师当年服务期满三年)方能报考。

考试内容：

招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试原则上5月上旬进行，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。

面试由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施，主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课等方式进行。面试前应精心制定面试
方案，明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等。面试方案须报设区市教育行政部门同意、人力资源和社会保障部门备案后组织实施。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅳ 2016年江西省中小学教师招聘什么时候报名

2012年江西中小学教师招聘考试报名时间在5月的中下旬，具体的时间要看公告。我去年参加了华图的国编教师考试培训，现在在赣州市一家小学里面教书。

Ⅵ 2016年中小学教师招聘要什么要求

一般中小学教师招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;
(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2015年春季教师资格认定在2015年7月底前可取得教师资格证书的人员);
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件(见附件1)。
其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1989年6月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2015年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

Ⅶ 2016年江西中小学教师招聘多少人

今年全省共计划招聘中小学教师13404人，其中，中央“特岗计划”招聘乡村教师4879人

Ⅷ 2016年江西省中小学教师招聘如何确定入围面试人员

根据笔试成绩从高分到低分，按以下比例确定入闱面试人员
2016年江西省中小学教师招聘采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试5月中旬进行，中小学教师岗位考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科，笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。
笔试之后，根据笔试成绩从高分到低分，按以下比例确定入闱面试人员：5人及以下的岗位，比例为1:3;6人到10人的岗位，比例为1:2.5;11人及以上的岗位，比例为1:2。
面试由各地教育部门会同人力资源和社会保障部门组织实施，主要考察考生的教育教学能力和水平，一般采取试讲、说课等方式进行。面试前应精心制定面试方案，明确时间、地点、方式、内容、程序和评分规则等。面试方案须报设区市教育行政部门同意、人力资源和社会保障部门备案后组织实施。
面试结束后，根据考生笔试和面试总成绩从高分到低分确定拟聘人员、组织体检、公示，无异议后，到人力资源和社会保障部门办理聘用备案等相关手续，确保有编有岗。聘用人员于当年秋季开学前持证上岗，服务期不少于5年。
聘用人员在当年内单方面解除聘用合同或自动离职的，招聘单位可从报考该岗位未聘用人员中从高分到低分依次递补。

Ⅸ 江西省教师招聘考试的招考条件是什么不知道能不能考

您好，中公教育为您服务。

2014年江西省教师招聘考试的报名条件：

一、招聘学校范围

全省各级经机构编制部门批准设立的公办普通中学，职业中学，公办小学，教育部门举办的幼儿园。

二、招聘对象和条件

(一)招聘对象为已取得相应层次教师资格的人员或当年通过审查、符合教师资格认定条件人员。

(二)应聘者须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

(三)已在我省各级各类中小学任教、具有教师资格的正式在编教师，必须在原工作单位服务满5年以上(特岗教师当年服务期满三年)方能报考。

各招聘岗位具体条件由招聘单位按照《江西省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘工作人员有关岗位条件设置问题的通知》(赣人社发〔2012〕86号)要求设置。艰苦边远贫困农村地区可从“稳定教师、留住人才”实际出发，适当招聘当地户籍人员，但应在岗位条件中明确五年以上服务期。

详细的内容可见：2014年江西省中小学教师招聘工作的通知。

有疑问的话可以咨询中公江西教师网。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

Ⅹ 2016年江西省中小学教师招聘要求主要是哪些方面吗

1、学历，学历设置须与招聘岗位相匹配；
2、教师资格证的种类及学科，如某学校初中内语文教师岗位，可容设置“初中及以上语文学科教师资格证”；
3、年龄，一般设在35周岁以下，艰苦边远农村学校，可放宽到40周岁，年龄计算的截止时间为2016年7月1日。年龄设置要注明年月日，如：年龄不超过35周岁(1981年7月1日以后出生)；
4、户籍，艰苦边远贫困农村地区可从“稳定教师、留住人才”实际出发，适当招聘当地户籍人员。
5、性别，艰苦边远农村或男女比例严重失衡的学校，可采取同一招聘岗位分别设置男女岗位的方式，在岗位条件中作出性别要求。