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2017苏州市公务员条件

发布时间: 2020-11-20 17:32:16

㈠ 2017国家公务员考试报名条件是什么

你好,2017国家公复务员考试报名制条件尚未发布,可以先参考下去年国考报名条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生),2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大专以上文化程度;
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

㈡ 2017年苏州公务员体检时间

从字面意思上来讲,参照公务员管理就是:1、你不是公务员;2、组织上要按照公务员的标准把你管理起来,当然权责对等,也是按照公务员的待遇把你供养起来。出现参照公务员管理的核心所在就是编制问题,公务员使用的是行政编制

㈢ 2017年江苏公务员考试要考哪几门

1、程序大致是:网上报名--资格审核(通过)--确认,缴费--打印准考证--参加笔试(通过版)--参加面试权(通过)--体检(通过)--办理手续,录用为公务员
2、公务员分为国家公务员和地方公务员,国家公务员一般是每年一次,在10月份发布招考公告,之后报告,11月份考试,地方公务员由各地方自行规定,一般每年1-2次,时间不统一,需要留意各地人事厅(局)网站公告 (PS:参加省考的城市一般省考是在4月份考试)

㈣ 2017苏州公务员考试拟录用人员公示 什么时候

1、根据我国《公务员法》第三十条的规定, 招录机关根据考试成绩、考察情况回和体答检结果,提出拟录用人员名单,并予以公示。公示期满,中央一级招录机关将拟录用人员名单报中央公务员主管部门备案;地方各级招录机关将拟录用人员名单报省级或者设区的市级公务员主管部门审批。因此,公务员考试最后对拟录用人员名单必须要进行公示。公示时间为七天。2、根据《公务员录用规定(试行)》的第二十六条 考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。 考察应当组成考察组,考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。 因此,你所说的考察期国家并未进行规定。只是在《公务员法》第三十二条规定了, 新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。3、内蒙古的公务员录用后一直不公示,是因为公示是在提出拟录用人员名单的时候进行的,当前已经录用,不必公示。希望能对你的问题有所帮助!

㈤ 苏州公务员什么时候放年假,2017年

年假是指带薪年休假,有用人单位考虑职工意愿,根据工作情况统筹安排,公务员所在单位会在不影响正常工作情况下,对职工分别安排。

如果提问者问春节放假,公务员属于国家行政机关工作人员,按照国家统一规定放假。2017年1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

国务院
《职工带薪年休假条例》
第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

国务院办公厅
《关于2017年部分节假日安排的通知》
国办发明电〔2016〕17号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构:
经国务院批准,现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日放假,1月2日(星期一)补休。
二、春节:1月27日至2月2日放假调休,共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。
三、清明节:4月2日至4日放假调休,共3天。4月1日(星期六)上班。
四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。
五、端午节:5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。
六、中秋节、国庆节:10月1日至8日放假调休,共8天。9月30日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
2016年12月1日

