卫生编制考试如何报名条件

⑴ 每年护士事业编制考试需要什么条件吗

护士事业编制考试需要的条件如下：

护士编制不是全国统一考试，是由各地自行组织的。考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。

护士事业编要考的内容：

护士事业编考题一般由当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。

1.作为医疗类的考试，医疗专业知识是必考的知识。

2.部分地区在医疗专业知识的基础上会考核医疗相关的法律法规、医学伦理学、医学心理学等边缘学科。

3.部分地区还会考核一些公共基础知识、行政职业能力测验等公务员考试的相关内容。

提示：护士考编是由各地自行组织的考试，不像护考那样规范，具体内容一定要向相关医院或者过往考生咨询，找出侧重点。

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事业单位护士面试所考的内容

一.结构化面试：

这类内容和专业内容基本无关，考查护士对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。

二.和专业相关的结构化面试：

这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，如 “面对病人的一再刁难，作为一名护士，你应该怎么做?”这类问题和当时的社会现象有密切关系。比如前几年新闻报道医生护士被病人或病人家属殴打或砍杀致死等情况，之后的面试题里面，就会出现针对医患关系的看法和处理措施等。我们如何和其他护士、医生及医技人员的合作也很重要，通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。

三.专业操作：

关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这类考核方法对于考生而言，应该是相对于其他两种方法来说是比较简单一些的，毕竟操作考核多数都考的一些基础性的操作，除非是招聘某些特殊岗位，这种情况下，可能会涉及到一些专科护理的内容。

四.专业问答：

这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。

在目前全国的事业单位护士招聘面试考试当中，主要的考核方式就是这些，当然部分地区的考核方式会和当地的医疗情况一致，有一定的特殊性。这种情况就需要考生在备考期间一定要注意查看当地的公告，了解以往的考试的情况。

事业编护士和合同制护士的区别：

1. 档案归属不同：合同护士档案由医院人事部门保管，编制护士是由本地卫生局存档。

2.雇佣渠道不同：合同护士是医院与护士签劳动合同，编制护士是本地卫生局招你进编制，分配到具体工作的医院上班。

3.工资发放不同：合同护士是医院自己开工资，编制护士市卫生局根据护士资格，职称，学历和岗位定下工资标准，每月直接发护士工资卡里（不包括奖金）

4.级别调整不同：在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则，合同制护士工资能否调整就看医院的了。

5.保险：在编护士是卫生局统一按劳动法律上各项保险，合同护士就不一定了。有些三级以下的医院都不给保险。

6.跳槽：合同制护士归属医院，医院不用你了可以解除劳动合同。编制护士，医院不可以擅自解除劳动合同，要上报卫生局，批准后退回卫生局，然后再由卫生局分配去向（因为你原则上是卫生局派遣到那家医院的，他们无权自己踢你）。

7.退休待遇不同：在编护士拿“退休金”，退休金是基本工资的80%以上。而合同护士，拿的叫“养老保险金”，时期年轻时每月交的养老保险，比退休金少。

⑵ 请问，卫生系统报考事业编制考试需什么条件

一般事业单位考试之前会发布一个公告和职位表，公告里面会写着报名的具体要求，现在事业单位一般是有户籍限制的，具体要看职位的要求

⑶ 卫生职称考试的报名条件

一、参加临床医学专业中级资格考试的人员，应具备下列基本条件：

（一）遵守中华人民共和国的宪法和法律；

（二）遵守《中华人民共和国执业医师法》，并取得执业医师资格；

（三）具备良好的医德医风和敬业精神；

（四）已实施住院医师规范化培训的医疗机构的医师须取得该培训合格证书。

二、参加临床医学专业中级资格考试的人员，除具备第十条所规定的条件外，还必须具备下列条件之一：

（一）取得医学中专学历，受聘担任医师职务满7年。

（二）取得医学大专学历，从事医师工作满6年。

（三）取得医学本科学历，从事医师工作满4年。

（四）取得临床医学硕士专业学位，从事医师工作满2年。

（五）取得临床医学博士专业学位。

三、有下列情形之一的，不得申请参加临床医学专业技术资格的考试：

（一）医疗事故责任者未满 3年。

（二）医疗差错责任者未满 1年。

（三）受到行政处分者在处分时期内。

（四）伪造学历或考试期间有违纪行为未满2年。

（五）省级卫生行政部门规定的其它情形。

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类别

1、护理：护士，护师，主管护师、副主任护师、主任护师

2、药学：初级药士，初级药师，中级主管药师[1]副主任药剂师、主任药剂师

3、中药学：初级中药士，初级中药师，中级主管中药师，副主任药剂师、主任药剂师

4、检验：初级检验技士，初级检验技师，检验主管技师、副主任检验师、主任检验师

5、放射：初级放射技士，初级放射技师，放射主管技师、副主任放射技师、主任放射技师

6、医师：医士、医师、主治医师，副主任医师、主任医师

7、康复技师：康复治疗士、初级康复治疗师、中级治疗师、高级治疗师

参考资料来源：网络-卫生职称考试

⑷ 护士考编制的条件什么

护士来编制不是全国统一考试，源是由各地自行组织的。要考事业编的考生，关注当地的事业单位招聘网站或人事考试网，通过事业单位招聘考试，资格审查，体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。

