中级护师聘用条件
Ⅰ 考试护师通过了，我想知道需要多少学分才能聘用
考试护师通过了，聘用的话要根据具体医院的制度决定，一般是没有学分限制的。
学分（读音xué fēn），是成功地完成某项科目（course）所获得的分值单位，用于表明学生获得某种证书、文凭或达到某个级别所需要的学习量。对学分所代表的学习量各国都有不同的规定。
Ⅱ 主管护师聘任条件
您好！您指的是主管护师的报名条件吗？请参考：
（一）取得相应专业中专学历，受聘担任护师职务满7年；
（二）取得相应专业专科学历，从事护师工作满6年；
（三）取得相应专业本科学历，从事护师工作满4年；
（四）取得相应专业硕士学位，从事护师工作满2年；
（五）取得相应专业博士学位，即可以参加考试。
Ⅲ 副主任护师晋升条件
副主任护师申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：
1、具有相应专业回大学专科学答历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。
2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。
3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。
4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。
所以，98年聘为主管护师，2005年临床专科毕业，工作已28年，能报考副主任护师。满足条件1。
拓展资料
副主任护师是护理人员的高级职称，是介于主管护师和主任护师之间的护理职称。
符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：
（一）获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；
（二）获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
Ⅳ 护师聘任证书和护师资格证书的区别
九品论文，专业的论文发表。
护士执业证是属于护理行业执业准入领域的，是由行业主管部门就是卫生部制作发放和管理的，有没有这个证就是决定你有没有权力干护士职业的问题，这个证是注册后由卫生部门发给你的，是你护士执业行为的法律有效凭证；
而另一个是卫生专业技术资格证，是属于技术等级职称类，是由人事部门（现在叫什么社会劳动保障部门）制作发放并与行业主管部门共同管理的，是归于你有没有专业技术能力干好这个职业的问题，现在这个证是在你考试合格后由人事部门制作，人事部门和卫生部门盖公章再发给你的，是工作以后在工作岗位上聘任职称用的和以后晋升考更高一级的职称如护师时用的。
护士类的证特别是执业类证有一个缺点，在现在确实是没有护士执业资格证书的，只有一个相当于护士执业资格依据的执业资格考试合格成绩单，这是在所有的国家和部门所批准的名行业类的执业证件中唯一取消了执业资格证书的特别情况。。。
按行政许可法，有设置执业资格考试的行政许可项里要有执业资格许可这一项，而护士资格考试合格后就应该有由行业主管部门承认并认定你的考试合格拥有护士执业资格的护士执业资格证书的，这个证书是盖有卫生部的公章的，是由卫生部承认认可授予你的法律证件，在1993年开始执行的《中华人民共和国护士管理办法》中就有这个证件，并规定了这个证的发放条件和管理办法，但当时不知什么原因，这个资格证书的名字被叫做《中华人民共和国护士执业证书》？这样就和注册后发的执业注册证件《护士执业证》混淆了，至少在文件的发放和注册的说法上就产生了矛盾的地方，如“第六条 凡申请护士执业者必须通过卫生部统一执业考试，取得《中华人民共和国护士执业证书》”，这里明确说的是考试通过，合格了，就取得《中华人民共和国护士执业证书》，考试合格了不是取得资格证，而是取得执业证，与行政许可法打架了；又接着出现这样自相矛盾的说法“第十二条 获得《中华人民共和国护士执业证书》者，方可申请护士执业注册”？？？已经取得了《执业证书》，怎么还要去注册？难道原来发的《中华人民共和国护士执业证书》是个没有卫生部注册批准公章？没有注册工作单位？没有工作范围？的执业证书，哪称个什么《中华人民共和国护士执业证书》，这不就是发了个空壳本子，里面没有任何执业注册内容的空头支票吗？因按程序这些“卫生部注册批准公章、注册工作单位、工作范围”是必须在注册审批后才会有的，不可能出现在注册前的这个执业证书上，再来看看当时那个所谓的《中华人民共和国护士执业证书》里到底写了什么，看一下就清楚了，那个奖状样单张纸的《中华人民共和国护士执业证书》上写的明明白白的是“根据《中华人民共和国护士管理办法》，经考核，XXX同志具备护士执业资格，特发给护士执业证书”！！！
Ⅳ 聘用护师需要报考计算机的哪项
护师需要考计算机
Ⅵ 护师聘用时间是护师资格证的时间嘛
护师分为初级护师与主管护师,如果是初级护师,护师聘用时间与取得初级护师的证书时间是一样的,因为初级师资格是取证自动聘任制.也就是说,有证就是自动聘任了. 主管护师属于护理中级职称,聘用与取证时间不一样,取证后,还需要继续教育学分,论文,职称英语,职称计算机合格后才能应聘为主管护师.当然应聘的前提单位必须有主管护师名额指标.否则也是无法聘任的.
有很多人取得中级证书,三五年都无法应聘,就是因为单位指标或其他应聘条件不够造成.
Ⅶ 报考护师聘用证明与执业证需要相同吗
报名条件中学历或学位的规定，是指国家教育和卫生行政部门认可的正规院校毕业学历或学位。工作年限计算的截止日期为考试前一年度的年底，报名参加2017年度护师资格考试的人员，其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止2016年12月31日。所学专业须与报考专业对口（或相近），例如学药学类专业的，只可报考药学类资格，不可报考护理类资格，如此类推。具有护理、助产专业中专或大专学历的人员，参加护士执业资格考试合格者，可取得护士专业技术资格证书。具有护理、助产专业本科以上学历的人员，可以取得护士专业技术资格证书；取得考试成绩合格证明，并达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的护师专业技术职务任职资格年限的，可直接聘任护师专业技术职务。
Ⅷ 有护师证书但医院没有聘任可以参加中级考试吗
这个时候现场确认还没有结束麽？中级考试条件是护师本科满4年，而不会管医院是否聘任
Ⅸ 聘主管护师的条件
卫生部卫生技术人员职称及晋升条例规定具备下列条件者可晋升为主任护师：
1．精通本科（本专业，下同）理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作（中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究）；
2．有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。能熟练地掌握一门以上外国语，并有较高水平的科学论文或著作；
3．善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人材；各级卫生技术人员晋升时，其考核（或考试）的内容和办法，可根据本省、市、自治区实际情况由卫生局自行规定。
(9)中级护师聘用条件扩展阅读
注意事项：
出现如下情况之一，均应在规定年限上延迟主管护师的申报：
（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报；
（二）受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟2年申报；
（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报；
（四）有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为己受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟4年申报；
（五）违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟2年申报；节严重的，延迟5年以上申报。