进护士都需要什么条件
护士资格考试报考条件：
在中等职业学校、高等学校完成国务专院教育属主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书的，可以申请参加护士执业资格考试。
申请参加护士执业资格考试的人员，应当在公告规定的期限内报名，并提交以下材料：
(一)护士执业资格考试报名申报表;
(二)本人有效身份证明原件及复印件;
(三)近6个月二寸免冠正面半身照片3张;
(四)毕业证书或学位证书原件及复印件;
(五)报考所需的其他材料。
申请人为在校应届毕业生的，应当持有所在学校出具的应届毕业生毕业证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。
申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。
⑵ 我想考护士需要具备哪些条件
我就很简洁的和你说吧。
报考的条件需是：
护理专业、助产专业
有国家承认的全日制中专或大专或本科的护理、助产的学历
在临床实习满8个月
希望对你有帮助。我说的很简洁
⑶ 考护士需要有哪些条件
普通全日制中专以上护理或者助产专业毕业，中专的需要是三年制学制的，两年制的不能报考，且有在综合医院实习满八个月的
⑷ 当护士需要具备什么条件
当护士需要具备：
1、掌握相关的人文社会科学、基础医学、预防保健的基本理论知识，掌握护理学基本理论、基本技能、基本知识，掌握护理急、慢性和重症病人的护理原则、技术操作、专科护理和监护技能，并能够应用护理程序对服务对象实施整体护理。
2、具有社区健康服务、护理管理和护理教育的基本能力。
3、熟悉国家卫生工作方针、政策和法规，了解护理学的学科发展方向与动态。
4、掌握医学文献检索、资料调查的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
护士的专业角色可概括如下：
（1）照顾者在临床工作中，照顾病人，为病人提供直接的护理服务，满足病人生理、心理和社会各方面的需要，是护士的首要职责。
（2）管理者每个护士都有管理的职责。护理领导者管理人力资源和物资资源，组织护理工作的实施，管理的目的是提高护理的质量和效率；普通护士管理病人和病区环境，促进病人早日康复。
（3）教育者护士在许多场合行使教育者的职能。在医院，对病人和家属进行卫生宣教，讲解有关疾病的治疗护理和预防知识，同时有带教护生的任务；在社区，向居民宣传预防疾病，保持健康的知识和方法；在护理学校，向护理学生传授专业知识和技能。
（4）病人权益的保护者护士有责任帮助病人理解来自各种途径的健康信息，补充必要信息，帮助病人作出正确的选择。保护病人的权益不受侵犯和损害。
（5）协调者和合作者护士与护理对象、家庭和其他健康专业人员需要紧密合作，相互配合和支持，更好地满足护理对象的需要。医学教，育网|搜集整理。
（6）示范者护士应在预防保健，促进健康生活方式等方面起示范作用。如不吸烟，讲究卫生，加强体育锻炼等。
（7）咨询者护士有责任为护理对象提供健康信息，给予预防保健等专业指导。
（8）研究者开展护理研究，解决复杂的临床问题，以及在护理教育、护理管理等领域中遇到的有关问题，完善护理理论，推动护理专业的发展。
（9）改革者和创业者护理应适应社会发展的需要，不断改革护理的服务方式，扩大护理工作范围和职责，推动护理事业的发展。
⑸ 做护士要什么条件
必须有经过执业注册的护士资格证。未经执业注册取得《护士执业证书》者，不得从事诊疗技术规范规定的护理活动。
⑹ 当护士都有什么条件
需要学习一些护士的基础的知识，再考一个护士证就可以去当了
⑺ 当上护士需要什么条件
需要在来卫生学校进行三年的自学习，在医疗机构进行一年以上的临床实践学习，参加全国护士资格考试，（4门）考试合格后去当地卫生行政部门申请办理护士执业证书，在当地卫生行政部门进行注册后，方可进行临床护理工作。
护士执业证书，全国护士资格考试。职业道德，有责任心。
⑻ 护士入编需要什么条件
1、具有完全民事行为能力；
2、在中等职业学校、高等学校完成国务院教育主管部门和国务院卫生主管部门规定的普通全日制3年以上的护理、助产专业课程学习，包括在教学、综合医院完成8个月以上护理临床实习，并取得相应学历证书；
3、通过国务院卫生主管部门组织的护士执业资格考试；
4、符合国务院卫生主管部门规定的健康标准。
(8)进护士都需要什么条件扩展阅读
单位对有下列情况之一，经教育无效的专业技术人员和管理人员，可以辞退：
1、连续两年岗位考核不能完成工作任务，又不服从组织另行安排或重新安排后在一年之内仍不能完成工作任务的;
2、单位进行撤并或缩减编制需要减员，本人拒绝组织安排的;
3、单位转移工作地点，本人无正当理由不愿随迁的;
4、无正当理由连续旷工时间超过十五天，或一年内累计旷工时间超过三十天的;
5、损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
6、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的;
7、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的;
8、违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
9、犯有其它严重错误的。