除了考编制，未来发展应当考更高的职称。要想在事业上不断进步，护士、护师、主管护师，这几个证书一定要啃下，这是护士职业规划的主线。

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入编护士和合同制护士的区别:

1、档案归属不同

合同护士档案可以医院人事部门保管,或者根本就不要档案,需要自己去人才职介存着去。编制护士是本地卫生局存档。

2、雇佣渠道不同

合同护士是医院自己与护士签劳动合同,编制护士是本地卫生局招你进编制,分配到具体工作的医院上班。

3、工资发放不同

合同护士是医院自己给开工资,编制护士是卫生局根据护士资格、职称、学历、岗位定下工资标准,每月直接发护士工资卡里。

⑸ 医疗卫生考试报名需要什么条件呢

每一个地区要求的条件是不一样的，需要根据当地发出的信息来关注。

⑹ 怎么报考医疗卫生事业单位编制呢

1、网上报名
报名网站为“江西人事考试网”。
网上报名分为网上注册报名、网上缴费、网上打印准考证三个阶段。
(一)网上注册报名。考生在规定的时间内登录“江西人事考试网”，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，记住系统自动生成的报名序号(报名序号及本人身份证号将作为考生的登录标识)。
(二)网上缴费。报名信息提交的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到10月11日17:00。已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否。缴费之后，报名信息不能更改。考生报名的确定以缴费为准，未完成网上缴费的考生，报名无效。
(三)网上打印准考证。考生可在10月23日9:00至10月26日17:00期间登录“江西人事考试网”下载并打印准考证，按准考证上的要求参加考试。
2、公告发布距考试备考仅一个月左右的时间，大家要在短时间内掌握较多的内容，抓住重点进行备考；笔试科目《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科，每科满分150分。
3、更多医疗卫生考试信息关注九江人事考试信息网。

⑺ 护士编制考试去哪里报名有什么条件

参加医院所在地人事局组织的事业单位招聘考试，通过理论考试、资格审查、面试、体检等一系列环节最终被录取的，可成为医院正式在编工作人员。
护士考编制不是全国统一考试，而是由各地自行组织安排的。要考事业编制的考生，可关注当地事业单位招聘网站，或人事考试网站，部分地区相关考试招聘信息会在人力资源和社会保障局网站公布;如果是公立医院的合同制护士，也可咨询医院的人事科。
护士考编内容：地区不一样、考试形式也不一样，一般是当地卫生局或医院出题，没有指定的考试用书。
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事业单位企业编制通常有两种情况：
一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。
二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。

⑻ 卫生编制考试

医院考的都是考三基。

现在都是计算机出题，那有什么范围，看几套题了解一下还行

不过现在关键是找关系，不找关系基本没戏

http://www.nmec.org.cn/

http://cache..com/c?m=&p=92759a44d19b10ec109fc7710a05&user=

http://tieba..com/f?kz=101893853

⑼ 报考卫生局公务员的需要条件是什么

报考卫生局公务员基本要求

1、国籍要求：国家公务员考试招考对象需满足具有中华人民共和国国籍这一大前提，其他国籍人员不在招考范围内。

2、年龄要求：国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，部分人员年龄要求有所放宽。

3、拥护宪法：国家公务员考试要求报考人员拥护中华人民共和国宪法，拥护宪法的人员，是作为国家公职人员的基本标准。

4、品行要求：国家公务员考试要求报考人员具有良好的品行。

5、身体条件：国家公务员考试要求报考人员具有正常履行职责的身体条件。

具体的身体条件将在《公务员录用体检通用标准（试行）》，和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中体现，通用标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民警察职位及其他特殊职位。

6、工作能力：国家公务员考试要求报考人员需具有符合职位要求的工作能力。

7、学历要求：国家公务员考试要求报考人员“具有大专以上文化程度”。大专学历是国家公务员考试的最低学历要求。

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卫生局公务员只考行测和申论。

国家公务员笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成，满分100分。

国家公务员考试面试绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。

这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。

另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签，候考，进入考场，答题，退场，公布成绩，面试结束。

据国家公务员考试网总结发现，在当前的结构化面试实践中，最常考的有六种面试题型：背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

在国家公务员考试的总成绩计算方法中，公共科目笔试及面试成绩平分秋色，各占50%。所以，这也就意味着公务员考试笔试和面试同等重要。