㈥ 报考2017年江苏公务员考试要满足哪些条件

2017年江苏公务员考试要满足以下报考条件:
学历要求
在江苏公务员考试中,除了省级机关要求本科及以上学历外,其他地区(各市)对学历的要求都是大专及以上,具体情况考生可查看职位表确定。
户籍要求:
不同于国考,江苏公务员考试对户籍是有限制的。不少考生为了自己未来发展或者家庭因素,希望能考江苏的公务员,但是户籍限制却成为他们报考的“拦路虎”。其实近年来,江苏公务员考试已经放宽了对户籍的限制,以2016年江苏公务员考试为例,省级机关、南京、盐城、扬州都是不限制户籍的,考生可点击2016年江苏公务员考试各地区户籍(生源地)要求具体了解各地区户籍的限制。
值得注意的是,有部分人群是不受户籍限制影响的,他们分别为:①社会人员中具有研究生学历并取得相应硕士以上学位人员不受户籍限制;②全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生不受生源地限制;③符合政策性安置、调配条件的人员(如:夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件的军人配偶等),这部分人群可报考配偶或父母户籍所在地的职位;④符合要求的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者,可不受户籍限制报考符合条件的其他职位;⑤我省的省选聘大学生村官,在聘期内可不受户籍限制报考符合条件的其他职位。
年龄要求:
江苏公务员考试一般对年龄的要求为18周岁以上、35周岁以下,全日制普通高校2016年硕士以上学位应届毕业研究生(非在职)以及定向考录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的,年龄可放宽至40周岁;报考人民警察(含法院、检察院系统司法警察)职位的,年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行。
专业要求:
在江苏公务员考试中,可以笼统的把职位分为不限制专业和限制专业两类。其中不限专业报考的职位,竞争往往异常激烈,而有专业限制的职位,报考难道一般都较大。
在限制专业的职位中,也会有热门专业和冷门专业的区别。热门专业好报考,冷门专业难报考也已经成为一种现象。在江苏公务员考试中,热门专业包括法律类、财会类、中文|文秘类、经济|金融类、计算机类等,这类专业的考生如果没有什么意外的话,在省考报名时是占有很大优势的;而冷门专业的考生也不必灰心,仔细寻找会发现也会发现不少能报考的职位,比如2016年省考中蔬菜学,作物栽培学与耕作学,农业昆虫与害虫防治,果树学这些专业就有专门职位招考。总之一句话,只要考生用心发现,不管专业冷门热门,都会找到合适自己的职位。

㈦ 2017年苏州新进公务员政审有哪些注意事项

考生可参考以下公务员政审流程,做好政审准备,以下内容仅供参考。公务员政审通常由用人单位人事部门的官员,亲自到考生原所在单位或档案管理单位进行考察或直接调阅档案。一般来说,公务员招考的政审包括以下几个步骤和方法:

  1. 考生填写《考生情况登记表》:确定自己进入了考察,考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》,表格中,需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况,及家庭成员和主要社会关系等方面的内容,便于政审人员考察了解。

  2. 考察小组对考生进行组织考察:

    (1)考察小组到考生所在单位(学校),召集同事(同学),领导(老师)等有关人员,以及考生本人,进行座谈或个别面谈的方式。通过与人交谈,来了解考生各方面的现实情况,并听取大家对考核对象的意见。

    (2)对应届毕业生的考察,要听取所在院校班系、毕业分配办公室等意见,查看学生档案,还会到考生家庭主要成员的单位或街道,了解他们的现实表现及历史情况,通过查档,了解社会关系是否清楚。

    (3)对社会其他人员的考察,要向考生所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解情况,查阅考生档案,并由其所在单位的组织人事部门出具个人表现的证明材料;到派出所了解考生本人及家庭成员有无违法犯罪情况,了解清楚有无海外关系,由派出所出具证明意见。

  3. 审核考察结果和写出考察报告:

    考核小组会根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核,再集体研究后确定考核结果,并由用人单位负责通知被考核者本人,决定是否录用。

㈧ 江苏省2017年公务员考试和事业单位考试时间分别是什么时候

1、2017江苏省及各地市事业单位统考一年有两次,上半年在3月份出公告,4月份笔试,下半年在10月底出公告,12月份笔试。管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。各类岗位的笔试科目相同,但内容互不相同,各考相应试卷。
2、结合历年江苏省考的时间安排及2016年江苏公务员考试公告发布及报名时间提前的原因,预计2017年江苏公务员考试还是有很大可能在2017年2月份启动报名,3月份笔试。

㈨ 2017江苏公务员考试总分多少

1、由《2017江苏公务员考试公告》得知,江苏省公务员考试公共考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科,每科满分100分,60分。面试满分100分。

2、考试总成绩按百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%。
3、进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、专业能力测试成绩占15%、面试成绩占35%(笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算)。

㈩ 2017苏州公务员录用公示后多长时间发通知

一般公示期是5-7个工作日,所以正常情况下会在公示期结束之后的工作日通知。

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