陕西事业单位考试条件

『壹』 西安事业单位招聘报考条件是什么，

具有中华人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德等。

基本版条件要求具有中华权人民共和国国籍；遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德；具有正常履行职责的身体条件；具有招聘岗位要求的学历、专业等资格条件（详见附件）。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；年龄要求为18-45周岁（1973年4月15日-2001年4月14日出生），具体要求以岗位要求为准。

(1)陕西事业单位考试条件扩展阅读：

西安事业单位招聘的相关要求规定：

1、考试结束后，在考试总成绩合格人员中，根据考试成绩，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检和考察人员。

2、体检和考察工作由市级事业单位主管部门、区县和开发区人社部门组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准（试行）》。

3、公示期满后，由西安市人社局印发招聘结果通知，并发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

『贰』 陕西事业单位考试报名都需要那些资料

事业单位考试一般按三类岗位分别出题考试。报考教育类岗位的考生，笔试内容为：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德和时事政治等，满分为100分。报考卫生类岗位的考生，笔试内容为：医疗卫生基础知识、基本技能、相关法律法规等(参加县(市)乡镇卫生院定向招聘的考试内容与此相同)，满分为100分。报考综合类岗位的考生，笔试内容为：公共基础知识和职业能力测验，满分为100分。

『叁』 2020年陕西事业单位联考考试内容是什么呢

2020年陕西事业单位联考暂未发布，参照往年联考公告，他的笔试内容为职业能力倾向测验和综合应用能力。
事业单位考试联考一般分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。
事业单位考试科目
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
事业单位考试科目通常涉及以下几种类型：
公共基础知识
公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。其考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。从范围上看，考察知识面较广;从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。点击查看更多：事业单位公共基础知识资料
行测
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等等。点击查看更多：事业单位行测资料
申论
事业单位申论是事业编制笔试科目，考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。其内容通常会就时事热点问题给出一段文字材料，应试者需要对文字材料进行阅读、分析，回答题目有关问题。在答题过程中，需使用规范的公文写作语言，条缕清晰的给出自己的观点。点击查看更多：事业单位申论资料
专业课
专业课考试是事业单位录用考试的内容之一，事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容，重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类等专业知识。不同招录系统考试科目也不尽相同，卫生系统常见考试科目为医学基础知识、护理基础知识等;教育系统常见考试内容有教育学、心理学(教育心理学)、教育法律法规及各学科专业知识等。
面试
事业单位面试题，多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试为主，通常会有不定量的追加提问，此外，无领导小组讨论、材料分析题、漫画分析题等题型部分地区也会涉及。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。点击查看更多：事业单位面试资料
希望能帮到你。
有什么问题，欢迎随时咨询。
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『肆』 陕西事业单位考试什么时候

你好，很高兴为你解答：
2020年事业单位招聘公告还未出来，往年的话是4月出公告，5月考试，今年可能也会在4月份出，不过具体时间要以公告为准。

『伍』 陕西事业单位考试考哪些内容

你好，很高兴为你回答：
事业单位考试一般公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，各科满分均为150分。事业单位考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。其中，医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。希望能够帮助到你。

『陆』 户口不在陕西，可以参加陕西的公务员考试或者事业单位考试吗

一、公务员考试。

以下政策参考2017年陕西省公务员考试政策：

有户籍限制，为陕西户口或生源。有下列情形之一的人员不受户籍、生源和毕业院校所在地限制，可以报考符合相关条件的职位：1.全日制普通高等院校毕业的研究生（具有硕士及以上学位），报考本科或研究生学历层次职位。

总之，上面提到的问题，不管是陕西省的公务员还是陕西省的事业单位考试，都是分情况而定的，报考的单位不一样，具体的户籍限制也就会不一样。

『柒』 陕西事业单位考试内容都有那一些

陕西事业单位联考考试科目：
笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。其中，医疗卫生类《综合应用能力》由应聘人员按考试类别中对应的岗位作答相应部分。

『捌』 陕西事业单位考试都考什么啊

您好，领学网解答。一般陕西省事业单位考试笔试内容大多是公共基础知识，但是回医疗类事业答单位和教育类事业单位可能稍有不同。医疗类的事业单位考试当中，又根据不同的岗位将笔试内容大致分为医学基础知识、公共基础知识和护理知识、公共基础知识两类，而教育类事业单位考试笔试内容多为教育基础知识、公共基础知识。您可以参考2016年的考试大纲。

『玖』 陕西事业单位都考什么

陕西事业单位联考考试科目：
笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)五类。考试类别由事业单位主管部门或事业单位根据岗位、专业需求综合确定。应聘人员按照所报考岗位对应的考试类别，参加相应类别的两科考试。

(9)陕西事业单位考试条件扩展阅读：

事业单位考试流程:

1.个人报名,报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。

应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。注：部分地区采取现场报名。

2.单位初审招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

网上报名期间，招聘单位会公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。报名人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。

通过资格初审的人员，要于规定日期前登录当地人事考试信息网，进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印准考证（准考证一般在考前一周可以打印）。

3.资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

取得面试资格的应聘人员在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，经主管机关核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

4.笔试

笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5.面试

面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。达到笔试 合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位由高分到低分按比例依次确定面试人选。

笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，由招聘单位张榜公布并通知本人。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。

6.考核体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。根据实际需要，既可先进行考核也可先组织体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

考核小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，并写出书面考核意见。考核、体检工作由招聘单位或其主管部门负责组织实施。

参考资料来源：网络--事业单位考试

『拾』 陕西省事业单位考试都考些什么啊

陕西省事业单位笔试

1.笔试1科。综合类岗位笔试内容为公共基础知识，中小学幼儿园教师岗位笔试内容为公共基础知识+教育基础知识(分幼儿园、小学、中学学段)，笔试大纲详见附件。

笔试成绩满分为150分。成绩保留小数点后两位，不四舍五入。

2.笔试时间。2018年5 月12 日(星期六)09:00至11:30，笔试地点见准考证。

3.成绩查询。笔试成绩及合格分数线在西安人事考试网统一公布，应聘人员可登录西安人事考试网查询个人考试成绩。

笔试设置合格分数线，低于合格分数线的不得进入资格复审环节。笔试合格分数线由西安市人社局根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定并公布。

综合类岗位考试内容为公共基础知识，其余岗位考试内容为公共基础知识和专业基础知识。其中，中小学幼儿园教师岗位专业基础知识考试内容为：教育基础知识(分幼儿园、小学、中学学段)。